h
uman
r
esources
Logistycy na polskim rynku pracy
być logistykiem
Zawód logistyka przez długi czas wybierany był bardziej
z przypadku niż ze świadomego wyboru, ale od kilku lat staje
się coraz bardziej popularny.
Podczas kongresu Polskiego Stowarzy-
szenia Menedżerów Logistyki, Antal
International opublikował wyniki ba-
dania „Logistycy w Polsce”, przepro-
wadzonego pod patronatem Polskiego
Stowarzyszenia Menedżerów Logistyki.
Badanie miało na celu nakreślenie ob-
razu specjalistów i menedżerów z tego
obszaru. Wyniki pozwoliły na opisanie
warunków zatrudnienia oferowanym
logistykom, a także postaw tej grupy na
rynku pracy.
Logistyka
– to przypadek ...
Zdecydowana większość respondentów
(93%) legitymuje się wykształceniem
wyższym. Jednak aż co trzeci logistyk
deklaruje edukację w innym obszarze
niż TSL. 43% badanych ma wykształce-
nie kierunkowe w obszarze TSL, a 32%
ukończyło studia podyplomowe na tym
kierunku.
- Badanie pokazuje, że logistyka jest
zawodem interdyscyplinarnym i wy-
kształcenie nie zawsze było kluczem do
sukcesu, 10-15 lat temu konkurencja po-
między kandydatami w tej branży była
mniejsza i logistykom zaczynającym
swoją karierę znacznie łatwiej było wejść
na rynek pracy – mówi Fabian Pietras,
starszy konsultant Antal Engineering &
Operations. - Obecnie w umysłach mło-
dych ludzi świadomość złożoności pro-
cesów logistycznych i wyzwań, jakie one
ze sobą niosą, jest zdecydowanie wyższa.
Przekłada się to na wzrost odsetka osób
kształcących się w tym kierunku.
Coraz częściej jednak młodzi ludzie sta-
wiają na wykształcenie stricte logistycz-
ne. Według danych GUS w 2009 roku
kierunki z obszaru usług transporto-
wych ukończyło ponad 260 tys. studen-
tów. W tym samym roku edukację w tym
zakresie rozpoczęło prawie 2 miliony
osób.
Co ułatwia karierę
w logistyce?
Badani specjaliści i menedżerowie wska-
zali, jakie znają języki, techniki optyma-
lizacyjne oraz jakie posiadają certyfika-
ty. Standardem jest znajomość języka
angielskiego, a także przynajmniej jed-
nego systemu optymalizacyjnego – naj-
częściej 5S, który był wykorzystywany
podczas prowadzenia projektów przez
ponad 80% logistyków. Prawie każdy
respondent (91%) w swojej codziennej
pracy wykorzystuje program Excel. Po-
nad połowa (59%) badanych deklaruje
też pracę na systemie SAP.
- Najczęściej logistycy deklarują posia-
danie certyfikatu ADR. Do najbardziej
pożądanych przez pracodawców należy
Green/Black Belt, którego posiadanie
deklaruje tylko 13% respondentów, ce-
niony jest również APICS – zauważa
Konrad Królikowski, starszy konsultant
Antal Engineering & Operations.
Warunki
zatrudnienia logistyków
Do najczęściej satysfakcjonujących wa-
runków zatrudnienia logistyków należy:
lokalizacja (75%), stabilność zatrudnie-
nia (58%) oraz work-life balance (48%).
Natomiast najczęściej niezadowolenie
budzi: wysokość wynagrodzenia (56%),
możliwości szkolenia (56%) oraz styl za-
rządzania i kultura organizacyjna (55%).
Warto przyjrzeć się, jak kształtują się
nisko oceniane przez logistyków płace.
Prawie co czwarty badany zarabia po-
między 5 000 a 7 000 PLN brutto mie-
sięcznie. Stosunkowo wysoki odsetek
respondentów (21%) otrzymuje wyna-
grodzenie nie przekraczające 5 000 PLN
brutto miesięcznie. Zarobki 5% logisty-
ków przekraczają 20 000 PLN brutto
miesięcznie.
Wśród osób z obszaru spedycji zarobki
największej grupy (43%) nie przekracza-
ją 5 000 PLN brutto miesięcznie. M.in.
właśnie dlatego to spedycja należy do
21%
23%
19%
11%
13%
8%
5%
do 5000 PLN
brutto
miesięcznie
5001-7 000
PLN brutto
miesięcznie
7001-10 000
PLN brutto
miesięcznie
10 001-12 000
PLN brutto
miesięcznie
12 001-15 000
PLN brutto
miesięcznie
15 001-20 000
PLN brutto
miesięcznie
pow. 20 000
PLN brutto
miesięcznie
Osiągane całkowite wynagrodzenie
Źródło: Badanie "Logistycy w Polsce", Antal International, 2012
Fot. Fotolia
70