192_monter_sieci_wodnych_i

Spis tre

1. Dane identyfikacyjne zawodu ...................................................

1.1. Kod, nazwa zawodu i usytuowanie zawodu w klasyfika-

cjach ................................................................................

1.2. Notka metodologiczna i autorzy.......................................

2. Opis zawodu ...............................................................................

2.1. Synteza zawodu ..............................................................

2.2. Opis pracy i sposobu jej wykonywania, obszary wyst

powania zawodu .............................................................

2.3.

rodowisko pracy (warunki pracy, maszyny i narz

dzia

pracy, zagro

enia, organizacja pracy) ............................

2.4. Wymagania psychofizyczne, zdrowotne, w tym prze-

ciwwskazania do wykonywania zawodu .........................

2.5. Wykształcenie i uprawnienia niezb

dne do podj

cia

pracy w zawodzie.............................................................

2.6. Mo

liwo

ci rozwoju zawodowego, potwierdzania/wali-

dacji kompetencji .............................................................

2.7. Zadania zawodowe ..........................................................

2.8. Wykaz kompetencji zawodowych ....................................

2.9. Relacje mi

dzy kompetencjami zawodowymi a pozio-

mem kwalifikacji w ERK/PRK ..........................................

3. Opis kompetencji zawodowych ................................................ 10

3.1. Wykonywanie i eksploatowanie sieci wodoci

gowych

Kz1 .................................................................................. 10

3.2. Wykonywanie i eksploatowanie sieci kanalizacji sanitar-

nej i deszczowej Kz2 ....................................................... 12

3.3. Kompetencje społeczne KzS ........................................... 14

4. Profil kompetencji kluczowych ................................................ 15

5. Słownik ....................................................................................... 16

1. Dane identyfikacyjne zawodu

1.1. Kod, nazwa zawodu i usytuowanie zawodu

w klasyfikacjach

Według Klasyfikacji zawodów i specjalno

ci na potrzeby rynku pracy

(KZiS 2010):

712612 Monter sieci wodnych i kanalizacyjnych

Grupa wielka 7 – Robotnicy przemysłowi i rzemie

lnicy (w Mi

dzy-

narodowej Klasyfikacji Standardów Edukacyjnych ISCED 2011 – po-
ziom 3).

Grupa elementarna 7126 – Hydraulicy i monterzy instalacji sani-
tarnych (w Mi

dzynarodowym Standardzie Klasyfikacji Zawodów

ISCO-08 odpowiada grupie 7126 Plumbers and pipe fitters).

Według Polskiej Klasyfikacji Działalno

ci (PKD 2007):

Sekcja F. Budownictwo, Dział 43. Roboty budowlane specjali-
styczne, Grupa 43.2. Wykonywanie instalacji elektrycznych, wod-
no-kanalizacyjnych i pozostałych instalacji budowlanych.

1.2. Notka metodologiczna i autorzy

Opis standardu kompetencji zawodowych wykonano na podstawie:
analizy

ródeł (akty prawne, klasyfikacje krajowe, mi

dzynarodowe)

oraz głównie wyników bada

analitycznych na 15 stanowiskach pracy

w 8 przedsi

biorstwach (du

e – 2,

rednie – 2, małe − 1, mikro − 3,

w tym usługowe − 7, produkcyjno-usługowe − 1), przeprowadzonych
w marcu 2013 r.

Zespół Ekspercki:

•

Andrzej

widerek – Zakład Szkolenia Praktycznego, Zakład Wo-

doci

gów i Kanalizacji w Łodzi,

•

Sylwiusz Nowicki – PHU Nowicki w Konstantynowie Łódzkim,

•

Beata Florczyk – Zakład Wodoci

gów i Kanalizacji w Tuszynie,

•

Jadwiga Miłos – Łódzkie Centrum Doskonalenia Nauczycieli

i Kształcenia Praktycznego w Łodzi.

Ewaluatorzy:

•

Jan Ste

– Przedsi

biorstwo Robót In

ynieryjnych SOLID-BUD

Sp. z o.o w Warszawie,

•

Zbigniew Modzelewski – Polska Korporacja Techniki Sanitarnej,

Grzewczej, Gazowej i Klimatyzacji w Łodzi.

2. Opis zawodu

2.1. Synteza zawodu

Monter sieci wodnych i kanalizacyjnych buduje sieci wodoci

gowe

i kanalizacyjne oraz wykonuje prace konserwacyjne i remontowe.

2.2. Opis pracy i sposobu jej wykonywania,

obszary wyst

powania zawodu

Monter sieci wodnych i kanalizacyjnych jest zawodem o charakterze

produkcyjno-usługowym. Praca montera polega na wykonywaniu prac
dotycz

cych budowlanych sieci wodoci

gowych i kanalizacyjnych oraz

oczyszczaniu

cieków. Prace wykonywane s

na zewn

trz budynków.

Polegaj

na monta

u przewodów wodoci

gowych i kanalizacyjnych,

sprawdzaniu szczelno

ci poł

cze

i prawidłowo

ci działania uzbrojenia,

konserwacji uzbrojenia, udra

nianiu przewodów kanalizacyjnych. Mon-

ter sieci wodnych i kanalizacyjnych zajmuje si

równie

eksploatacj

sieci, polegaj

na wykonywaniu prac remontowych. Do obowi

zków

montera nale

y wykonywanie i zabezpieczanie wykopów, ł

czenie

elementów przewodów w sposób rozł

czny oraz nierozł

czny, lokali-

zowanie i usuwanie awarii samodzielnie lub przy pomocy innych pra-
cowników, przeprowadzanie próby szczelno

ci, sporz

dzanie zapo-

trzebowania na materiały.

2.3.

rodowisko pracy (warunki pracy, maszyny

i narz

dzia pracy, zagro

enia, organizacja pracy)

Praca montera sieci wodnych i kanalizacyjnych odbywa si

przede

wszystkim na zewn

trz budynków oraz w mniejszym stopniu w budyn-

kach. Podczas wykonywania pracy monter posługuje si

narz

dziami

i urz

dzeniami, takimi jak: klucze monterskie, gwintownice, wiertarki,

zgrzewarki elektrooporowe i doczołowe, urz

dzenia do udra

niania rur

kanalizacyjnych, kamery do kontroli kanałów, zamra

arki do rur, za-

szczarki, młoty dłutuj

ce, młotki, łopaty, szpadle. W trakcie pracy

mog

wyst

powa

zagro

enia dla zdrowia spowodowane hałasem,

drganiami, substancjami truj

cymi (gazami), trudnymi warunkami at-

mosferycznymi, miejscem wykonywania zada

(w wykopach i stud-

niach). Z tego wzgl

du szczególnie wa

ne jest planowanie i organizo-

wanie pracy zgodnie z wymaganiami sanitarno-higienicznymi, zasada-
mi i przepisami BHP, ergonomii, ochrony ppo

. i ochrony

rodowiska.

Monter sieci wodnych i kanalizacyjnych pracuje w systemie zmiano-

wym, mo

e równie

pracowa

na jedn

zmian

, poł

czon

z pełnie-

niem dy

urów domowych i dyspozycyjno

na wypadek awarii. Mon-

ter pracuje samodzielnie lub w zespole.

2.4. Wymagania psychofizyczne, zdrowotne,

w tym przeciwwskazania do wykonywania zawodu

Wykonywanie zawodu montera sieci wodnych i kanalizacyjnych

wymaga sprawno

ci fizycznej, podzielno

ci i koncentracji uwagi, spo-

strzegawczo

ci, refleksu i dokładno

ci, dyspozycyjno

ci. Monter sieci

wodnych i kanalizacyjnych musi by

sprawny manualnie, rozró

nia

barwy, mie

sprawny zmysł dotyku. Sprawno

ść

narz

dów wzroku

i słuchu umo

liwia ocen

pracy urz

dze

i przewodów. Monter powi-

nien charakteryzowa

takimi cechami, jak: komunikatywno

ść

, kre-

atywno

ść

, rzetelno

ść

oraz dbało

ść

o czysto

ść

i porz

dek w obr

bie

wykonywanych prac. Specyfika zawodu wymaga tak

e wyobra

ni prze-

strzennej, samodzielno

ci w podejmowaniu decyzji, umiej

tno

ci orga-

nizacji pracy oraz pracy w zespole. Przeciwwskazaniem do wykonywa-
nia zawodu montera sieci wodnych i kanalizacyjnych s

: dysfunkcje

ruchowe, zaburzenia równowagi, choroby układu kr

ąż

enia i oddecho-

wego, zaburzenia neurologiczne, klaustrofobia.

2.5. Wykształcenie i uprawnienia niezb

dne do podj

cia

pracy w zawodzie

Pracodawcy najcz

ęś

ciej zatrudniaj

w zawodzie montera sieci wod-

nych i kanalizacyjnych osoby z wykształceniem zasadniczym zawodo-
wym. Mo

liwe jest równie

uzyskanie kwalifikacji zawodowych wła

ci-

wych dla zawodu montera sieci wodnych i kanalizacyjnych w wyniku
uko

czenia kursu w zakresie kwalifikacji w zakresie wykonywania robót

zwi

zanych z budow

i remontem sieci komunalnych oraz na drodze

pozaformalnej – poprzez szkolenie praktyczne na stanowisku pracy,
sta

e, zdobywanie do

wiadczenia w trakcie pracy. Monter sieci wod-

nych i kanalizacyjnych powinien posiada

dodatkowe uprawnienia:

uprawnienia energetyczne eksploatacyjne w zakresie 2 grupy, upraw-
nienia do zgrzewania, do spawania i do obsługi urz

dze

nienio-

wych.

2.6. Mo

liwo

ci rozwoju zawodowego, potwierdzania/

/walidacji kompetencji

Absolwent szkoły zasadniczej w zawodzie montera sieci, instalacji

i urz

dze

sanitarnych mo

e uzyska

dyplom potwierdzaj

cy kwalifika-

cje w zawodzie 311209 Technik urz

dze

sanitarnych po potwierdzeniu

dodatkowo kwalifikacji B.27. Organizacja robót zwi

zanych z budow

i eksploatacj

sieci komunalnych, uj

tej w podstawie programowej

w tym zawodzie oraz instalacji sanitarnych i uzupełnieniu wykształcenia
do poziomu

redniego. Monter sieci wodnych i kanalizacyjnych mo

awansowa

na stanowisko mistrza lub brygadzisty.

2.7. Zadania zawodowe

Z1. Układanie harmonogramu prac monta

owych sieci wodoci

go-

wych oraz kanalizacji sanitarnej i deszczowej na podstawie do-
kumentacji projektowej (niezb

dne kompetencje: Kz1, Kz2, KzS).

Z2. Sporz

dzanie zapotrzebowania na materiały dla wykonania robót

monta

owych i naprawczych (niezb

dne kompetencje: Kz1, Kz2,

KzS).

Z3. Montowanie sieci wodoci

gowych (niezb

dne kompetencje: Kz1,

KzS).

Z4. Montowanie sieci kanalizacji sanitarnej i deszczowej (niezb

dne

kompetencje: Kz2, KzS).

Z5. Wykonywanie prac konserwacyjnych i remontowych w istniej

cych sieciach wodoci

gowych (niezb

dne kompetencje: Kz1,

KzS).

Z6. Wykonywanie prac konserwacyjnych

i remontowych w istniej

cych sieciach kanalizacji sanitarnej i deszczowej (niezb

dne

kompetencje: Kz2, KzS).

Z7. Wykonywanie prób szczelno

ci sieci kanalizacji sanitarnej

i deszczowej oraz przygotowywanie ich do odbiorów technicz-
nych (niezb

dne kompetencje: Kz2, KzS).

Z8. Wykonywanie prób szczelno

ci sieci wodoci

gowej oraz przygo-

towywanie jej do odbiorów technicznych (niezb

dne kompeten-

cje: Kz1, KzS).

Z9. Obsługiwanie maszyn i urz

dze

stanowi

cych wyposa

enie

obiektów wodoci

gowych oraz kanalizacyjnych (niezb

dne kom-

petencje: Kz1, Kz2, KzS).

Z10. Organizowanie stanowiska pracy zgodnie z zasadami i przepi-

sami BHP, ochrony ppo

., ochrony

rodowiska i ergonomii (nie-

dne kompetencje: Kz1, Kz2, KzS).

2.8. Wykaz kompetencji zawodowych

Kz1 – Wykonywanie i eksploatowanie sieci wodoci

gowych (potrzebne

do wykonywania zada

: Z1, Z2, Z3, Z5, Z8, Z9, Z10).

Kz2 – Wykonywanie i eksploatowanie sieci kanalizacji sanitarnej

i deszczowej (potrzebne do wykonywania zada

: Z1, Z2, Z4, Z6,

Z7, Z9, Z10).

KzS – Kompetencje społeczne (potrzebne do wykonywania zada

Z1÷Z10).

2.9. Relacje mi

dzy kompetencjami zawodowymi

a poziomem kwalifikacji w ERK/PRK

Kompetencje zawodowe potrzebne do wykonywania zada

w za-

wodzie sugeruje si

wykorzysta

do opisu kwalifikacji na poziomie 3

wła

ciwym dla wykształcenia zasadniczego zawodowego w Europej-

skiej i Polskiej Ramie Kwalifikacji. Poziom ten jest uzasadniony miej-
scem usytuowania zawodu w Klasyfikacji zawodów i specjalno

ci (gru-

pa wielka 7 i jej odpowiednik w ISCED 2011).

Osoba wykonuj

ca zawód montera sieci wodnych i kanalizacyjnych:

1) w zakresie wiedzy: zna podstawowe fakty, zasady, procesy i poj

cia

ogólne; zna i rozumie podstawowe zale

ci w zawodzie monter

sieci wodnych i kanalizacyjnych oraz w szerszym zakresie elemen-
tarne uwarunkowania prowadzonej działalno

ci w obszarze sieci

wodoci

gowych oraz kanalizacji sanitarnej i deszczowej;

2) w zakresie umiej

tno

ci: ma umiej

tno

ci wymagane do realizacji

niezbyt prostych zada

i rozwi

zywania prostych, typowych proble-

mów w zawodzie monter sieci wodnych i kanalizacyjnych poprzez
dobieranie podstawowych metod, narz

dzi, materiałów do monto-

wania i prowadzenia prac naprawczych i konserwacyjnych sieci
wodnych i kanalizacyjnych; potrafi wykonywa

zadania według

ogólnej instrukcji, w cz

ęś

ciowo zmiennych warunkach; umie odbie-

i formułowa

niezbyt zło

one wypowiedzi, tak

e bardzo proste

wypowiedzi w j

zyku obcym.

3. Opis kompetencji zawodowych

Opis kompetencji dotyczy tylko kompetencji zawodowych zdefinio-

wanych w badaniach na stanowiskach pracy.

Wykonanie zada

zawodowych Z1, Z2, Z3, Z5, Z8, Z9, Z10 wymaga

posiadania kompetencji zawodowej Kz1.

3.1. Wykonywanie i eksploatowanie sieci

wodoci

gowych Kz1

Wiedza – zna i rozumie podsta-
wowe fakty, zasady, procesy,
poj

cia ogólne i zale

ci zwi

zane z wykonywaniem i eksplo-
atowaniem sieci wodoci

gowych,

w szczególno

ci zna:

−

zasady i przepisy BHP, ochrony

ppo

., ergonomii, ochrony

ro-

dowiska, prawa budowlanego
i warunki techniczne w zakresie
wykonania, odbioru i eksplo-
atowania sieci wodoci

gowych;

−

oznaczenia i symbole graficzne

stosowane na mapach, rysun-
kach i schematach technicz-
nych w zakresie sieci wodoci

gowych;

−

rodzaje i przeznaczenie infra-

struktury podziemnej;

−

materiały i elementy uzbrojenia

stosowane do budowy sieci
wodoci

gowych;

−

oznaczenia stosowane w mate-

riałach do budowy sieci wodo-
ci

gowych;

−

organizacj

robót zwi

zanych

z budow

sieci wodoci

gowych;

−

metody

doboru

materiałów,

armatury, urz

dze

oraz tech-

nologii wykonania sieci wodo-
ci

gowych;

Umiej

tno

ci – wykonuje niezbyt

proste zadania zwi

zane z wyko-

nywaniem i eksploatowaniem sieci
wodoci

gowych, według okre

lo-

nej instrukcji, w cz

ęś

ciowo zmien-

nych warunkach, w szczególno

potrafi:

−

przestrzega

zasad i przepisów

BHP, ochrony ppo

., ergono-

mii, ochrony

rodowiska, prawa

budowlanego i  warunków  tech-
nicznych  w  zakresie  wykona-
nia,  odbioru  i  eksploatowania
sieci wodoci

gowych;

−

interpretowa

mapy, rysunki,

schematy techniczne w zakre-
sie sieci wodoci

gowych;

−

rozpoznawa

rodzaje i prze-

znaczenie

przewodów

pod-

ziemnych;

−

rozpoznawa

i prawidłowo na-

zywa

, materiały i elementy

uzbrojenia do budowy sieci
wodoci

gowych i okre

ich

przydatno

ść

do realizacji zada-

nia;

−

interpretowa

oznakowania na

materiałach stosowanych pod-
czas budowy i eksploatacji sie-
ci wodoci

gowych;

−

metody doboru sprz

tu i na-

dzi do monta

u ruroci

gów

oraz uzbrojenia sieci wodoci

gowych;

−

zasady okre

lania sprawno

technicznej sprz

tu i narz

dzi

do monta

u ruroci

gów oraz

uzbrojenia

podczas

budowy

i remontu sieci wodoci

gowych;

−

zagospodarowanie terenu bu-

dowy zwi

zanego z wykony-

waniem i napraw

sieci wodo-

gowych;

−

dokumentacj

techniczno-ru-

chow

i instrukcje obsługi ma-

szyn i urz

dze

w obiektach

wodoci

gowych;

−

technologie wykonywania po-

cze

stosowanych w sieciach

wodoci

gowych;

−

zasady oznakowania wodoci

gowych obiektów sieciowych
w terenie;

−

procesy dezynfekcji i płukania

sieci wodoci

gowych;

−

warunki

wykonania

próby

szczelno

ci sieci wodoci

go-

wych.

−

sporz

dza

harmonogram prac

z uwzgl

dnieniem kolejno

ść

i robót podczas budowy i eks-
ploatacji sieci wodoci

gowych;

−

dobiera

materiały, elementy

uzbrojenia oraz technologie
wykonania sieci wodoci

go-

wych;

−

sporz

dza

zapotrzebowanie

na materiały do budowy i re-
montów sieci wodoci

gowych;

−

dobiera

sprz

t i narz

dzia do

monta

ruroci

gów

oraz

uzbrojenia sieci wodoci

gowych;

−

sprawdza

stan

techniczny

sprz

tu i narz

dzi do monta

ruroci

gów

oraz

uzbrojenia

podczas budowy i remontu sie-
ci wodoci

gowych;

−

wykonywa

roboty ziemne oraz

oznakowywa

i zabezpiecza

teren budowy zwi

zany z wy-

konywaniem i napraw

sieci

wodoci

gowych;

−

obsługiwa

i sprawowa

nad-

zór nad urz

dzeniami w obiek-

tach wodoci

gowych;

−

wykonywa

poł

czenia

ele-

mentów przewodów, spraw-
dza

jako

ść

wykonanych robót

monta

owych oraz zgodno

ść

z dokumentacj

techniczn

;

−

rozpoznawa

obiekty

sieci

wodoci

gowych na podstawie

oznacze

w terenie;

−

wykonywa

dezynfekcj

i płu-

kanie sieci wodoci

gowej;

−

przeprowadza

prób

szczel-

ci odcinka sieci wodoci

gowej.

Wykonanie zada

zawodowych Z1, Z2, Z4, Z6, Z7, Z9, Z10 wymaga

posiadania kompetencji zawodowej Kz2.

3.2. Wykonywanie i eksploatowanie sieci kanalizacji

sanitarnej i deszczowej Kz2

Wiedza – zna i rozumie podsta-
wowe fakty, zasady, procesy,
poj

cia ogólne i zale

ci zwi

zane  z  wykonywaniem  i  eksplo-
atowaniem  sieci  kanalizacji  sani-
tarnej  i  deszczowej,  w  szczegól-
no

ci zna:

−

zasady i przepisy BHP, ochro-

ny ppo

., ergonomii, ochrony

rodowiska, prawa budowla-

nego i warunki techniczne
w zakresie wykonania, odbioru
i eksploatowania sieci kanali-
zacji sanitarnej i deszczowej;

−

oznaczenia i symbole graficzne

stosowane  na  mapach,  rysun-
kach  i  schematach  technicz-
nych  w  zakresie  sieci  kanaliza-
cji sanitarnej i deszczowej;

−

rodzaje i przeznaczenie infra-

struktury podziemnej;

−

materiały i elementy uzbrojenia

stosowane do budowy sieci
kanalizacji sanitarnej i desz-
czowej;

−

oznaczenia stosowane w mate-

riałach do budowy sieci kanali-
zacji sanitarnej i deszczowej;

−

organizacj

robót zwi

zanych

z budow

sieci kanalizacji sa-

nitarnej i deszczowej;

−

metody

doboru

materiałów,

armatury, urz

dze

, oraz tech-

nologii wykonania sieci kanali-
zacji sanitarnej i deszczowej;

Umiej

tno

ci – wykonuje niezbyt

proste zadania zwi

zane z wyko-

nywaniem i eksploatowaniem sieci
kanalizacji sanitarnej i deszczo-
wej, według ogólnej instrukcji,
w cz

ęś

ciowo zmiennych warun-

kach, w szczególno

ci potrafi:

−

przestrzega

zasad i przepi-

sów BHP, ochrony ppo

., er-

gonomii, ochrony

rodowiska,

prawa  budowlanego  i  warun-
ków  technicznych  w  zakresie
wykonania,  odbioru  i  eksplo-
atowania  sieci  kanalizacji  sani-
tarnej i deszczowej;

−

interpretowa

mapy, rysunki,

schematy techniczne w zakre-
sie sieci kanalizacji sanitarnej
i deszczowej;

−

rozpoznawa

rodzaje i prze-

znaczenie przewodów pod-
ziemnych;

−

rozpoznawa

i prawidłowo na-

zywa

, materiały i elementy

uzbrojenia do budowy sieci ka-
nalizacji sanitarnej i deszczo-
wej oraz okre

ich przydat-

ść

do realizacji zadania;

−

interpretowa

oznakowania na

materiałach stosowanych pod-
czas budowy i eksploatacji sie-
ci kanalizacji sanitarnej i desz-
czowej;

−

planowa

kolejno

ść

i zakres

robót podczas budowy i eks-

−

zapotrzebowanie na materiały

zwi

zane z budow

i remon-

tem sieci kanalizacji sanitarnej
i deszczowej;

−

metody doboru sprz

tu i na-

dzi do monta

u ruroci

gów

oraz uzbrojenia sieci kanaliza-
cji sanitarnej i deszczowej;

−

zasady okre

lania sprawno

technicznej sprz

tu i narz

dzi

do monta

u ruroci

gów oraz

uzbrojenia podczas budowy
i remontu sieci kanalizacji sani-
tarnej i deszczowej;

−

zasady zagospodarowania te-

renu budowy zwi

zanego z wy-

konywaniem i napraw

sieci

kanalizacji sanitarnej i deszczo-
wej;

−

dokumentacj

techniczno-ru-

chow

i instrukcje obsługi ma-

szyn i urz

dze

w obiektach

kanalizacji sanitarnej i desz-
czowej;

−

technologie wykonywania po-

cze

stosowanych w sie-

ciach

kanalizacji

sanitarnej

i deszczowej;

−

zasady przeprowadzania udra-

niania, czyszczenia i płukania

obiektów i elementów sieci ka-
nalizacji sanitarnej i deszczo-
wej;

−

warunki

wykonania

próby

szczelno

ci sieci kanalizacji

sanitarnej i deszczowej;

−

zasady przeprowadzania in-

spekcji kanałów sieci kanaliza-
cji sanitarnej i deszczowej.

ploatacji sieci kanalizacji sani-
tarnej i deszczowej;

−

dobiera

materiały, elementy

uzbrojenia oraz technologie
wykonania sieci kanalizacji sa-
nitarnej i deszczowej;

−

sporz

dza

zapotrzebowanie

na materiały do budowy i re-
montów sieci kanalizacji sani-
tarnej i deszczowej;

−

dobiera

sprz

t i narz

dzia do

monta

ruroci

gów

oraz

uzbrojenia sieci kanalizacji sa-
nitarnej i deszczowej;

−

sprawdza

stan

techniczny

sprz

tu i narz

dzi do monta

ruroci

gów oraz uzbrojenia pod-

czas budowy i remontu sieci ka-
nalizacji sanitarnej i deszczowej;

−

wykonywa

roboty

ziemne,

oznakowywa

i zabezpiecza

teren budowy zwi

zany z wy-

konywaniem i napraw

sieci

kanalizacji sanitarnej i desz-
czowej;

−

obsługiwa

i sprawowa

nad-

zór nad urz

dzeniami w obiek-

tach sieci kanalizacji sanitarnej
i deszczowej;

−

wykonywa

poł

czenia ele-

mentów przewodów, spraw-
dza

jako

ść

wykonanych robót

monta

owych oraz zgodno

ść

z dokumentacj

techniczn

;

−

wykonywa

udro

nienie, czysz-

czenie i płukanie obiektów
i elementów sieci kanalizacji
sanitarnej i deszczowej;

−

przeprowadza

próby szczel-

ci nowo wybudowanego

odcinka sieci kanalizacji sani-
tarnej i deszczowej;

−

przeprowadza

inspekcj

ka-

nałów sieci kanalizacji sanitar-
nej i deszczowej przy u

yciu

kamer telewizyjnych.

Wykonanie wszystkich zidentyfikowanych w standardzie zada

zawodowych wymaga posiadania kompetencji społecznych KzS.

3.3. Kompetencje społeczne KzS:

−

ponosi odpowiedzialno

ść

za wykonywanie i eksploatowanie sieci

wodoci

gowych oraz sieci kanalizacji sanitarnej i deszczowej,

−

pracuje cz

ęś

ciowo samodzielnie i podejmuje współprac

w zorgani-

zowanych warunkach pracy na terenie robót zwi

zanych z wykony-

waniem i eksploatowaniem sieci wodoci

gowych oraz sieci kana-

lizacji sanitarnej i deszczowej,

−

ocenia wpływ swoich działa

realizowanych w ramach współpracy

zespołowej w zakładzie wodoci

gowo-kanalizacyjnym i ponosi od-

powiedzialno

ść

za ich skutki,

−

dostosowuje zachowanie do zmian w

rodowisku pracy zakładu

wodoci

gowo-kanalizacyjnego.

5. Słownik

Zawód

−

zbiór zada

(zespół czynno

ci) wyodr

bnionych w wyniku społecz-

nego podziału pracy, wykonywanych stale lub z niewielkimi zmianami
przez poszczególne osoby i wymagaj

cych odpowiednich kwalifikacji

i kompetencji (wiedzy, umiej

tno

ci oraz kompetencji społecznych)

zdobytych w wyniku kształcenia lub praktyki. Wykonywanie zawodu
stanowi

ródło dochodów.

Specjalno

ść

−

jest wynikiem podziału pracy w ramach zawodu, zawiera cz

ęść

czynno

ci o podobnym charakterze (zwi

zanych z wykonywan

funkcj

lub przedmiotem pracy) wymagaj

cych pogł

bionej lub do-

datkowej wiedzy i umiej

tno

ci zdobytych w wyniku dodatkowego

szkolenia lub praktyki.

Zadanie
zawodowe

−

logiczny wycinek lub etap pracy w ramach zawodu o wyra

nie okre-

lonym pocz

tku i ko

cu, wyodr

bniony ze wzgl

du na rodzaj lub

sposób wykonywania czynno

ci zawodowych powi

zanych jednym

celem, ko

cy si

produktem, usług

lub decyzj

Kompetencje
zawodowe

−

wszystko to, co pracownik wie, rozumie i potrafi wykona

, odpowied-

nio do sytuacji w miejscu pracy. Opisywane s

trzema zbiorami: wie-

dzy, umiej

tno

ci oraz kompetencji społecznych.

Wiedza

−

zbiór opisów faktów, zasad, teorii i praktyk przyswojonych w procesie

uczenia si

, odnosz

cych si

do dziedziny uczenia si

lub działalno-

ci zawodowej.

Umiej

tno

−

zdolno

ść

wykonywania zada

i rozwi

zywania problemów wła

ci-

wych dla dziedziny uczenia si

lub działalno

ci zawodowej.

Kompetencje
społeczne

−

zdolno

ść

autonomicznego i odpowiedzialnego uczestniczenia w

yciu

zawodowym i społecznym oraz kształtowania własnego rozwoju,
z uwzgl

dnieniem kontekstu etycznego.

Kompetencje
kluczowe

−

wiedza, umiej

tno

ci i postawy odpowiednie do sytuacji, niezb

dne

do samorealizacji i rozwoju osobistego, bycia aktywnym obywatelem,
integracji społecznej i zatrudnienia.

Standard
kompetencji
zawodowych

−

norma opisuj

ca kompetencje zawodowe konieczne do wykonywania

zada

zawodowych wchodz

cych w skład zawodu, akceptowana

przez przedstawicieli organizacji zawodowych i bran

owych, praco-

dawców, pracobiorców i innych kluczowych partnerów społecznych.

Kwalifikacja

−

zestaw efektów uczenia si

(zasób wiedzy, umiej

tno

ci oraz kompe-

tencji społecznych), których osi

gni

cie zostało formalnie potwier-

dzone przez uprawnion

instytucj

Europejska
Rama
Kwalifikacji

−

przyj

ta w Unii Europejskiej struktura i opis poziomów kwalifikacji,

umo

liwiaj

cy porównywanie kwalifikacji uzyskiwanych w ró

nych

krajach. W Europejskiej Ramie Kwalifikacji wyró

niono 8 poziomów

kwalifikacji opisywanych za pomoc

efektów uczenia si

; stanowi

one układ odniesienia krajowych ram kwalifikacji.

Polska Rama
Kwalifikacji

−

opis hierarchii poziomów kwalifikacji wpisywanych do zintegrowane-

go rejestru kwalifikacji w Polsce.

Krajowy
System
Kwalifikacji

−

ogół rozwi

słu

żą

cych ustanawianiu i nadawaniu kwalifikacji

(potwierdzaniu efektów uczenia si

) oraz zapewnianiu ich jako

ci.