Spółka cywilna

1. OGÓLNIE

1. jest umową a nie podmiotem

2. nie posiada firmy, siedziby, ale ma adres pod którym występuje

3. nie jest wpisywana do EDG, KRS

4. nie można jej utworzyć dla celu charytatywnego (ten jest cechą ewentualnie spółek kapitałowych, a nie osobowych)

5. nie może być spółką w organizacji

6. działalność gospodarczą prowadzą wspólnicy

7. art. 26 i 551 k.s.h.

1. art. 26 § 4-6:

1. Spółka, o której mowa w art. 860 Kodeksu cywilnego (spółka cywilna), może być przekształcona w spółkę jawną. Przekształcenie wymaga zgłoszenia do sądu rejestrowego przez wszystkich wspólników. Przepisy § 1—3 stosuje się odpowiednio

2. Z chwilą wpisu do rejestru spółka, o której mowa w § 4, staje się spółką jawną. Spółce tej przysługują wszystkie prawa i obowiązki stanowiące majątek wspólny wspólników. Przepisy art. 553 § 2 i 3 stosuje się odpowiednio.

3. Przed zgłoszeniem, o którym mowa w § 4, wspólnicy dostosują umowę spółki do przepisów o umowie spółki jawnej.

2. Art. 551:

1. Spółka cywilna może być przekształcona w spółkę handlową, inną niż spółka jawna. Przepis ten nie narusza przepisów art. 26 § 4-6. 

2. Do przekształcenia, o którym mowa w § 2 zdanie pierwsze, stosuje się odpowiednio przepisy dotyczące przekształcenia spółki jawnej w inną spółkę handlową, z tym że do skutków przekształcenia stosuje się art. 26 § 5. 
   

2. DEFINICJA

1. przez umowę spółki wspólnicy zobowiązują się dążyć do osiągnięcia wspólnego celu gospodarczego przez działanie w sposób oznaczony, w szczególności przez wniesienie wkładów
   

3. FORMA: pismo ad probationem (umowa spółki powinna być stwierdzona pismem)

4. STOSUNKU MAJĄTKOWE

1. wkłady

1. wkład nie jest obowiązkowy - może to być zobowiązanie do innego działania

2. wkład wspólnika może polegać na

1. wniesieniu do spółki własności rzeczy

2. wniesieniu do spółki innych praw

3. świadczeniu usług

3. domniemywa się, że wkłady wspólników mają jednakową wartość

4. Jeżeli wspólnik zobowiązał się wnieść do spółki własność rzeczy, do wykonania tego zobowiązania, jak również do odpowiedzialności z tytułu rękojmi oraz do niebezpieczeństwa utraty lub uszkodzenia rzeczy stosuje się odpowiednio przepisy o sprzedaży.

1. Jeżeli rzeczy mają być wniesione tylko do używania, stosuje się odpowiednio w powyższym zakresie przepisy o najmie

2. nie ma majątku spółki

1. jest majątek wspólny wspólników - współwłasność łączna powstaje ex lege i trwa tak długo jak długo trwa SC

2. wspólnik nie może rozporządzać udziałem we wspólnym majątku wspólników ani udziałem w poszczególnych składnikach tego majątku

3. w czasie trwania spółki wspólnik nie może domagać się podziału wspólnego majątku wspólników

4. w czasie trwania spółki wierzyciel wspólnika nie może żądać zaspokojenia z jego udziału we wspólnym majątku wspólników ani z udziału w poszczególnych składnikach tego majątku

3. udział w zyskach i stratach

1. każdy wspólnik ma prawo do równego udziału w zyskach i uczestniczy w stratach w tym samym stosunku bez względu na rodzaj i wartość wkładu

2. określony w umowie udział wspólnika w zysku odnosi się, w razie wątpliwości, także do jego udziału w stratach

3. umowa może zwolnić wspólnika od udziału w stratach (ale nie można zwolnić wszystkich)

4. niedopuszczalne jest wyłączenie wspólnika od udziału w zyskach

5. wspólnik może żądać podziału i wypłaty zysku dopiero po rozwiązaniu spółki

1. chyba że spółka została zawarta na czas oznaczony dłuższy niż 1 rok lub na czas nieoznaczony - wspólnik może żądać podziału i wypłaty zysku z końcem roku obrachunkowego
   

5. ODPOWIEDZIALNOŚĆ WSPÓLNIKÓW ZA ZOBOWIĄZANIA

1. solidarna

2. pierwszoplanowa- spółka nie ma majątku

3. osobista

4. nieograniczona

6. PROWADZENIE SPRAW SPÓŁKI

1. każdy wspólnik ma prawo i obowiązek prowadzenia spraw spółki

1. to prawo wspólnika może być odebrane tylko:

1. za jego zgodą

2. albo z ważnych powodów przez sąd

2. każdy wspólnik może bez uprzedniej uchwały wspólników prowadzić sprawy nieprzekraczające zakresu zwykłych czynności spółki

1. ale jeśli przed załatwieniem takiej sprawy, choćby 1 z pozostałych wspólników sprzeciwi się jej przeprowadzeniu, wymagana jest uprzednia uchwała wspólników

3. w sprawach przekraczających zakres zwykłych czynności spółki wymagana jest uchwała wszystkich wspólników

4. każdy wspólnik może bez uchwały wspólników wykonać czynność nagłą, której zaniechanie mogłoby wyrządzić spółce poważną szkodę

5. punkty 2-4 to przepisy dyspozytywne
   

7. REPREZENTACJA

1. w braku odmiennej umowy lub uchwały wspólników każdy wspólnik jest umocowany do reprezentowania spółki w takich granicach, w jakich jest uprawniony do prowadzenia jej spraw (będzie działał wtedy jako przedstawiciel ustawowy pozostałych wspólników)
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   

8. ZMIANY PERSONALNE

1. wejście do spółki

1. trzeba zmienić umowę, powstaje nowa spółka cywilna

2. wyjątek: można zastrzec, że spadkobiercy wspólnika wejdą do spółki na jego miejsce

2. wyjście ze spółki

1. jeżeli spółka została zawarta na czas nie oznaczony

1. każdy wspólnik może wypowiedzieć swój udział na 3 miesiące naprzód na koniec roku obrachunkowego

2. z ważnych powodów wspólnik może wypowiedzieć swój udział bez zachowania terminów wypowiedzenia, chociażby spółka była zawarta na czas oznaczony - zastrzeżenie przeciwne jest nieważne

2. jeżeli spółka została zawarta na czas oznaczony

1. z ważnych powodów wspólnik może wypowiedzieć swój udział bez zachowania terminów wypowiedzenia, chociażby spółka była zawarta na czas oznaczony - zastrzeżenie przeciwne jest nieważne

3. wypowiedzenie przez wierzyciela

1. jeżeli w ciągu ostatnich 6 miesięcy została przeprowadzona bezskuteczna egzekucja z ruchomości wspólnika…

2. jego wierzyciel osobisty, który uzyskał zajęcie praw przysługujących wspólnikowi na wypadek wystąpienia ze spółki lub jej rozwiązania,..

3. może wypowiedzieć jego udział w spółce na 3 miesiące naprzód,..

4. chociażby spółka była zawarta na czas oznaczony

1. jeżeli umowa spółki przewiduje krótszy termin wypowiedzenia, wierzyciel może z tego terminu skorzystać

4. wspólnikowi występującemu ze spółki

1. zwraca się w naturze rzeczy, które wniósł do spółki do używania

2. wypłaca się w pieniądzu wartość jego wkładu oznaczoną w umowie spółki, a w braku takiego oznaczenia - wartość, którą wkład ten miał w chwili wniesienia

1. nie ulega zwrotowi wartość wkładu polegającego na świadczeniu usług albo na używaniu przez spółkę rzeczy należących do wspólnika

3. wypłaca się w taką część wartości wspólnego majątku pozostałego po odliczeniu wartości wkładów wszystkich wspólników, jaka odpowiada stosunkowi, w którym występujący wspólnik uczestniczył w zysku spółki
   
   

3. Nie jest możliwe przeniesienie udziału na osobę trzecią

1. SN: wstąpienie nowego wspólnika z przejęciem zobowiązań i uprawnień za zgodą wszystkich wspólników (również występujących ze spółki)

2. Kidyba: tylko zmiana umowy
   

9. ROZWIĄZANIE SPÓŁKI

1. powody

1. cel staje się niemożliwy

2. osiągnięcie celu

3. upływ czasu

4. podjęcie uchwały

5. wystąpienie 1 z 2 wspólników

6. rozwiązanie przez sąd - z ważnych powodów każdy wspólnik może żądać rozwiązania spółki przez sąd

7. ogłoszenie upadłości wspólnika

2. jeżeli mimo istnienia przewidzianych w umowie powodów rozwiązania spółki trwa ona nadal za zgodą wszystkich wspólników, poczytuje się ją za przedłużoną na czas nie oznaczony

3. od chwili rozwiązania spółki stosuje się odpowiednio do wspólnego majątku wspólników przepisy o współwłasności w częściach ułamkowych ale:

1. z majątku pozostałego po zapłaceniu długów spółki zwraca się wspólnikom ich wkłady

2. pozostałą nadwyżkę wspólnego majątku dzieli się między wspólników w takim stosunku, w jakim uczestniczyli w zyskach spółki

Istota stosunku spółki i jej charakter prawny

1. Konieczne jest porozumienie się co najmniej 2 wspólników

1. Do lat 90 XX w. przy spółkach osobowych, a w SA nadal może być jednoosobowa spółka (100% udziałów lub akcji)

2. Spółki państwowe - SN 91 r.: jeżeli chociaż jedna akcja/udział nie jest państwowa - to wtedy nie jest to państwowa osoba prawna (państwowa osoba prawna - o.p. której cały majątek należy do Skarbu Państwa lub do innej państwowej o.p.)

2. Działalność gospodarczą prowadzi spółka, nie wspólnik [?] - czyli np. wykup udziałów lub akcji nie stanowi działalności gospodarczej

3. TEORIE

1. teoria umowna (kontraktowa)

1. istotą spółki jest umowa wspólników

2. konieczne jest affectio societatis - wola współdziałania

1. art. 3 ksh in fine :”współdziałanie w inny określony sposób”

3. teoria dominująca ale nie sprawdza się

1. gdy mamy do czynienia z przepisami iuris cogentis (ograniczają możliwość umówienia się)

2. w odniesieniu do jednoosobowej SKap

2. teoria majątku celowego (Brinz)

1. eksponuje majątek służący realizacji określonego celu

2. zawodzi, bo:

1. sprzedaż kapci i kapitał 5 mln, sprzedaż aut i kapitał 5 mln - czasem spółka dokapitalizowana, czasem kapitał za niski, czasem w ogóle nie ma

2. są jakieś minima kapitałowe w SKAP

3. teoria instytucjonalna (teoria jednostki organizacyjnej)

1. spółka tworzy odrębną instytucję od wspólników - ma odrębną podmiotowość prawną

2. wspólnicy są takimi współwłaścicielami spółki w sensie ekonomicznym

3. chodzi o interes jaki ma powstać po powstaniu spółki

4. teorie mieszane

1. prof. Włodyka - cechy istoty stosunku spółki:

1. stosunek cywilnoprawny

2. o charakterze umownym

3. polegający na wspólnym prowadzeniu spraw

4. wspólnym majątku

5. dążeniu do osiągnięcia wspólnego celu

6. ma charakter jawny (wpis do rejestru)

4. art. 3 KSH - przez umowę SH wspólnicy albo akcjonariusze zobowiązują się dążyć do osiągnięcia wspólnego celu

1. przez wniesienie wkładów

2. oraz przez współdziałanie w inny określony sposób - jeżeli umowa albo statut spółki tak stanowi

5. WŁAŚCIWOŚCI STOSUNKU SPÓŁKI

1. stosunek cywilno-prawny między równorzędnymi podmiotami odpowiednie stosowanie przepisów KC

2. stosunek prawny umowny

1. umowa, ale się łączą się wspólnicy - jaka tu druga strona umowy?

2. Umowa wspólnika z innymi wspólnikami i każdego drugiego wspólnika z pozostałymi wspólnikami - dlatego stosunek dwustronny, umowny

3. stosunek prawny wielostronny

1. wyjątek: 1-osobowe spółki kapitałowe

4. współdziałanie wspólników dla osiągnięcia wspólnego celu (najczęściej gospodarczego)

1. nie jest to stosunek wzajemny - chodzi o współdziałanie a nie wymianę dóbr

5. spółka może prowadzić kilka przedsiębiorstw

6. powiązania

1. osobowe - SO - łączą środki i cele kilku osób

2. kapitałowe - SK - powiązania wielu osób, które angażują (nawet niewielkie) środki - dzięki temu ma duży kapitał

7. odpowiedzialność

1. SO - subsydiarna odpowiedzialność wspólników, posiłkowa w stosunku do odpowiedzialności spólki

2. SK - wspólnicy/akcjonariusze nie odpowiadają swoim majątkiem

6. PRZEDAWNIENIE ROSZCZEŃ

1. Katner popiera SN z 1991 r. - samo wniesienie wkładu do spółki to tylko inwestowanie w spółkę a nie działalność gospodarcza (czyli 10 lat) bo wspólnik wnoszący wkład nie jest przedsiębiorcą

Spółka cicha

1. była regulowana w KH

2. spółka cicha polegała na tym, że jedna ze stron (tzw. wspólnik cichy) wnosi wkład do przedsiębiorstwa prowadzonego we własnym imieniu i na własny rachunek przez drugą stronę (przedsiębiorcę), która zobowiązana jest do wypłaty wspólnikowi cichemu umówionej części zysku

3. cechy:

1. wyłączenie odpowiedzialności wspólnika cichego za długi powstałe przy prowadzeniu przedsiębiorstwa

2. brak wspólności majątkowej partnerów

4. art. 353 ¹ (ZSU) - w tej chwili można sformułować taką umowę nienazwaną ale nie będzie do spółka handlowa

5. przeciw spółce cichej jako SH

1. numerus clausus SH

2. sprzeciwia się temu natura stosunku spółki

3. przepisy publiczno - prawne i podatkowe nie pozwalają na utworzenie spółki cichej

Majątek spółki

1. SPÓŁKI OSOBOWE- to co w SPJ

2. SPÓŁKI KAPITAŁOWE- to co w SA, SPZOO

Udział

1. UDZIAŁ W SO:

1. udział oznacza uczestnictwo (członkostwo) w spółce

2. nie ma już dziś poglądu występującego na tle KH, że mamy do czynienia ze współwłasnością łączną - jest współwłasność w częściach ułamkowych - zasada jednakowej wartości wkładów

2. UDZIAŁ W SK:

1. Udziały składają się na kapitał spółki

2. Udziały muszą mieć pokrycie we wkładach, które zostały wniesione do spółki

3. Udział jest więc prawem podmiotowym wspólnika stanowiącym o zakresie jego uprawnień w spółce

3. Udział jest wiązką uprawnień - korporacyjnych i majątkowych

1. Korporacyjne - związane z członkostwem - prawo głosu, uczestnictwo w zgromadzeniu, prawo do informacji

2. Majątkowe - związane z udziałami, w osobowych te uprawnienia nie stanową odbicia wysokości udziałów, będą to te prawa związane z prawem do podziału zysku, do decyzji związanych z tym podziałem, co do sumy likwidacyjnej przy likwidacji

Kapitał

1. Kapitał - suma wkładów, które wnoszone są na pokrycie udziałów w spółce

2. W SO- to co w SPJ

3. W SK jest kapitał zakładowy - to co w SA, SPZOO

Wkład

1. WKŁAD - świadczenia wspólnika w zamian za obejmowane udziały / akcje w spółce

2. Obowiązek wynikający z istoty spółki - wniesienie wkładów

3. Składają się one na kapitał

4. Wkłady i to co spółka uzyska prowadząc działalność to majątek spółki

5. Przedmiotem wkładu mogą być:

1. pieniądze - pewna wartość wyrażona w jednostkach pieniężnych

1. wkład gotówkowy (gotowizna)

2. czek gotówkowy, możliwy przelew bankowy

2. wkład niepieniężny (aport) - wkładem może być wszystko co stanowi wartość ekonomiczną

1. Prawa zbywalne: względne i bezwzględne:

1. własność rzeczy ruchomych i nieruchomych

2. użytkowanie wieczyste

3. użytkowanie, choć prawa niezbywalne nie mogą być przedmiotem wkładu - orzecznictwo (III 1993 r.): nie można przenieść użytkowania, ale można je ustanowić

2. nowe technologie, wiedza

3. wierzytelności wobec spółki

4. prawa o charakterze niewłasnościowym

5. nie mogą to być weksle, ani wierzytelności niepieniężne

6. przedsiębiorstwo jako wkład

Cechy spółek osobowych

1. mają podmiotowość prawną

2. ułomne op - jonop'y którym ustawa przyznaje zdolność prawną

1. SO może we własnym imieniu nabywać prawa, zaciągać zobowiązania, pozywać i być pozywana

3. odpowiedzialność za zobowiązania

1. spółka - pierwszorzędna, nieograniczona, solidarna

2. wspólnicy - subsydiarna (odnosi się to do zaspokojenia, z powództwem można wystąpić wcześniej) osobista, nieograniczona, solidarna ze spółką i wspólnikami

3. odpowiedzialność wewnętrzna - np. wypłata zysku - odpowiada sama spółka

4. osoby które działały w imieniu spółki po jej zawiązaniu a przed wpisaniem do rejestru za zobowiązanie wynikające z tego działania odpowiadają solidarnie i pierwszoplanowo

4. cel utworzenia spółki

1. SC (osobowa ale nie handlowa) - cel gospodarczy

2. reszta - dla prowadzenia przedsiębiorstwa (spółka osobowa prowadzi przedsiębiorstwo pod własną firmą)

5. powstają z chwilą wpisu - uzyskują wtedy zdolność prawną

6. substrat: osoby wspólników

7. tożsamy interes spółki i wspólników

8. stosunki wewnętrzne są oparte na umowie i zaufaniu między wspólnikami

1. silny udział osobisty wspólników w osiągnięciu celów spółki (może się wiązać z pracą wspólników)

2. ograniczona liczba wspólników

3. ustawowy obowiązek lojalności - zakaz konkurencji

4. zasady odpowiedzialności

9. zasada niezmienności składu osobowego

1. wyjątek:

1. Ogół praw i obowiązków wspólnika SO może być przeniesiony na inną osobę

1. tylko wówczas, gdy umowa spółki tak stanowi

2. tylko po uzyskaniu pisemnej zgody wszystkich pozostałych wspólników, chyba że umowa spółki stanowi inaczej

2. W przypadku przeniesienia ogółu praw i obowiązków wspólnika na inną osobę, za zobowiązania występującego wspólnika związane z uczestnictwem w spółce i zobowiązania tej spółki odpowiadają solidarnie występujący wspólnik oraz wspólnik przystępujący do spółki

10. głosowanie głowami - per capita(wyjątek SKA)

11. kontrola nad działalnością spółki należy do praw osobowych wspólników zasady prowadzenia spraw

12. każdy wspólnik może 1 -osobowo reprezentować spółkę

13. ograniczenia zbycia udziałów - wymagana zgoda wspólników

14. uchwały

1. zasada; jednomyślność

2. większość - gdy wszyscy wspólnicy się na to zgodzą

15. zmiany składu osobowego

1. śmierć wspólnika

2. sądowe wyłączenie ze spółki

3. zmiana umowy spółki

4. rozwiązanie umowy przez sąd

5. ogłoszenie upadłości wspólnika

6. wypowiedzenie umowy spółki przez wspólnika

7. wypowiedzenie umowy spółki przez wierzyciela wspólnika

16. zmiana postanowień umowy spółki wymaga zgody wszystkich wspólników, chyba że umowa stanowi inaczej

17. likwidacja nie jest obligatoryjna

Cechy spółek kapitałowych

1. ogólne

1. mają podmiotowość prawną

2. op - z chwilą wpisu do rejestru uzyskują op

3. po zawiązaniu spółki a przed wpisem do rejestru funkcjonują jako spółki w organizacji

4. cel utworzenia spółki: każdy cel prawnie dozwolony

1. SK nie musi być przedsiębiorcą

2. nie ma silnego udziału osobistego wspólników w osiągnięciu celów spółki

5. obowiązek ogłoszenia danych zamieszczonych w KRS - w Monitorze Sądowym i Gospodarczym

2. majątkowe

1. mają kapitał zakładowy substrat: kapitał zakładowy

2. zasadą jest zbywalność udziałów/akcji

3. istnieje obowiązek wniesienia wkładu

1. Przedmiotem wkładu do spółki kapitałowej nie może być prawo niezbywalne lub świadczenie pracy bądź usług

2. W przypadku gdy wspólnik albo akcjonariusz wniósł wkład niepieniężny mający wady, jest on zobowiązany do wyrównania spółce kapitałowej różnicy między wartością przyjętą w umowie albo statucie spółki a zbywczą wartością wkładu. Umowa albo statut spółki może przewidywać, że spółce przysługują wówczas także inne uprawnienia

3. Wierzytelność wspólnika albo akcjonariusza z tytułu pożyczki udzielonej spółce kapitałowej uważa się za jego wkład do spółki w przypadku ogłoszenia jej upadłości w terminie dwóch lat od dnia zawarcia umowy pożyczki.

4. Wspólnik i akcjonariusz nie może potrącać swoich wierzytelności wobec spółki kapitałowej z wierzytelnością spółki względem wspólnika z tytułu należnej wpłaty na poczet udziałów albo akcji

1. Nie wyłącza to potrącenia umownego

4. rozporządzenie udziałem albo akcją dokonane przed wpisem spółki kapitałowej do rejestru albo przed zarejestrowaniem podwyższenia kapitału zakładowego jest nieważne

3. wspólnicy

1. nie ma zasady niezmienności składu

2. liczba wspólników

1. SA- nieograniczona

2. sp. z o.o. - mogą być pewne ograniczenia

3. zasadniczo rozbieżny interes spółki i wspólników

1. spółka: inwestowanie

2. wspólnicy: duże dywidendy, wynagrodzenie, korzyści

4. zasada równego traktowania

1. wspólnicy albo akcjonariusze SK powinni być traktowani jednakowo w takich samych okolicznościach

4. odpowiedzialność

1. spółka odpowiada za zobowiązania całym swoim majątkiem

2. wyłączona odpowiedzialność osobista wspólników

1. ale są ograniczenia tego wyłączenia (np. dotyczące członków organów)

5. organizacja

1. stosunki wewnętrzne : element zaufania występuje tylko w sp. z o. o.

2. występują organy spółki jako organy op

1. spółka działa poprzez organy a nie poprzez wspólników

3. kontrola nad działalnością spółki

1. to prawo kapitałowe - zależy od wielkości udziałów

2. wspólnicy nie zarządzają spółką

3. organy spółki prowadzą sprawy spółki (zarząd)

4. organy kontroli

1. SA: rada nadzorcza

2. sp. z o. o.: rada nadzorcza lub komisja rewizyjna

5. w istotnych sprawach wymagana jest zgoda większości akcjonariuszy

6. głosuje się liczbą akcji / udziałów (z przywilejem)

4. uprawnienia zależą od ilości udziałów / akcji w kapitale zakładowym

5. głosowanie udziałami

6. reprezentacja spółki

1. zasada: zarząd

2. wyjątek: rada nadzorcza

7. złożenie podpisów przez wszystkich członków zarządu pod dokumentem wystawionym przez spółkę jest wymagane tylko w przypadku, gdy ustawa tak stanowi

8. Członkiem zarządu, rady nadzorczej, komisji rewizyjnej albo likwidatorem może być tylko osoba fizyczna mająca pełną zdolność do czynności prawnych

1. Nie może być członkiem zarządu, rady nadzorczej, komisji rewizyjnej albo likwidatorem osoba, która została skazana prawomocnym wyrokiem za przestępstwa określone w przepisach rozdziałów XXXIII-XXXVII Kodeksu karnego oraz w art. 585, art. 587, art. 590 i w art. 591 ustawy

1. Powyższy zakaz ustaje z upływem piątego roku od dnia uprawomocnienia się wyroku skazującego, jednakże nie może zakończyć się wcześniej niż z upływem trzech lat od dnia zakończenia okresu odbywania kary

1. W terminie trzech miesięcy od dnia uprawomocnienia się wyroku, o którym mowa powyżej, skazany może złożyć wniosek do sądu, który wydał wyrok, o zwolnienie go z zakazu pełnienia funkcji w spółce handlowej lub o skrócenie czasu obowiązywania zakazu

• Nie dotyczy to przestępstw popełnionych umyślnie

• Sąd rozstrzyga o wniosku, wydając postanowienie

Inne przepisy ogólne

1. Zawarcie przez spółkę kapitałową umowy kredytu, pożyczki, poręczenia lub innej podobnej umowy z członkiem zarządu, rady nadzorczej, komisji rewizyjnej, prokurentem, likwidatorem albo na rzecz którejkolwiek z tych osób wymaga zgody zgromadzenia wspólników albo walnego zgromadzenia, chyba że ustawa stanowi inaczej

1. Zawarcie przez spółkę zależną umowy wymienionej powyżej z członkiem zarządu, prokurentem lub likwidatorem spółki dominującej wymaga zgody zgromadzenia wspólników albo walnego zgromadzenia spółki dominującej.

1. Do wyrażenia zgody i skutków braku zgody stosuje się przepisy art. 17 § 1 i 2

2. Jeżeli do dokonania czynności prawnej przez spółkę ustawa wymaga uchwały wspólników albo walnego zgromadzenia bądź rady nadzorczej, czynność prawna dokonana bez wymaganej uchwały jest nieważna

1. Zgoda może być wyrażona przed złożeniem oświadczenia przez spółkę albo po jego złożeniu, nie później jednak niż w terminie dwóch miesięcy od dnia złożenia oświadczenia przez spółkę

1. Potwierdzenie wyrażone po złożeniu oświadczenia ma moc wsteczną od chwili dokonania czynności prawnej

2. Czynność prawna dokonana bez zgody właściwego organu spółki, wymaganej wyłącznie przez umowę spółki albo statut, jest ważna, jednakże nie wyklucza to odpowiedzialności członków zarządu wobec spółki z tytułu naruszenia umowy spółki albo statutu

Różnice między spółkami osobowymi a spółkami kapitałowymi (wykład)

SPÓŁKI OSOBOWE	SPÓŁKI KAPITAŁOWE
Ułomne osoby prawna	Osoby prawne
Dominuje związek osób	Związek osób łączy się z udziałami/akcjami
Uprawnienie do prowadzenia spraw, reprezentacji, głosowania	uprawnienia zależą od udziałów/akcji
Odpowiedzialność wspólników	Brak osobistej odpowiedzialności wspólników (jest odpowiedzialność członków zarządu)
Cel: prowadzenie przedsiębiorstwa/wykonywanie wolnego zawodu	Jakikolwiek cel prawnie dozwolony
	Obowiązki ogłoszeń, dokumentacji
Niezmienność składu osobowego	Zmienność składu osobowego
Brak kapitału zakładowego	Jest kapitał zakładowy
Nie ma organów (chociaż w sp.p. zarząd, też możliwe w SKA)	Są organy

Spółka jawna

Definicja

1. SPJ jest spółka osobowa, która prowadzi przedsiębiorstwo pod własną firmą, a nie jest inną spółką handlową

Cechy

1. bezpośrednie i osobiste zaangażowanie wspólników w przedsiębiorstwo prowadzone przez spółkę

2. ułomna op

3. art. 26 KSH

1. SC może być przekształcona w SPJ (wcześniej obowiązek)

2. przekształcenie wymaga zgłoszenia do sądu rejestrowego przez wszystkich wspólników

3. przed zgłoszeniem do rejestru wspólnicy dostosują umowę spółki do przepisów o umowie SPJ

4. z chwilą wpisu do rejestru SC staje się SPJ

5. przysługują jej wszystkie prawa i obowiązki stanowiące majątek wspólny wspólników

4. Wyrok SN 2009: sp.j. będąca rezultatem „przeistoczenia się” (nie przekształcenia) spółki cywilnej staje się właścicielem nieruchomości i ruchomości dotychczasowych będących we wspólności łącznej wspólników tej spółki bez potrzeby dokonywania dodatkowych czynności prawnych, a jedynie zgłaszając w rejestrach, KW itd. Wstępując ex lege w stosunki materialno-prawne spółki cywilnej, czyli wspólników spółki wstępuje także w stosunki procesowe ze wszelkimi uprawnieniami stron, zachowaniem terminów itp.

5. Jakie konsekwencje prawne przekształcenia spółki cywilnej w jawną?

1. Przed nowelizacją z roku 2008 dominujący był pogląd związany z tym, że nastąpiło przejście jednej formy prawnej w drugą, co odróżnia od przekształcenia spółki w spółkę, ale tak, że należy dopełnić szeregu czynności, które będą kwalifikować przekształcenie jako to z 26 KSH.

2. W razie takiego przekształcenia na podstawie art. 26 KSH nie następuje rozwiązanie stosunku prawnego spółki, a spółka cywilna staje się spółką jawną, nie tworząc nawet nowej umowy, a dostosowując tą umowę spółki cywilnej do wymagań spółki jawnej z art. 25 (inne niż te w art. 860 KC).

3. To oznacza, że jawna kontynuuje prawa i obowiązki spółki cywilnej, jako umowy jej wspólników.

4. Jest to nadal ten sam podmiot występujący w nowej formie organizacyjnej, a to oznacza, że jawna staje się właścicielem majątku wspólników spółki cywilnej bez dokonania dodatkowych czynności.

5. Nie nastąpiło rozwiązanie spółki cywilnej, więc do rozliczeń między wspólnikami niezależnie od jej przekształcenia należy stosować przepisy KC o rozliczeniach między wspólnikami cywilnej a nie KSH

Spółka cywilna a spółka jawna (wykład)

Cywilna KC:	Spółka jawna KSH:
cel: wspólny gospodarczy	cel: prowadzenie przedsiębiorstwa
brak podmiotowości, brak osobowości	jest podmiotowość jako ułomna os. prawna
Źródłem powstania spółki jest umowa: pisemna ad probationem	Też umowa: pisemna ad solemnitametm
brak zgłoszenia do rejestru, a do Ewidencji Centralnej tylko wspólnicy jeśli są os. fizycznymi, a osoby prawne, są w KRS i tam figurują, a w rejestrze trzeba zaznaczyć, iż są wspólnikami	rejestr KRS,
brak kapitału zakładowego	Brak kapitału zakładowego
wymaga się wniesienia wkładów	wymaga się wniesienia wkładów - tu na kapitał udziałowy
ma nazwę	ma firmę może mieć też dodatkowo nazwę handlową jako taką dla odróżnienia w obrocie
nie ma majątku spółki, współwłasność łączna,- jest majątek, który jest majątkiem wspólników	majątek spółki
brak organów, każdy ma prawo prowadzić sprawy spółki	brak organów, każdy ma prawo prowadzić sprawy spółki z z wyłączeniami w ustawie przewidzianymi
nie ma prokury, reprezentacja każdego wspólnika z wyłączeniami (może być postanowienie inne umowy)	Jest prokura
zobowiązania spółki cywilnej są zobowiązaniami wspólników - osobiste, solidarne całym majątkiem wspólników i współwłasnością łączną, odpowiedzialność wspólników jest pierwszorzędna i wyłączna, przy pozywaniu pozywa się wspólników	odpowiedzialność spółki, pozywa się spółkę, można też i spółkę i wspólników, nie można samych wspólników, odpowiedzialność wspólników jest subsydiarna
możliwość wypowiedzenia udziałów na 3 miesiące przed końcem roku obrotowego, czasem krócej z ważnych powodów	możliwość wypowiedzenia udziałów, na 6 miesięcy przed końcem roku obrotowego jeśli jest zawarta na czas nie oznaczony, zawarta na czas życia wspólnika uważa się za zawartą na czas nieoznaczony

Utworzenie

1. UTWORZENIE PIERWOTNE

1. podpisanie umowy spółki

1. forma: pismo ad solemnitatem

2. stronami umowy mogą być: of, op i ułomne op

3. umowa spółki jawnej powinna zawierać:

1. firmę spółki (EN)

2. siedzibę spółki (chodzi o miasto) (EN)

3. określenie wkładów wnoszonych przez każdego wspólnika i ich wartość (EN)

1. jeśli wartość wkładów nie zostanie określona to istnieje domniemanie równości wkładów

4. przedmiot działalności spółki, (EN)

5. czas trwania spółki, jeżeli jest oznaczony (AN)

1. essentialia negotii - składniki przedmiotowe istotne - od ich wystąpienia uzależniona jest ważność umowy

2. wpis do rejestru

1. powstaje z chwilą wpisu do rejestru

1. osoby, które działały w imieniu spółki po jej zawiązaniu, a przed jej wpisaniem do rejestru, za zobowiązania wynikające z tego działania odpowiadają solidarnie

2. każdy wspólnik ma prawo i obowiązek zgłoszenia spółki jawnej do rejestru

3. zgłoszenie SPJ do sądu rejestrowego powinno zawierać m. in.

1. firmę, siedzibę i adres spółki,

4. załączniki

1. złożone wobec sądu albo poświadczone notarialnie wzory podpisów osób uprawnionych do reprezentowania spółki

5. współmałżonek wspólnika może żądać wpisania do rejestru wzmianki o umowie dotyczącej stosunków majątkowych między małżonkami

2. UTWORZENIE WTÓRNE przekształcenie innej SO lub SC w SPJ

Firma

1. Firma SPJ powinna zawierać:

1. nazwiska lub firmy (nazwy) wszystkich wspólników, kilku wspólników albo 1 wspólnika

2. oraz dodatkowe oznaczenie „spółka jawna”.

1. dopuszczalne jest używanie w obrocie skrótu „sp. j.”.

Prowadzenie spraw spółki - stosunki wewnętrzne

1. Poniższe przepisy mają charakter dyspozytywny - przepisy te będą miały zastosowanie, jeżeli umowa spółki nie stanowi inaczej

2. KAŻDY WSPÓLNIK MA PRAWO I OBOWIĄZEK PROWADZENIA SPRAW SPÓŁKI

3. WSPÓLNIKA MOŻNA WYŁĄCZYĆ OD PROWADZENIA SPRAW SPÓŁKI - prowadzenie spraw spółki może być powierzone 1 lub kilku wspólnikom

1. wyłączenie dobrowolne

1. na mocy umowy spółki

2. na mocy uchwały wspólników

1. zasada: jednomyślna

2. wyjątek: większość jeśli przewiduje to umowa spółki

2. wyłączenie przymusowe

1. prawo prowadzenia spraw spółki może być odebrane wspólnikowi z ważnych powodów, na mocy prawomocnego orzeczenia sądu

2. dotyczy to również zwolnienia wspólnika od obowiązku prowadzenia spraw spółki

3. jeżeli prowadzenie spraw spółki powierzono kilku wspólnikom, do prowadzenia przez nich spraw spółki stosuje się przepisy ustawy dotyczące prowadzenia spraw przez wszystkich wspólników.

1. uchwałę wszystkich wspólników zastępuje wówczas uchwała tych wspólników, którym powierzono prowadzenie spraw spółki

4. przepisy imperatywne!! (umowa spółki nie może ograniczyć lub wyłączyć przepisów art. 38)

1. nie można powierzyć prowadzenia spraw spółki osobom 3. z wyłączeniem wspólników = nie można wszystkich wspólników wyłączyć od prowadzenia spraw spółki

2. nieważne jest umowne ograniczenie prawa wspólnika do

1. osobistego zasięgania informacji o stanie majątku i interesów spółki

2. osobistego przeglądania ksiąg i dokumentów spółki

4. KAŻDY WSPÓLNIK MOŻE BEZ UPRZEDNIEJ UCHWAŁY WSPÓLNIKÓW PROWADZIĆ SPRAWY NIEPRZEKRACZAJĄCE ZAKRESU ZWYKŁYCH CZYNNOŚCI SPÓŁKI

1. ale jeśli przed załatwieniem takiej sprawy, choćby 1 z pozostałych wspólników sprzeciwi się jej przeprowadzeniu, wymagana jest uprzednia uchwała wspólników

2. jeżeli w sprawach nieprzekraczających zwykłych czynności spółki wymagana jest uchwała wspólników, konieczna jest jednomyślność wszystkich wspólników mających prawo prowadzenia spraw spółki

3. * sprawy nieprzekraczające zakresu zwykłych czynności spółki - to wszelkie czynności bieżące, związane z przedmiotem działalności spółki, czynności stałe, wynikające z natury rzeczy

5. W SPRAWACH PRZEKRACZAJĄCYCH ZAKRES ZWYKŁYCH CZYNNOŚCI SPÓŁKI wymagana jest zgoda wszystkich wspólników, w tym także wspólników wyłączonych od prowadzenia spraw spółki

6. Wspólnik mający prawo prowadzenia spraw spółki może bez uchwały wspólników wykonać CZYNNOŚĆ NAGŁĄ, której zaniechanie mogłoby wyrządzić spółce poważną szkodę

7. PROKURA

1. ustanowienie prokury wymaga zgody wszystkich wspólników mających prawo prowadzenia spraw spółki.

2. odwołać prokurę może każdy wspólnik mający prawo prowadzenia spraw spółki

8. Prawa i obowiązki wspólnika prowadzącego sprawy spółki ocenia się w stosunku między nim a spółką wg przepisów o ZLECENIU, a w przypadku gdy wspólnik działa w imieniu spółki bez umocowania albo gdy wspólnik uprawniony do prowadzenia spraw przekracza swe uprawnienia - wg przepisów O PROWADZENIU CUDZYCH SPRAW BEZ ZLECENIA.

9. Za prowadzenie spraw spółki wspólnik NIE OTRZYMUJE WYNAGRODZENIA.

1. czynności podejmowane przez wspólnika związanei z prowadzeniem spraw spółki wynikające z tego, że poza wkładem ma określone umiejętności - np. jest księgowym i sporządza bilans - za to powinien otrzymać wynagrodzenie

2. Katner: nie można w umowie umówić się inaczej niż art. 46 mimo art. 37, który stanowi, że przepisy niniejszego rozdziału mają zastosowanie, jeżeli umowa spółki nie stanowi inaczej, to niektórzy wywodzą z tego, fakt, że także można się umówić inaczej niż przewiduje to art. 46 KSH. Można tylko wtedy, gdy występują ważne powody dla którego się inaczej postanowi, a nie wtedy, gdy wspólnik miałby tymi świadczeniami wnosić wkład (nie wniósł wkładu materialnie, a usługi), bo to byłoby ominięcie tego przepisu, mimo, ze jest względnie obowiązujący to nie może być omijany

Reprezentacja spółki - stosunki zewnętrzne

1. Prawo wspólnika do reprezentowania spółki dotyczy wszystkich czynności sądowych i pozasądowych spółki.

2. ZASADA: Każdy wspólnik ma prawo reprezentować spółkę

1. Prawa reprezentowania spółki nie można ograniczyć ze skutkiem wobec osób 3.

3. Umowa spółki może

1. pozbawić wspólnika prawa reprezentowania spółki

2. przewidywać że wspólnik jest uprawniony do jej reprezentowania tylko łącznie z innym wspólnikiem lub prokurentem reprezentacja łączna brak zgody wszystkich = czynność nieważna

4. Pozbawienie wspólnika prawa reprezentowania spółki może nastąpić wyłącznie z ważnych powodów na mocy prawomocnego orzeczenia sądu

Stosunki majątkowe

1. MAJĄTEK SPÓŁKI

1. Majątek SPJ stanowi wszelkie mienie wniesione jako wkład lub nabyte przez spółkę w czasie jej istnienia

2. Majątek SO jest odrębny od majątków jej wspólników - nie ma współwłasności łącznej

3. Ogół praw i obowiązków wspólnika SO może być przeniesiony na inną osobę

1. tylko wówczas, gdy umowa spółki tak stanowi

2. tylko po uzyskaniu pisemnej zgody wszystkich pozostałych wspólników, chyba że umowa spółki stanowi inaczej

4. Zakaz potrącania - w czasie trwania spółki: (zasada niepodzielności majątku spółki?)

1. wspólnik nie może żądać od dłużnika zapłaty przypadającego na niego udziału w wierzytelności spółki

2. wspólnik nie może przedstawić do potrącenia wierzytelności spółki swojemu wierzycielowi

3. dłużnik spółki nie może przedstawić spółce do potrącenia wierzytelności, jaka mu służy wobec 1 ze wspólników

4. wspólnik nie może potrącać wierzytelności przysługującej mu wobec spółki z wierzytelnością spółki, która przysługuje spółce wobec wspólnika z tytułu wyrządzenia szkody

5. w czasie trwania spółki wierzyciel wspólnika może uzyskać zajęcie tylko tych praw służących wspólnikowi z tytułu udziału w spółce, którymi wspólnikowi wolno rozporządzać - ius cogens (przeciwne postanowienia umowy są nieważne)

1. jeżeli w ciągu ostatnich 6 miesięcy przeprowadzono bezskutecznie egzekucję z ruchomości wspólnika to

1. wierzyciel wspólnika, który na podstawie tytułu egzekucyjnego uzyskał zajęcie roszczeń służących wspólnikowi w przypadku jego wystąpienia lub rozwiązania spółki…

2. może wypowiedzieć umowę spółki na 6 miesięcy przed końcem roku obrotowego, nawet gdy umowa spółki była zawarta na czas oznaczony

1. jeżeli umowa spółki przewiduje krótszy termin wypowiedzenia, wierzyciel może skorzystać z terminu umownego

6. w czasie trwania spółki wspólnicy nie mogą dzielić między siebie majątku spółki

1. 1 wyjątek: jest prawo do udziału w zysku

2. KAPITAŁ SPÓŁKI

1. w SO jest kapitał, nie KZ

2. SO nie są budowane w oparciu o kapitał lecz o powiązania osobiste wspólników

3. wspólnicy nie muszą tej kwoty określać

3. WKŁADY

1. wkład - świadczenia wspólnika w zamian za obejmowane udziały w spółce

2. umowa spółki powinna zawierać określenie wkładów wnoszonych przez każdego wspólnika i ich wartość

1. jeśli wartość wkładów nie zostanie określona to istnieje domniemanie równości wkładów

3. wspólnik nie jest uprawniony ani zobowiązany do podwyższenia umówionego wkładu

4. wkład wspólnika może polegać na

1. przeniesieniu lub obciążeniu własności rzeczy lub innych praw

1. prawa, które wspólnik zobowiązuje się wnieść do spółki, uważa się za przeniesione na spółkę - skutek zobowiązująco - rozporządzający

2. dokonaniu innych świadczeń na rzecz spółki

5. przedmiot wkładu

1. prawa majątkowe

2. świadczenie usług lub wykonywanie pracy

6. jeżeli wspólnik zobowiązał się wnieść tytułem wkładu do spółki rzeczy inne niż pieniądze na własność lub do używania, wówczas do jego obowiązku świadczenia i ryzyka przypadkowej utraty przedmiotu świadczenia stosuje się odpowiednio przepisy o sprzedaży lub o najmie

4. UDZIAŁ W SO

1. udział to ogół praw i obowiązków wspólnika w spółce

2. prawa udziałowe łączą w sobie elementy osobowe i majątkowe

3. co do zasady są one niezbywalne - ogół praw i obowiązków wspólnika SO może być przeniesiony na inną osobę

1. tylko wówczas, gdy umowa spółki tak stanowi

2. tylko po uzyskaniu pisemnej zgody wszystkich pozostałych wspólników, chyba że umowa spółki stanowi inaczej

4. udział kapitałowy - część majątku przypadająca na wspólnika w stosunku do całego majątku

1. udział kapitałowy wspólnika odpowiada wartości rzeczywiście wniesionego wkładu

2. udział kapitałowy stanowi określoną wartość księgową wyrażoną w złotych, która stanowi podstawę do określenia praw i obowiązków wspólnika w spółce w przypadkach przewidzianych przez ustawę lub umowę spółki

3. wspólnik ma prawo żądać corocznie wypłacenia odsetek w wysokości 5% od swojego udziału kapitałowego, nawet gdy spółka poniosła stratę - tylko w SPJ można żądać odsetek

4. zmniejszenie udziału kapitałowego wymaga zgody pozostałych wspólników

5. wspólnik nie jest uprawniony ani zobowiązany do podwyższenia umówionego wkładu
   

5. UDZIAŁ W ZYSKACH I STRATACH

1. każdy wspólnik ma prawo do równego udziału w zyskach i uczestniczy w stratach w tym samym stosunku bez względu na rodzaj i wartość wkładu

2. określony w umowie spółki udział wspólnika w zysku odnosi się, w razie wątpliwości, także do jego udziału w stratach

3. jeżeli wskutek poniesionej przez spółkę straty udział kapitałowy wspólnika został uszczuplony, zysk przeznacza się w pierwszej kolejności na uzupełnienie udziału wspólnika

4. wspólnik może żądać podziału i wypłaty całości zysku z końcem każdego roku obrotowego

5. umowa spółki może zwolnić wspólnika od udziału w stratach (ale nie można zwolnić wszystkich)

6. niedopuszczalne jest wyłączenie wspólnika od udziału w zyskach

Odpowiedzialność za zobowiązania

1. Inne postanowienia umowne nie wywierają skutków wobec osób trzecich

2. ODPOWIEDZIALNOŚĆ WSPÓLNIKÓW

1. Osobista

2. bez ograniczenia - całym swoim majątkiem

3. subsydiarna - wierzyciel spółki może prowadzić egzekucję z majątku wspólnika w przypadku, gdy egzekucja z majątku spółki okaże się bezskuteczna (ale wytoczyć powództwo może wcześniej)

1. wyjątek: osoby, które działały w imieniu spółki po jej zawiązaniu, a przed jej wpisaniem do rejestru, za zobowiązania wynikające z tego działania odpowiadają solidarnie i pierwszoplanowo

2. subsydiarna odpowiedzialność wspólnika nie dotyczy zobowiązań powstałych przed dniem wpisu do rejestru (przedspółka)

4. solidarna ze spółką i innymi wspólnikami

1. jeśli 1 ze wspólników wykona zobowiązanie ma regres - ale jaki?

1. do wspólnikach w częściach równych a do spółki w całości bez względu na udział w zyskach i stratach

5. osoba przystępująca do spółki odpowiada za zobowiązania spółki powstałe przed dniem jej przystąpienia

3. ODPOWIEDZIALNOŚĆ SPÓŁKI - odpowiada jak ułomna op

1. pierwszoplanowa

2. całym majątkiem spółki

4. KTO ZAWIERA UMOWĘ SPÓŁKI JAWNEJ Z PRZEDSIĘBIORCĄ 1 - OSOBOWYM, który wniósł do spółki przedsiębiorstwo, odpowiada także za zobowiązania powstałe przy prowadzeniu tego przedsiębiorstwa przed dniem utworzenia spółki do wartości wniesionego przedsiębiorstwa wg stanu w chwili wniesienia, a według cen w chwili zaspokojenia wierzyciela

5. ZARZUTY WSPÓLNIKA

1. wspólnik pozwany z tytułu odpowiedzialności za zobowiązania spółki może przedstawić wierzycielowi zarzuty przysługujące spółce wobec wierzyciela

2. jeżeli zarzut wymaga złożenia oświadczenia woli przez spółkę celem uchylenia się od skutków prawnych oświadczenia woli, potrącenia lub w innych podobnych przypadkach, wspólnik może odmówić zaspokojenia wierzyciela, dopóki spółka nie złoży takiego oświadczenia

1. wierzyciel może wyznaczyć spółce 2 - tygodniowy termin do złożenia oświadczenia woli, po którego bezskutecznym upływie wspólnik lub wierzyciel może wykonać służące mu uprawnienie

Zakaz konkurencji

1. Wspólnik obowiązany jest powstrzymać się od wszelkiej działalności sprzecznej z interesami spółki.

2. Wspólnik nie może, bez wyraźnej lub domniemanej zgody pozostałych wspólników, zajmować się interesami konkurencyjnymi, w szczególności uczestniczyć w spółce konkurencyjnej jako wspólnik spółki cywilnej, spółki jawnej, partner, komplementariusz lub członek organu spółki

3. Każdy wspólnik ma prawo żądać wydania spółce korzyści, jakie osiągnął wspólnik naruszający zakaz konkurencji, lub naprawienia wyrządzonej jej szkody

1. roszczenia te przedawniają się

1. z upływem 6 miesięcy od dnia gdy wszyscy pozostali wspólnicy dowiedzieli się o naruszeniu zakazu

2. nie później jednak niż z upływem 3 lat

2. Ten przepis nie ogranicza uprawnień wspólników wynikających z art. 63 (rozwiązanie spółki przez sąd)

Rozwiązanie spółki jawnej

1. PRZYCZYNY ROZWIĄZANIA SPÓŁKI

1. przyczyny przewidziane w umowie spółki

1. umowa spółki może przewidzieć, że spółka będzie trwać tylko

1. przez określony czas

2. albo do chwili osiągnięcia zamierzonego rezultatu

3. lub nastąpienia określonego zdarzenia

2. spółkę uważa się za przedłużoną na czas nieoznaczony w przypadku, gdy pomimo istnienia przyczyn rozwiązania, przewidzianych w umowie, prowadzi ona swoją działalność za zgodą wszystkich wspólników

2. jednomyślna uchwała wszystkich wspólników

3. ogłoszenie upadłości spółki

1. z mocy prawa

2. ogłoszenie upadłości SPJ może nastąpić, jeżeli

1. spółka zaprzestanie płacenia długów

2. albo jeżeli w stanie jej likwidacji okaże się, że majątek spółki nie wystarcza na zaspokojenie jej długów

1. uzgodnienie takie powinno nastąpić niezwłocznie

2. w przeciwnym razie syndyk może domagać się przeprowadzenia likwidacji

4. śmierć wspólnika

1. z mocy prawa

2. jeżeli wspólnikiem jest op - do rozwiązania spółki dochodzi w razie jej ustania

3. pomimo śmierci wspólnika spółka trwa nadal pomiędzy pozostałymi wspólnikami, jeżeli umowa spółki tak stanowi lub pozostali wspólnicy tak postanowią

1. uzgodnienie takie powinno nastąpić niezwłocznie

2. w przeciwnym razie spadkobierca może domagać się przeprowadzenia likwidacji

5. ogłoszenie upadłości wspólnika

1. z mocy prawa

2. ogłoszenie upadłości SPJ nie pociąga za sobą samo przez się ogłoszenia upadłości wspólników

3. pomimo ogłoszenia upadłości wspólnika spółka trwa nadal pomiędzy pozostałymi wspólnikami, jeżeli umowa spółki tak stanowi lub pozostali wspólnicy tak postanowią

1. uzgodnienie takie powinno nastąpić niezwłocznie

2. w przeciwnym razie syndyk może domagać się przeprowadzenia likwidacji

6. wypowiedzenie umowy spółki przez wspólnika lub wierzyciela wspólnika

1. jeżeli spółkę zawarto na czas nieoznaczony, wspólnik może wypowiedzieć umowę spółki na 6 miesięcy przed końcem roku obrotowego

1. spółkę zawartą na czas życia wspólnika uważa się za zawartą na czas nieoznaczony

2. wypowiedzenia dokonuje się w formie pisemnego oświadczenia, które należy złożyć pozostałym wspólnikom albo wspólnikowi uprawnionemu do reprezentowania spółki

2. jeżeli w ciągu ostatnich 6 miesięcy przeprowadzono bezskutecznie egzekucję z ruchomości wspólnika to

1. wierzyciel wspólnika, który na podstawie tytułu egzekucyjnego uzyskał zajęcie roszczeń służących wspólnikowi w przypadku jego wystąpienia lub rozwiązania spółki…

2. może wypowiedzieć umowę spółki na 6 miesięcy przed końcem roku obrotowego, nawet gdy umowa spółki była zawarta na czas oznaczony

1. jeżeli umowa spółki przewiduje krótszy termin wypowiedzenia, wierzyciel może skorzystać z terminu umownego

3. pomimo wypowiedzenia umowy spółki przez wspólnika lub jego wierzyciela, spółka trwa nadal pomiędzy pozostałymi wspólnikami, jeżeli umowa spółki tak stanowi lub pozostali wspólnicy tak postanowią

1. uzgodnienie takie powinno nastąpić przed upływem terminu wypowiedzenia

2. w przeciwnym wspólnik, który wypowiedział umowę spółki lub jego wierzyciel, mogą domagać się przeprowadzenia likwidacji

7. prawomocne orzeczenie sądu

1. iuris cogentis - przeciwne postanowienia umowy są nieważne

2. Każdy wspólnik może z ważnych powodów żądać rozwiązania spółki przez sąd

3. Jeżeli ważny powód zachodzi po stronie 1 ze wspólników, sąd może na wniosek pozostałych wspólników orzec o wyłączeniu tego wspólnika ze spółki.

2. WYSTĄPIENIE WSPÓLNIKA

1. w przypadku wystąpienia wspólnika ze spółki wartość udziału kapitałowego wspólnika albo jego spadkobiercy oznacza się na podstawie osobnego bilansu, uwzględniającego wartość zbywczą majątku spółki

1. jako dzień bilansowy należy przyjąć:

1. w przypadku wypowiedzenia - ostatni dzień roku obrotowego, w którym upłynął termin wypowiedzenia,

2. w przypadku śmierci wspólnika - dzień śmierci

3. w przypadku ogłoszenia upadłości wspólnika - dzień ogłoszenia upadłości

4. w przypadku wyłączenia wspólnika na mocy prawomocnego orzeczenia sądu - dzień wniesienia pozwu

2. tak obliczony udział kapitałowy powinien być wypłacony w pieniądzu

1. rzeczy wniesione do spółki przez wspólnika tylko do używania zwraca się w naturze

3. jeżeli udział kapitałowy wspólnika występującego albo spadkobiercy wspólnika przy rozliczeniu ma wartość ujemną, jest on obowiązany wyrównać spółce przypadającą na niego brakującą wartość

2. wspólnik występujący albo spadkobierca wspólnika uczestniczą w zysku i stracie ze spraw jeszcze niezakończonych

1. nie mają jednak wpływu na ich prowadzenie

2. mogą żądać

1. wyjaśnień

2. rachunków

3. podziału zysku i straty z końcem każdego roku obrotowego

3. Jeżeli spółka jest 2 - osobowa i po stronie 1 ze wspólników zaistnieje powód rozwiązania spółki sąd może przyznać 2. wspólnikowi prawo do przejęcia majątku spółki z obowiązkiem rozliczenia się z występującym wspólnikiem zgodnie z powyższymi zasadami

4. W następstwie zaistnienia przyczyn rozwiązania spółki wszczyna się CZYNNOŚCI ZMIERZAJĄCE DO ZAKOŃCZENIA BYTU SPÓŁKI - może się to odbyć

1. w sposób przewidziany w umowie spółki - wyłączona jest procedura likwidacji

1. umowa musi określać

1. sposób podziału majątku spółki, np.

1. w naturze - in natura

2. spieniężenie części in natura

3. zbycie przedsiębiorstwa spółki

2. sposób zabezpieczenia i zaspokojenia wierzycieli

1. uzgodniony przez wspólników sposób zakończenia bytu spółki nie może godzić w interesy wierzycieli

2. SN: jeśli w umowie spółki określony jest sposób zakończenia bytu spółki ale wspólnicy skupili się na podziale majątku spółki a pominęli sposób zabezpieczenia i zaspokojenia wierzycieli to taka umowa nie jest wystarczająca i znajdą zastosowanie przepisy ustawy

3. SN: jeśli majątek spółki nie wystarczy na zaspokojenie wierzycieli to mimo rozwiązania spółki odpowiedzialność osobistą ponoszą wspólnicy

2. taka umowa między wspólnikami może być zawarta także w czasie trwania spółki lub po zaistnieniu przyczyny jej rozwiązania

1. w przypadku wypowiedzenie przez wierzyciela osobistego na zawarcie takiej umowy konieczna jest zgoda tego wierzyciela

2. w przypadku upadłości wspólnika na zawarcie takiej umowy konieczna jest zgoda zarządcy masy upadłości (syndyka)

2. w procesie likwidacji

Likwidacja spółki jawnej

1. W okresie likwidacji

1. stosuje się przepisy dotyczące stosunków wewnętrznych i zewnętrznych spółki, chyba że

1. przepisy KSH o likwidacji stanowią inaczej

2. lub z celu likwidacji wynika co innego

2. zakaz konkurencji obowiązuje tylko osoby będące likwidatorami

3. zmiana w zakresie reprezentacji spółki

1. do sądu rejestrowego należy zgłosić

1. nazwiska i imiona likwidatorów oraz ich adresy

2. sposób reprezentowania spółki przez likwidatorów

3. wszelkie zmiany w tym zakresie, nawet gdyby nie nastąpiła żadna zmiana w dotychczasowej reprezentacji spółki

2. każdy likwidator ma prawo i obowiązek dokonania zgłoszenia

3. w przypadku gdy jest kilku likwidatorów, są oni upoważnieni do reprezentowania spółki łącznie, chyba że wspólnicy lub sąd powołujący likwidatorów postanowili inaczej

4. w sprawach, w których wymagana jest uchwała likwidatorów, decyduje większość głosów, chyba że wspólnicy lub sąd powołujący likwidatorów postanowili inaczej

4. wygasają prokury - nowa prokura nie może być ustanowiona

5. likwidację prowadzi się pod firmą spółki z dodaniem oznaczenia „w likwidacji”

2. likwidatorzy spółki

1. zasada: wszyscy wspólnicy

2. wspólnicy mogą powołać na likwidatorów tylko niektórych spośród siebie lub inne osoby

1. uchwała wymaga jednomyślności, chyba że umowa spółki stanowi inaczej

3. na miejsce wspólnika upadłego wchodzi syndyk

4. sąd rejestrowy może

1. z ważnych powodów

2. na wniosek wspólnika lub innej osoby mającej interes prawny

3. ustanowić likwidatorami tylko niektórych spośród wspólników lub inne osoby

1. przeciwne postanowienia umowy są nieważne

3. tryb powołania likwidatorów

1. na podstawie prawa

2. na podstawie uchwały wspólników

3. na podstawie umowy spółki

4. wpis likwidatorów ustanowionych przez sąd i wykreślenie likwidatorów odwołanych przez sąd następuje z urzędu

4. tryb odwołania likwidatorów

1. na podstawie jednomyślnej uchwały wspólników

2. sąd rejestrowy może odwołać likwidatora

1. z ważnych powodów

2. na wniosek wspólnika lub osoby mającej interes prawny

1. likwidatora ustanowionego przez sąd tylko sąd może odwołać.

2. przeciwne postanowienia umowy są nieważne

3. wpis likwidatorów ustanowionych przez sąd i wykreślenie likwidatorów odwołanych przez sąd następuje z urzędu

5. elementy zgłoszenia otwarcia likwidacjo do sądu rejestrowego

1. dokument stwierdzający otwarcie likwidacji

2. złożone wobec sądu albo poświadczone notarialnie wzory podpisów likwidatorów

3. co do reprezentacji

1. nazwiska i imiona likwidatorów oraz ich adresy

2. sposób reprezentowania spółki przez likwidatorów

3. wszelkie zmiany w tym zakresie, nawet gdyby nie nastąpiła żadna zmiana w dotychczasowej reprezentacji spółki

6. obowiązki likwidatorów

1. zakończenie bieżących interesów spółki

1. nowe interesy mogą być podejmowane tylko w przypadku, gdy jest to niezbędne do ukończenia spraw w toku

2. ściągnięcie wierzytelności

3. wypełnienie zobowiązań

4. upłynnienie majątku spółki

5. w stosunkach wewnętrznych likwidatorzy są obowiązani stosować się do uchwał wspólników

1. likwidatorzy ustanowieni przez sąd powinni stosować się do jednomyślnych uchwał powziętych przez wspólników oraz przez osoby mające interes prawny, które spowodowały ich ustanowienie

6. w granicach swoich kompetencji, likwidatorzy mają prawo prowadzenia spraw spółki i jej reprezentowania

1. ograniczenie ich kompetencji nie ma skutku wobec osób 3.

2. wobec osób 3. działających w dobrej wierze czynności podjęte przez likwidatorów uważa się za czynności likwidacyjne

7. likwidatorzy sporządzają bilans na dzień rozpoczęcia i zakończenia likwidacji

7. z majątku spółki spłaca się przede wszystkim zobowiązania spółki oraz pozostawia się odpowiednie kwoty na pokrycie zobowiązań niewymagalnych lub spornych

1. pozostały majątek dzieli się między wspólników stosownie do postanowień umowy spółki

1. w braku takich postanowień umowy spłaca się wspólnikom udziały

2. nadwyżkę dzieli się między wspólników w takim stosunku, w jakim uczestniczą w zysku

3. rzeczy wniesione przez wspólnika do spółki tylko do używania zwraca się wspólnikowi w naturze

8. jeżeli majątek spółki nie wystarcza na spłatę udziałów i długów, niedobór dzieli się między wspólników stosownie do postanowień umowy, a w ich braku, w stosunku, w jakim wspólnicy uczestniczą w stracie

1. w przypadku niewypłacalności 1 ze wspólników, przypadającą na niego część niedoboru dzieli się między pozostałych wspólników w takim samym stosunku

9. likwidatorzy powinni zgłosić zakończenie likwidacji i złożyć wniosek o wykreślenie spółki z rejestru

1. w przypadku rozwiązania spółki bez przeprowadzenia likwidacji, wspólnicy mają obowiązek złożenia wniosku

10. rozwiązanie spółki następuje z chwilą wykreślenia jej z rejestru

11. księgi i dokumenty rozwiązanej spółki należy oddać na przechowanie wspólnikowi lub osobie 3. na okres nie krótszy niż 5 lat

1. w przypadku braku zgody wspólnika lub osoby 3., przechowawcę wyznacza sąd rejestrowy.

2. wspólnicy i osoby mające interes prawny mają prawo przeglądać księgi i dokumenty

12. za zobowiązania spółki zaciągnięte w okresie likwidacji spadkobiercy wspólnika odpowiadają wg przepisów o odpowiedzialności za długi spadkowe

Dziedziczenie

1. jeżeli umowa spółki stanowi, że prawa, jakie miał zmarły wspólnik, służą wszystkim spadkobiercom wspólnie, a nie zawiera w tym względzie szczególnych postanowień - do wykonywania tych praw spadkobiercy powinni wskazać spółce 1 osobę

1. czynności dokonane przez pozostałych wspólników przed takim wskazaniem wiążą spadkobierców wspólnika

2. przeciwne postanowienia umowy są nieważne

Odpowiednie stosowanie przepisów o spółce jawnej

1. Do SPP w sprawach nieuregulowanych, chyba że ustawa stanowi inaczej

2. Do SK sprawach nieuregulowanych, chyba że ustawa stanowi inaczej

3. Do SKA w sprawach nieuregulowanych

1. do stosunku prawnego komplementariuszy

1. między sobą,

2. wobec wszystkich akcjonariuszy

3. wobec osób 3

2. do wkładów komplementariuszy do spółki, z wyłączeniem wkładów na kapitał zakładowy

Spółka partnerska

Definicja

1. SPP jest spółka osobowa, utworzona przez wspólników (partnerów) w celu wykonywania wolnego zawodu w spółce prowadzącej przedsiębiorstwo pod własną firmą

2. spółka może być zawiązana w celu wykonywania więcej niż 1 wolnego zawodu, chyba że odrębna ustawa stanowi inaczej

3. W sprawach nieuregulowanych stosuje się odpowiednio przepisy o spółce jawnej, chyba że ustawa stanowi inaczej

4. RATIO LEGIS: chęć oddzielenia odpowiedzialności spółki i odpowiedzialności partnerów i odpowiedzialności osobistej od odpowiedzialności wiążącej się z działalnością zawodową

5. SPP jest przedsiębiorcą - wykonujący wolny zawód przedsiębiorcą nie jest

Osoba partnera

1. partnerami mogą być wyłącznie osoby fizyczne mające prawo wykonywania wolnego zawodu wyliczonego w KSH albo odrębnej ustawie

2. wykonywanie wolnego zawodu w spółce może być uzależnione od spełnienia dodatkowych wymagań przewidzianych w odrębnej ustawie

3. KSH wymienia następujące wolne zawody:

1. Adwokat

2. Aptekarz

3. Architekt

4. Inżynier budownictwa

5. Biegły rewident

6. Broker ubezpieczeniowy

7. Doradca podatkowy

8. Makler papierów wartościowych

9. Doradca inwestycyjny

10. Księgowy

11. Lekarz

12. Lekarz dentysta

13. Lekarz weterynarii

14. Notariusz

15. Pielęgniarka

16. Położna

17. Radca prawny

18. Rzecznik patentowy

19. Rzeczoznawca majątkowy

20. Tłumacz przysięgły

4. Cechy wolnego zawodu:

1. Osobiste świadczenie usług

2. Trzeba posiadać określone kwalifikacje poświadczone dokumentem zdanego egzaminu

1. Określają to ustawy ustrojowe danego zawodu

2. Łączy się z tym deontologia zawodowa, w szczególności w zawodach polegających na świadczeniu usług np. jakieś kodeksy etyczne- zasady etyki obowiązują wewnątrz korporacji, nie jest to prawo powszechne

3. Samodzielność, niezależność zawodowa

4. Zaufanie publiczne - np. notariusz zastępuje funkcje państwa wydając poświadczenie dziedziczenia

5. Zorganizowanie osoby działającej w wolnym zawodzie

6. Szczególny rodzaj wynagrodzenia - inne niż w zatrudnieniu etatowym

7. Tajemnica zawodowa

8. Szczególna odpowiedzialność - dyscyplinarna, korporacyjna, która jest niezależna od karnej lub cywilnej

9. Samorządność korporacyjna- różnie wygląda, czasami bardzo szeroka (ale państwo ogranicza)

Utworzenie

1. UTWORZENIE PIERWOTNE

1. podpisanie umowy spółki

1. forma: pismo ad solemnitatem

2. stronami mogą być wyłącznie of mające prawo wykonywania wolnego zawodu wyliczonego w KSH albo odrębnej ustawie

3. umowa SPP powinna zawierać

1. firmę spółki (EN)

2. siedzibę spółki (EN)

3. przedmiot działalności spółki (EN)

4. określenie wkładów wnoszonych przez każdego partnera i ich wartość (EN)

5. czas trwania spółki, jeżeli jest oznaczony (AN)

6. określenie wolnego zawodu wykonywanego przez partnerów w ramach spółki (EN)

7. nazwiska i imiona partnerów, którzy ponoszą nieograniczoną odpowiedzialność za zobowiązania spółki, jeżeli umowa spółki stanowi że odpowiadają jak wspólnicy SPJ (AN)

8. w przypadku gdy spółkę reprezentują tylko niektórzy partnerzy, nazwiska i imiona tych partnerów (AN)

2. wpis do KRS

1. powstaje z chwilą wpisu do rejestru

1. osoby które działalny w imieniu spółki po jej zawiązaniu a przed wpisem do rejestru odpowiadają za zobowiązania wynikające z tego działania solidarnie i pierwszoplanowo

2. każdy wspólnik ma prawo i obowiązek zgłoszenia SPP do rejestru

3. zgłoszenie SPP do sądu rejestrowego powinno zawierać m. in .

1. firmę, siedzibę, adres spółki

2. przedmiot działalności spółki

4. załączniki

1. dokumenty potwierdzające uprawnienia każdego partnera do wykonywania wolnego zawodu

2. UTWORZENIE WTÓRNE - przekształcenie innej SO w SPP

Firma

1. Firma SPP powinna zawierać:

1. nazwisko co najmniej 1 partnera

2. dodatkowe oznaczenie „i partner” bądź „i partnerzy” albo „spółka partnerska”

1. firmy z takim oznaczeniem mogą używać tylko SPP - zakład hydrauliczny nie może napisać „kowalski i partner”

2. dopuszczalne jest używanie w obrocie skrótu „sp.p.”.

3. określenie wolnego zawodu wykonywanego w spółce

Prowadzenie spraw spółki

1. odpowiednie stosowanie przepisów o SPJ, ale może być prowadzenie spraw powierzone zarządowi

Reprezentacja spółki

1. ZASADA: każdy partner ma prawo reprezentować spółkę samodzielnie, chyba że umowa spółki stanowi inaczej

2. POZBAWIENIE PARTNERA PRAWA REPREZENTOWANIA SPÓŁKI może nastąpić

1. tylko z ważnych powodów

2. uchwałą powziętą większością 3/4 głosów

3. w obecności co najmniej 2/3 ogólnej liczby partnerów

1. umowa spółki może przewidywać surowsze wymogi powzięcia uchwały

2. pozbawienie partnera prawa reprezentowania staje się skuteczne z chwilą wpisu do rejestru

3. ZARZĄD - quasi organ (nie organ, bo organy są dla osób prawnych)

1. umowa spółki może przewidywać, że prowadzenie spraw i reprezentowanie spółki powierza się zarządowi - oznacza to wyłączenie powyższej zasady

2. odesłanie do przepisów o SPZOO co do zarządu (art.201-211 i 293-300 k.s.h.)

3. nie stosuje się przepisów art. 96 (dot. prawa reprezentacji i pozbawienia tego prawa)

Odpowiedzialność

1. ZASADA:

1. Odpowiedzialność partnera jest ograniczona w stosunku do modelu odpowiedzialności za zobowiąania spółki jawnej

2. partner nie odpowiada za zobowiązania spółki:

1. powstałe w związku z wykonywaniem przez pozostałych partnerów wolnego zawodu w spółce

2. lub będące następstwem działań lub zaniechań osób zatrudnionych przez spółkę na podstawie umowy o pracę lub innego stosunku prawnego, które podlegały kierownictwu innego partnera przy świadczeniu usług związanych z przedmiotem działalności spółki

3. Partner odpowiada osobiście, subsydiarnie, całym majątkiem i solidarnie ze spółką i innymi partnerami za inne zobowiązania spółki, np. niezwiązane bezpośrednio z wykonywaniem wolnego zawodu (remont, rachunki za energię)

2. WYJĄTEK: umowa spółki może przewidywać, że 1 albo większa liczba partnerów godzą się na ponoszenie odpowiedzialności tak jak wspólnik SPJ

1. Czy wszyscy wspólnicy mogą przyjąć taką odpowiedzialność? 2 stanowiska:

1. Nie, gdyż przepis stanowi jeden albo więcej, ale nie wszyscy

2. Tak, bo dlaczego nie?

1. Wtedy przeciwnicy mówią, że jak wszyscy to przestaje być partnerską wtedy byłaby jawną

2. Ale znów nie, gdyż przecież partnerska może mieć zarząd, którego nie ma jawna i nie może jej mieć - odpowiedzialność wspólników, która jest subsydiarna w osobowej nie jest odpowiedzialnością członków zarządu, którzy odpowiadają tak jak członkowie zarządu spółki z o. o. (pogląd Katnera - mogą wszyscy)

Rozwiązanie

1. PRZYCZYNY ROZWIĄZANIA

1. przyczyny przewidziane w umowie spółki

2. ogłoszenie upadłości spółki

3. prawomocne orzeczenie sądu

4. jednomyślna uchwała wszystkich partnerów

5. utrata przez wszystkich partnerów prawa do wykonywania wolnego zawodu,

6. w przypadku gdy w spółce pozostaje 1 partner lub gdy tylko 1 partner posiada uprawnienia do wykonywania wolnego zawodu związanego z przedmiotem działalności spółki, spółka ulega rozwiązaniu najpóźniej z upływem roku od dnia zaistnienia któregokolwiek z tych zdarzeń

2. PRZEPISY O SPJ stosuje się w razie

1. śmierci partnera,

2. ogłoszenia upadłości partnera,

3. wypowiedzenia umowy spółki przez partnera lub wierzyciela partnera

3. W PRZYPADKU UTRATY PRZEZ PARTNERA UPRAWNIEŃ DO WYKONYWANIA WOLNEGO ZAWODU, powinien on wystąpić ze spółki najpóźniej z końcem roku obrotowego, w którym utracił prawo wykonywania wolnego zawodu.

1. wystąpienie następuje przez pisemne oświadczenie skierowane do zarządu albo do partnera uprawnionego do reprezentowania spółki.

2. po bezskutecznym upływie powyższego terminu uważa się, że partner wystąpił ze spółki w ostatnim dniu tego terminu

Dziedziczenie

1. SPADKOBIERCA PARTNERA NIE WSTĘPUJE DO SPÓŁKI W MIEJSCE ZMARŁEGO PARTNERA, CHYBA ŻE UMOWA SPÓŁKI STANOWI INACZEJ, ale należy pamiętać ze partnerami mogą być wyłącznie of mające prawo wykonywania wolnego zawodu wyliczonego w KSH albo odrębnej ustawie

Spółka komandytowa

Historia

1. KH: była

2. Przepisy wprowadzające KC uchyliły - ożywienie spółki cichej

3. W 1990 roku z powrotem w KC

Po co tworzyć?

1. Żeby nie tworzyć osoby prawnej

2. Pozwolić wspólnikom ponosić różną odpowiedzialność, dzięki czemu staje się możliwe inwestowanie do spółki przez osobę, która chce ponosić ograniczoną odpowiedzialność

Definicja

1. SPK jest spółka osobowa mająca na celu prowadzenie przedsiębiorstwa pod własną firmą, w której wobec wierzycieli za zobowiązania spółki co najmniej jeden wspólnik odpowiada bez ograniczenia (komplementariusz), a odpowiedzialność co najmni9ej jednego wspólnika (komandytariusza) jest ograniczona

2. Zatem są 2 rodzaje wspólników

1. co najmniej 1 komplementariusz - odpowiedzialność wobec wierzycieli za zobowiązania spółki subsydiarna, solidarna, osobista, całym swoim majątkiem (bez ograniczenia)

2. co najmniej 1 komandytariusz - odpowiedzialność wobec wierzycieli za zobowiązania spółki subsydiarna, solidarna, osobista, do wysokości sumy komandytowej

3. W sprawach nieuregulowanych spółki komandytowej stosuje się odpowiednio przepisy o spółce jawnej, chyba że ustawa stanowi inaczej.

Utworzenie

1. UTWORZENIE PIERWOTNE

1. podpisanie umowy spółki

1. forma: akt notarialny ad solemnitatem

2. umowa SK powinna zawierać:

1. firmę spółki (EN)

2. siedzibę spółki (EN)

3. przedmiot działalności spółki (EN)

4. oznaczenie wkładów wnoszonych przez każdego wspólnika i ich wartość (EN)

1. jeżeli wkładem komandytariusza do spółki jest w całości lub w części świadczenie niepieniężne, umowa spółki określa

• przedmiot tego świadczenia (aport)

• jego wartość

• osobę wspólnika wnoszącego takie świadczenie niepieniężne

5. sumę komandytową (EN) - oznaczony kwotowo zakres odpowiedzialności każdego komandytariusza wobec wierzycieli

6. czas trwania spółki, jeżeli jest oznaczony (AN)

2. wpis do rejestru

1. spółka komandytowa powstaje z chwilą wpisu do rejestru

1. osoby, które działały w imieniu spółki po jej zawiązaniu, a przed jej wpisem do rejestru, odpowiadają za zobowiązania wynikające z tej działalności solidarnie i pierwszoplanowo

2. zgłoszenie spółki komandytowej do sądu rejestrowego powinno zawierać, m. in.

1. firmę, siedzibę i adres spółki,

2. przedmiot działalności spółki,

UTWORZENIE WTÓRNE - przekształcenie innej SO w SK

Firma

1. Firma SPK powinna zawierać:

1. nazwisko co najmniej 1 komplementariusza

1. jeżeli komplementariuszem jest op - pełne brzmienie firmy (nazwy) tej op

2. nie wyklucza to zamieszczenia nazwiska komplementariusza, który jest of

2. dodatkowe oznaczenie „spółka komandytowa”

1. dopuszczalne jest używanie w obrocie skrótu „sp.k.”.

2. nazwisko lub firma (nazwa) komandytariusza nie może być zamieszczane w firmie spółki - jeśli zostanie zamieszczona odpowiada wobec osób 3. jak komplementariusz

Prowadzenie spraw spółki

1. KOMPLEMENTARIUSZ tak jak SPJ

2. KOMANDYTARIUSZ

1. nie ma prawa ani obowiązku prowadzenia spraw spółki, chyba że umowa spółki stanowi inaczej

2. uprawnienia które umowa spółki może wyłączyć lub ograniczyć

1. w sprawach przekraczających zakres zwykłych czynności spółki wymagana jest zgoda komandytariusza, chyba że umowa spółki stanowi inaczej

2. komandytariusz może prowadzić działalność konkurencyjną jeśli nie posiada prawa do prowadzenia spraw spółki lub jej reprezentowania, chyba że umowa spółki stanowi inaczej

3. uprawnienia których umowa spółki nie może wyłączyć ani ograniczyć (można zwiększyć uprawnienia)

1. komandytariusz ma prawo

1. żądać odpisu sprawozdania finansowego za rok obrotowy oraz

2. przeglądać księgi i dokumenty celem sprawdzenia jego rzetelności

2. sąd rejestrowy może

1. z ważnych powodów

2. na wniosek komandytariusza

3. zarządzić w każdym czasie

1. udostępnienie mu sprawozdania finansowego

2. lub złożenie innych wyjaśnień

4. oraz dopuścić komandytariusza do przejrzenia ksiąg i dokumentów

4. w przypadku zbycia ogółu praw i obowiązków komandytariusza na nabywcę nie przechodzi prawo do prowadzenia spraw spółki - bo ma charakter osobisty

Reprezentacja spółki

1. Odmienne postanowienia umowy nie wywołują skutków prawnych wobec osób 3.

2. KOMPLEMENTARIUSZ :

1. Spółkę reprezentują komplementariusze, których z mocy umowy spółki albo prawomocnego orzeczenia sądu nie pozbawiono prawa reprezentowania spółki

3. KOMANDYTARIUSZ

1. komandytariusz może reprezentować spółkę jedynie jako pełnomocnik

2. jeżeli komandytariusz dokona w imieniu spółki czynności prawnej, nie ujawniając swojego pełnomocnictwa, bez umocowania albo przekraczając jego zakres odpowiada za skutki tej czynności wobec osób 3. bez ograniczenia - tak jakby był komplementariuszem

Stosunki majątkowe

1. WKŁADY

1. Odmienne postanowienia umowy nie wywołują skutków prawnych wobec osób 3.

2. KOMPLEMENTARIUSZ - tak jak SPJ

3. KOMANDYTARIUSZ

1. wkłady mogą być

1. pieniężne

2. niepieniężne - jeżeli wkładem komandytariusza do spółki jest w całości lub w części świadczenie niepieniężne, umowa spółki określa

1. przedmiot tego świadczenia (aport)

2. jego wartość

3. osobę wspólnika wnoszącego takie świadczenie niepieniężne

2. zobowiązanie do wykonania pracy lub świadczenia usług na rzecz spółki oraz wynagrodzenie za usługi świadczone przy powstaniu spółki nie mogą stanowić wkładu komandytariusza do spółki, chyba że wartość innych jego wkładów do spółki nie jest niższa od wysokości sumy komandytowej - najpierw trzeba pokryć sumę komandytową

3. jeżeli komplementariuszem jest SK, a komandytariuszem jest wspólnik tej spółki, wkładu komandytariusza nie mogą stanowić jego udziały lub akcje w tej spółce

4. wkład wniesiony - rzeczywista wartość świadczenia komandytariusza

1. komandytariusz jest wolny od odpowiedzialności w granicach wartości wkładu wniesionego do spółki

2. w przypadku zwrotu wkładu w całości albo w części odpowiedzialność zostaje przywrócona w wysokości równej wartości dokonanego zwrotu

3. w przypadku uszczuplenia majątku spółki przez stratę nie wypłacamy zysku komandytariuszowi dopóki wkład nie zostanie uzupełniony do pierwotnej wartości określonej w umowie spółki

1. w razie wypłaty - uważa się za zwrot wkładu w stosunku do wierzycieli każdą wypłatę dokonaną przez spółkę na rzecz komandytariusza przed uzupełnieniem wkładu do pierwotnej wartości określonej w umowie spółki

• dokonanie takich wypłat nie wymaga wpisu do rejestru.

4. ma skutek

1. wewnętrzny -udział w zysku

2. zewnętrzny - odpowiedzialność

5. jeżeli umowa nie stanowi inaczej, wkład komandytariusza może być wniesiony w wartości niższej niż suma komandytowa

6. postanowienie wspólników zwalniające komandytariusza z obowiązku wniesienia wkładu jest nieważne

5. wkład umówiony

1. jest przewidziany w umowie spółki

2. kiedyś musi być wniesiony ale obowiązek jego wniesienia może być odroczony docelowo wkład umówiony = wkład wniesiony

3. wpływa na wysokość udziału w stracie

UDZIAŁ W ZYSKACH I STRATACH

1. KOMPLEMENTARIUSZ - jak SPJ

2. KOMANDYTARIUSZ

1. uczestniczy w zysku spółki proporcjonalnie do jego wkładu rzeczywiście wniesionego do spółki, chyba że umowa spółki stanowi inaczej

2. zysk przypadający komandytariuszowi za dany rok obrotowy jest przeznaczany w pierwszej kolejności na uzupełnienie jego wkładu rzeczywiście wniesionego do wartości umówionego wkładu

3. w razie wątpliwości komandytariusz uczestniczy w stracie jedynie do wartości umówionego wkładu

Odpowiedzialność

1. Odmienne postanowienia umowy nie wywołują skutków prawnych wobec osób 3.

2. KOMPLEMENTARIUSZ - odpowiedzialność wobec wierzycieli za zobowiązania spółki

1. osobista

2. całym swoim majątkiem (bez ograniczenia)

3. subsydiarna

4. solidarna ze spółką innymi komplementariuszami i komandytariuszami (ale w ich przypadku tylko wtedy jeśli nie pokrył sumy komandytowej i do wysokości sumy komandytowej)

3. KOMANDYTARIUSZ

1. suma komandytowa

1. oznaczony kwotowo zakres odpowiedzialności każdego komandytariusza za zobowiązania spółki wobec wierzycieli

2. komandytariusz odpowiada za zobowiązania spółki wobec jej wierzycieli tylko do wysokości sumy komandytowej

3. suma komandytowa może

1. być wniesiona

2. być zadeklarowana w umowie spółki

4. określona jest dla każdego komandytariusza oddzielnie w umowie spółki

5. odnosi się do wszystkich zobowiązań spółki

6. wkład może

1. być wniesiony do wysokości sumy komandytowej

2. przewyższać sumę komandytową

3. być wniesiony w wartości niższej niż suma komandytowa jeżeli umowa spółki nie stanowi inaczej

7. jeżeli wkład do spółki

1. będzie niższy od sumy komandytowej to komandytariusz będzie odpowiadał ponad ten wkład do wysokości sumy komandytowej (odpowiedzialność osobista) - czyli

1. to co wniósł - ryzykuje wkładem

2. w części w której nie wniósł - osobiście

2. nie będzie niższy od sumy komandytowej - to komandytariusz nie odpowiada osobiście

8. można zmienić wysokość sumy komandytowej w umowie spółki

1. obniżenie sumy komandytowej nie ma skutku prawnego wobec wierzycieli, których wierzytelności powstały przed chwilą wpisania obniżenia do rejestru

2. podwyższenie ma skutek wobec wszystkich wierzycieli

2. szczególne zasady odpowiedzialności komandytariusza

1. odpowiada jak komplementariusz

1. gdy pojawi się w firmie spółki

2. gdy działa z przekroczeniem pełnomocnictwa lub bez pełnomocnictwa

3. gdy nie ujawnił pełnomocnictwa

2. jeżeli umowa spółki dopuszcza przyjęcie do spółki nowego komplementariusza, dotychczasowy komandytariusz może uzyskać status komplementariusza, lub osoba 3. może przystąpić do spółki w charakterze komplementariusza, za zgodą wszystkich dotychczasowych wspólników wówczas staje się komplementariuszem i odpowiada jak on

3. osoby, które działały w imieniu spółki po jej zawiązaniu, a przed jej wpisem do rejestru za zobowiązania wynikające z tego działania odpowiadają solidarnie i pierwszoplanowo

4. kto przystępuje do spółki w charakterze komandytariusza, odpowiada także za zobowiązania spółki istniejące w chwili wpisania go do rejestru (zobowiązanie powstałe przed i po wstąpieniu)

5. w przypadku zawarcia umowy spółki komandytowej z przedsiębiorcą prowadzącym przedsiębiorstwo we własnym imieniu i na własny rachunek, komandytariusz odpowiada także za zobowiązania powstałe przy prowadzeniu tego przedsiębiorstwa, a istniejące w chwili wpisu spółki do rejestru

3. prawa komandytariusza

1. Żądanie odpisu sprawozdania finansowego za rok obrotowy ( art.. 120 § 1 )

2. Złożenie do sądu rejestrowego wniosku o udostępnienie z ważnych powodów sprawozdania finansowego lub złożenie innych wyjaśnień ( art.. 120 § 2)

3. Złożenie do sądu rejestrowego wniosku o dopuszczenie z ważnych powodów do przejrzenie ksiąg i dokumentów spółki ( art.. 120 § 2)

4. Ma prawo zajmować się działalnością konkurencyjną wobec spółki ( nie obowiązuje go zakaz konkurencji określony w art. 56), jeżeli nie ma prawa do prowadzenia spraw spółki lub jej reprezentowania, chyba że umowa spółki stanowi inaczej ( art.. 121 §3)

5. W razie wątpliwości komandytariusz uczestniczy w stracie jedynie do wysokości umówionego wkładu ( art.. 123 §3)

6. Uczestniczenie w zysku spółki proporcjonalnie do wkładu rzeczywiście wniesionego do spółki chyba, że umowa spółki stanowi inaczej ( art.. 123 §3)

7. W zakresie prowadzenia spraw spółki w sprawach przekraczających zakres zwykłych czynności spółki wymagana jest zgoda komandytariusza, chyba że umowa spółki stanowi inaczej ( art.. 121 § 2)

8. Przeglądanie ksiąg i dokumentów w celu sprawdzenia rzetelności rocznego sprawozdania finansowego

Rozwiązanie spółki

1. Tak jak SPJ, ale są odmienności

2. Śmierć komandytariusza nie stanowi przyczyny rozwiązania spółki

3. Spadkobiercy komandytariusza powinni wskazać spółce jedną osobę do wykonywania ich praw

4. Czynności dokonane przez pozostałych wspólników przed takim wskazaniem wiążą spadkobierców komandytariusza

5. Podział udziału komandytariusza w majątku spółki między spadkobierców jest skuteczny wobec spółki jedynie za zgodą pozostałych wspólników

Spółka komandytowo-akcyjna

Definicja

1. SKA jest spółka osobowa mająca na celu prowadzenie przedsiębiorstwa pod własną firmą, w której wobec wierzycieli za zobowiązania spółkio co najmniej jeden wspólnik odpowiada bez ograniczenia (komplementariusz), a co najmniej jeden wspólnik jest akcjonariuszem

2. 2 rodzaje wspólników

1. co najmniej 1 komplementariusz - odpowiedzialność wobec wierzycieli za zobowiązania spółki subsydiarna, solidarna, osobista, całym swoim majątek ( (bez ograniczenia)

2. co najmniej 1 akcjonariusz - nie odpowiada za zobowiązania spółki, ryzykuje wkładem

Cechy

1. CECHY OSOBOWE

1. brak op

2. nieograniczona odpowiedzialność komplementariuszy

3. niezmienność składu komplementariuszy

4. wymóg jednomyślności komplementariuszy przy podejmowaniu uchwał

5. stosuje się odpowiednio przepisy o SPJ

1. w zakresie stosunku prawnego komplementariuszy

1. między sobą,

2. wobec wszystkich akcjonariuszy

3. wobec osób trzecich

2. do wkładów komplementariuszy do spółki, z wyłączeniem wkładów na kapitał zakładowy

2. CECHY KAPITAŁOWE

1. ma quasi - organy

2. ma kapitał zakładowy - powinien wynosić co najmniej 50 tys. zł

3. ma statut

4. ma akcje

5. możliwość zbycia akcji

6. akcjonariusze nie odpowiadają za zobowiązania spółki, ryzykują tym co wnieśli jako wkład

7. stosuje się odpowiednio przepisy o SA w pozostałych sprawach nieuregulowanych - w szczególności przepisy dotyczące

1. kapitału zakładowego

2. wkładów akcjonariuszy

3. akcji

4. rady nadzorczej

5. walnego zgromadzenia

3. nie ma sumy komandytowej!

Utworzenie

1. UTWORZENIE PIERWOTNE

1. podpisanie statutu przez założycieli (co najmniej wszyscy komplementariusze)

1. charakter prawny statutu - umowa lub czynność prawna zbliżona do umowy

2. forma: akt notarialny ad solemnitatem

3. powinien zawierać

1. firmę spółki

2. siedzibę spółki

3. przedmiot działalności spółki,

4. czas trwania spółki, jeżeli jest oznaczony,

5. oznaczenie wkładów wnoszonych przez każdego komplementariusza oraz ich wartość

6. wysokość kapitału zakładowego

1. sposób jego zebrania

2. wartość nominalną akcji

3. liczbę akcji ze wskazaniem, czy akcje są imienne, czy na okaziciela

7. liczbę akcji poszczególnych rodzajów i związane z nimi uprawnienia, jeżeli mają być wprowadzone akcje różnych rodzajów

8. nazwiska i imiona albo firmy (nazwy) komplementariuszy oraz ich siedziby, adresy albo adresy do doręczeń,

9. organizację WZ i RN jeżeli ustawa lub statut przewiduje ustanowienie RN

2. wpis do rejestru

1. SKA powstaje z chwilą wpisu do rejestru

1. osoby, które działały w imieniu spółki po jej zawiązaniu a przed wpisem do rejestru, za zobowiązania wynikające z tego działania odpowiadają solidarnie i pierwszoplanowo

2. zgłoszenie SKA do sądu rejestrowego powinno zawierać m. in.

1. firmę, siedzibę i adres spółki,

2. przedmiot działalności spółki,

3. konieczne jest pokrycie przed zarejestrowaniem co najmniej ¼ KZ

2. UTWORZENIE WTÓRNE - przekształcenie innej SH w SKA

Firma

1. Firma spółki komandytowo-akcyjnej powinna zawierać nazwiska jednego lub kilku komplementariuszy oraz dodatkowe oznaczenie „spółka komandytowo-akcyjna”

2. Dopuszczalne jest używanie w obrocie skrótu „S.K.A.”

3. Jeżeli komplementariuszem jest osoba prawna, firma spółki komandytowo-akcyjnej powinna zawierać pełne brzmienie firmy (nazwy) tej osoby prawnej z dodatkowym oznaczeniem „spółka komandytowo-akcyjna”.

1. Nie wyklucza to zamieszczenia nazwiska komplementariusza, który jest osobą fizyczną

4. Nazwisko albo firma (nazwa) akcjonariusza nie może być zamieszczane w firmie spółki.

1. W przypadku zamieszczenia nazwiska albo firmy (nazwy) akcjonariusza w firmie spółki akcjonariusz ten odpowiada wobec osób trzecich tak jak komplementariusz

Prowadzenie spraw spółki

1. KOMPLEMENTARIUSZ

1. KAŻDY KOMPLEMENTARIUSZ MA PRAWO I OBOWIĄZEK PROWADZENIA SPRAW SPÓŁKI

2. Statut spółki może przewidywać, że prowadzenie spraw spółki powierza się jednemu albo kilku komplementariuszom

3. Zmiana statutu, pozbawiająca prawa prowadzenia spraw spółki lub przyznająca takie prawo komplementariuszowi dotychczas go pozbawionemu, wymaga zgody wszystkich pozostałych komplementariuszy

4. Komplementariuszowi nie przysługuje prawo do prowadzenia spraw spółki, przekazanych do kompetencji walnego zgromadzenia albo rady nadzorczej przez przepisy niniejszego działu lub statut spółki

5. stosuje się w pozostałym zakresie przepisy o SPJ, np. sprawy nieprzekraczające zakresu zwykłych czynności spółki

6. nie można powierzyć prowadzenia spraw spółki osoby trzeciej z wyłączeniem wspólników - nie można wszystkich wspólników wyłączyć

2. AKCJONARIUSZ I QUASI - ORGANY

1. rada nadzorcza - służy akcjonariuszom aby kontrolowali co dzieje się w spółce

1. stosuje się odpowiednio przepisy o RN w SA z wyjątkiem art. 383 KSH

1. art. 383 KSH:

1. §1: Do kompetencji rady nadzorczej należy również zawieszanie, z ważnych powodów, w czynnościach poszczególnych lub wszystkich członków zarządu oraz delegowanie członków rady nadzorczej, na okres nie dłuższy niż trzy miesiące, do czasowego wykonywania czynności członków zarządu, którzy zostali odwołani, złożyli rezygnację albo z innych przyczyn nie mogą sprawować swoich czynności

2. § 2: W przypadku niemożności sprawowania czynności przez członka zarządu rada nadzorcza powinna niezwłocznie podjąć odpowiednie działania w celu dokonania zmiany w składzie zarządu.

2. rodzaje

1. fakultatywna - jeżeli liczba akcjonariuszy nie przekracza 25 osób

2. obligatoryjna - jeżeli liczba akcjonariuszy przekracza 25 osób
   
   
   
   

3. członkowie

1. składa się co najmniej z 3 członków

2. komplementariusz albo jego pracownik nie może być członkiem rady nadzorczej

1. nie dotyczy to komplementariusza pozbawionego prawa prowadzenia spraw spółki lub jej reprezentowania

3. prokurent, likwidator, kierownik oddziału lub zakładu oraz zatrudniony w spółce główny księgowy, radca prawny lub adwokat nie może być jednocześnie członkiem RN

4. członków rady nadzorczej powołuje i odwołuje walne zgromadzenie

1. jeżeli komplementariusz objął lub nabył akcje spółki komandytowo-akcyjnej, nie wykonuje on prawa głosu z tych akcji przy podejmowaniu uchwał dotyczących wyboru członków rady nadzorczej

2. nie może on również być pełnomocnikiem pozostałych akcjonariuszy na walnym zgromadzeniu przy podejmowaniu uchwał dotyczących wyboru członków rady nadzorczej

3. wyjątek: nie dotyczy to komplementariusza pozbawionego prawa prowadzenia spraw spółki lub jej reprezentowania

4. kadencja trwa maksymalnie 5 lat

5. zadania

1. sprawuje stały nadzór nad działalnością spółki we wszystkich dziedzinach jej działalności

1. statut SKA może rozszerzyć uprawnienia RN

2. RN może delegować swoich członków do czasowego wykonywania czynności komplementariuszy w przypadku, gdy żaden z komplementariuszy uprawnionych do prowadzenia spraw spółki i do jej reprezentowania nie może sprawować swoich czynności (nie stosuje się art. 383 ksh)

3. RN może wytoczyć, w imieniu SKA, powództwo o odszkodowanie przeciwko komplementariuszom niepozbawionym prawa do prowadzenia spraw spółki lub jej reprezentowania

1. w SKA, w której nie ustanowiono RN, przy podejmowaniu tych czynności spółkę reprezentuje pełnomocnik powołany uchwałą WZ

4. RN nie może odwołać komplementariusza, zawiesić jego uprawnień do prowadzenia spraw
   
   
   
   

2. walne zgromadzenie

1. rodzaje

1. zwyczajne

2. nadzwyczajne

2. prawo uczestniczenia - uczestniczenie w WZ nie jest obowiązkiem jest jedynie prawem

1. akcjonariusz

2. komplementariusz także w przypadku, gdy nie jest akcjonariuszem

3. prawo głosu

1. akcjonariusz

2. komplementariusz gdy jest akcjonariuszem

1. jeżeli komplementariusz objął lub nabył akcje spółki komandytowo-akcyjnej, nie wykonuje on prawa głosu z tych akcji przy podejmowaniu uchwał dotyczących wyboru członków rady nadzorczej

4. każda akcja objęta lub nabyta przez komplementariusza daje prawo do 1 głosu

1. nabycie akcji nie zmienia nieograniczonego charakteru jego odpowiedzialności

5. każda akcja objęta lub nabyta przez osobę, która nie jest komplementariuszem, daje prawo do 1 głosu, chyba że statut stanowi inaczej

1. nie można całkowicie pozbawić akcjonariusza prawa głosu

2. statut może stanowić że, np.

1. 5 akcji daje 1 głos

2. 1 akcja daje 1,5 głosu (ale z 1 akcji max 2 głosy - przepisy o SA)

6. podejmowanie uchwał

1. Uchwały walnego zgromadzenia oprócz innych spraw, wymienionych w KSH lub w statucie, wymaga:

1. rozpatrzenie i zatwierdzenie sprawozdania komplementariuszy z działalności spółki oraz sprawozdania finansowego spółki za ubiegły rok obrotowy

2. udzielenie komplementariuszom prowadzącym sprawy spółki absolutorium z wykonania przez nich obowiązków

3. udzielenie członkom rady nadzorczej absolutorium z wykonania przez nich obowiązków

4. wybór biegłego rewidenta, chyba że statut przewiduje w tej sprawie kompetencję rady nadzorczej

5. rozwiązanie spółki.

2. zasada: bezwzględna większość

3. czasem 3/4

4. czasem zgoda wszystkich komplementariuszy, np. zmiana statutu, rozwiązanie spółki, podwyższenie i obniżenie KZ

5. czasem zgoda większości komplementariuszy, np. uchwała co do sposobu pokrycia straty za ubiegły rok obrotowy

Reprezentacja spółki

1. Postanowienia statutu niezgodne z poniższymi przepisami nie wywołują skutków prawnych wobec osób 3.

2. KOMPLEMENTARIUSZ

1. SKA reprezentują komplementariusze, których nie pozbawiono prawa reprezentowania spółki na mocy statutu lub prawomocnego orzeczenia sądu

2. pozbawienie prawa reprezentacji

1. pierwotne - w statucie za zgodą wszystkich komplementariuszy

2. wtórne - konieczna jest zmiana statutu

1. uchwałę o zmianie statutu podejmuje WZ większością ¾ za zgodą wszystkich pozostałych komplementariuszy (ad solemnitatem)

1. dobrowolne

2. przymusowe - pozbawienie komplementariusza prawa reprezentowania spółki wbrew jego sprzeciwowi może nastąpić jedynie z ważnych powodów na mocy prawomocnego orzeczenia sądu

1. wymogi sprzeciwu

• należy go zgłosić do protokółu walnego zgromadzenia lub w formie pisemnej z podpisem notarialnie poświadczonym

• nie później niż w ciągu miesiąca od dnia powzięcia uchwały przez WZ

2. przymusowe pozbawienie komplementariusza prawa reprezentowania spółki zwalnia tego wspólnika od odpowiedzialności osobistej za zobowiązania spółki powstałe od chwili dokonania odpowiedniego wpisu w rejestrze

AKCJONARIUSZ

1. może reprezentować spółkę jedynie jako pełnomocnik lub prokurent

2. jeżeli akcjonariusz dokona w imieniu spółki czynności prawnej, nie ujawniając swojego pełnomocnictwa, odpowiada za skutki tej czynności wobec osób 3. bez ograniczenia - tak jakby był komplementariuszem

1. dotyczy to także reprezentowania spółki przez komandytariusza, który nie ma umocowania albo przekroczy jego zakres

Stosunki majątkowe

1. Majątek spółki stanowi wszelkie mienie wniesione jako wkład i nabyte przez spółkę w czasie jej istnienia (przepisy o sp. j.)

2. WKŁADY

1. KOMPLEMENTARIUSZ

1. komplementariusz może wnieść wkład do SKA na KZ lub na inne fundusze

2. dualizm wnoszenia wkładów

1. wkłady na kapitał udziałowy - przepisy o SPJ

2. wkłady na kapitał zakładowy

1. komplementariusz może objąć akcje - musi je pokryć

2. wniesienie przez komplementariusza wkładu na kapitał zakładowy nie wyłącza jego nieograniczonej odpowiedzialności za zobowiązania SKA

3. przepisy o SA

• nie może wnieść pracy

• termin

• inaczej bada się wartość wkładu

1. przy SO duża swoboda

2. przy SK dokładne badanie przez biegłego rewidenta

2. AKCJONARIUSZ

1. wkładem nie może być praca lub świadczenie usług

2. objęcie akcji następuje w akcie objęcia akcji

3. akcje nie mogą być obejmowane poniżej ich wartości nominalnej

4. agio - jeżeli akcje są obejmowane po cenie wyższej od wartości nominalnej, nadwyżka powinna być uiszczona w całości przed zarejestrowaniem spółki

5. akcje obejmowane za wkłady niepieniężne powinny być pokryte w całości nie później niż przed upływem 1 roku po zarejestrowaniu spółki

6. akcje obejmowane za wkłady pieniężne powinny być opłacone przed zarejestrowaniem spółki co najmniej w ¼ ich wartości nominalnej
   
   
   
   
   

KAPITAŁ ZAKŁADOWY - suma wkładów wnoszonych przez akcjonariuszy/ komplementariuszy na pokrycie obejmowanych akcji

1. co najmniej 50 000 pln

2. dzieli się na akcje równej wartości

3. statut określa

1. wysokość kapitału zakładowego

1. sposób jego zebrania

2. wartość nominalną akcji

3. liczbę akcji ze wskazaniem, czy akcje są imienne, czy na okaziciela

2. liczbę akcji poszczególnych rodzajów i związane z nimi uprawnienia, jeżeli mają być wprowadzone akcje różnych rodzajów

4. można mówić o

1. wartości nominalnej - co najmniej 1 grosz

2. wartości emisyjnej akcji

1. akcje nie mogą być obejmowane poniżej ich wartości nominalnej

2. agio - jeżeli akcje są obejmowane po cenie wyższej od wartości nominalnej, nadwyżka powinna być uiszczona w całości przed zarejestrowaniem spółki

UDZIAŁ W ZYSKACH STRATACH

1. komplementariusz oraz akcjonariusz uczestniczą w zysku spółki proporcjonalnie do ich wkładów wniesionych do spółki, chyba że statut stanowi inaczej

Odpowiedzialność za zobowiązania

1. osoby, które działały w imieniu spółki po jej zawiązaniu a przed wpisem do rejestru, za zobowiązania wynikające z tego działania odpowiadają solidarnie i pierwszoplanowo

2. KOMPLEMENTARIUSZ

1. odpowiada subsydiarne, osobiście, bez ograniczeń, solidarnie

2. przymusowe pozbawienie komplementariusza prawa reprezentowania spółki zwalnia tego wspólnika od odpowiedzialności osobistej za zobowiązania spółki powstałe od chwili dokonania odpowiedniego wpisu w rejestrze

3. jeśli zostanie akcjonariuszem, to nie wyłącza to jego nieograniczonej odpowiedzialności za zobowiązania spółki

3. AKCJONARIUSZ

1. nie odpowiada za zobowiązania spółki - ryzykuje tylko wkładem

2. wyjątki

1. akcjonariusz odpowiada za skutki czynności wobec osób 3. bez ograniczenia jeżeli

1. dokona czynności prawnej w imieniu spółki nie ujawniając swojego pełnomocnictwa,

2. nie ma umocowania

3. albo przekroczy jego zakres

3. jeżeli umieszczono nazwisko akcjonariusza w firmie spółki, wówczas odpowiada on wobec osób 3. za zobowiązania spółki jak komplementariusz

Nowy komplementariusz

1. Jeżeli statut dopuszcza przyjęcie do spółki nowego komplementariusza, dotychczasowy akcjonariusz może uzyskać status komplementariusza, albo osoba trzecia może przystąpić do spółki w charakterze komplementariusza, za zgodą wszystkich dotychczasowych komplementariuszy

2. Oświadczenie nowego komplementariusza, a także oznaczenie wartości jego wkładów oraz zgoda na brzmienie statutu wymaga formy aktu notarialnego.

3. Nowy komplementariusz odpowiada także za zobowiązania spółki istniejące w chwili wpisania go do rejestru.

Rozwiązanie i likwidacja spółki

1. Rozwiązanie spółki powodują:

1. przyczyny przewidziane w statucie

2. uchwała walnego zgromadzenia o rozwiązaniu spółki

3. ogłoszenie upadłości spółki

4. śmierć, ogłoszenie upadłości lub wystąpienie jedynego komplementariusza, chyba że statut stanowi inaczej

5. inne przyczyny przewidziane prawem

2. Ogłoszenie upadłości akcjonariusza nie stanowi przyczyny rozwiązania spółki

3. Wypowiedzenie umowy spółki przez komplementariusza i jego wystąpienie ze spółki jest dopuszczalne, jeżeli statut tak stanowi

1. Przepisy dotyczące spółki jawnej stosuje się odpowiednio

4. Akcjonariuszowi nie przysługuje prawo wypowiedzenia umowy spółki

5. Jeżeli przepisy niniejszego działu nie stanowią inaczej, do rozwiązania i likwidacji spółki komandytowo-akcyjnej stosuje się odpowiednio przepisy dotyczące likwidacji spółki akcyjnej

6. Likwidatorami są komplementariusze mający prawo prowadzenia spraw spółki, chyba że statut lub uchwała walnego zgromadzenia, powzięta za zgodą wszystkich komplementariuszy, stanowi inaczej

Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością

Rodzaje

1. SPZOO może być utworzona przez 1 albo więcej osób w każdym celu prawnie dopuszczalnym, chyba że ustawa stanowi inaczej

2. SPZOO może być

1. wieloosobowa

1. jednoosobowa

1. utworzone przez of

2. utworzone przez op lub ułomną op

1. istnieje zakaz tworzenia jednoosobowej SPZOO przez inną jednoosobową SPZOO, w tym spółkę zagraniczną odpowiadającą polskiej SPZOO

2. nie można jej przejmować

Cechy

1. OSOBOWE

1. Indywidualne prawo kontroli służy każdemu wspólnikowi- wspólnik może w każdym czasie

1. przeglądać księgi i dokumenty spółki

2. sporządzać bilans dla swego użytku

3. żądać wyjaśnień od zarządu

1. chyba że uprawnienia te wyłącza umowa lub powołano radę nadzorczą lub komisję rewizyjną

2. wspólnik może żądać rozwiązania spółki

3. ograniczenie spadkobrania udziałów w spółce

4. w pewnych sytuacjach jest głosowanie głowami a nie udziałami

5. możliwość wyłączenia wspólnika przez sąd

6. można wyłączyć zbywalność udziałów

7. zobowiązanie do dopłat

8. odpowiedzialność do wysokości udziałów

2. KAPITAŁOWE

1. kapitał zakładowy

2. zmienny skład osobowy

3. zasadą jest zbywalność udziałów

4. udziały uprzywilejowane

5. odpowiedzialność do wysokości udziałów

6. możliwość umorzenia udziałów

7. możliwość posiadania zarządu spoza wspólników - zarząd managerski

3. SPZOO NIE MOŻE BYĆ ANONIMOWA, A W SA AKCJONARIUSZ MOŻE BYĆ ANONIMOWY

Utworzenie

1. ZAWARCIE UMOWY SPÓŁKI - ZAWIĄZANIE SPÓŁKI (jeżeli to spółka jednoosobowa to nie umowa, a akt założycielski spółki)

1. forma: akt notarialny ad solemnitatem

2. umowa powinna określać

1. firmę spółki

2. siedzibę spółki

3. przedmiot działalności spółki

4. wysokość kapitału zakładowego

5. czy wspólnik może mieć więcej niż 1 udział

6. liczbę i wartość nominalną udziałów objętych przez poszczególnych wspólników

7. czas trwania spółki, jeżeli jest oznaczony (AN)

8. Jeżeli wkładem do spółki w celu pokrycia udziału ma być w całości albo w części wkład niepieniężny (aport), umowa spółki powinna szczegółowo określać:

1. przedmiot tego wkładu

2. oraz osobę wspólnika wnoszącego aport,

3. jak również liczbę i wartość nominalną objętych w zamian udziałów

9. Jeżeli wspólnikowi mają być przyznane szczególne korzyści lub jeżeli na wspólników mają być nałożone, oprócz wniesienia wkładów na pokrycie udziałów, inne obowiązki wobec spółki, należy to pod rygorem bezskuteczności wobec spółki dokładnie określić w umowie spółki

3. w spółce jednoosobowej jedyny wspólnik wykonuje uprawnienia ZW

1. jako umowę spółki należy traktować także akt założycielski sporządzony przez jedynego wspólnik lub akcjonariusza SK

4. sąd rejestrowy może orzec o rozwiązaniu wpisanej do rejestru SK w przypadku, gdy:

1. nie zawarto umowy spółki

2. określony w umowie albo statucie przedmiot działalności spółki jest sprzeczny z prawem

3. umowa albo statut spółki nie zawiera postanowień dotyczących firmy przedmiotu działalności spółki, kapitału zakładowego lub wkładów

4. wszystkie osoby zawierające umowę spółki albo podpisujące statut nie miały zdolności do czynności prawnych w chwili ich dokonywania

1. sąd rejestrowy wyznacza odpowiedni termin do usunięcia powyższych braków --. po bezskutecznym upływie tego termu sąd rejestrowy wzywa zarządu spółki do złożenia oświadczenia i moze wydać postanowienie o rozwiązaniu spółki

2. jeżeli powyższe braki nie mogą być usunięte, sąd rejestrowy orzeka o rozwiązaniu spółki

3. z powodu powyższych braków, spółka nie może być rozwiązana, jeżeli od jej wpisu do rejestru upłynęło 5 lat

4. o rozwiązaniu spółki sąd rejestrowy orzeka na wniosek osoby mającej interes prawny albo z urzędu, po przeprowadzeniu rozprawy

5. orzeczenie o rozwiązaniu spółki nie wpływa na ważność czynności prawnych zarejestrowanej spółki

2. WNIESIENIE PRZEZ WSPÓLNIKÓW WKŁADÓW NA POKRYCIE CAŁEGO KZ, A W RAZIE OBJĘCIA UDZIAŁU ZA CENĘ WYŻSZĄ OD WARTOŚCI NOMINALNEJ, TAKŻE WNIESIENIE NADWYŻKI

1. wkłady i udziały

3. POWOŁANIE ZARZĄDU

4. USTANOWIENIA RN LUB KR, JEŻELI WYMAGA TEGO USTAWA LUB UMOWA SPÓŁKI

5. WPIS DO REJESTRU

1. zarząd zgłasza zawiązanie SPZOO do sądu rejestrowego właściwego ze względu na siedzibę spółki w celu wpisania spółki do rejestru (ma na to 6 miesięcy: Jeżeli zawiązanie spółki nie zostało zgłoszone do sądu rejestrowego w terminie sześciu miesięcy od dnia zawarcia umowy spółki albo jeżeli postanowienie sądu odmawiające zarejestrowania stało się prawomocne, umowa spółki ulega rozwiązaniu)

2. wniosek o wpis SPZOO do rejestru podpisują wszyscy członkowie zarządu

3. zgłoszenie SPZOO do sądu rejestrowego powinno zawierać m. in.

1. firmę, siedzibę i adres spółki,

2. przedmiot działalności spółki,

4. do zgłoszenia spółki należy dołączyć:

1. umowę spółki

2. oświadczenie wszystkich członków zarządu, że wkłady na pokrycie kapitału zakładowego zostały przez wszystkich wspólników w całości wniesione,

3. jeżeli o powołaniu członków organów spółki nie stanowi akt notarialny zawierający umowę spółki, dowód ich ustanowienia, z wyszczególnieniem składu osobowego

4. lista wspólników z podaniem nazwiska i imienia lub firmy (nazwy) oraz liczby i wartości nominalnej udziałów każdego z nich

5. złożone wobec sądu albo poświadczone notarialnie wzory podpisów członków zarządu

6. nie trzeba powyższych dołączać do zgłoszenia spółki, której umowę zawarto przy wykorzystaniu wzorca umowy

1. zarząd takiej spółki w ciągu 7 dni od jej wpisu do rejestru, składa do sądu rejestrowego:

1. oświadczenie wszystkich członków zarządu, że wkłady pieniężne na pokrycie kapitału zakładowego zostały przez wszystkich wspólników w całości wniesione, jeżeli oświadczenie takie nie zostało dołączone do zgłoszenia spółki

2. złożone wobec sądu albo poświadczone notarialnie wzory podpisów członków zarządu

5. sąd rejestrowy nie może odmówić wpisania spółki do rejestru z powodu drobnych uchybień, które nie naruszają interesu spółki oraz interesu publicznego, a nie mogą być usunięte bez poniesienia niewspółmiernie wysokich kosztów

6. w przypadku stwierdzenia w zgłoszeniu braku usuwalnego sąd rejestrowy wyznaczy spółce w organizacji stosowny termin do jego usunięcia pod rygorem odmowy wpisu do rejestru

7. Po zarejestrowaniu spółki zarząd powinien, w terminie dwóch tygodni, złożyć we właściwym urzędzie skarbowym poświadczony przez siebie odpis umowy spółki ze wskazaniem sądu, w którym spółka została zarejestrowana, oraz daty i numeru rejestracji

8. Jeżeli po zarejestrowaniu spółki zostały stwierdzone braki wynikłe z niedopełnienia przepisów prawa, sąd rejestrowy, z urzędu albo na wniosek osób mających interes prawny, wzywa spółkę do usunięcia braków i wyznacza w tym celu odpowiedni termin

1. Jeżeli spółka nie uczyni zadość wezwaniu, o którym mowa w § 1, sąd rejestrowy może nakładać grzywny według zasad określonych w przepisach o Krajowym Rejestrze Sądowym

Utworzenie - tzw. szybka ścieżka

1. Umowa spółki z ograniczoną odpowiedzialnością może być również zawarta przy wykorzystaniu wzorca umowy spółki z ograniczoną odpowiedzialnością udostępnianego w systemie teleinformatycznym (wzorzec umowy)

2. Zawarcie umowy spółki z ograniczoną odpowiedzialnością przy wykorzystaniu wzorca umowy wymaga wypełnienia formularza umowy zawartego w systemie teleinformatycznym i opatrzenia umowy podpisem elektronicznym

3. Ta umowa, zawarta jest po wprowadzeniu do systemu teleinformatycznego wszystkich danych koniecznych do jej zawarcia i z chwilą opatrzenia ich podpisem elektronicznym

4. Zmiana umowy spółki z ograniczoną odpowiedzialnością zawartej przy wykorzystaniu wzorca umowy jest możliwa po zarejestrowaniu spółki

Stosunki majątkowe

1. MAJĄTEK SK

1. majątek SK jest odrębny od majątków jej wspólników

2. konflikt interesów

1. inne interesy ma spółka - wzmacnianie pozycji majątkowej

2. inne interesy mają wspólnicy - chcą jak najwięcej zarobić na spółce

3. prawo podziału zysków spółki mają wspólnicy - ZW, WZ

2. WKŁADY

1. wkład - świadczenia wspólnika w zamian za obejmowane udziały w spółce - stanowią wartość majątku wspólnika wnoszonego do spółki

2. cechy:

1. charakter majątkowy

2. bezzwrotny

3. stanowi formę współdziałania wspólnika (art. 3 k.s.h.)

4. pieniężny/niepieniężny

5. ad dominium/ad usum

6. muszą mieć zdolność bilansową

7. charakter realny

8. możliwe do pokrycia

9. możliwa wycena

10. kontrola sądu na podstawie art. 23 ustawy o KRS:

1. Sąd rejestrowy bada, czy dołączone do wniosku dokumenty są zgodne pod względem formy i treści z przepisami prawa

2. Sąd rejestrowy bada, czy dane wskazane we wniosku o wpis do Rejestru są prawdziwe

1. W pozostałym zakresie sąd rejestrowy bada, czy zgłoszone dane są zgodne z rzeczywistym stanem, jeżeli ma w tym względzie uzasadnione wątpliwości

3. przedmiot wkładu - tylko prawa majątkowe ale szeroko rozumiane

1. SN: przedmiotem wkładu może być wszystko co przedstawia jakąkolwiek wartość ekonomiczną jeśli nie jest przez prawo wyłączone

2. przedmiotem wkładu nie mogą być

1. zobowiązanie wspólnika do dokonania w przyszłości na rzecz spółki świadczeń pieniężnych

2. weksle wystawione przez wspólnika na rzecz spółki

3. usługi świadczone przy tworzeniu spółki (tzw. prowizja grynderska) - wynagrodzenia ze świadczone usługi przy powstaniu spółki nie można wypłacać ze środków wpłaconych na pokrycie KZ, jak również zaliczać na poczet wkładu wspólnika

4. prawa niezbywalne

5. wykonywanie pracy i świadczenie usług

3. wkłady pieniężne

1. gotówka

2. pieniądz bankowy

3. czek gotówkowy

4. wkłady niepieniężne (aporty) - prawa majątkowe zbywalne o charakterze względnym lub bezwzględnym, np.

1. rzeczy

2. użytkowanie wieczyste

3. użytkowanie ustanowione na rzecz spółki - ale to sporne bo to prawo niezbywalne

4. najem - prawo względne

5. wymagalna wierzytelność wobec spółki

6. wiedza (know - how)

1. jeżeli wkładem do spółki w celu pokrycia udziału ma być w całości albo w części wkład niepieniężny (aport), umowa spółki powinna szczegółowo określać

• przedmiot tego wkładu

• osobę wspólnika wnoszącego aport

• liczbę i wartość nominalną objętych w zamian udziałów

7. przedsiębiorstwo

8. Nie mogą to być weksle jak i wierzytelności niepieniężne

9. Mogą np. prawa na dobrach niematerialnych

5. Kryteria zdolności aportowej wg Kidyby:

1. Możliwość określenia wartości majątkowej prawa

2. Możliwość wyceny i umieszczenia w bilansie

3. Zbywalność prawa

4. Możliwość ustanowienia prawa
   
   
   
   
   

6. :

1. W przypadku gdy wspólnik lub akcjonariusz wniósł wkład niepieniężny mający wady, jest on zobowiązany do wyrównania spółce kapitałowej różnicy między wartością przyjętą w umowie lub statucie spółki a zbywczą wartością wkładu

1. Umowa lub statut może przewidywać, że spółce przysługują wówczas także inne uprawnienia

2. Wierzytelność wspólnika lub akcjonariusza z tytułu pożyczki udzielonej spółce kapitałowej uważa się za jego wkład do spółki w przypadku ogłoszenia jej upadłości w terminie 2 lat od dnia zawarcia umowy pożyczki

4. Zawyżenie wartości aportu - zawyżony zapis po stronie pasywnej i aktywnej:

1. Jeżeli wartość wkładu niepieniężnego została znacznie zawyżona w stosunku do ich wartości zbywczej w dniu zawarcia umowy spółki, wspólnik który wniósł taki wkład oraz członkowie zarządu, którzy wiedząc o tym zgłosili spółkę do rejestru, obowiązani są solidarnie wyrównać spółce brakującą wartość

5. Zaniżenie wartości aportu - nie jest szczególnie niekorzystne:

1. SN 93 r.: zaniżenie wartości wnoszonego wkładu niepieniężnego dla pokrycia udziału w sp. z o.o. nie powoduje nieważności umowy zawiązującej taką spółkę

6. tylko w SPZOO są dopłaty - w pozostałych spółkach wspólnik nie jest uprawniony ani zobowiązany do podwyższenia umówionego wkładu

1. zmniejszenie udziału kapitałowego wymaga zgody pozostałych wspólników
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   

KAPITAŁ ZAKŁADOWY

1. kapitał - suma wkładów, które wnoszone są na pokrycie udziałów w spółce

2. kapitał zakładowy

1. cyfrowo oznaczona suma pieniężna, która

1. stanowi zapis rachunkowy po stronie pasywów w bilansie

1. po stronie aktywów są składniki majątkowe na pokrycie tego kapitału w założeniu suma wkładów wspólników

2. stanowi co najmniej sumę wartości wniesionych do spółki wkładów -minimalny, początkowy majątek SK

3. cechy KZ

1. zapisany w umowie spółki

2. zarachowany w pieniądzu polskim

3. zasada pełnego pokrycia KZ

4. (zasada stałości) ma charakter stały - wymóg zebrania i utrzymania kapitału zakładowego w stałej wysokości

5. zakaz oprocentowywania udziałów

6. zakaz nabywania własnych udziałów

7. (zasada jednolitości) jednolity charakter - spółka może posiadać tylko 1 kapitał zakładowy

8. dzieli się na udziały suma udziałów powinna = suma wkładów na pokrycie tych udziałów

9. do tej wartości odnoszą się poszczególne uprawnienia wspólników np. liczba głosów

4. funkcje KZ

1. prawna (korporacyjna) - KZ dzieląc się na udziały które są objęte przez poszczególnych wspólników daję im podstawę prawna uczestnictwa w spółce i wyznacza zakres ich uprawnień

2. gospodarcza (ekonomiczna/inwestycyjna) - odzwierciedla początkowy majątek spółki stanowiący podstawę rozpoczęcia przez nią działalności gospodarczej

3. gwarancyjna (ochronna) - gwarantuje posiadanie przez spółkę określonego majątku, stanowiącego podstawę zaspokojenia się przez wierzycieli spółki

5. SPZOO

1. KZ musi wynosić min 5 000 zł

2. dzieli się na udziały o równej albo nierównej wartości nominalnej
   
   
   
   

UDZIAŁY

1. udział może być rozumiany na 2 sposoby

1. ogół praw i obowiązków wspólnika w spółce

1. jeśli umowa nie stanowi inaczej to wszyscy wspólnicy mają równe prawa i obowiązki - wyjątkiem są udziały uprzywilejowane

2. cześć KZ o pewnej wartości majątkowej (suma wartości wszystkich udziałów = KZ)

2. nie mają materialnego substratu jak akcja w SA: na udziały lub prawo do zysku w spółce nie mogą być wystawiane dokumenty na okaziciela, jak również dokumenty imienne lub na zlecenie

3. ogólnie

1. jest wyrażony w pieniądzu

2. KZ dzieli się na udziału o równej albo nierównej wartości nominalnej

3. wartość nominalna udziału nie może być niższa niż 50 zł

4. udziały nie mogą być obejmowane poniżej ich wartości nominalnej - musi być pokryty w całości wkładem

5. agio - jeżeli udział jest obejmowany po cenie wyższej od wartości nominalnej, nadwyżka powinna być wpłacona w całości przez zarejestrowaniem i jest przelewana do kapitału zapasowego

6. zakaz nabywania udziałów własnych

7. zasadą jest zbywalność udziałów

8. nie można pobierać odsetek od udziału ani od wniesionego wkładu

9. dziedziczność - możliwość wyłączenia lub ograniczenia spadkobrania

10. umarzalność

4. :

1. o liczbie i wartości udziałów decyduje umowa spółki: można wybrać między udziałami o równej albo nierównej wysokości - niezależnie od tego suma udziałów musi odpowiadać wartości KZ

1. wyjątek: umorzenie wartości udziałów z czystego zysku

2. wspólnicy muszą w umowie zadecydować czy wspólnik może mieć tylko 1 udział czy większą liczbę udziałów: wiąże się z tym równość/nierówność oraz podzielność/niepodzielność udziałów

1. jeżeli wspólnik ma maksymalnie 1 udział - jego udziały mogą być dzielone, ale do wartości 50 zł na udział
   
   
   

2. można zbyć:

1. udział

2. część udziału (gdy umowa spółki stanowi, że wspólnik może mieć tylko jeden udział - w wyniku podziału nie mogą powstać niższe udziały niż 50 zł)

3. ułamkową część udziału (wtedy wspólność w częściach ułamkowych)

5. systemy udziałów

1. 1 udział podzielny

2. udziały nierówne i podzielne

3. umowa spółki może określać czy wspólnik może mieć więcej niż 1 udział - jeżeli wspólnik może mieć więcej niż 1 udział to wszystkie udziały w KZ powinny być równe i są niepodzielne

6. rodzaje udziałów

1. :

1. Założycielskie

2. Nowe w podwyższonym KZ

2. :

1. Zwykłe - jeżeli ustawa lub umowa spółki nie stanowi inaczej, wspólnicy mają równe prawa i obowiązki w spółce

2. uprzywilejowane - muszą być określone w umowie, udziały o szczególnych uprawnieniach:

1. udziały uprzywilejowane co do dywidendy

• dywidenda nie może przewyższać więcej niż o połowę dywidendę przysługującą udziałom nieuprzywilejowanym (dywidenda uprzywilejowana)

• nie korzystają z pierwszeństwa zaspokojenia przed pozostałymi udziałami, chyba że umowa spółki stanowi inaczej

• jeżeli umowa spółki przyznaje prawo do dywidendy uprzywilejowanej niewypłaconej w latach poprzednich, powinna określać liczbę lat, za które dywidenda może być wypłacona z zysku w następnych latach, okres ten nie może przekroczyć 5 lat

2. w zakresie prawa głosu

• może dotyczyć tylko udziałów o równej wartości nominalnej

• max 3 głosy na 1 udział

3. co do sposobu uczestniczenia w podziale majątku w przypadku likwidacji spółki

4. umowa spółki może uzależnić przyznanie szczególnych uprawnień od spełnienia dodatkowych świadczeń na rzecz spółki, upływ terminu lub ziszczenie się warunku
   

:

1. Udziały otrzymane za wkłady pieniężne

2. Udziały otrzymane za aporty

:

1. Zwykłe

2. Udziały z którymi jest związany obowiązek powtarzających się świadczeń niepieniężnych

: udziały z którymi jest związany obowiązek dopłat

:

1. Podzielne

2. Niepodzielne

:

1. Równe

2. Nierówne

Zbycie udziału - w dalszej części skryptu

:

1. Współuprawnieni z udziału lub udziałów wykonują swoje prawa w spółce przez wspólnego przedstawiciela

2. Za świadczenia związane z udziałem odpowiadają solidarnie

3. Jeżeli współuprawnieni nie wskazali wspólnego przedstawiciela, oświadczenia spółki mogą być dokonywane wobec któregokolwiek z nich

Umowa spółki może ograniczyć lub wyłączyć wstąpienie do spółki spadkobierców na miejsce zmarłego wspólnika

1. W tym przypadku umowa spółki powinna określać warunki spłaty spadkobierców niewstępujących do spółki, pod rygorem bezskuteczności ograniczenia lub wyłączenia

2. Umowa spółki może wyłączyć lub w określony sposób ograniczyć podział udziałów między spadkobierców w przypadku, gdy zmarły wspólnik miał więcej niż jeden udział

3. Jeżeli według umowy spółki wspólnik mógł mieć tylko jeden udział, udział ten może być podzielony między spadkobierców, chyba że umowa spółki wyłącza lub ogranicza w określony sposób podział tego udziału między spadkobierców. Wskutek podziału nie mogą powstać udziały niższe niż 50 złotych

Umowa spółki może ograniczyć lub wyłączyć wstąpienie do spółki współmałżonka wspólnika w przypadku, gdy udział lub udziały są objęte wspólnością majątkową małżeńską

Umorzenie udziałów

1. unicestwienie udziału - możliwe w całości lub w części;

1. wygasają prawa majątkowe i korporacyjne wspólnika ex nunc;

2. umorzeniu ulegają udziały wspólnika, nie spółki

2. warunki umorzenia

1. umowa spółki musi to przewidywać

2. spółka musi być wpisana do rejestru

3. przyczyny umorzenia:

1. Czynność prawna:

1. Jednostronna

2. Umowa

2. Inne zdarzenia

4. Rodzaje

1. dobrowolne (za zgoda wspólnika)

1. umowa spółki to przewiduje (wystarczy określenie ogólne)

2. dochodzi do nabycia udziału przez samą spółkę (wyjątek od zasady że spółka nie może nabywać własnych udziałów), a następnie udział jest umarzany

3. wymaga uchwały zgromadzenia wspólników określającej

1. podstawę prawną umorzenia

2. wysokość wynagrodzenia przysługującego wspólnikowi za umorzony udział

1. za zgodą wspólnika bez wynagrodzenia

2. przymusowe - zgoda wspólnika nie jest wymagana (bez zgody wspólnika)

1. umowa spółki musi określać przesłanki i tryb

2. związane ze szczególnymi zdarzeniami przewiedzianymi w umowie spółki

1. np. utrata kwalifikacji

2. SN: nie może to zastępować wyłączenia wspólnika ze spółki przez sąd z ważnych powodów gdy spółka zdaje sobie sprawę, że okoliczności są zbyt wątłe żeby sąd go wyłączyć

3. wymaga uchwały zgromadzenia wspólników określającej

1. podstawę prawną umorzenia

2. wysokość wynagrodzenia przysługującego wspólnikowi za umorzony udział

1. wysokość wynagrodzenia nie może być niższa niż wartość bilansowa udziału

2. za zgodą wspólnika bez wynagrodzenia

3. uzasadnienie

3. automatyczne - rodzaj przymusowego/odrębny 3 sposób

1. umowa spółki może stanowić, że udział ulega umorzeniu w razie ziszczenia się określonego zdarzenia bez powzięcia uchwały zgromadzenia wspólników (termin, warunek, utrata kwalifikacji)

2. stosuje się przepisy o umorzeniu przymusowym

3. w przypadku ziszczenia się tego zdarzenia zarząd podejmuje niezwłocznie uchwałę o obniżeniu kapitału zakładowego (umorzenie konwokacyjne), chyba że umorzenie udziału następuje z czystego zysku

5. sposoby umorzenia - 2 źródła wypłat kwot za umorzony udział: KZ i czysty zysk

1. KZ:

1. Dochodzi do obniżenia KZ o wartość umorzonych udziałów

2. Umorzenie następuje z chwilą obniżenia KZ

2. Czysty zysk:

1. wynagrodzenia za umarzany udział wypłacane jest z czystego zysku

2. nie jest wymagane obniżenie kapitału zakładowego

3. wyjątek od zasady że spółka nie może nabywać własnych udziałów

4. skuteczne z chwilą podjęcia uchwały WZ albo zarządu (gdy umorzenie automatyczne)

5. może się wartość nominalna udziałów w spółce nie pokrywać z wartością KZ

1. uchwała SN z 1997 r.: dopuszczalne w takiej sytuacji jest powzięcie przez wspólników uchwały zmieniającej umowę spółki i dostosowującej wartość pozostałych po umorzeniu udziałów do niezmienionej wysokości KZ, tj. dokonującej prawnego przerachowania KZ na udziały tak, aby suma udziałów odpowiada wysokości tego kapitału

6. skutki umorzenia

1. obniżenie kapitału zakładowego jeśli umorzenie nie następuje z czystego zysku

2. zmiana danych wspólników

Podwyższenie KZ

1. Cele:

1. Pozyskanie środków pieniężnych i niepieniężnych

2. Oddłużenie spółki - konwersja wierzytelności spółki na udziały

3. Powiększenie rozmiaru działalności

4. Restrukturyzacja, zwiększenie zdolności kredytowej

2. Techniki podwyższenia KZ:

1. Utworzenie nowych udziałów o wartości analogicznej do istniejących

2. Zwiększenie wartości udziałów

3. Utworzenie nowych i zwiększenie wartości dotychczasowych

3. może to nastąpić bez zmiany umowy spółki

1. na mocy dotychczasowych postanowień umowy spółki przewidujących maksymalną wysokość podwyższenia kapitału zakładowego i termin podwyższenia

2. podejmuje się uchwałę o podwyższeniu kapitału zakładowego

1. forma: pismo ad solemnitatem

3. oświadczenia dotychczasowych wspólników o objęciu udziałów wymagają formy pisemnej ad solemnitatem (w przypadku nieobjęcia udziałów: podwyższenie KZ nie dochodzi do skutku)

4. może to nastąpić poprzez zmianę umowy spółki

1. jeśli nie następuje na mocy dotychczasowych postanowień umowy spółki przewidujących maksymalną wysokość podwyższenia kapitału zakładowego i termin podwyższenia

2. zmiana umowy spółki - ogólnie

1. wymagana jest uchwała wspólników, która jest wpisywana do rejestru

2. uchwała powinna być umieszczona w protokole sporządzonym przez notariusza

3. zmianę umowy spółki zarząd zgłasza do sądu rejestrowego

3. podwyższenie KZ z środków spółki

1. uchwałą wspólników o zmianie umowy spółki można podwyższyć kapitał zakładowy, przeznaczając na ten cel środki z kapitału zapasowego lub kapitałów (funduszy) rezerwowych utworzonych z zysku spółki

2. nowe udziały przysługują wspólnikom w stosunku do ich dotychczasowych udziałów i nie wymagają objęcia

1. stosuje się to odpowiednio w przypadku podwyższenia wartości nominalnej dotychczasowych udziałów

2. nie stosuje się do udziałów własnych spółki
   

5. w obu przypadkach powinno się określić prawo poboru

1. jeżeli umowa spółki lub uchwała o podwyższeniu kapitału nie stanowi inaczej, dotychczasowi wspólnicy mają prawo pierwszeństwa do objęcia nowych udziałów w podwyższonym kapitale zakładowym w stosunku do swoich dotychczasowych udziałów

2. prawo pierwszeństwa należy wykonać w terminie 1 miesiąca od dnia wezwania do jego wykonania

1. wezwania te zarząd przesyła wspólnikom jednocześnie

6. oświadczenie dotychczasowego wspólnika o objęciu nowego udziału bądź udziałów lub o objęciu podwyższenia wartości istniejącego udziału bądź udziałów wymaga formy aktu notarialnego

7. oświadczenie nowego wspólnika powinno zawierać przystąpienie do spółki oraz objęcie udziału lub udziałów o oznaczonej wartości nominalnej i wymaga formy aktu notarialnego

8. :

1. Podwyższenie KZ zarząd zgłasza do sądu rejestrowego

2. Do zgłoszenia należy dołączyć:

1. Uchwałę o podwyższeniu KZ

2. Oświadczenie o objęciu udziałów

3. Oświadczenie wszystkich członków zarządu, że wkłady na podwyższony KZ zostały w całości wniesione

4. Jeśli podwyższenie ze środków spółki to tylko uchwałę należy dołączyć

9. Podwyższenie następuje z chwilą wpisu do rejestru

Obniżenie KZ

1. Sposoby:

1. Umorzenie udziałów

2. Zmniejszenie wartości udziałów

3. Oba naraz

2. zasada: wymaga uchwały wspólników i wpisu do rejestru

1. uchwała powinna być zamieszczona w protokole sporządzonym przez notariusza

2. Uchwała o obniżeniu kapitału zakładowego powinna określać:

1. wysokość, o jaką kapitał zakładowy ma być obniżony

2. oraz sposób obniżenia

3. wyjątek: obniżenie KZ związane z automatycznym umorzeniem udziałów wymaga uchwały zarządu i wpisu do rejestru

1. uchwała powinna być zamieszczona w protokole sporządzonym przez notariusza

4. postępowanie konwokacyjne

1. o uchwalonym obniżeniu kapitału zakładowego zarząd niezwłocznie ogłasza, wzywając wierzycieli spółki do wniesienia sprzeciwu w terminie 3 miesięcy, licząc od dnia ogłoszenia, jeżeli nie zgadzają się na obniżenie

1. wierzyciele, którzy w tym terminie zgłosili sprzeciw, powinni być przez spółkę zaspokojeni lub zabezpieczeni

2. wierzycieli, którzy sprzeciwu nie zgłosili, uważa się za zgadzających się na obniżenie kapitału zakładowego

2. powyższego przepisu nie stosuje się, jeżeli pomimo obniżenia kapitału zakładowego nie zwraca się wspólnikom wpłat dokonanych na kapitał zakładowy, a jednocześnie z obniżeniem kapitału zakładowego następuje jego podwyższenie co najmniej do pierwotnej wysokości

5. obniżenie kapitału zakładowego zarząd zgłasza do sądu rejestrowego

1. do zgłoszenia obniżenia kapitału zakładowego należy dołączyć:

1. uchwałę o obniżeniu kapitału zakładowego

1. w przypadku przymusowego umorzenia udziałów - zamiast tej uchwały oświadczenie wszystkich członków zarządu, w formie aktu notarialnego, o spełnieniu wszystkich warunków obniżenia kapitału zakładowego przewidzianych w ustawie i umowie spółki oraz w uchwale o obniżeniu kapitału zakładowego

2. dowody należytego wezwania wierzycieli

3. oświadczenie wszystkich członków zarządu stwierdzające, że wierzyciele, którzy zgłosili sprzeciw zostali zaspokojeni lub zabezpieczeni

6. Obniżenie następuje z chwilą wpisu obniżenia KZ do rejestru

Organy

1. ZGROMADZENIE WSPÓLNIKÓW

1. jest to organ stanowiący - podejmuje uchwały

1. zasada: uchwały wspólników są podejmowane na ZW

1. wyjątek: bez odbycia ZW mogą być powzięte uchwały, jeżeli

1. wszyscy wspólnicy wyrażą na piśmie zgodę na postanowienie, które ma być powzięte kurendo - wspólnikom zostaje przesłany tekst uchwały i podpisują ją wyrażając tym samym zgodę na treść uchwały

2. albo wszyscy wspólnicy wyrażą na piśmie zgodę na głosowanie pisemne nie jest konieczna jednomyślność w podjęciu uchwały

2. charakter prawny uchwał - są różne stanowiska, ale Katner

1. czynności prawne powstające poprzez oświadczenia woli, tych którzy mają legitymację do podjęcia uchwały (wspólników)

2. zespół oświadczeń woli wspólników prowadzi do podjęcia uchwały jako czynności prawnej

3. uchwały wspólników wymagają sprawy określone w KSH i umowie spółki, m. in.

1. rozpatrzenie i zatwierdzenie sprawozdania zarządu z działalności spółki

2. rozpatrzenie i zatwierdzenie sprawozdania finansowego za ubiegły rok obrotowy

3. udzielenie absolutorium członkom organów spółki z wykonania przez nich obowiązków

4. zbycie i wydzierżawienie przedsiębiorstwa lub jego zorganizowanej części oraz ustanowienie na nich ograniczonego prawa rzeczowego

5. postanowienie dotyczące roszczeń o naprawienie szkody wyrządzonej przy zawiązaniu spółki lub sprawowaniu zarządu albo nadzoru

6. nabycie i zbycie nieruchomości, użytkowania wieczystego lub udziału w nieruchomości, jeżeli umowa spółki nie stanowi inaczej

7. zawarcie umowy wiążącej się ze stosunkami dominacji i zależności między spółkami

8. zwrot dopłat

9. zawarcie przed upływem dwóch lat od dnia zarejestrowania spółki umowy o nabycie dla spółki nieruchomości albo udziału w nieruchomości lub środków trwałych za cenę przewyższającą ¼ kapitału zakładowego, nie niższą od 50 000 złotych, chyba że umowa ta była przewidziana w umowie spółki

10. rozporządzenie prawem lub zaciągnięcie zobowiązania do świadczenia o wartości dwukrotnie przewyższającej wysokość kapitału zakładowego chyba że umowa spółki stanowi inaczej - ale nie stosuje się przepisu mówiącego że jeżeli ten wymóg nie zostanie dochowany to umowa jest nieważna

2. w spółkach 1-osobowych - wspólnik wykonuje uprawnienia zgromadzenia wspólników

1. podejmuje uchwały

2. ale są czynności których nie może wykonywać sam ze sobą

3. rodzaje

1. zwyczajne - ZZW

1. zwyczajne zgromadzenie wspólników powinno odbyć się w terminie 6 miesięcy po upływie każdego roku obrotowego

2. przedmiot obrad - pisemne głosowanie jest wyłączone

1. rozpatrzenie i zatwierdzenie sprawozdania zarządu z działalności spółki

2. rozpatrzenie i zatwierdzenie sprawozdania finansowego za ubiegły rok obrotowy

3. powzięcie uchwały o podziale zysku albo pokryciu straty, jeżeli sprawy te nie zostały wyłączone spod kompetencji ZW

4. udzielenie członkom organów spółki absolutorium z wykonania przez nich obowiązków

• to absolutorium dotyczy wszystkich osób, które pełniły funkcję członków

1. zarządu

2. rady nadzorczej

3. komisji rewizyjnej…

• w ostatnim roku obrotowym

5. rozpatrzenie i zatwierdzenie sprawozdania grupy kapitałowej - tu pisemne głosowanie nie jest wyłączone

2. nadzwyczajne- NZW - zwoływane

1. w przypadkach określonych KSH lub umowie spółki

2. oraz gdy organy lub osoby uprawnione do zwoływania zgromadzeń uznają to za wskazane

miejsce

1. siedziba spółki

2. inne miejsce na terytorium RP wskazane przez umowę spółki

3. inne miejsce na terytorium RP, jeżeli wszyscy wspólnicy wyrażą na to zgodę na piśmie
   
   
   
   

podmiot zwołujący

1. zasada: ZW zwołuje zarząd

2. RN i KR mają prawo

1. zwołać ZZW - jeżeli zarząd nie zwoła go w terminie określonym KSH lub w umowie spółki,

2. zwołać NZW - jeżeli zwołanie go uznają za wskazane wystąpią do zarządu z żądaniem zwołania zarząd w terminie 2 tygodni nie zwoła

3. umowa spółki może przyznać uprawnienie do zwoływania ZW także innym osobom

4. wspólnik lub wspólnicy reprezentujący co najmniej 1/10 kapitału zakładowego mogą żądać zwołania NWZ (mniej niż 1/10 jeśli umowa spółki tak stanowi)

1. sąd rejestrowy może upoważnić do zwołania NZW występujących z tym żądaniem

1. jeżeli w terminie 2 tygodni od dnia przedstawienia żądania zarządowi NZW nie zostanie zwołane

2. po wezwaniu zarządu do złożenia oświadczenia

tryb zwołania

1. ZW zwołuje się za pomocą

1. listów poleconych lub przesyłek nadanych pocztą kurierską,

1. muszą być wysłane co najmniej 2 tygodnie przed terminem ZW

2. zawiadomień wysłanych pocztą elektroniczną, jeżeli wspólnik uprzednio wyraził na to pisemną zgodę, podając adres, na który zawiadomienie powinno być wysłane

2. w zaproszeniu należy oznaczyć

1. dzień, godzinę, miejsce ZW

2. szczegółowy porządek obrad

1. w sprawach nieobjętych porządkiem obrad nie można powziąć uchwały, chyba że

• cały kapitał zakładowy jest reprezentowany na zgromadzeniu

• i nikt z obecnych nie zgłosił sprzeciwu dotyczącego powzięcia uchwały

2. wniosek o zwołanie nadzwyczajnego zgromadzenia wspólników oraz wnioski o charakterze porządkowym mogą być uchwalone, mimo że nie były umieszczone w porządku obrad

3. w przypadku zamierzonej zmiany umowy spółki - istotne elementy treści proponowanych zmian

wspólnik ma prawo (nie obowiązek) uczestniczyć w ZW

pełnomocnicy wspólników

1. wspólnicy mogą uczestniczyć w ZW oraz wykonywać prawo głosu przez pełnomocników jeżeli ustawa lub umowa spółki nie zawierają ograniczeń

2. pełnomocnictwo powinno być udzielone na piśmie pod rygorem nieważności i dołączone do księgi protokołów

3. członek zarządu i pracownik spółki nie mogą być pełnomocnikami na zgromadzeniu wspólników

4. przepisy o wykonywaniu prawa głosu przez pełnomocnika stosuje się do wykonywania prawa głosu przez innego przedstawiciela

głosowanie

1. głosy mogą być za, przeciw lub wstrzymujące się

2. na każdy udział o równej wartości nominalnej przypada 1 głos, chyba że umowa spółki stanowi inaczej

3. na każde 10 złotych wartości nominalnej udziału o nierównej wysokości przypada 1 głos, chyba że umowa spółki stanowi inaczej

4. wspólnik nie może ani osobiście, ani przez pełnomocnika, ani jako pełnomocnik innej osoby głosować przy powzięciu uchwał dotyczących jego odpowiedzialności wobec spółki z jakiegokolwiek tytułu

5. zasada: do podjęcia uchwały wymagana jest bezwzględna większość, chyba że KSH lub umowa spółki stanowi inaczej

1. czasem 2/3

2. czasem ¾

3. czasem zgoda wszystkich których uchwała dotyczy

6. zasadą jest głosowanie jawne

1. wyjątki - tajne głosowanie

1. przy wyborach

2. nad wnioskami o odwołanie członków organów spółki lub likwidatorów

3. o pociągnięcie ich do odpowiedzialności

4. w sprawach osobowych

5. na żądanie choćby 1 ze wspólników obecnych lub reprezentowanych na zgromadzeniu wspólników
   
   
   
   

rejestrowanie uchwał

1. uchwały ZW powinny być

1. podpisane przez obecnych lub co najmniej przez przewodniczącego i osobę sporządzającą protokół

2. wpisane do księgi protokołów

1. jeżeli protokół sporządza notariusz, zarząd wnosi wypis protokołu do księgi protokołów

2. do protokołu należy dołączyć

1. listę obecności z podpisami uczestników ZW

2. dowody zwołania ZW

wzruszenie uchwały

1. powództwo o uchylenie uchwały ZW

1. przesłanki

1. uchwała jest sprzeczna z umową lub dobrymi obyczajami

2. i uchwała godzi w interesy spółki lub ma na celu pokrzywdzenie wspólnika

2. legitymacja bierna- spółka reprezentowana przez zarząd w przypadku braku pełnomocnika albo kuratora wyznaczonego przez sąd

3. legitymacja czynna

1. organy

• zarząd

• RN

• KR

2. członkowie tych organów

3. wspólnik który głosował przeciwko uchwale, a po jej powzięciu zażądał zaprotokołowania sprzeciwu

4. wspólnik bezzasadnie niedopuszczony do udziału w ZW

5. wspólnik, który nie był obecny na ZW w przypadku

• wadliwego zwołania ZW

• lub powzięcia uchwały w sprawie nieobjętej porządkiem obrad

6. w przypadku pisemnego głosowania, wspólnik

• którego pominięto przy głosowaniu

• lub który nie zgodził się na głosowanie pisemne

• lub który głosował przeciwko uchwale i po otrzymaniu wiadomości o uchwale w terminie 2 tygodni zgłosił sprzeciw
  

termin

1. termin zawity 1 miesiąc od dnia otrzymania wiadomości o uchwale ale nie później niż 6 miesięcy od dnia powzięcia uchwały

orzeczenie sądu ma charakter konstytutywny i działa ex tunc

powództwo o stwierdzenie nieważności uchwały wspólników

1. przesłanki

1. uchwała jest sprzeczna z ustawą (jakąkolwiek)

2. legitymacja bierna - j. w.

3. legitymacja czynna - j. w.

4. termin

1. termin zawity 6 miesięcy od dnia otrzymania wiadomości o uchwale ale nie później niż 3 lata od dnia powzięcia uchwały

2. upływ tego terminu pozwala jednak podnieść zarzuty nieważności w przypadku ogólnego powództwa o ustalenie stosunku prawnego

5. orzeczenie sądu ma charakter deklaratywny i działa ex nunc

2. ZARZĄD - organ wykonawczy

1. skład

1. zarząd może być jedno- lub wieloosobowy

2. członkiem zarządu może być

1. wspólnik lub osoba spoza grona wspólników

2. tylko of mająca pełną zdolność do czynności prawnych

3. członek zarządu jest powoływany i odwoływany uchwałą ZW, chyba że umowa spółki stanowi inaczej

4. wygaśnięcie mandatu

1. jeżeli umowa spółki nie stanowi inaczej, mandat członka zarządu wygasa z dniem odbycia ZW zatwierdzającego sprawozdanie finansowe za 1. pełny rok obrotowy pełnienia funkcji członka zarządu

1. w przypadku powołania członka zarządu na okres dłuższy niż 1 rok, mandat członka zarządu wygasa z dniem odbycia ZW, zatwierdzającego sprawozdanie finansowe za ostatni pełny rok obrotowy pełnienia funkcji członka zarządu, chyba że umowa spółki stanowi inaczej

2. jeżeli umowa spółki przewiduje, że członków zarządu powołuje się na okres wspólnej kadencji, mandat członka zarządu powołanego przed upływem danej kadencji zarządu wygasa równocześnie z wygaśnięciem mandatów pozostałych członków zarządu, chyba że umowa spółki stanowi inaczej

2. utrata pełnej zdolności do czynności prawnych

3. odwołanie uchwałą wspólników - w każdym czasie

4. śmierć

5. otwarcie likwidacji spółki

6. złożenie skutecznej rezygnacji

7. skazanie za przestępstwo określone w art. 18 KSH

8. powołanie do organu nadzoru spółki lub spółdzielni zależnej
   
   
   
   
   
   
   
   

2. działalność

1. zarząd działa za spółkę - nie przedstawicielstwo!!

2. członkowie zarządu działają poprzez uchwały

3. zarząd prowadzi sprawy spółki

1. każdy członek zarządu ma prawo i obowiązek prowadzenia spraw spółki

2. każdy członek zarządu może bez uprzedniej uchwały prowadzić sprawy nieprzekraczające zakresu zwykłych czynności spółki

1. jeżeli choćby 1 z pozostałych członków zarządu sprzeciwi się jej przeprowadzeniu wymagana jest uprzednia uchwała zarządu

3. uprzednia uchwała zarządu wymagana jest w sprawach przekraczających zakres zwykłych czynności spółki

4. powołanie prokurenta wymaga zgody wszystkich członków zarządu.

1. odwołać prokurę może każdy członek zarządu

4. zarząd reprezentuje spółkę

1. prawo członka zarządu do prowadzenia spraw spółki i jej reprezentowania dotyczy wszystkich czynności sądowych i pozasądowych spółki.

2. prawa członka zarządu do reprezentowania spółki nie można ograniczyć ze skutkiem prawnym wobec osób 3.

3. sposób reprezentacji

1. zarząd 1 - osobowy - z mocy prawa członek zarządu samodzielnie

2. zarząd wieloosobowy

• określa umowa spółki

• jeśli umowa spółki nie określa - do składania oświadczeń woli w imieniu spółki wymagane jest współdziałanie 2 członków zarządu lub 1 członka zarządu łącznie z prokurentem

3. możliwość reprezentacji spółki przez prokurenta lub innego rodzaju pełnomocnika - sposób reprezentacji zależy od treści udzielonej prokury (pełnomocnictwa)

• prokura łączna

• prokura samoistna (oddzielna)

4. oświadczenia składane spółce oraz doręczenia pism spółce mogą być dokonywane wobec 1 członka zarządu lub prokurenta

3. RADA NADZORCZA

1. nadzór może być sprawowany przez

1. wspólników

2. wspólników + RN

3. RN + KR

4. KR

2. prawo kontroli służy każdemu wspólnikowi- wspólnik może w każdym czasie

1. przeglądać księgi i dokumenty spółki

2. sporządzać bilans dla swego użytku

3. żądać wyjaśnień od zarządu

1. chyba że uprawnienia te wyłącza umowa lub powołano radę nadzorczą lub komisję rewizyjną i ograniczono lub wyłączono indywidualną kontrolę wspólników

3. umowa spółki może ustanowić RN lub KR albo oba te organy

1. w spółkach, w których kapitał zakładowy przewyższa kwotę 500 000 złotych, a wspólników jest więcej niż 25 , musi być ustanowiona RN lub KR

2. w pozostałych przypadkach może być ustanowiona RN lub KR

4. skład

1. składa się co najmniej z 3 członków

2. członkowie są powoływani i odwoływani uchwałą ZW, chyba ze umowa spółki stanowi inaczej

3. członkiem RN nie może być

1. członek zarządu

2. prokurent

3. likwidator

4. kierownik oddziału lub zakładu

5. zatrudniony w spółce

1. główny księgowy

2. radca prawny

3. adwokat

6. osoba, która podlega bezpośrednio członkowi zarządu albo likwidatorowi

7. członek zarządu lub likwidator spółki lub spółdzielni zależnej

4. kadencja: 1 rok chyba ze umowa spółki stanowi inaczej
   
   
   

5. wygaśniecie mandatu

1. jeżeli umowa spółki nie stanowi inaczej, mandat członka RN wygasa z dniem odbycia ZW zatwierdzającego sprawozdanie finansowe za 1. pełny rok obrotowy pełnienia funkcji członka RN

1. w przypadku powołania członka RN na okres dłuższy niż 1 rok, mandat członka RN wygasa z dniem odbycia zgromadzenia wspólników, zatwierdzającego sprawozdanie finansowe za ostatni pełny rok obrotowy pełnienia funkcji członka RN, chyba że umowa spółki stanowi inaczej

2. jeżeli umowa spółki przewiduje, że członków RN powołuje się na okres wspólnej kadencji, mandat członka RN powołanego przed upływem danej kadencji RN wygasa równocześnie z wygaśnięciem mandatów pozostałych członków RN, chyba że umowa spółki stanowi inaczej

2. utrata pełnej zdolności do czynności prawnych

3. śmierć

4. odwołanie uchwałą ZW - w każdym czasie

5. złożenie skutecznej rezygnacji

6. popełnienie przestępstwa określonego w art. 18 KSH

5. działalność RN

1. RN działa poprzez uchwały

2. sprawuje stały nadzór nad działalnością spółki we wszystkich dziedzinach jej działalności

3. nie ma prawa wydawania zarządowi wiążących poleceń dotyczących prowadzenia spraw spółki

4. do szczególnych obowiązków RN należy

1. ocena sprawozdań w zakresie ich zgodności z księgami, dokumentami, stanem faktycznym

2. ocena wniosków zarządu dotyczących podziału zysku albo pokrycia straty

3. składanie ZW corocznego pisemnego sprawozdania z wyników tej oceny

5. może

1. badać wszystkie dokumenty spółki

2. żądać od zarządu i pracowników sprawozdań i wyjaśnień

3. dokonywać rewizji stanu majątku spółki

6. każdy członek RN może samodzielnie wykonywać prawo nadzoru, chyba że umowa spółki stanowi inaczej

7. umowa spółki może rozszerzyć uprawnienia RN

Prawa wspólników

1. KORPORACYJNE - NIEMAJĄTKOWE - związane z uczestnictwem w spółce

1. prawo uczestnictwa w ZW

2. prawo głosu

1. osobiste lub przez pełnomocnika

2. sprzeciw w odbyciu zgromadzenia

1. dotyczy powzięcia uchwały w sprawach nieobjętych porządkiem obrad

2. brak formalny dotyczący zwołania ZW

3. prawo do zaskarżania uchwał

4. prawo kontroli - nadzór

1. wspólnik może w każdym czasie:

1. przeglądać księgi i dokumenty spółki,

2. sporządzać bilans dla swojego użytku

3. lub żądać wyjaśnień od zarządu

5. wspólnik lub wspólnicy reprezentujący co najmniej 1/10 kapitału zakładowego mogą żądać zwołania nadzwyczajnego zgromadzenia wspólników (mniej niż 1/10 jeśli umowa spółki tak stanowi), jak również umieszczenia określonych spraw w porządku obrad najbliższego ZW

1. żądanie takie należy zgłosić zarządowi najpóźniej na miesiąc przed planowanym terminem ZW

2. sąd rejestrowy może upoważnić do zwołania NZW występujących z tym żądaniem

1. jeżeli w terminie 2 tygodni od dnia przedstawienia żądania zarządowi NZW nie zostanie zwołane,

2. po wezwaniu zarządu do złożenia oświadczenia
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   

6. żądanie wyłączenia innego wspólnika

1. sąd może orzec wyłączenie wspólnika ze spółki

1. z ważnych przyczyn dotyczących tego wspólnika

2. na żądanie wszystkich pozostałych wspólników, jeżeli udziały wspólników żądających wyłączenia stanowią więcej niż ½ kapitału zakładowego

1. umowa spółki może przyznać prawo wystąpienia z tym powództwem także mniejszej liczbie wspólników, jeżeli ich udziały stanowią więcej niż ½ kapitału zakładowego

• w tym przypadku powinni być pozwani wszyscy pozostali wspólnicy

2. udziały wspólnika wyłączonego muszą być przejęte przez wspólników lub osoby 3.

1. cenę przejęcia ustala sąd na podstawie rzeczywistej wartości w dniu doręczenia pozwu

3. Sąd, orzekając o wyłączeniu, wyznacza termin, w ciągu którego wyłączonemu wspólnikowi ma być zapłacona cena przejęcia wraz z odsetkami, licząc od dnia doręczenia pozwu.

1. Jeżeli w ciągu tego czasu kwota nie została zapłacona albo złożona do depozytu sądowego, orzeczenie o wyłączeniu staje się bezskuteczne

2. W przypadku gdy orzeczenie o wyłączeniu stało się bezskuteczne z przyczyn określonych powyżej, wspólnik bezskutecznie wyłączony ma prawo żądać od pozywających naprawienia szkody

4. w celu zabezpieczenia powództwa sąd rejestrowy może z ważnych powodów zawiesić wspólnika w wykonywaniu jego praw udziałowych

5. wspólnika uważa się za wyłączonego od dnia doręczenia mu pozwu

7. może żądać rozwiązania spółki - jeżeli osiągnięcie celu spółki stało się niemożliwe albo jeżeli zaszły inne ważne przyczyny wywołane stosunkami spółki

8. actio pro socio
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   

2. MAJĄTKOWE

1. wspólnik ma prawo do udziału w zysku wynikającym z rocznego sprawozdania finansowego i przeznaczonym do podziału uchwałą ZW

1. jeżeli umowa spółki nie stanowi inaczej, zysk przypadający wspólnikom dzieli się w stosunku do udziałów

2. kwota przeznaczona do podziału między wspólników nie może być wyższa niż =

1. zysk za ostatni rok obrotowy

2. + niepodzielone zyski z lat ubiegłych

3. + kwoty przeniesione z utworzonych z zysku kapitałów zapasowego i rezerwowych, które mogą być przeznaczone do podziału

4. - niepokryte straty

5. - udziały własne

6. - kwoty, które zgodnie z ustawą lub umową spółki powinny być przekazane z zysku za ostatni rok obrotowy na kapitały zapasowy lub rezerwowe

3. prawo do udziału w zysku jest zbywalne jedynie z udziałem

2. prawo do dywidendy za dany rok obrotowy

1. wynika z prawa do zysku - jest jego częścią

2. uprawnionymi do dywidendy za dany rok obrotowy są wspólnicy, którym udziały przysługiwały w dniu powzięcia uchwały o podziale zysku

3. umowa spółki może upoważniać zgromadzenie wspólników do określenia dnia, wg którego ustala się listę wspólników uprawnionych do dywidendy za dany rok obrotowy (dzień dywidendy) - dzień dywidendy wyznacza się w ciągu 2 miesięcy od dnia powzięcia tej uchwały

4. dywidendę wypłaca się w dniu określonym w uchwale wspólników

1. jeżeli uchwała wspólników takiego dnia nie określa, dywidenda jest wypłacana w dniu określonym przez zarząd
   
   
   
   
   
   
   
   
   

5. zaliczka na poczet przewidywanej dywidendy za rok obrotowy

1. umowa spółki może upoważniać zarząd do wypłaty wspólnikom zaliczki na poczet przewidywanej dywidendy za rok obrotowy, jeżeli spółka posiada środki wystarczające na wypłatę

2. zatwierdzone sprawozdanie finansowe za poprzedni rok obrotowy musi wykazywać zysk

3. zaliczka nie może być wyższa niż

1. 1/2 zysku osiągniętego od końca poprzedniego roku obrotowego

2. + kapitały rezerwowe utworzone z zysku, którymi w celu wypłaty zaliczek może dysponować zarząd

3. - niepokryte straty

4. - udziały własne

4. Jest dywidenda uprzywilejowana

5. Jeżeli umowa spółki przyznaje prawo do dywidendy uprzywilejowanej niewypłaconej w latach poprzednich, powinna określać najwyższą liczbę lat, za które dywidenda może być wypłacona z zysku w następnych latach

1. Okres ten nie może przekraczać 5 lat

6. nienależna dywidenda (zwrot jest obowiązkiem wspólnika)

1. wspólnik, który wbrew przepisom prawa lub postanowieniom umowy spółki otrzymał wypłatę (odbiorca), obowiązany jest do jej zwrotu

2. członkowie organów spółki, którzy ponoszą odpowiedzialność za taką wypłatę, odpowiadają za jej zwrot spółce solidarnie z odbiorcą

3. jeżeli zwrotu wypłaty nie można uzyskać od odbiorcy jak również od osób odpowiedzialnych za wypłatę, za ubytek w majątku spółki, który jest wymagany do pełnego pokrycia kapitału zakładowego, odpowiadają wspólnicy w stosunku do swoich udziałów

1. kwoty, których nie można ściągnąć od poszczególnych wspólników, rozdziela się między pozostałych wspólników w stosunku do udziałów

4. zobowiązani nie mogą być zwolnieni od tej odpowiedzialności

5. roszczenia przedawniają się z upływem 3 lat, licząc od dnia wypłaty, z wyjątkiem roszczeń wobec odbiorcy, który wiedział o bezprawności otrzymanej wypłaty

7. prawo do dywidendy jest wierzytelnością zbywalną do spółki
   
   
   
   

3. zbycie udziału/zbycie części udziału/zastaw udziału

1. umowa spółki nie może pozbawić tego prawa

1. zbycie udziału, jego części lub ułamkowej części udziału oraz zastawienie udziału umowa spółki może uzależnić od zgody spółki albo w inny sposób ograniczyć

2. zbycie - czynność prawna rozporządzająca

1. jeżeli wg umowy spółki wspólnik może mieć tylko jeden udział, umowa spółki może dopuścić zbycie udziału

2. w wyniku podziału nie mogą powstać udziały niższe niż 50 zł

3. zbycie udziału, jego części lub ułamkowej części udziału oraz zastawienie udziału następuje w formie pisemnej z podpisami notarialnie poświadczonymi

4. jeżeli zbycie uzależnione jest od zgody spółki, stosuje się poniższe przepisy chyba że umowa spółki stanowi inaczej

1. zgoda udziela zarząd w formie pisemnej

1. w przypadku gdy zgody odmówiono, sąd rejestrowy może pozwolić na zbycie, jeżeli istnieją ważne powody

• w tym przypadku sąd wyznacza spółce termin, w ciągu którego powinien zostać przedstawiony nabywca

• w razie braku porozumienia cenę nabycia i termin jej zapłaty ustala sąd rejestrowy na wniosek wspólnika lub spółki, po zasięgnięciu, w miarę potrzeby, opinii biegłego

• jeżeli wskazana przez spółkę osoba nie uiściła ceny nabycia w wyznaczonym terminie, wspólnik może rozporządzać swobodnie swoim udziałem, jego częścią lub ułamkową częścią udziału, chyba że nie przyjął oferowanej zapłaty

2. spółka może przewidzieć prawo pierwszeństwa dla pozostałych wspólników

3. gdy nie można znaleźć nabywcy należy umorzyć udział

5. spółka powinna zostać zawiadomiona o zbyciu - wtedy wobec niej to zbycie jest skuteczne

1. o przejściu udziału, części lub ułamkowej części na inną osobę, ustanowieniu zastawu lub użytkowania udziału zainteresowani zawiadamiają spółkę, przedstawiając stosowny dowód

2. skuteczne od otrzymania zawiadomienia z dowodem

6. zarząd jest obowiązany prowadzić księgę udziałów:

1. każdy wspólnik ma prawą ją przeglądać

2. po wpisaniu zmiany zarząd składa sądowi rejestrowemu nową listę wspólników

7. Jeżeli w drodze egzekucji ma nastąpić sprzedaż udziału, którego zbycie umowa spółki uzależnia od zgody spółki lub w inny sposób ogranicza, spółka ma prawo przedstawić osobę, która nabędzie udział za cenę, jaką określi sąd rejestrowy po zasięgnięciu, w miarę potrzeby, opinii biegłego

1. W tym przypadku spółka powinna, w terminie dwóch tygodni od dnia zawiadomienia jej przez sąd rejestrowy o zarządzeniu sprzedaży, zgłosić wniosek o przeprowadzenie w tym trybie wyceny udziału

2. Jeżeli w tym terminie spółka nie wystąpi z wnioskiem o przeprowadzenie wyceny udziału albo jeżeli w terminie dwóch tygodni od dnia zawiadomienia spółki o ustaleniu ceny nabycia osoba wskazana przez spółkę nie wpłaci komornikowi sądowemu ustalonej ceny, udziały będą sprzedane w trybie przewidzianym w przepisach egzekucyjnych

3. Te przepisy stosuje się odpowiednio do zbycia części udziału lub ułamkowej części udziału

8. W przypadku zbycia udziału lub jego części nabywca odpowiada wobec spółki solidarnie ze zbywcą za niespełnione świadczenia należne spółce ze zbytego udziału lub zbytej części udziału - przepis ten stosuje się również do zbycia ułamkowej części udziału

1. Roszczenia spółki do zbywcy z tytułu świadczeń określonych w § 1 przedawniają się z upływem trzech lat od dnia, w którym zgłoszono spółce zbycie udziału, jego części lub ułamkowej części udziału

4. Prawo poboru

5. Prawo do wynagrodzenia za umorzony udział: także gdy sprawozdanie finansowe nie wykazuje zysku, nie może przewyższać cen lub stawek przyjętych w obrocie

6. Prawo do wynagrodzenia za świadczenia niepieniężne

7. Prawo do wynagrodzenia za udział przy przekształceniu

8. Prawo do udziału w nadwyżce likwidacyjnej
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   

9. Zwrot dopłat:

1. umowa spółki może zobowiązywać wspólników do dopłat w granicach liczbowo oznaczonej wysokości w stosunku do udziału

2. cechy:

1. są wyłącznie świadczeniem pieniężnym

2. zalicza się je do kapitału zapasowego

3. nie są pożyczką, nie ma odsetek (chyba że przewiduje je umowa spółki)

3. nakładanie i uiszczanie:

1. dopłaty powinny być nakładane i uiszczane przez wspólników równomiernie w stosunku do ich udziałów

2. wysokość i terminy oznaczane są w miarę potrzeby uchwałą wspólników

3. w przypadku nie uiszczenia w terminie:

1. obowiązany jest do zapłaty odsetek ustawowych

2. spółka może także żądać naprawienia szkody wynikłej ze zwłoki

4. Zwrot dopłat

1. możliwy zwrot dopłat wspólnikom, jeżeli nie są wymagane na pokrycie straty wykazanej w sprawozdaniu finansowym

2. zwrot równomiernie wszystkim wspólnikom

3. zwróconych dopłat nie uwzględnia się przy żądaniu nowych

Obowiązki wspólników

1. Majątkowe:

1. WNIESIENIE WKŁADÓW

1. WYKONYWANIE POWTARZAJĄCYCH SIĘ ŚWIADCZEŃ NIEPIENIĘŻNYCH

1. jeśli przewiduje to umowa spółki - trzeba oznaczyć rodzaj i zakres takich świadczeń

2. umowa spółki może przewidywać za to wynagrodzenie

2. PRZESZACOWANIE APORTU

1. jeżeli wartość wkładów niepieniężnych została znacznie zawyżona w stosunku do ich wartości zbywczej w dniu zawarcia umowy spółki…

2. wspólnik, który wniósł taki wkład, oraz członkowie zarządu, którzy, wiedząc o tym, zgłosili spółkę do rejestru…

3. obowiązani są solidarnie wyrównać spółce brakującą wartość

4. od obowiązku tego wspólnik oraz członkowie zarządu nie mogą być zwolnieni

3. Dopłaty

1. umowa spółki może zobowiązywać wspólników do dopłat w granicach liczbowo oznaczonej wysokości w stosunku do udziału

2. cechy:

1. są wyłącznie świadczeniem pieniężnym

2. zalicza się je do kapitału zapasowego

3. nie są pożyczką, nie ma odsetek (chyba że przewiduje je umowa spółki)

3. nakładanie i uiszczanie:

1. dopłaty powinny być nakładane i uiszczane przez wspólników równomiernie w stosunku do ich udziałów

2. wysokość i terminy oznaczane są w miarę potrzeby uchwałą wspólników

3. w przypadku nie uiszczenia w terminie:

1. obowiązany jest do zapłaty odsetek ustawowych

2. spółka może także żądać naprawienia szkody wynikłej ze zwłoki

4. Zwrot dopłat

1. możliwy zwrot dopłat wspólnikom, jeżeli nie są wymagane na pokrycie straty wykazanej w sprawozdaniu finansowym

2. zwrot równomiernie wszystkim wspólnikom

3. zwróconych dopłat nie uwzględnia się przy żądaniu nowych
   
   

2. Korporacyjne:

1. Lojalne współdziałanie wspólników

2. Ogólne obowiązki wynikające z KC dla zobowiązań umownych

3. Affectio societatis

Rozwiązanie i likwidacja SPZOO i SA

1. PRZYCZYNY

1. obligatoryjne

1. przyczyny przewidziane w umowie spółki

1. upływ czasu na jaki zawiązano spółkę

2. osiągnięcie celu

3. inne okoliczności

2. uchwała ZW (WZ) o rozwiązaniu spółki albo o przeniesieniu siedziby spółki za granicę, stwierdzona protokołem sporządzonym przez notariusza

3. ogłoszenie upadłości spółki,

4. inne przyczyny przewidziane prawem

5. orzeczeniem sądu

1. rejestrowego

2. w SPZOO - powszechnego - sąd może wyrokiem orzec rozwiązanie spółki:

1. na żądanie wspólnika lub członka organu spółki, jeżeli osiągnięcie celu spółki stało się niemożliwe albo jeżeli zaszły inne ważne przyczyny wywołane stosunkami spółki

2. na żądanie oznaczonego w odrębnej ustawie organu państwowego, jeżeli działalność spółki naruszająca prawo zagraża interesowi publicznemu

2. ROZWIĄZANIE SPÓŁKI NASTĘPUJE PO PRZEPROWADZENIU LIKWIDACJI, Z CHWILĄ WYKREŚLENIA SPÓŁKI Z REJESTRU

Spółka kapitałowa w organizacji

1. Istnieje POMIĘDZY ZAWIĄZANIEM A WPISEM DO REJESTRU

1. w przypadku SA mamy do czynienia z tzw. przedspółką - miedzy podpisaniem statutu a objęciem wszystkich akcji

2. W KWESTIACH NIEUREGULOWANYCH stosuje się odpowiednio przepisy dotyczące danego typu spółki po jej wpisie do rejestru

3. FIRMA SKWO powinna zawierać dodatkowe oznaczenie „w organizacji”.

4. jest UŁOMNĄ OP - z chwilą rejestracji staje się op

1. na akcje i prawa uczestnictwa w zysku bądź podziale majątku spółki, SKWO nie może wydawać dokumentów na okaziciela, świadectw tymczasowych oraz dokumentów imiennych lub na zlecenie

2. może we własnym imieniu

1. nabywać prawa, w tym własność nieruchomości i inne prawa rzeczowe

2. zaciągać zobowiązania

3. pozywać i być pozywana

5. MOŻE PROWADZIĆ DZIAŁALNOŚĆ GOSPODARCZĄ o przedmiocie określonym w akcie jej utworzenia przed pokonaniem wpisu do KRS - ale nie jest przedsiębiorcą (Kidyba odmiennie)

6. ZASADA KONTYNUACJI - z chwilą wpisu do KRS staje się SPZOO albo SA i uzyskuje OP - z tą chwilą staje się ona podmiotem praw i obowiązków SKWO

7. ODPOWIEDZIALNOŚĆ - za zobowiązania spółki kapitałowej w organizacji odpowiadają solidarnie

1. spółka

2. osoby, które działały w jej imieniu

1. do chwili zatwierdzenia ich czynności przez WZ/ZW

3. wspólnik albo akcjonariusz spółki kapitałowej do wartości niewniesionego wkładu na pokrycie objętych udziałów lub akcji

8. REPREZENTACJA

1. jest reprezentowana przez zarząd albo pełnomocnika powołanego jednomyślną uchwałą wspólników

2. w spółce jednoosobowej w organizacji jedyny wspólnik nie ma prawa reprezentowania spółki

1. nie dotyczy to zgłoszenia spółki do sądu rejestrowego

9. ROZPORZĄDZENIE UDZIAŁEM ALBO AKCJĄ dokonane przed wpisem spółki SK do KRS albo przed zarejestrowaniem podwyższenia KZ jest nieważne

10. UMOWA SPÓŁKI ULEGA ROZWIĄZANIU

1. jeżeli

1. zawiązanie spółki nie zostało zgłoszone przez zarząd do sądu rejestrowego w terminie 6 miesięcy od dnia zawarcia umowy spółki

2. albo jeżeli postanowienie sądu odmawiające zarejestrowania stało się prawomocne

2. skutki

1. zarząd dokonuje likwidacji jeśli spółka w organizacji nie jest w stanie

1. dokonać niezwłocznie zwrotu wszystkich wniesionych wkładów

2. lub pokryć w pełni wierzytelności osób 3.

2. jeżeli spółka w organizacji nie ma zarządu, zgromadzenie wspólników albo sąd rejestrowy ustanawia likwidatora albo likwidatorów

3. do likwidacji spółki w organizacji stosuje się odpowiednio przepisy dotyczące likwidacji spółki

4. likwidatorzy ogłaszają jednokrotnie o otwarciu likwidacji, wzywając wierzycieli do zgłoszenia ich wierzytelności w terminie 1 miesiąca od dnia ogłoszenia

5. spółka w organizacji ulega rozwiązaniu z dniem zatwierdzenia przez ZW sprawozdania likwidacyjnego

Odpowiedzialność cywilna w SK - ogólnie

1. ORGANY ODPOWIEDZIALNE ZA DECYZJE SPÓŁKI

1. RN - członkowie

2. KR - członkowie

3. Zarząd - członkowie

4. likwidatorzy

5. założyciele

2. ODPOWIEDZIALNOŚĆ WOBEC

1. spółki

2. wierzycieli

3. wspólników (przy przekształceniach)

3. RODZAJE ODPOWIEDZIALNOŚCI

1. cywilna

2. karna

3. administracyjna (organizacyjna)

Odpowiedzialność cywilna w SK - szczegóły

1. ART. 291- ODPOWIEDZIALNOŚĆ CZŁONKÓW ZARZĄDU

1. kto odpowiada?

1. członkowie zarządu solidarnie ze spółką

2. wobec kogo?

1. wobec wierzycieli spółki

3. przesłanki

1. członkowstwo w zarządzie

2. podanie fałszywych danych w

1. oświadczeniu wszystkich członków zarządu, że wkłady na pokrycie KZ zostały przez wszystkich wspólników w całości wniesione

2. lub oświadczeniu wszystkich członków zarządu, że wkłady na podwyższony KZ zostały w całości wniesione

1. wina umyślna lub niedbalstwo

1. stosuje się odpowiedni art. 415 i n. KC

2. nie musi być szkody - odpowiedzialność represyjna

1. termin

1. odpowiadają powyżej wymienione podmioty solidarnie przez 3 lata od dnia zarejestrowania spółki lub zarejestrowania podwyższenia KZ

2. problem pozornego wniesienia wkładu - czy późniejsze wniesienie wkładu zwalnia od odpowiedzialności? - kilka koncepcji

1. Alehandr - późniejsze wniesienie wkładu zwalnia od odpowiedzialności

2. Szajkowski, Katner - charakter represyjny art. 291 - późniejsze wniesienie wkładu nie zwalnia od odpowiedzialności

2. ART. 292 - SZKODA PRZY TWORZENIU SPÓŁKI

1. kto, biorąc udział w tworzeniu spółki, wbrew przepisom prawa z winy swojej wyrządził spółce szkodę, obowiązany jest do jej naprawienia

2. kto odpowiada?

1. kto biorąc udział w tworzeniu spółki

1. z reguły wspólnicy - SPZOO

2. przy SA założyciele

3. doradcy z istoty swojej nie ponoszą odpowiedzialności np. adwokat, radca prawny, doradca finansowy,

1. doktryna ma podzielone stanowiska

• 1- nie ponoszą odpowiedzialności

• Kappes - a notariusze? ponosi odpowiedzialność za to co jest w akcie notarialnym - jest osobą zaufania publicznego, powinien klienta ostrzec

1. Katner - nie można udzielić odpowiedzi jednoznacznej, zależy od sytuacji, np. w przypadku nienależytego sporządzenia aktu notarialnego może odpowiadać

3. wobec kogo?

1. wobec spółki

4. przesłanki

1. szkoda

2. wina umyślna lub niedbalstwo

3. związek przyczynowy

5. uchwały wspólników wymaga: postanowienie dotyczące roszczeń o naprawienie szkody wyrządzonej przy zawiązaniu spółki lub sprawowaniu zarządu albo nadzoru

6. jeżeli szkodę wyrządziło kilka osób wspólnie, odpowiadają za szkodę solidarnie

3. 293 - ODPOWIEDZIALNOŚĆ CZŁONKÓW ORGANÓW ZA SZKODĘ

1. kto odpowiada?

1. członek zarządu

2. członek rady nadzorczej

3. członek komisji rewizyjnej

4. likwidator

2. wobec kogo odpowiada?

1. wobec spółki

3. za co?

1. za szkodę wyrządzoną działaniem lub zaniechaniem sprzecznym z prawem lub postanowieniami umowy spółki, chyba że nie ponosi winy

4. przesłanki

1. szkoda

2. wina - domniemanie winy

3. związek przyczynowy

5. członek zarządu, rady nadzorczej, komisji rewizyjnej oraz likwidator powinien przy wykonywaniu swoich obowiązków dołożyć staranności wynikającej z zawodowego charakteru swojej działalności

6. uchwały wspólników wymaga: postanowienie dotyczące roszczeń o naprawienie szkody wyrządzonej przy zawiązaniu spółki lub sprawowaniu zarządu albo nadzoru

7. jeżeli szkodę wyrządziło kilka osób wspólnie, odpowiadają za szkodę solidarnie

1. a co zrobić gdy w zarządzie jest podział kompetencji? zasadniczo odpowiada się za szkodę ale osoba może zwolnić się od odpowiedzialności wykazując na zasadach ogólnych że nie uczestniczyła w wyrządzaniu szkody

4. POZEW O NAPRAWIENIE SZKODY MOŻE WNIEŚĆ

1. spółka

2. każdy wspólnik - actio pro socio

5. ACTIO PRO SOCIO

1. Prawo każdego wspólnika, a nawet obowiązek współdziałania (art. 3 k.s.h.)

2. każdy wspólnik we własnym imieniu może wnieść pozew o naprawienie szkody wyrządzonej spółce - jeżeli spółka nie wytoczy powództwa o naprawienie wyrządzonej jej szkody w terminie 1 roku od dnia ujawnienia czynu wyrządzającego szkodę

3. powództwo o odszkodowanie przeciwko członkom organów spółki oraz likwidatorom wytacza się wg miejsca siedziby spółki

4. spółka może przystąpić do sprawy jako interwenient główny

5. kaucja -aby nie wytaczano powództwa pochopnie

1. pozwany przy 1. czynności procesowej może zażądać aby sąd nakazać złożenie kaucji na zabezpieczenie pokrycia szkody grożącej pozwanemu (sąd może to zrobić)

2. wysokość i rodzaj kaucji sąd określa wg swojego uznania

3. pozew zostaje odrzucony jeśli kaucja w wyznaczonym przez sąd terminie nie zostanie złożona

4. na kaucji służy pozwanemu pierwszeństwo przed wszystkimi wierzycielami powoda

5. na postanowienie sądu nakazujące powodowi złożenie kaucji zażalenie nie przysługuje

6. jeśli

1. powództwo jest uzasadnione - odszkodowanie + zwrot kaucji

2. jeśli powództw jest nieuzasadnione a powód, wnosząc je, działał w złej wierze lub dopuścił się rażącego niedbalstwa, obowiązany jest naprawić szkodę wyrządzoną pozwanemu

7. w przypadku wytoczenia tego powództwa przez wspólnika oraz w razie upadłości spółki, osoby obowiązane do naprawienia szkody nie mogą powoływać się na uchwałę wspólników udzielającą im absolutorium ani na dokonane przez spółkę zrzeczenie się roszczeń o odszkodowanie

8. przedawnienie

1. roszczenie o naprawienie szkody przedawnia się z upływem 3 lat od dnia, w którym spółka dowiedziała się o szkodzie i o osobie obowiązanej do jej naprawienia ale nie później niż z upływem 10 lat od dnia, w którym nastąpiło zdarzenie wyrządzające szkodę

6. BEZSKUTECZNOŚĆ EGZEKUCJI PRZECIWKO SPÓŁCE - nie ma tego w SA

1. jeżeli egzekucja przeciwko spółce okazała się bezskuteczna, członkowie zarządu odpowiadają solidarnie za jej zobowiązania

2. kto odpowiada?

1. prawidłowo powołany członek zarządu

2. orzecznictwo - jeśli członek zarządu mimo odwołania lub rezygnacji jest w rejestrze to ponosi odpowiedzialność (ale może się zwolnić)

3. prokurent, pełnomocnik, zarządca faktyczny nie odpowiadają

4. spory co do likwidatora

1. SN - 2006,2007 - nie odpowiada, może odpowiadać na podstawie art. 293

2. SN - 28.02.2008 - likwidator odpowiada mimo że ten przepis o nim nie mówi

1. likwidatorami z mocy prawa są członkowie zarządu

2. gdyby przyjąć inne rozwiązanie można wykiwać wierzycieli - spółka 1- osobowa - jedyny zarządca staje się likwidatorem nie ma kto odpowiadać

3. wobec kogo?

1. wobec wierzycieli spółki

4. przesłanki odpowiedzialności

1. podmiotowe - członek zarządu, ewentualnie likwidator

2. ważne zobowiązanie spółki potwierdzone wyrokiem?

3. bezskuteczność egzekucji - sąd nie bada jej powodów tylko ją stwierdza

5. członek zarządu może się uwolnić od tej odpowiedzialności jeżeli wykaże, że

1. we właściwym czasie zgłoszono wniosek o ogłoszenie upadłości lub wszczęto postępowanie układowe

2. albo że niezgłoszenie wniosku o ogłoszenie upadłości oraz niewszczęcie postępowania układowego nastąpiło nie z jego winy

3. albo że pomimo niezgłoszenia wniosku o ogłoszenie upadłości oraz niewszczęcia postępowania układowego wierzyciel nie poniósł szkody

4. * nie wolno bronić się zarzutem potrącenia

6. przepisy te nie naruszają przepisów ustanawiających dalej idącą odpowiedzialność członków zarządu

7. charakter odpowiedzialności

1. osobista

2. subsydiarna

3. solidarna

4. dotyczy zobowiązań prywatnoprawnych i publicznoprawnych

5. spory - dwojaki charakter

1. 1 - odpowiedzialność odszkodowawcza - dotyczy szkody, której nie można naprawić bo spółka jest niewypłacalna

2. 2 - odpowiedzialność gwarancyjna członków zarządu (Katner)

7. PRZEPISY POWYŻSZE NIE NARUSZAJĄ PRAW WSPÓLNIKÓW ORAZ OSÓB 3. DO DOCHODZENIA NAPRAWIENIA SZKODY NA ZASADACH OGÓLNYCH
   

8. Odpowiedzialność w SA:

1. Kto w związku z powstaniem spółki akcyjnej lub podwyższeniem jej kapitału zakładowego z winy swojej zapewnia sobie albo osobie trzeciej zapłatę nadmiernie wygórowaną ponad wartość zbywczą wkładów niepieniężnych albo nabywanego mienia lub też wynagrodzenie albo korzyści szczególne, niewspółmierne z oddanymi usługami, obowiązany jest do naprawienia szkody wyrządzonej spółce

2. Kto przy badaniu sprawozdania finansowego spółki z winy swojej dopuścił do wyrządzenia spółce szkody, obowiązany jest do jej naprawienia

3. Kto współdziałał w wydaniu przez spółkę bezpośrednio lub za pośrednictwem osób trzecich akcji, obligacji lub innych tytułów uczestnictwa w zyskach albo podziale majątku, obowiązany jest do naprawienia wyrządzonej szkody, jeżeli zamieścił w ogłoszeniach lub zapisach fałszywe dane lub w inny sposób dane te rozpowszechniał albo, podając dane o stanie majątkowym spółki, zataił okoliczności, które powinny być ujawnione zgodnie z obowiązującymi przepisami

4. Jeżeli szkodę, o której mowa w powyższych przepisach, wyrządziło kilka osób wspólnie, odpowiadają za szkodę solidarnie

Spółka akcyjna

Cechy (wykład)

1. System tworzenia:

1. Koncesyjny (zezwolenie władzy)

2. Normatywny

3. Mieszany - dominuje obecnie normatywny, ale np. banki, ubezpieczyciele

2. System kontynentalny a common law

1. Dowolny cel spółki (także charytatywny)

2. Założenie, że będzie dużo akcjonariuszy i rozdrobnieniem kapitału, także na akcjonariuszy-ciułaczy, którzy będą dawać spółce kapitał, ale sami będą wnosić niewielkie wkłady

3. Występuje kapitał zakładowy podzielony na akcje i ma świadczyć o prowadzeniu działalności na większą skalę

4. Obrót akcjami na wtórnym rynku, zwłaszcza, jeżeli jest to spółka giełdowa

5. Może występować akcjonariat pracowniczy, zwłaszcza przy prywatyzacji państwowych spółek akcyjnych albo akcjonariat obywatelski związany z otwartymi zapisami na akcje

6. W pewnych sytuacjach jest wyłączność spółki akcyjnej, np. bank - albo taka spółka, albo spółdzielnia

7. Nieograniczone prawo rozporządzania akcjami przez akcjonariusza

8. Wykluczenie nadzoru osobistego- zawsze musi być rada nadzorcza

9. Zinstytucjonalizowany sposób zarządzania - obowiązek RN, brak KR

10. Sformalizowany sposób powstania
    

Cechy (skrypt)

1. Definicja:

1. SA może być utworzona przez 1 lub więcej osób w każdym celu prawnie dopuszczalnym, chyba że ustawa stanowi inaczej

2. spółka akcyjna nie może być zawiązana wyłącznie przez jednoosobową spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością

2. obejmuje dużą liczbę wspólników - są wśród nich wspólnicy strategiczni (mają większość albo bezwzględną większość)

3. KZ

4. statut zamiast umowy

5. wyłączenie

1. nadzoru osobistego akcjonariuszy

2. odpowiedzialności osobistej akcjonariuszy

6. czasami wyłączność SA, np. banki

7. swobodny obrót akcjami (ograniczenie dot. akcji imiennych)

8. możliwy obrót na rynku wtórnym

9. sformalizowany sposób powstania

10. zinstytucjonalizowany sposób zarządzania (zarząd managerski)

11. obligatoryjność RN

12. spółka publiczna - jeżeli chociaż 1 akcja została zdematerializowana

Utworzenie spółki

1. ZAWIĄZANIE SPÓŁKI = podpisanie statutu przez założycieli + objęcie wszystkich akcji

1. do zawiązania SA potrzebne jest wszystko w formie aktu notarialnego

1. statut

2. akty zawiązania spółki (w 1 albo w kilku aktach)

1. zgoda na zawiązanie SA

2. zgoda na brzmienie statutu

3. zgoda na objęcie akcji przez założyciela/założycieli lub łącznie z osobami 3.

3. objęcie wszystkich akcji - oświadczenia o objęciu akcji

2. są założyciele - zawiązać spółkę akcyjną może 1 albo więcej osób

1. SA nie może być zawiązana wyłącznie przez jednoosobową SPZOO

3. obecnie jest zasadą jest zawiązanie łączne

1. akcjonariusze w formie oświadczeń notarialnych wyrażają zgodę na objęcie akcji

2. jak wszyscy to uczynią to SA została zawiązana

3. nie trzeba być jednocześnie akcjonariuszem i założycielem

4. założyciele podpisują statut

1. charakter prawny statutu: umowa lub czynność prawna zbliżona do umowy (?)

2. forma: akt notarialny ad solemnitatem

3. statut zawiera

1. postanowienia obligatoryjne

1. firma spółki

2. siedziba spółki

3. przedmiot działalności spółki

4. czas trwania spółki, jeżeli jest oznaczony

5. wysokość kapitału zakładowego

• kwotę wpłaconą przed zarejestrowaniem na pokrycie kapitału zakładowego

• wartość nominalna akcji

• liczbę akcji ze wskazaniem, czy akcje są imienne czy na okaziciela

6. liczbę akcji poszczególnych rodzajów i związane z nimi uprawnienia, jeżeli mają być wprowadzone akcje różnych rodzajów

7. nazwiska i imiona albo firmy (nazwy) założycieli

8. liczbę członków zarządu i rady nadzorczej

9. pismo do ogłoszeń, jeżeli spółka zamierza dokonywać ogłoszeń również poza Monitorem Sądowym I Gospodarczym

2. postanowienia fakultatywne - bez zapisu w statucie spółka nie może korzystać z danej instytucji prawa

1. liczba i rodzaje tytułów uczestnictwa w zysku lub w podziale majątku spółki oraz związane z nimi prawa

2. wszelkie związane z akcjami obowiązki świadczenia na rzecz spółki, poza obowiązkiem wpłacenia należności za akcje

3. warunki i sposób umorzenia akcji

4. ograniczenia zbywalności akcji

5. uprawnienia osobiste akcjonariuszy

6. co najmniej przybliżone koszty poniesione lub obciążające spółkę w związku z jej utworzeniem

3. statut może zawierać postanowienia odmienne, jeżeli ustawa na to zezwala

4. może zawierać dodatkowe postanowienie, chyba że:

1. już jest wyczerpujące uregulowanie danej kwestii

2. jest to sprzeczne z naturą SA lub dobrymi obyczajami

4. sąd rejestrowy może orzec o rozwiązaniu wpisanej do rejestru SK w przypadku, gdy:

1. nie zawarto umowy spółki

2. określony w umowie albo statucie przedmiot działalności spółki jest sprzeczny z prawem

3. umowa albo statut spółki nie zawiera postanowień dotyczących firmy przedmiotu działalności spółki, kapitału zakładowego lub wkładów

4. wszystkie osoby zawierające umowę spółki albo podpisujące statut nie miały zdolności do czynności prawnych w chwili ich dokonywania

1. jeżeli powyższe braki nie zostaną usunięte w terminie wyznaczonym przez sąd rejestrowy, sąd ten może, po wezwaniu zarządu spółki do złożenia oświadczenia, wydać postanowienie o rozwiązaniu spółki

2. jeżeli powyższe braki nie mogą być usunięte, sąd rejestrowy orzeka o rozwiązaniu spółki

3. z powodu powyższych braków, spółka nie może być rozwiązana, jeżeli od jej wpisu do rejestru upłynęło 5 lat

4. o rozwiązaniu spółki sąd rejestrowy orzeka na wniosek osoby mającej interes prawny albo z urzędu, po przeprowadzeniu rozprawy

5. orzeczenie o rozwiązaniu spółki nie wpływa na ważność czynności prawnych zarejestrowanej spółki
   
   

5. objęcie wszystkich akcji

1. akcje nie mogą być obejmowane poniżej ich wartości nominalnej - muszą być pokryte w całości wkładami

2. agio - jeżeli akcje są obejmowane po cenie wyższej od wartości nominalnej, nadwyżka powinna być wpłacona w całości przez zarejestrowaniem i jest przelewana do kapitału zapasowego

3. statut spółki może określać minimalną lub maksymalną wysokość kapitału zakładowego - może być on określony widełkowo

1. w takim przypadku zawiązanie spółki następuje z chwilą objęcia przez akcjonariuszy takiej liczby akcji, których łączna wartość nominalna jest równa co najmniej 100 000 zł oraz złożenia przez zarząd, przed zgłoszeniem spółki do rejestru, oświadczenia w formie aktu notarialnego o wysokości objętego kapitału zakładowego

2. wysokość objętego kapitału powinna mieścić się w określonych przez statut granicach

4. Akcje obejmowane za wkłady niepieniężne powinny być pokryte w całości nie później niż przed upływem roku po zarejestrowaniu spółki.

5. Akcje obejmowane za wkłady pieniężne powinny być opłacone przed zarejestrowaniem spółki co najmniej w jednej czwartej ich wartości nominalnej

6. Jeżeli akcje są obejmowane wyłącznie za wkłady niepieniężne albo za wkłady niepieniężne i pieniężne, wówczas kapitał zakładowy powinien być pokryty przed zarejestrowaniem co najmniej w jednej czwartej jego wysokości, określonej w art. 308 § 1 (czyli 100 000 zł)

6. Zgoda na zawiązanie spółki akcyjnej i brzmienie statutu oraz na objęcie akcji przez jedynego założyciela albo założycieli lub łącznie z osobami trzecimi powinna być wyrażona w jednym lub kilku aktach notarialnych

7. spółka może wydawać imienne świadectwa założycielskie w celu wynagrodzenia usług świadczonych przy powstaniu spółki (znak legitymacyjny) - mogą uczestniczyć w zysku max 10 lat i w granicach określonych statutem, po odliczeniu minimalnej dywidendy

WNIESIENIE WKŁADÓW PRZEZ AKCJONARIUSZY

1. nie cały kapitał musi być wniesiony przed zarejestrowaniem

USTANOWIENIE ZARZĄDU I RN

WPIS DO REJESTRU

1. zarząd zgłasza zawiązanie spółki do sądu rejestrowego właściwego ze względu na siedzibę spółki w celu wpisania spółki do rejestru

2. wniosek o wpis spółki do rejestru podpisują wszyscy członkowie zarządu

3. wniosek należy złożyć w terminie 6 miesięcy od daty sporządzenia statutu spółki
   

4. zgłoszenie spółki akcyjnej do sądu rejestrowego powinno zawierać m. in.

1. firmę, siedzibę i adres spółki albo adres do doręczeń,

2. przedmiot działalności spółki

5. załączniki do wniosku

1. statut

2. akty notarialne

3. oświadczenia wszystkich członków zarządu, że wpłaty na akcje i wkłady pieniężne zostały dokonane zgodnie z prawem

4. i inne

6. Wszelkie zmiany danych wymienionych w art. 318 i art. 319 zarząd powinien zgłosić sądowi rejestrowemu w celu wpisania do rejestru lub ujawnienia w aktach rejestrowych

1. Jeżeli przed zarejestrowaniem spółki pokryto tylko część kapitału zakładowego, zarząd powinien zgłosić do sądu rejestrowego dokonanie każdego dalszego wkładu na kapitał zakładowy

2. Do zgłoszenia spółki oraz zmian składu osobowego zarządu należy dołączyć złożone wobec sądu albo poświadczone notarialnie wzory podpisów członków zarządu

7. sąd rejestrowy nie może odmówić wpisania spółki do rejestru z powodu drobnych uchybień, które nie naruszają interesu spółki oraz interesu publicznego, a nie mogą być usunięte bez poniesienia niewspółmiernie wysokich kosztów

8. w przypadku stwierdzenia w zgłoszeniu braku usuwalnego, sąd rejestrowy wyznacza spółce w organizacji stosowny termin do jego usunięcia pod rygorem odmowy wpisu do rejestru

9. jeżeli po zarejestrowaniu spółki zostały stwierdzone braki wynikłe z niedopełnienia przepisów prawa, sąd rejestrowy, z urzędu albo na wniosek osób mających interes prawny, wzywa spółkę do usunięcia braków i wyznacza w tym celu odpowiedni termin

1. jeżeli spółka nie uczyni zadość wezwaniu, sąd rejestrowy może nakładać grzywny

CZYNNOŚCI DODATKOWE

1. założyciele sporządzają pisemne sprawozdanie, które jest badane przez biegłego rewidenta w zakresie jego poprawności rzetelności jeżeli

1. przewidziane są wkłady niepieniężne

2. spółka nabywa mienie

3. lub spółka dokonuje zapłaty wynagrodzenia za usługi świadczone przy jej powstaniu

Stosunki majątkowe

1. MAJĄTEK SK

1. majątek SK jest odrębny od majątków jej wspólników

2. konflikt interesów

1. inne interesy ma spółka - wzmacnianie pozycji majątkowej

2. inne interesy mają wspólnicy - chcą jak najwięcej zarobić na spółce

3. prawo podziału zysków spółki mają wspólnicy - ZW, WZ

2. WKŁADY

1. wkład - świadczenia wspólnika w zamian za obejmowane udziały w spółce - stanowią wartość majątku wspólnika wnoszonego do spółki

2. cechy:

1. charakter majątkowy

2. bezzwrotny

3. stanowi formę współdziałania wspólnika (art. 3 k.s.h.)

4. pieniężny/niepieniężny

5. ad dominium/ad usum

6. muszą mieć zdolność bilansową

7. charakter realny

8. możliwe do pokrycia

9. możliwa wycena

10. kontrola sądu na podstawie art. 23 ustawy o KRS:

1. Sąd rejestrowy bada, czy dołączone do wniosku dokumenty są zgodne pod względem formy i treści z przepisami prawa

2. Sąd rejestrowy bada, czy dane wskazane we wniosku o wpis do Rejestru są prawdziwe

1. W pozostałym zakresie sąd rejestrowy bada, czy zgłoszone dane są zgodne z rzeczywistym stanem, jeżeli ma w tym względzie uzasadnione wątpliwości

3. przedmiot wkładu - tylko prawa majątkowe ale szeroko rozumiane

1. SN: przedmiotem wkładu może być wszystko co przedstawia jakąkolwiek wartość ekonomiczną jeśli nie jest przez prawo wyłączone

2. przedmiotem wkładu nie mogą być

1. zobowiązanie wspólnika do dokonania w przyszłości na rzecz spółki świadczeń pieniężnych

2. weksle wystawione przez wspólnika na rzecz spółki

3. usługi świadczone przy tworzeniu spółki (tzw. prowizja grynderska) - wynagrodzenia ze świadczone usługi przy powstaniu spółki nie można wypłacać ze środków wpłaconych na pokrycie KZ, jak również zaliczać na poczet wkładu wspólnika

4. prawa niezbywalne

5. wykonywanie pracy i świadczenie usług

3. wkłady pieniężne

1. gotówka

2. pieniądz bankowy

3. czek

4. wkłady niepieniężne (aporty) - prawa majątkowe zbywalne o charakterze względnym lub bezwzględnym, np.

1. rzeczy

2. użytkowanie wieczyste

3. użytkowanie ustanowione na rzecz spółki - ale to sporne bo to prawo niezbywalne

4. najem - prawo względne

5. wymagalna wierzytelność wobec spółki

6. wiedza (know - how)

1. założyciele sporządzają pisemne sprawozdanie, które jest badane przez biegłego rewidenta w zakresie jego poprawności rzetelności jeżeli

• przewidziane są wkłady niepieniężne

• spółka nabywa mienie

• lub spółka dokonuje zapłaty wynagrodzenia za usługi świadczone przy jej powstaniu

4. tylko w SPZOO są dopłaty - w pozostałych spółkach wspólnik nie jest uprawniony ani zobowiązany do podwyższenia umówionego wkładu

1. zmniejszenie udziału kapitałowego wymaga zgody pozostałych wspólników
   
   
   
   
   
   

3. KAPITAŁ ZAKŁADOWY

1. kapitał - suma wkładów, które wnoszone są na pokrycie udziałów w spółce

2. kapitał zakładowy

1. cyfrowo oznaczona suma pieniężna, która

1. stanowi zapis rachunkowy po stronie pasywów w bilansie

1. po stronie aktywów są składniki majątkowe na pokrycie tego kapitału w założeniu suma wkładów wspólników

2. stanowi co najmniej sumę wartości wniesionych do spółki wkładów -minimalny, początkowy majątek SK

3. cechy KZ

1. zapisany w umowie spółki

2. zarachowany w pieniądzu polskim

3. zasada pełnego pokrycia KZ

4. (zasada stałości) ma charakter stały - wymóg zebrania i utrzymania kapitału zakładowego w stałej wysokości

5. zakaz oprocentowywania udziałów

6. zakaz nabywania własnych udziałów

7. (zasada jednolitości) jednolity charakter - spółka może posiadać tylko 1 kapitał zakładowy

8. dzieli się na akcje suma wartości akcji powinna = suma wkładów na pokrycie tych akcji (docelowo, bo KZ, może być zebrany w niższej wysokości i SA może być tak zarejestrowana)

9. do tej wartości odnoszą się poszczególne uprawnienia wspólników np. liczba głosów

4. funkcje KZ

1. prawna (korporacyjna) - KZ dzieląc się na udziały które są objęte przez poszczególnych wspólników daję im podstawę prawna uczestnictwa w spółce i wyznacza zakres ich uprawnień

2. gospodarcza (ekonomiczna/inwestycyjna) - odzwierciedla początkowy majątek spółki stanowiący podstawę rozpoczęcia przez nią działalności gospodarczej

3. gwarancyjna (ochronna) - gwarantuje posiadanie przez spółkę określonego majątku, stanowiącego podstawę zaspokojenia się przez wierzycieli spółki

1. SA

1. KZ musi wynosić min 100 000 zł

2. dzieli się na akcje o równej wartości nominalnej
   
   
   

4. AKCJE

1. akcja - udział kapitałowy akcjonariusza w KZ SA

1. wiązka uprawnień i związanych z nimi obowiązków wspólników

2. cześć kapitału zakładowego

2. ogólnie

1. akcja jest wyrażona w pieniądzu

1. akcje mogą mieć wartość

1. nominalną - nie może być niższa niż 1 grosz

2. emisyjną

3. rynkową - wartość po której akcja jest zbywana

2. akcje nie mogą być obejmowane poniżej ich wartości nominalnej - muszą być pokryty w całości wkładami

3. agio - jeżeli akcje są obejmowane po cenie wyższej od wartości nominalnej, nadwyżka powinna być wpłacona w całości przez zarejestrowaniem i jest przelewana do kapitału zapasowego

4. zakaz nabywania akcji własnych, ale są od tego pewne wyjątki

5. zasadą jest zbywalność akcji

6. nie można pobierać odsetek od akcji ani od wniesionego wkładu

7. wpłaty powinny być dokonane równomiernie na wszystkie akcje

8. akcje obejmowane za wkłady niepieniężne powinny być pokryte w całości nie później niż przed upływem roku po zarejestrowaniu spółki

9. akcje obejmowane za wkłady pieniężne powinny być opłacone przed zarejestrowaniem spółki co najmniej w ¼ ich wartości nominalnej

10. jeżeli akcje są obejmowane wyłącznie za wkłady niepieniężne albo za wkłady niepieniężne i pieniężne, wówczas kapitał zakładowy powinien być pokryty przed zarejestrowaniem co najmniej w ¼ czwartej jego wysokości

3. cechy akcji

1. niepodzielne

1. Akcje są niepodzielne

2. Mogą być wydawane w odcinkach zbiorowych

3. Współuprawnieni z akcji wykonują swoje prawa w spółce przez wspólnego przedstawiciela; za świadczenia związane z akcją odpowiadają solidarnie

4. Jeżeli współuprawnieni nie wskazali wspólnego przedstawiciela, oświadczenia spółki mogą być dokonywane wobec któregokolwiek z nich
   

2. zbywalne

1. Statut może uzależnić rozporządzenie akcjami imiennymi od zgody spółki albo w inny sposób ograniczyć możliwość rozporządzenia akcjami imiennymi

2. W przypadku gdy statut uzależnia przeniesienie akcji od zgody spółki, zgody udziela zarząd w formie pisemnej pod rygorem nieważności, jeżeli statut nie stanowi inaczej

3. Jeżeli spółka odmawia zgody na przeniesienie akcji, powinna wskazać innego nabywcę.

1. Termin do wskazania nabywcy, cenę albo sposób jej określenia oraz termin zapłaty określa statut.

2. W przypadku braku tych postanowień akcja imienna może być zbyta bez ograniczenia.

3. Termin do wskazania nabywcy nie może być dłuższy niż dwa miesiące od dnia zgłoszenia spółce zamiaru przeniesienia akcji

4. Zbycie akcji w postępowaniu egzekucyjnym nie wymaga zgody spółki

5. stosuje się powyższe przepisy odpowiednio do rozporządzenia częścią ułamkową akcji

3. równe

4. nieprocentowe - nie można pobierać odsetek od akcji ani od wniesionego wkładu

4. dokument akcji - jest papierem wartościowym

1. dokument inkorporujący udział w SA

2. można mówić o akcjach

1. w formie papierowej

2. zdematerializowanych

1. nie ma formy papierowej

2. akcjonariuszowi wydawane jest imienne świadectwo depozytowe (ZL)

3. dokument akcji powinien być sporządzony na piśmie i zawierać m. in. następujące dane:

1. firmę, siedzibę i adres spółki

2. oznaczenie sądu rejestrowego i numer, pod którym spółka jest wpisana do rejestru,

3. wartość nominalną,. serię i numer, rodzaj danej akcji, uprawnienia szczególne z akcji

1. co do tych 3 wymagań brak = nieważność

4. powinien być opatrzony pieczęcią spółki oraz podpisem zarządu

1. podpis może być mechanicznie odtwarzany

2. brak = nieważność

4. Akcjonariusz nabywa roszczenie o wydanie dokumentu akcji w terminie miesiąca od dnia rejestracji spółki

5. Zarząd zobowiązany jest wydać dokumenty akcji w terminie tygodnia od dnia zgłoszenia roszczenia przez akcjonariusza

5. rodzaje akcji

1. imienne - legitymują imiennie posiadacza akcji

1. mogą być wydawane przed pełną wpłatą

2. z akcją imienną może być związany obowiązek powtarzających się świadczeń niepieniężnych

• akcje takie mogą być przenoszone tylko za zgodą spółki

1. spółka może odmówić zgody jedynie z ważnych powodów, bez obowiązku wskazania innego nabywcy

2. Statut może przewidywać odszkodowanie umowne za niewykonanie lub nienależyte wykonanie powtarzających się świadczeń związanych z akcją

3. Spółka zobowiązana jest spełnić wynagrodzenie za świadczenia określone w § 1, nawet gdy bilans nie wykazuje zysku

3. zbycie: pisemne oświadczenie na dokumencie + przeniesienie posiadania

4. zbywalność tych akcji może być ograniczona statutem

2. na okaziciela - uprawnionym jest każda osoba będąca w posiadaniu dokumentu akcji

1. nie mogą być wydawane przed pełną wpłatą - na dowód częściowej wpłaty wydaje się imienne świadectwo tymczasowe (PW)

2. zbycie: przeniesienie posiadania

3. wobec spółki za akcjonariusza uważa się

1. osobę wpisaną do księgi akcyjnej

2. lub posiadacza akcji na okaziciela

3. ten przepis stosuje się odpowiednio do zastawnika lub użytkownika akcji

4. * jeśli ustawa lub statut nie stanowi inaczej na żądanie akcjonariusza

1. akcje imienne mogą być zmienione na akcje na okaziciela

2. akcje na okaziciela mogą być zmieniona na akcje imienne
   
   
   
   
   
   
   
   
   

1. zwykłe

2. uprzywilejowane - zawsze imienne

1. akcje uprzywilejowane co do dywidendy

• dywidenda nie może przewyższać więcej niż o ½ dywidendę przysługującą akcjom nieuprzywilejowanym

• nie korzystają z pierwszeństwa zaspokojenia przed pozostałymi udziałami

• akcje nieme - akcje uprzywilejowane co do dywidendy z wyłączeniem prawa głosu

1. wówczas nie stosuje się tych 2 powyższych ograniczeń

2. może być imienna i na okaziciela

3. Statut może przewidywać, że akcjonariuszowi uprawnionemu z akcji niemej, któremu nie wypłacono w pełni albo częściowo dywidendy w danym roku obrotowym, przysługuje wyrównanie z zysku w następnych latach, nie później jednak niż w ciągu kolejnych trzech lat obrotowych

• tego przepisu nie stosuje się do zaliczek na poczet dywidendy

2. akcje uprzywilejowane co do głosu

• nie może przyznawać uprawnionemu więcej niż 2 głosy na 1 akcję

• W przypadku zamiany takiej akcji na akcję na okaziciela lub w razie jej zbycia wbrew zastrzeżonym warunkom uprzywilejowanie to wygasa

• akcja niema

3. akcje uprzywilejowane co do podziału majątku spółki w przypadku likwidacji
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   

1. gotówkowe - akcje obejmowane w zamian za wkłady pieniężne

2. aportowe - akcje obejmowane w zamian za wkłady niepieniężne

1. powinny pozostać imiennymi do dnia zatwierdzenia przez najbliższe zwyczajne walne zgromadzenie sprawozdania finansowego za rok obrotowy, w którym nastąpiło pokrycie tych akcji i w ciągu tego okresu nie mogą być zbyte ani zastawione

2. Akcje te w okresie, o którym mowa powyżej, powinny być zatrzymane w spółce na zabezpieczenie roszczeń o odszkodowanie z tytułu niewykonania lub nienależytego wykonania zobowiązań do wniesienia wkładów niepieniężnych. Roszczeniom tym służy pierwszeństwo zaspokojenia przed innymi wierzytelnościami nieuprzywilejowanymi

3. powyższych przepisów nie stosuje się do akcji obejmowanych w razie podwyższenia kapitału, które w związku z ubieganiem się spółki o ich dopuszczenie do obrotu na rynku regulowanym podlegają dematerializacji zgodnie z przepisami o obrocie instrumentami finansowymi, oraz akcji wydawanych w przypadku łączenia, podziału i przekształcania spółek

gratisowe - wydawane są akcjonariuszom, jeżeli KZ jest podwyższany przez zwiększenie wartości nominalnej akcji poprzez pokrycie ze środków własnych spółki - akcjonariusze obejmują akcje proporcjonalnie do posiadanych już akcji w KZ

własne - spółka w pewnych sytuacjach może stać się swoim własnym akcjonariuszem

1. zasada: spółka nie może na swój rachunek nabywać ani przyjmować w zastaw własnych akcji

2. wyjątki: np. nabycie akcji w celu zapobieżenia bezpośrednio zagrażającej spółce poważnej szkodzie

związane z obowiązkiem świadczenia na rzecz spółki

1. Z akcją imienną może być związany obowiązek powtarzających się świadczeń niepieniężnych

2. Akcje takie mogą być przenoszone tylko za zgodą spółki

1. Spółka może odmówić zgody jedynie z ważnych powodów, bez obowiązku wskazania innego nabywcy

3. Statut może przewidywać odszkodowanie umowne za niewykonanie lub nienależyte wykonanie powtarzających się świadczeń związanych z akcją

4. Spółka zobowiązana jest spełnić wynagrodzenie za świadczenia określone w § 1, nawet gdy bilans nie wykazuje zysku

winkulowane - takie, których zbycie jest ograniczone umownie

1. umowa ograniczająca na określony czas rozporządzanie akcją lub częścią ułamkową akcji jest dopuszczalna

2. Ograniczenie rozporządzania nie może być ustanowione na okres dłuższy niż pięć lat od dnia zawarcia umowy

3. Dopuszczalne są umowy ustanawiające prawo pierwokupu lub inne prawo pierwszeństwa nabycia akcji lub ułamkowej części akcji.

1. Ograniczenia rozporządzania, wynikające z takich umów, nie mogą trwać dłużej niż dziesięć lat od dnia zawarcia umowy

podobny charakter do akcji mają

1. świadectwa użytkowe - PW

1. wydaje się za umorzone akcje

2. mogą być imienne lub na okaziciela

3. jeśli statut nie stanowi inaczej na równi z akcjami uprawniają do uczestnictwa w dywidendzie i nadwyżce w majątku polikwidacyjnym

2. imienne świadectwa tymczasowe - PW

1. Dokumenty akcji na okaziciela nie mogą być wydawane przed pełną wpłatą

2. Na dowód częściowej wpłaty należy wydać imienne świadectwa tymczasowe

3. Do świadectw tymczasowych stosuje się odpowiednio przepisy art. 328

4. Dokumenty akcji imiennych mogą być wydawane przed pełną wpłatą

5. Każdorazowa wpłata powinna być uwidoczniona na dokumentach świadectw tymczasowych i akcji imiennych

6. Dokumenty akcji lub świadectw tymczasowych, wydane przed zarejestrowaniem podwyższenia kapitału zakładowego, są nieważne

3. imienne świadectwa założycielskie - ZL

1. Spółka może wydawać imienne świadectwa założycielskie w celu wynagrodzenia usług świadczonych przy powstaniu spółki

2. Świadectwa założycielskie mogą być wydawane najwyżej na okres dziesięciu lat od chwili zarejestrowania spółki

3. Świadectwa dają prawo uczestnictwa w podziale zysku spółki w granicach ustalonych przez statut, po uprzednim odliczeniu na rzecz akcjonariuszy określonej w statucie minimalnej dywidendy

4. Wynagrodzenie za usługi lub inne świadczenia spełnione na rzecz spółki przez założycieli, akcjonariuszy, a także spółki i spółdzielnie z nimi powiązane albo pozostające w stosunku zależności bądź dominacji, nie może przewyższać zwykłego wynagrodzenia przyjętego w obrocie

4. imienne świadectwa depozytowe - ZL

1. akcjonariuszowi spółki publicznej posiadającemu akcje zdematerializowane przysługuje uprawnienie do imiennego świadectwa depozytowego wystawionego przez podmiot prowadzący rachunek papierów wartościowych oraz do imiennego zaświadczenia o prawie uczestnictwa w walnym zgromadzeniu spółki publicznej
   
   

KAPITAŁ ZAPASOWY

1. na pokrycie straty należy utworzyć kapitał zapasowy

2. do kapitału zapasowego przelewa się

1. co najmniej 8% zysku za dany rok obrotowy, dopóki kapitał ten nie osiągnie co najmniej 1/3 kapitału zakładowego

2. nadwyżki, osiągnięte przy emisji akcji powyżej ich wartości nominalnej, a pozostałe - po pokryciu kosztów emisji akcji

3. dopłaty akcjonariuszy w zamian za przyznanie szczególnych uprawnień ich dotychczasowym akcjom, o ile te dopłaty nie będą użyte na wyrównanie nadzwyczajnych odpisów lub strat

3. statut może przewidywać tworzenie innych kapitałów na pokrycie szczególnych strat lub wydatków (kapitały rezerwowe).

4. o użyciu kapitału zapasowego i rezerwowego decyduje WZ

1. ale: część kapitału zapasowego w wysokości 1/3 kapitału zakładowego można użyć jedynie na pokrycie straty wykazanej w sprawozdaniu finansowym

Umorzenie akcji

1. umorzenie akcji może dotyczyć wszystkich akcji akcjonariusza lub części tych akcji;

1. wygasają prawa majątkowe i korporacyjne wspólnika ex nunc;

2. warunki umorzenia

1. statut spółki musi to przewidywać

1. jeśli statut nie przewiduje, to potrzebna jest zmiana statutu

1. zmiana statutu przewidująca przymusowe umorzenie akcji (w tym automatyczne) nie może dotyczyć akcji, które zostały objęte przed wpisem zmiany statutu do rejestru

2. spółka musi być wpisana do rejestru

3. Rodzaje

1. dobrowolne (za zgoda akcjonariusza)

1. umowa spółki to przewiduje (wystarczy określenie ogólne)

2. dochodzi do nabycia akcji przez samą spółkę (wyjątek od zasady że spółka nie może nabywać własnych akcji), a następnie akcja jest umarzana

3. wymaga uchwały WZ określającej w szczególności

1. podstawę prawną umorzenia

2. wysokość wynagrodzenia przysługującego akcjonariuszowi akcji umorzonych bądź uzasadnienie umorzenia akcji bez wynagrodzenia

3. sposób obniżenia KZ

4. umorzenie dobrowolne nie może być dokonane częściej niż raz w roku obrotowym

2. przymusowe - zgoda wspólnika nie jest wymagana (bez zgody akcjonariusza)

1. statut spółki musi określać przesłanki i tryb

2. związane ze szczególnymi zdarzeniami przewiedzianymi w umowie spółki

3. wymaga uchwały WZ określającej w szczególności

1. podstawę prawną umorzenia

2. wysokość wynagrodzenia przysługującego akcjonariuszowi akcji umorzonych bądź uzasadnienie umorzenia akcji bez wynagrodzenia

1. umorzenie przymusowe następuje za wynagrodzeniem, które nie może być niższe od wartości przypadających na akcję aktywów netto, wykazanych w sprawozdaniu finansowym za ostatni rok obrotowy, pomniejszonych o kwotę przeznaczoną do podziału między akcjonariuszy

3. sposób obniżenia KZ

3. automatyczne - rodzaj przymusowego/odrębny 3 sposób

1. Statut może stanowić, że akcje ulegają umorzeniu w razie ziszczenia się określonego zdarzenia bez powzięcia uchwały przez walne zgromadzenie.

1. Stosuje się wówczas przepisy o umorzeniu przymusowym

2. W przypadku ziszczenia się określonego w statucie zdarzenia, o którym mowa powyżej, zarząd podejmuje niezwłocznie uchwałę o obniżeniu kapitału zakładowego

4. umorzenie akcji wymaga obniżenia kapitału zakładowego

1. uchwała o obniżeniu kapitału zakładowego powinna być powzięta na walnym zgromadzeniu, na którym powzięto uchwałę o umorzeniu akcji

5. za umorzone akcje wydawane są świadectwa użytkowe

Podwyższenie KZ

1. zasadniczo podwyższenie KZ może nastąpić tylko przez zmianę statutu

1. wymaga uchwały walnego zgromadzenia i wpisu do rejestru

1. wymagana jest większość ¾ i zgoda wszystkich których uchwała dotyczy

2. można głosować grupami (w formie aktu notarialnego i potem zgłasza się do rejestru)

2. walne zgromadzenie może upoważnić RN do ustalenia jednolitego tekstu zmienionego statutu lub wprowadzenia innych zmian o charakterze redakcyjnym określonych w uchwale zgromadzenia

3. zmianę zarząd zgłasza do sądu rejestrowego - zgłoszenie nie może nastąpić po upływie 3 miesięcy od dnia powzięcia uchwały przez walne zgromadzenie

2. podwyższenie zwykłe

1. wymaga zmiany statutu i następuje przez podwyższenie wartości nominalnej akcji istniejących lub emisję nowych akcji (czyli 3 sposoby)

2. Objęcie nowych akcji może nastąpić w drodze:

1. subskrypcji prywatnej - objęcie nowych akcji następuje w drodze złożenia oferty przez spółkę i jej przyjęcia przez oznaczonego adresata

1. przyjęcie oferty następuje na piśmie pod rygorem nieważności

2. objęcie akcji nie może być uzależnione od warunku lub terminu

2. subskrypcji zamkniętej - objęcie nowych akcji następuje w drodze zaoferowania akcji wyłącznie akcjonariuszom, którym służy prawo poboru (nie dochodzi do zmiany składu osobowego wspólników, chyba że subemitent obejmuje akcje, które nie zostały objęte przez tych, którym służy prawo poboru)

3. subskrypcji otwartej - objęcie nowych akcji następuje w drodze zaoferowania akcji w drodze ogłoszenia w MSiG skierowanego do osób, którym nie służy prawo poboru - osoba 3. lub akcjonariusz któremu nie służy prawo poboru

1. stosuje się przepisy o zapisie na akcje, zamknięciu subskrypcji itd.

3. prawo poboru

1. jest to prawo pierwszeństwa objęcia przez dotychczasowych akcjonariuszy akcji nowych w stosunku do liczby posiadanych akcji

2. może być zrealizowane przy podwyższeniu KZ w drodze subskrypcji zamkniętej

3. to prawo nie może być wyłączone statutem, ale w interesie spółki walne zgromadzenie może pozbawić akcjonariuszy prawa poboru akcji w całości lub w części - wymagana większość : 4/5 głosów

1. pozbawienie akcjonariuszy prawa poboru powinno być zastosowane równomiernie wobec wszystkich wspólników w tych samych okolicznościach (akcjonariusz przy tej samej subskrypcji nie może być „gorzej” potraktowany od innych)

4. dzień prawa poboru - dzień wg którego określa się akcjonariuszy którym służy prawo poboru nowych akcji

1. wskazany w uchwale o podwyższeniu KZ

2. dzień prawa poboru nie może być ustalony później niż z upływem trzech miesięcy, licząc od dnia powzięcia uchwały, a w przypadku spółki publicznej — sześciu miesięcy od dnia powzięcia uchwały

5. prawo poboru może być zrealizowane zasadniczo w następstwie ogłoszenia

1. akcje co do których akcjonariuszom służy prawo poboru zarząd powinien zaoferować w drodze ogłoszenia

2. jeżeli wszystkie dotychczasowe akcje w spółce są akcjami imiennymi, zarząd może zrezygnować z dokonywania ogłoszeń wszyscy akcjonariusze powinni być poinformowani o treści ogłoszenia listami poleconymi

3. w terminie określonym w ogłoszeniu, akcjonariusze mają prawo wykonać prawo poboru w ten sposób, że zapisują się na akcje i dokonują wpłat w terminie i miejscu wskazanym

4. Jeżeli realizacja prawa poboru przez akcjonariusza odbywa się bezpośrednio, akcjonariusz niewyłączony od prawa poboru może wnieść wkłady pieniężne i niepieniężne

5. Gdy to prawo jest realizowane przez subemitenta, może być tylko dokonane za wkłady pieniężne

6. Zapis na akcje

1. zapis na akcje sporządza się w formie pisemnej na formularzu przygotowanym przez spółkę co najmniej w 2 egzemplarzach na każdego subskrybenta

2. zapis subskrypcji powinien być złożony spółce albo osobie przez nią upoważnionej w terminie podanym w ogłoszeniu, prospekcie albo w liście poleconym

3. zapis na akcje dokonany pod warunkiem lub z zastrzeżeniem terminu jest nieważny

4. termin do zapisywania się na akcje nie może być dłuższy niż 3 miesiące od dnia otwarcia subskrypcji

1. jeżeli w tym terminie całość lub co najmniej minimalna liczba oferowanych akcji nie zostanie subskrybowana i należycie opłacona, podwyższenie kapitału zakładowego uważa się za niedoszłe do skutku

5. termin do wykonania prawa poboru powinien być nie krótszy niż 2 tygodnie od dnia wysłania listu

6. jeżeli w 1. terminie dotychczasowi akcjonariusze nie wykonali prawa poboru akcji, zarząd ogłasza 2. (co najmniej dwutygodniowy) termin poboru pozostałych akcji przez wszystkich dotychczasowych akcjonariuszy

7. Jeżeli co najmniej minimalna liczba akcji przeznaczonych do objęcia została subskrybowana i należycie opłacona, zarząd powinien dokonać, w terminie dwóch tygodni od upływu terminu zamknięcia subskrypcji, przydziału akcji subskrybentom zgodnie z ogłoszonymi zasadami przydziału akcji

4. przesłanki zwykłego podwyższenia KZ

1. całkowite wpłacenie co najmniej 9/10 dotychczasowego kapitału zakładowego

1. przepisu nie stosuje się w przypadku łączenia się spółek

2. podjęcie przez walne zgromadzenie uchwały o zmianie statutu - musi zawierać m. in.

1. suma podwyższenia

2. terminy otwarcia i zamknięcia subskrypcji

1. maksymalny czas trwania subskrypcji to 3 miesiące od otwarcia

3. określenie dnia prawa poboru - w przypadku subskrypcji zamkniętej

3. objęcie akcji przez dotychczasowych lub nowych akcjonariuszy

4. zgłoszenie w terminie nie dłuższym niż 6 miesięcy (od podjęcia uchwały) uchwały wraz z dokumentami do sądu rejestrowego

5. wpis podwyższenia i zmiany statutu do rejestru - podwyższenie KZ następuje z chwilą wpisu do rejestru

5. podwyższenie KZ ze środków własnych spółki (też uchwała WZ)

1. majątek spółki nie ulega zwiększeniu tylko odpowiedniemu przesunięciu między pozycjami bilansowymi

2. polega na przeniesieniu środków z kapitału zapasowego lub kapitału rezerwowego do kapitału zakładowego

1. żeby to zastąpiło spółka musi mieć w poprzednich latach obrotowych zysk i musi przekazać go na kapitał rezerwowy lub zapasowy

3. może nastąpić przez

1. utworzenie nowych akcji - akcji gratisowych

2. zwiększenie wartości dotychczasowych akcji - podwyżka gratisowa

4. nowe akcje lub zwiększona wartość dotychczasowych akcji nie wymaga objęcia

5. w podwyższeniu uczestniczą tylko dotychczasowi akcjonariusze i akcje są im przydzielane w stosunku do ich udziałów w dotychczasowym KZ
   
   

3. warunkowe podwyższenie KZ

1. cele:

1. doinwestowanie przez finansowanie długiem emisją obligacji, warrantów subskrypcyjnych

2. oddłużenie przez konwersję wierzytelności (nie konwersję „długu”!)

3. obniżenie kosztów pozyskania KZ

4. eliminuje ryzyko zaskarżenia akcji nowej emisji

2. walne zgromadzenie może uchwalić podwyższenie kapitału zakładowego z zastrzeżeniem, że osoby, którym przyznano prawo do objęcia akcji, wykonają je na warunkach określonych w uchwale w trybie 448 - 452

3. warunkowe podwyższenie KZ może dotyczyć tylko:

1. przyznania praw do objęcia akcji przez obligatariuszy obligacji zamiennych lub obligacji z prawem pierwszeństwa

2. przyznania praw do objęcia akcji należnych pracownikom, członkom zarządu, RN w zamian za wkłady niepieniężne, stanowiące wierzytelności, jakie przysługują im z tytułu nabytych uprawnień do udziału w zysku spółki lub spółki zależnej

3. przyznania praw do objęcia akcji przez posiadaczy warrantów subskrypcyjnych

1. warranty subskrypcyjne - w celu podwyższenia kapitału zakładowego zgodnie z przepisami tego działu spółka może emitować papiery wartościowe imienne lub na okaziciela uprawniające ich posiadacza do zapisu lub objęcia akcji, z wyłączeniem prawa poboru

1. bezwarunkowe i nieodwołalne zobowiązanie wystawcy (spółki) do uzyskania akcji emitenta przez posiadacza warrantu

2. pochodny instrument finansowy

3. termin wykonania prawa z warrantu - w uchwale, do 10 lat

4. wartość nominalna warunkowego podwyższenia kapitału zakładowego nie może przekraczać dwukrotności kapitału zakładowego z chwili podejmowania uchwały

5. nie jest potrzebna rejestracja podwyższenia (wpis ma charakter deklaratoryjny - w pozostałych rodzajach podwyższeń KZ ma charakter konstytutywny)

6. o nabyciu praw decyduje wydanie dokumentów przez zarząd, w spółce publicznej natomiast - zapis na rachunku akcjonariusza
   
   
   
   
   

4. docelowe podwyższenie kapitału zakładowego (podwyższenie w oparciu o kapitał docelowy)

1. nie jest konieczna uchwała o zmianie statutu

2. statut może upoważnić zarząd na okres nie dłuższy niż 3 lata do podwyższenia kapitału zakładowego

1. upoważnienie to może zostać przedłużone na kolejne trzyletnie okresy - z tym, że w tym już przypadku jego udzielenie będzie każdorazowo wymagać zmiany statutu

3. wymagana jest uchwała zarządu umieszczona w protokole sporządzonym przez notariusza (forma aktu notarialnego uchwały)

4. zarząd może wykonać przyznane mu upoważnienie przez dokonanie jednego albo kilku kolejnych podwyższeń kapitału zakładowego

5. upoważnienie zarządu do podwyższenia kapitału zakładowego w tym trybie może przewidywać emitowanie specjalnych papierów wartościowych tzw. warrantów subskrypcyjnych, z terminem wykonania prawa zapisu upływającym nie później, niż okres, na który zostało udzielone upoważnienie

6. ograniczenia:

1. wysokość kapitału docelowego nie może przekraczać 3/4 kapitału zakładowego na dzień udzielenia upoważnienia zarządowi

2. w tym trybie zarząd może wydać akcje tylko w zamian za wkłady pieniężne, chyba że statut dopuszcza możliwość objęcia akcji za wkłady niepieniężne

3. podwyższenia kapitału nie może nastąpić ze środków własnych spółki

4. zarząd nie może wydawać akcji uprzywilejowanych i przyznawać osobistych uprawnień indywidualnie oznaczonym akcjonariuszom

7. gdyby miało dojść do pozbawienia prawa poboru w całości lub w części, będzie zasadniczo wymagana uchwała WZ, ale statut może upoważnić zarząd do pozbawienia w całości lub części prawa poboru za zgodą RN
   
   
   
   
   
   
   
   
   

Obniżenie KZ

1. Kapitał zakładowy obniża się, w drodze zmiany statutu, przez zmniejszenie wartości nominalnej akcji, połączenie akcji lub przez umorzenie części akcji oraz w przypadku podziału przez wydzielenie

1. umorzenie może mieć dwa źródła:

1. związane z obniżeniem KZ

2. wypłata wartości akcji z czystego zysku

2. nie można obniżyć KZ poniżej minimalnej wartości przewidzianej ustawą (100 000 zł)

1. powstałe akcje nie mogą mieć wartości niższej niż 1 grosz

3. obniżenie KZ dokonuje się w ten sposób, że następuje wypłata kwot akcjonariuszom lub przekazuje się kwoty na kapitał zapasowy

4. O uchwalonym obniżeniu kapitału zakładowego zarząd niezwłocznie ogłasza, wzywając wierzycieli do zgłoszenia roszczeń wobec spółki w terminie trzech miesięcy od dnia ogłoszenia

1. Spółka zaspokaja roszczenia wymagalne, zgłoszone w terminie określonym w powyżej 

2. Wierzyciele mogą ponadto żądać zabezpieczenia roszczeń niewymagalnych, powstałych przed dniem ogłoszenia uchwały o obniżeniu kapitału zakładowego i zgłoszonych w terminie określonym powyżej, jeżeli uprawdopodobnią, że obniżenie zagraża zaspokojeniu tych roszczeń oraz że nie otrzymali od spółki zabezpieczenia

3. Zabezpieczenie następuje przez złożenie stosownej sumy pieniężnej do depozytu sądowego, a z ważnych powodów także w inny sposób

4. Roszczenia przysługujące akcjonariuszom z tytułu obniżenia kapitału zakładowego mogą być zaspokojone przez spółkę najwcześniej po upływie sześciu miesięcy od dnia ogłoszenia wpisu obniżenia kapitału zakładowego do rejestru

5. Przepisów pkt 4 się nie stosuje, gdy:

1. pomimo obniżenia kapitału zakładowego nie zwraca się akcjonariuszom wniesionych przez nich wkładów na akcje, ani też nie zostają oni zwolnieni od wniesienia wkładów na kapitał zakładowy, a równocześnie z jego obniżeniem następuje podwyższenie kapitału zakładowego co najmniej do pierwotnej wysokości w drodze nowej emisji, której akcje zostaną w całości opłacone, albo

2. obniżenie kapitału zakładowego ma na celu wyrównanie poniesionych strat lub przeniesienie określonych kwot do kapitału rezerwowego, o którym mowa w § 2 zdanie pierwsze, albo

3. obniżenie kapitału zakładowego następuje w przypadkach, o których mowa w art. 363 § 5

6. w przypadku obniżenia KZ określonych pkt 2) i 3) oraz w przypadku określonym w art. 360 § 2, kwoty uzyskane z obniżenia kapitału zakładowego przelewa się na osobny kapitał rezerwowy; kapitał ten może być wykorzystany jedynie na pokrycie strat.

1. W przypadku, o którym mowa w pkt 1), jeżeli o przeznaczeniu kwot uzyskanych z obniżenia kapitału zakładowego nie postanowiono w uchwale o obniżeniu kapitału, zwiększają one kapitał zapasowy

7. W przypadkach obniżenia kapitału zakładowego, określonych w 2) i 3), wyłączenie art. 456 jest skuteczne tylko wówczas, gdy po obniżeniu kapitału zakładowego wysokość kapitału rezerwowego, o którym mowa powyżej, nie przekroczy 10% obniżonego kapitału zakładowego. Przy obliczaniu wysokości kapitału rezerwowego nie uwzględnia się tej jego części, w jakiej został on utworzony lub zwiększony w przypadkach określonych w art. 360 § 2

8. Obniżenie kapitału zakładowego zarząd zgłasza do sądu rejestrowego

Organy spółki akcyjnej

1. WALNE ZGROMADZENIE AKCJONARIUSZY - wiele przepisów imperatywnych

1. organ stanowiący - podejmuje uchwały

1. akcjonariusze podejmują uchwały tylko na WZ (różnica ze SPZOO)

2. charakter prawny uchwał - są różne stanowiska, ale Katner

1. czynności prawne powstające poprzez oświadczenia woli, tych którzy mają legitymację do podjęcia uchwały (wspólników)

2. zespół oświadczeń woli wspólników prowadzi do podjęcia uchwały jako czynności prawnej

3. uchwały WZ wymagają sprawy określone w KSH i statucie a w szczególności

1. rozpatrzenie i zatwierdzenie sprawozdania zarządu z działalności spółki

2. rozpatrzenie i zatwierdzenie sprawozdania finansowego za ubiegły rok obrotowy

3. udzielenie absolutorium członkom organów spółki z wykonania przez nich obowiązków

4. postanowienie dotyczące roszczeń o naprawienie szkody wyrządzonej przy zawiązaniu spółki lub sprawowaniu zarządu albo nadzoru

5. zbycie i wydzierżawienie przedsiębiorstwa lub jego zorganizowanej części oraz ustanowienie na nich ograniczonego prawa rzeczowego

6. nabycie i zbycie nieruchomości, użytkowania wieczystego lub udziału w nieruchomości, jeżeli umowa spółki nie stanowi inaczej

7. zawarcie umowy wiążącej się ze stosunkami dominacji i zależności między spółkami

8. emisja

1. obligacji zmiennych lub prawem pierwszeństwa

2. warantów subskrypcyjnych

9. nabycie akcji własnych i upoważnienie do ich nabycia

2. rodzaje

1. zwyczajne - ZWZ

1. ZWZ powinno odbyć się w terminie 6 miesięcy po upływie każdego roku obrotowego

2. przedmiot obrad

1. rozpatrzenie i zatwierdzenie sprawozdania zarządu z działalności spółki

2. rozpatrzenie i zatwierdzenie sprawozdania finansowego za ubiegły rok obrotowy

3. powzięcie uchwały o podziale zysku albo pokryciu straty

4. udzielenie członkom organów spółki absolutorium z wykonania przez nich obowiązków

• nazywa się to często pokwitowaniem

• to absolutorium dotyczy wszystkich osób, które pełniły funkcję członków

1. zarządu

2. rady nadzorczej

• w ostatnim roku obrotowym

5. uchwała o wyborze biegłego rewidenta

6. rozpatrzenie i zatwierdzenie sprawozdania skonsolidowanego - tu pisemne głosowanie nie jest wyłączone

3. Za rok obrotowy, w którym działalność spółki przez cały czas pozostawała zawieszona i nie doszło do zamknięcia ksiąg rachunkowych na koniec tego roku obrotowego zwyczajne walne zgromadzenie może się nie odbyć na podstawie uchwały walnego zgromadzenia

1. W takim przypadku przedmiotem obrad następnego zwyczajnego walnego zgromadzenia są również sprawy, o których mowa powyżej, dotyczące roku obrotowego, w którym działalność spółki pozostawała zawieszona

2. nadzwyczajne - NWZ - zwoływane

1. w przypadkach określonych KSH lub statucie spółki,

2. oraz gdy organy lub osoby uprawnione do zwoływania zgromadzeń uznają to za wskazane

1. miejsce

1. siedziba spółki

2. inne miejsce na terytorium RP wskazane przez statut

2. podmiot zwołujący

1. zasada: WZ zwołuje zarząd

2. RN ma prawo

1. zwołać ZWZ - jeżeli zarząd nie zwoła go w terminie określonym KSH lub statucie

2. zwołać NWZ - jeżeli uzna zwołanie go za stosowne wystąpi do zarządu z żądaniem zwołania zarząd w terminie 2 tygodni nie zwoła

3. akcjonariusze reprezentujący co najmniej ½ kapitału zakładowego lub co najmniej ½ ogółu głosów w spółce mogą zwołać NWZ

1. akcjonariusze wyznaczają przewodniczącego tego WZ

4. statut może przyznać także innym osobom uprawnienie do zwoływania WZ

5. akcjonariusz lub akcjonariusze reprezentujący co najmniej 1/20 kapitału zakładowego mogą żądać zwołania nadzwyczajnego walnego zgromadzenia (mniej niż 1/20 jeśli statut tak stanowi), a także żądać umieszczenia określonych spraw w porządku obrad tego zgromadzenia

1. sąd rejestrowy może upoważnić do zwołania NWZ akcjonariuszy występujących z tym żądaniem

1. jeżeli w terminie 2 tygodni od dnia przedstawienia żądania zarządowi nadzwyczajne walne zgromadzenie nie zostanie zwołane

2. po wezwaniu zarządu do złożenia oświadczenia

3. tryb zwołania

1. zasada: walne zgromadzenie zwołuje się przez ogłoszenie, które powinno być dokonane co najmniej na 3 tygodnie przed terminem walnego zgromadzenia

2. wyjątek: jeżeli wszystkie akcje wyemitowane przez spółkę są imienne

1. listów poleconych lub przesyłek nadanych pocztą kurierską,

1. muszą być wysłane co najmniej 2 tygodnie przed terminem ZW

2. dzień wysłania listów uważa się za dzień ogłoszenia

2. zawiadomień wysłanych pocztą elektroniczną, jeżeli wspólnik uprzednio wyraził na to pisemną zgodę, podając adres, na który zawiadomienie powinno być wysłane

3. w ogłoszeniu lub zaproszeniu należy oznaczyć

1. datę, godzinę i miejsce walnego zgromadzenia

2. szczegółowy porządek obrad

1. w sprawach nieobjętych porządkiem obrad nie można powziąć uchwały, chyba że

• cały kapitał zakładowy jest reprezentowany na zgromadzeniu

• i nikt z obecnych nie zgłosił sprzeciwu dotyczącego powzięcia uchwały

2. wniosek o zwołanie nadzwyczajnego zgromadzenia wspólników oraz wnioski o charakterze porządkowym mogą być uchwalone, mimo że nie były umieszczone w porządku obrad

3. w przypadku zamierzonej zmiany statutu - istotne elementy treści proponowanych zmian

4. akcjonariusz ma prawo (nie obowiązek) uczestniczyć w walnym zgromadzeniu

4. pełnomocnicy wspólników

1. akcjonariusz może uczestniczyć w WZ zgromadzeniu oraz wykonywać prawo głosu osobiście lub przez pełnomocnika

2. pełnomocnik wykonuje wszystkie uprawnienia akcjonariusza na WZ, chyba że z treści pełnomocnictwa wynika co innego

3. pełnomocnik może reprezentować więcej niż jednego akcjonariusza i głosować odmiennie z akcji każdego akcjonariusza

4. nie można ograniczać prawa ustanawiania pełnomocnika na walnym zgromadzeniu i liczby pełnomocników

5. pełnomocnictwo powinno być udzielone na piśmie pod rygorem nieważności

6. członek zarządu i pracownik spółki nie mogą być pełnomocnikami na walnym zgromadzeniu (nie dotyczy spółek publicznych)

7. przepisy o wykonywaniu prawa głosu przez pełnomocnika stosuje się do wykonywania prawa głosu przez innego przedstawiciela

5. głosowanie

1. głosy mogą być za, przeciw lub wstrzymujące się

2. 1 akcja daje prawo do 1 głosu, chyba że statut stanowi inaczej

3. prawo głosu przysługuje od dnia pełnego pokrycia akcji, chyba że statut stanowi inaczej

4. akcjonariusz może głosować odmiennie z każdej posiadanej akcji

5. zasada: do podjęcia uchwały wymagana jest bezwzględna większość, chyba że KSH lub umowa spółki stanowi inaczej

1. czasem 2/3 - np. istotna zmiana przedmiotu działalności spółki

2. czasem 4/5

3. czasem zgoda wszystkich których uchwała dotyczy

6. zasadą jest głosowanie jawne

1. wyjątki - tajne głosowanie

1. przy wyborach

2. nad wnioskami o odwołanie członków organów spółki lub likwidatorów

3. o pociągnięcie ich do odpowiedzialności

4. w sprawach osobowych

5. na żądanie choćby 1 ze wspólników obecnych lub reprezentowanych na zgromadzeniu wspólników

6. wzruszanie uchwały

1. powództwo o uchylenie uchwały ZW

1. przesłanki

1. uchwała jest sprzeczna z umową lub dobrymi obyczajami

2. i uchwała godzi w interesy spółki lub ma na celu pokrzywdzenie akcjonariusza

2. legitymacja bierna- spółka reprezentowana przez zarząd w przypadku braku pełnomocnika albo kuratora wyznaczonego przez sąd

3. legitymacja czynna

1. organy

• zarząd

• RN

2. członkowie tych organów

3. wspólnik który głosował przeciwko uchwale, a po jej powzięciu zażądał zaprotokołowania sprzeciwu

4. wspólnik bezzasadnie niedopuszczony do udziału w WZ

5. wspólnik, który nie był obecny na WZ w przypadku

• wadliwego zwołania WZ

• lub powzięcia uchwały w sprawie nieobjętej porządkiem obrad

4. termin

1. termin zawity 1 miesiąc od dnia otrzymania wiadomości o uchwale ale nie później niż 6 miesięcy od dnia powzięcia uchwały(3 miesiące zamiast 6 w przypadku spółki publicznej)

5. orzeczenie sądu ma charakter konstytutywny i działa ex tunc

powództwo o stwierdzenie nieważności uchwały wspólników

1. przesłanki

1. uchwała jest sprzeczna z ustawą (jakąkolwiek)

2. legitymacja bierna - j. w.

3. legitymacja czynna - j. w.

4. termin

1. termin zawity 6 miesięcy od dnia otrzymania wiadomości o uchwale ale nie później niż 2 lata od dnia powzięcia uchwały

2. w przypadku spółki publicznej - termin zawity 30 dni od dnia ogłoszenia uchwały o ale nie później niż 1 rok od dnia powzięcia uchwały

3. upływ tego terminu pozwala jednak podnieść zarzuty nieważności w przypadku ogólnego powództwa o ustalenie stosunku prawnego

5. orzeczenie sądu ma charakter deklaratywny i działa ex nunc

2. ZARZĄD - organ wykonawczy

1. skład

1. zarząd może być jedno- lub wieloosobowy

2. członkiem zarządu może być

1. akcjonariusz lub osoba spoza grona akcjonariuszy

2. tylko of mająca pełną zdolność do czynności prawnych

3. jest powoływany i odwoływane przez RN chyba że statut stanowi inaczej

1. uchwałą WZ też można odwołać lub zawiesić członka zarządu

2. statut może określać inny sposób powoływania, np. delegowanie członków poprzez grupy akcjonariuszy

4. kadencja: max 5 lat

1. statut może przewidywać krótszą

2. odnawialność

5. wygaśnięcie mandatu

1. najpóźniej z dniem odbycia walnego zgromadzenia zatwierdzającego sprawozdanie finansowe za ostatni pełny rok obrotowy pełnienia funkcji członka zarządu

1. jeżeli statut przewiduje, że członków zarządu powołuje się na okres wspólnej kadencji, mandat członka zarządu powołanego przed upływem danej kadencji zarządu wygasa równocześnie z wygaśnięciem mandatów pozostałych członków zarządu, chyba że statut stanowi inaczej

2. utrata pełnej zdolności do czynności prawnych

3. śmierć

4. odwołanie- w każdym czasie

5. skutecznie złożona rezygnacja

6. skazanie za przestępstwo określone w art. 18 KSH

2. działalność

1. zarząd działa za spółkę - nie przedstawicielstwo!!

2. członkowie zarządu działają poprzez uchwały - zasadniczo wymagana jest bezwzględna większość

3. zarząd prowadzi sprawy spółki

1. jeżeli zarząd jest wieloosobowy, wszyscy jego członkowie są obowiązani uprawnieni do wspólnego prowadzenia spraw spółki, chyba że statut stanowi inaczej

2. powołanie prokurenta wymaga zgody wszystkich członków zarządu

1. odwołać prokurę może każdy członek zarządu

4. zarząd reprezentuje spółkę

1. prawo członka zarządu reprezentowania spółki dotyczy wszystkich czynności sądowych i pozasądowych spółki

2. prawa członka zarządu do reprezentowania spółki nie można ograniczyć ze skutkiem prawnym wobec osób 3.

3. sposób reprezentacji

1. zarząd 1 - osobowy - z mocy prawa członek zarządu samodzielnie

2. zarząd wieloosobowy

• określa statut

• jeśli statut nie określa - do składania oświadczeń woli w imieniu spółki wymagane jest współdziałanie 2 członków zarządu lub 1 członka zarządu łącznie z prokurentem

3. możliwość reprezentacji spółki przez prokurenta lub innego rodzaju pełnomocnika - sposób reprezentacji zależy od treści udzielonej prokury (pełnomocnictwa)

• prokura łączna

• prokura samoistna (oddzielna)

4. RN lub pełnomocnik powołany uchwałą WZ

• w umowie miedzy spółką a członkiem

• w sporze między członkiem zarządu a spółką

5. oświadczenia składane spółce oraz doręczenia pism spółce mogą być dokonywane wobec 1 członka zarządu lub prokurenta

4. WZ i RN nie mogą wydawać zarządowi wiążących poleceń dotyczących prowadzenia spraw spółki

3. RADA NADZORCZA - organ nadzoru

1. zawsze jest obligatoryjna

2. skład

1. składa się co najmniej z 3 członków (w spółkach publicznych min 5)

2. członkowie są powoływani i odwoływani przez WZ , chyba ze umowa statut stanowi inaczej

1. na wniosek akcjonariuszy, reprezentujących co najmniej 1/5 kapitału zakładowego, wybór RN powinien być dokonany przez najbliższe WZ w drodze głosowania oddzielnymi grupami, nawet gdy statut przewiduje inny sposób powołania RN

3. członkiem RN nie może być

1. członek zarządu

2. prokurent

3. likwidator

4. kierownik oddziału lub zakładu

5. zatrudniony w spółce

1. główny księgowy

2. radca prawny

3. adwokat

6. osoba, która podlega bezpośrednio członkowi zarządu albo likwidatorowi

7. członek zarządu lub likwidator spółki lub spółdzielni zależnej

4. kadencja: max 5 lat

1. odnawialność

5. wygaśnięcie mandatu

1. najpóźniej z dniem odbycia walnego zgromadzenia zatwierdzającego sprawozdanie finansowe za ostatni pełny rok obrotowy pełnienia funkcji członka RN

1. w przypadku powołania członka RN na okres dłuższy niż 1 rok, mandat członka RN wygasa z dniem odbycia WZ, zatwierdzającego sprawozdanie finansowe za ostatni pełny rok obrotowy pełnienia funkcji członka RN, chyba że statut stanowi inaczej

2. jeżeli statut przewiduje, że członków RN powołuje się na okres wspólnej kadencji, mandat członka RN powołanego przed upływem danej kadencji RN wygasa równocześnie z wygaśnięciem mandatów pozostałych członków RN, chyba że statut stanowi inaczej

2. utrata pełnej zdolności do czynności prawnych

3. śmierć

4. odwołanie

5. skutecznie złożona rezygnacja

6. skazanie za przestępstwo określone w art. 18 § 2 KSH

3. działalność RN

1. RN działa poprzez uchwały

2. sprawuje stały nadzór nad działalnością spółki we wszystkich dziedzinach jej działalności

3. nie ma prawa wydawania zarządowi wiążących poleceń dotyczących prowadzenia spraw spółki

4. do szczególnych obowiązków RN należy

1. ocena sprawozdań w zakresie ich zgodności z księgami, dokumentami, stanem faktycznym

2. ocena wniosków zarządu dotyczących podziału zysku albo pokrycia straty

3. składanie WZ corocznego pisemnego sprawozdania z wyników tej oceny

5. może

1. badać wszystkie dokumenty spółki

2. żądać od zarządu i pracowników sprawozdań i wyjaśnień

3. dokonywać rewizji stanu majątku spółki

4. zawiesić, z ważnych powodów, w czynnościach poszczególnych lub wszystkich członków zarządu

5. delegować członków RN, na okres nie dłuższy niż 3 miesiące, do czasowego wykonywania czynności członków zarządu, którzy zostali odwołani, złożyli rezygnację albo z innych przyczyn nie mogą sprawować swoich czynności

6. w przypadku niemożności sprawowania czynności przez członka zarządu RN powinna niezwłocznie podjąć odpowiednie działania w celu dokonania zmiany w składzie zarządu.

6. statut może rozszerzyć uprawnienia RN

Uprawnienia akcjonariusza

1. NIEMAJĄTKOWE

1. prawo uczestnictwa w walnym zgromadzeniu

2. prawo głosu

1. akcjonariusz może głosować odmiennie z każdej z posiadanych akcji

3. prawo do zaskarżania uchwał

4. prawo do informacji - można realizować na WZ i poza nim

1. zarząd odmawia udzielenia informacji, jeżeli mogłoby to wyrządzić szkodę spółce, spółce z nią powiązanej albo spółce lub spółdzielni zależnej, w szczególności przez ujawnienie tajemnic technicznych, handlowych lub organizacyjnych przedsiębiorstwa

5. prawo żądania wydania nowego dokumentu akcji od spółki jeśli poprzedni dokument uległ zniszczeniu, był wadliwy lub nieważny

6. osobiste uprawnienia

1. statut może przyznać indywidualnie oznaczonemu akcjonariuszowi osobiste uprawnienia - w szczególności mogą one dotyczyć

1. prawa powoływania lub odwoływania członków zarządu, RN

2. prawa do otrzymywania oznaczonych świadczeń od spółki

7. prawo żądania zwołania NZW
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   

2. MAJĄTKOWE

1. wspólnik ma prawo do udziału w zysku wynikającym z rocznego sprawozdania finansowego i przeznaczonym do podziału uchwałą WZ

1. jeżeli statut nie stanowi inaczej, zysk przypadający akcjonariuszom dzieli się

1. zasada: w stosunku do liczby akcji

2. wyjątek: w stosunku do dokonanych wpłat na akcje - jeśli akcje nie są pokryte w całości

2. reszta tak ja w SPZOO

2. prawo do dywidendy za dany rok obrotowy tak jak SPZOO

3. prawo od udziału w zysku, który jest przede wszystkim prawem do dywidendy

1. musi być zysk i uchwała WZ o wypłacie zysku na dywidendy - wtedy powstaje roszczenie

4. osobiste uprawnienia

1. statut może przyznać indywidualnie oznaczonemu akcjonariuszowi osobiste uprawnienia - w szczególności mogą one dotyczyć

1. prawa powoływania lub odwoływania członków zarządu, RN

2. prawa do otrzymywania oznaczonych świadczeń od spółki

5. zbycie akcji

1. imienne: pisemne oświadczenie na dokumencie + przeniesienie posiadania

2. na okaziciela: przeniesienie posiadania

3. ograniczenia

1. z ustawy

1. akcje obejmowane w zamian za wkłady niepieniężne powinny pozostać imiennymi do dnia zatwierdzenia przez najbliższe zwyczajne walne zgromadzenie sprawozdania finansowego za rok obrotowy, w którym nastąpiło pokrycie tych akcji i w ciągu tego okresu nie mogą być zbyte ani zastawione

2. nie można zbyć przed wpisem SA do rejestru

2. ze statutu

1. statut może uzależnić rozporządzenie akcjami imiennymi od zgody spółki albo w inny sposób ograniczyć możliwość rozporządzenia akcjami imiennymi

2. z akcją imienną może być związany obowiązek powtarzających się świadczeń niepieniężnych

• akcje takie mogą być przenoszone tylko za zgodą spółki

• spółka może odmówić zgody jedynie z ważnych powodów, bez obowiązku wskazania innego nabywcy

3. z umowy miedzy akcjonariuszami

1. dopuszczalna jest umowa ograniczająca na określony czas rozporządzanie akcją lub częścią ułamkową akcji

• ograniczenie rozporządzania nie może być ustanowione na okres dłuższy niż 5 lat od dnia zawarcia umowy

2. dopuszczalne są umowy ustanawiające prawo pierwokupu lub inne prawo pierwszeństwa nabycia akcji lub ułamkowej części akcji - akcje winkulowane

• ograniczenia rozporządzania, wynikające z takich umów, nie mogą trwać dłużej niż 10 lat od dnia zawarcia umowy

prawo poboru

udział nadwyżce polikwidacyjnej

1. jest wypłacana proporcjonalnie do dokonanych wpłat

2. można uprzywilejować co do pierwszeństwa zaspokojenia

przymusowa wykupienie akcji i prawo do żądania wykupu akcji

Obowiązki akcjonariusza

1. WNIESIENIE PEŁNEGO WKŁADU NA AKCJE (art. 329 i 330 par. 5)

1. akcjonariusz jest obowiązany do wniesienia pełnego wkładu na akcje

2. wpłaty powinny być dokonane równomiernie na wszystkie akcje

3. jeśli akcjonariusz nie dokonał wpłaty w terminie określonym w statucie lub uchwale zgromadzenia akcjonariuszy jest on zobowiązany do zapłacenia odsetek ustawowych za opóźnienie lub odszkodowania chyba że statut stanowi inaczej

2. POWTARZAJĄCE SIĘ ŚWIADCZENIA NIEPIENIĘŻNE, KTÓRE MOGĄ BYĆ ZWIĄZANE Z AKCJĄ IMIENNĄ

3. ZWROT ŚWIADCZENIA OTRZYMANEGO OD SA WBREW PRZEPISOM PRAWA ALBO POSTANOWIENIOM STATUTU

1. Akcjonariusze, którzy wbrew przepisom prawa albo postanowieniom statutu otrzymali jakiekolwiek świadczenia od spółki, obowiązani są do ich zwrotu.

2. Wyjątek stanowi przypadek otrzymania przez akcjonariusza w dobrej wierze udziału w zysku.

3. Członkowie zarządu lub rady nadzorczej, którzy ponoszą odpowiedzialność za dokonanie nienależnych świadczeń, odpowiadają za ich zwrot solidarnie z odbiorcą świadczenia

4. te roszczenia przedawniają się z upływem trzech lat, licząc od dnia wypłaty, z wyjątkiem wierzytelności w stosunku do odbiorcy, który wiedział o bezprawności świadczenia

Ochrona praw mniejszości - dotyczy SPZOO I SA

1. OCHRONA PRAW MNIEJSZOŚCI - wszelkie instrumenty, które mają chronić mniejszość przed dyktatem większości

2. ZASADA: GŁOSOWANIE W SPÓŁCE POPRZEZ WIĘKSZOŚĆ AKCJI/UDZIAŁÓW W KZ

1. pakiet kontrolny jest bardzo różny - przy rozproszeniu akcji posiadanie 20 - 25 % akcji stanowi o większości

3. PRAWA MNIEJSZOŚCI

1. w wąskim ujęciu - prawa, których realizacja jest uzależniona od dysponowania przez 1 lub więcej akcjonariuszy określonym ułamkiem KZ w związku z objętymi akcjami

1. mogą być one uwarunkowane reprezentowaniem 1/5 , 1/10, KZ

2. przy ustalaniu czy akcjonariuszom przysługują prawa mniejszości , punktem odniesienia jest kapitał akcyjny, a nie liczba głosów akcjonariuszy

3. np.

1. akcjonariusze reprezentujący co najmniej 1/5 kapitału zakładowego mogą złożyć wniosek o wybór RN w drodze głosowania oddzielnymi grupami

2. akcjonariusze reprezentujący co najmniej 1/10 KZ (1/20 w SA)

1. mogą zwołać NWZ

2. mogą złożyć wniosek o sprawdzenie listy obecności na WZ zgromadzeniu przez wybraną komisję

2. w szerokim ujęciu - jak wyżej + przypadki, w których akcjonariusz bez względu na reprezentowany ułamek KZ może przeciwstawić się działaniom organów spółki zagrażającym jego interesom

1. środki defensywne - jeśli dla powzięcia uchwały WZ jest wymóg kwalifikowanej większości głosów, jednomyślności lub zgody konkretnego akcjonariusza - blokują one możliwość podjęcia przez wspólników większościowych jakiejkolwiek uchwały i tym samym chronią mniejszość

2. środki ofensywne

1. prawa indywidualne akcjonariusza, np. do informacji

2. zaskarżanie uchwał

3. weto

4. prawo do kandydowania do władz spółki

Squeeze - out - przymusowe wykupienie akcji - art. 418

1. Walne zgromadzenie może powziąć uchwałę o przymusowym wykupie akcji akcjonariuszy reprezentujących nie więcej niż 5% kapitału zakładowego (akcjonariusze mniejszościowi) przez nie więcej niż pięciu akcjonariuszy, posiadających łącznie nie mniej niż 95% kapitału zakładowego, z których każdy posiada nie mniej niż 5% kapitału zakładowego.

1. Uchwała wymaga większości 95% głosów oddanych.

1. Statut może przewidywać surowsze warunki powzięcia uchwały.

2. Przepisy art. 416 § 2 i 3 stosuje się odpowiednio:

1. każda akcja ma jeden głos bez przywilejów lub ograniczeń

2. uchwała powinna być powzięta w drodze jawnego i imiennego głosowania oraz ogłoszona

2. Uchwała, o której mowa powyżej, powinna określać akcje podlegające wykupowi oraz akcjonariuszy, którzy zobowiązują się wykupić akcje, jak również określać akcje przypadające każdemu z nabywców.

1. Akcjonariusze, którzy mają nabyć akcje i głosowali za uchwałą, odpowiadają solidarnie wobec spółki za spłacenie całej sumy wykupu.

3. Akcjonariusze mniejszościowi, których akcje podlegają przymusowemu wykupowi, powinni, w terminie miesiąca od dnia ogłoszenia uchwały, złożyć w spółce dokumenty akcji lub dowody ich złożenia do rozporządzenia spółki.

1. Jeżeli akcjonariusz nie złożył dokumentu akcji w terminie, zarząd unieważnia ją w trybie art. 358, a nabywcy wydaje nowy dokument akcji pod tym samym numerem emisyjnym.

4. Skuteczność uchwały o przymusowym wykupie akcji zależy od wykupienia akcji przedstawionych do wykupu przez akcjonariuszy mniejszościowych, których akcje nie zostały objęte uchwałą, o której mowa w § 1.

1. Akcjonariusze ci, obecni na walnym zgromadzeniu, powinni, w terminie dwóch dni od dnia walnego zgromadzenia, natomiast pozostali w terminie miesiąca od dnia ogłoszenia uchwały, złożyć w spółce dokumenty akcji lub dowody ich złożenia do rozporządzenia spółki.

2. Akcjonariuszy, którzy nie złożą dokumentów akcji w terminie, uważa się za wyrażających zgodę na pozostanie w spółce.

5. Przepisy art. 417 § 1-3 stosuje się odpowiednio.

1. Po uiszczeniu ceny wykupu, obejmującej również akcje, o których mowa w pkt 4 skryptu, zarząd powinien niezwłocznie przenieść wykupione akcje na nabywców.

2. Do dnia uiszczenia całej sumy wykupu akcjonariusze mniejszościowi zachowują wszystkie uprawnienia z akcji.

6. Przepisów o przymusowym wykupie akcji nie stosuje się do spółek publicznych

7. art. 417 § 1-3:

1. Wykupu akcji dokonuje się po cenie notowanej na rynku regulowanym, według przeciętnego kursu z ostatnich trzech miesięcy przed powzięciem uchwały albo też, gdy akcje nie są notowane na rynku regulowanym, po cenie ustalonej przez biegłego wybranego przez walne zgromadzenie

1. Jeżeli akcjonariusze nie wybiorą biegłego na tym samym walnym zgromadzeniu, zarząd zwróci się w terminie tygodnia od dnia walnego zgromadzenia do sądu rejestrowego o wyznaczenie biegłego celem wyceny akcji będących przedmiotem wykupu

2. Przepisy art. 312 § 5, 6 i § 8 stosuje się odpowiednio

3. Wykupu akcji dokonuje się za pośrednictwem zarządu

2. Osoby, które zamierzają wykupić akcje powinny wpłacić należność równą cenie wszystkich nabywanych akcji (cena wykupu) na rachunek bankowy spółki w terminie trzech tygodni od dnia ogłoszenia ceny wykupu przez zarząd.

1. Cena wykupu może zostać ogłoszona również na walnym zgromadzeniu

3. Zarząd powinien dokonać wykupu akcji na rachunek akcjonariuszy pozostających w spółce w terminie miesiąca od upływu terminu złożenia akcji, o którym mowa w art. 416 § 4, jednakże nie wcześniej niż po wpłaceniu ceny wykupu

Sell - out - przymusowe odkupienie akcji - art. 418¹

1. Akcjonariusz lub akcjonariusze reprezentujący nie więcej niż 5% kapitału zakładowego mogą żądać umieszczenia w porządku obrad najbliższego walnego zgromadzenia sprawę podjęcia uchwały o przymusowym odkupie ich akcji przez nie więcej niż pięciu akcjonariuszy reprezentujących łącznie nie mniej niż 95% kapitału zakładowego, z których każdy posiada nie mniej niż 5% kapitału zakładowego (akcjonariusze większościowi).

1. Przepisy art. 416 § 2 i 3 stosuje się odpowiednio:

1. każda akcja ma jeden głos bez przywilejów lub ograniczeń

2. uchwała powinna być powzięta w drodze jawnego i imiennego głosowania oraz ogłoszona

2. Żądanie, o którym mowa w § 1, należy zgłosić do zarządu najpóźniej na miesiąc przed proponowanym terminem walnego zgromadzenia.

1. Akcjonariusze mniejszościowi, którzy nie zgłosili żądania odkupu ich akcji i chcą być objęci uchwałą o przymusowym odkupie powinni najpóźniej w terminie tygodnia od dnia ogłoszenia porządku obrad walnego zgromadzenia zgłosić do zarządu żądanie odkupu ich akcji.

3. Uchwała, o której mowa w § 1, powinna określać akcje podlegające przymusowemu odkupowi oraz akcjonariuszy, którzy są zobowiązani odkupić akcje, jak również określać akcje przypadające każdemu z nabywców.

1. Jeżeli uchwała nie określi innego sposobu podziału akcji przypadających każdemu z nabywców akcjonariusze większościowi są obowiązani nabyć akcje proporcjonalnie do posiadanych akcji.

4. Jeżeli uchwała, o której mowa w § 1, nie zostanie podjęta na walnym zgromadzeniu, spółka jest obowiązana do nabycia akcji akcjonariuszy mniejszościowych, w terminie 3 miesięcy od dnia walnego zgromadzenia, w celu umorzenia.

1. Akcjonariusze większościowi odpowiadają wobec spółki za spłacenie całej sumy odkupu proporcjonalnie do akcji posiadanych w dniu walnego zgromadzenia, o którym mowa w § 1.

5. Akcjonariusze mniejszościowi, których akcje podlegają przymusowemu odkupowi, powinni, w terminie miesiąca od dnia walnego zgromadzenia, złożyć w spółce dokumenty akcji lub dowody ich złożenia do rozporządzenia spółki.

6. Cena odkupu akcji jest równa wartości przypadających na akcję aktywów netto, wykazanych w sprawozdaniu finansowym za ostatni rok obrotowy, pomniejszonych o kwotę przeznaczoną do podziału między akcjonariuszy.

1. Do dnia uiszczenia całej sumy odkupu akcjonariusze mniejszościowi zachowują wszystkie uprawnienia z akcji.

2. Przepisy art. 417 § 2 i 3 stosuje się odpowiednio.

7. Jeżeli akcjonariusz lub spółka, uczestniczący w odkupie akcji, nie zgadzają się z ceną odkupu określoną w § 6, mogą zwrócić się do sądu rejestrowego o wyznaczenie biegłego rewidenta w celu ustalenia ich ceny rynkowej, a w jej braku, godziwej ceny odkupu.

1. Przepisy art. 312 § 5, 6 i 8 stosuje się odpowiednio.

8. Przepisów o przymusowym odkupie akcji nie stosuje się do spółek publicznych, spółek w likwidacji oraz spółek w upadłości, chyba że uchwała walnego zgromadzenia w sprawie przymusowego odkupu akcji zapadła co najmniej 3 miesiące przed ogłoszeniem likwidacji lub upadłości

Europejskie zgrupowanie interesów gospodarczych

1. Powołanie z inicjatywy francuskiej rozporządzeniem EWG z 1985 r.

2. ustawa z 4 marca 2005 r. o EZIG i SE

3. czy to przedsiębiorca?

1. celem EZIG ma być pomoc w rozwijaniu działalności gospodarczej jego uczestników, natomiast nie może być to osiąganie zysku dla samego EZIG - celem EZIG jest promocja długotrwałej współpracy przedsiębiorców oraz pomoc przy przezwyciężaniu barier prawnych, podatkowych i psychologicznych powstałych przy tego rodzaju współpracy

4. nie ma wspólników, a są uczestnicy

Spółka europejska

1. PODSTAWY PRAWNE

1. powołana rozporządzeniem z 2001 r. w sprawie statutu SE

2. ustawa z 4 marca 2005 r. o EZIG i SE

2. CECHY

1. zalicza się do SA - stosuje się przepisy o SA również

2. op

3. tylko op mogą być założycielami

4. kapitał minimalny podzielony na akcje - 120 000 euro

5. firma zawiera dodatek SE

6. siedziba na terenie Wspólnoty w państwie gdzie jest zarząd

7. rejestruje się ją w państwie, w którym ma siedzibę

8. działa w całej UE

9. zgłasza się jej rejestrację/wykreślenie Dzienniku Urzędowym UE

10. musi być element transgraniczny - SE może tylko wtedy powstać, gdy będą się łączyć spółki z różnych krajów europejskich

3. Jeżeli SE zakładana przez połączenie ma mieć siedzibę statutową poza granicami Rzeczypospolitej Polskiej, uchwałę o połączeniu podejmuje się w drodze jawnego i imiennego głosowania

1. W tym przypadku na każdą akcję przypada jeden głos

2. Akcjonariusze, którzy głosowali przeciwko uchwale o połączeniu, mogą żądać wykupu swoich akcji

4. Jeżeli spółka uczestnicząca w połączeniu w celu założenia SE, która ma mieć siedzibę statutową w innym państwie członkowskim, jest instytucją finansową z siedzibą statutową na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, o zamiarze połączenia właściwy organ spółki zawiadamia właściwy organ nadzoru najpóźniej w dniu ogłoszenia planu połączenia

1. Właściwy organ nadzoru może, w terminie dwóch miesięcy od dnia ogłoszenia planu połączenia, w drodze decyzji administracyjnej, wyrazić sprzeciw wobec połączenia. Na decyzję organu nadzoru o sprzeciwie spółce przysługuje skarga do sądu administracyjnego

5. Przekształcenie SA w SE - stosuje się przepisy ksh o przekształceniu

6. 4 SPOSOBY POWSTANIA - ustawa o tym nie stanowi, bo znajdują zastosowanie wprost przepisy rozporządzenia

1. fuzja SA

1. które powstały zgodnie z prawem państw członkowskich

2. i mają statutowe siedziby i siedziby zarządu w krajach UE

3. co najmniej 2 podlegają prawu 2 różnych państw członkowskich

2. utworzenie grupy kapitałowej przez SA i SPZOO

1. które powstały zgodnie z prawem państw członkowskich

2. i mają statutowe siedziby i siedziby zarządu w krajach UE

3. co najmniej 2 podlegają prawu 2 różnych państw członkowskich lub posiadają spółkę zależną podległą prawu innego państwa członkowskiego lub oddział w innym państwie członkowskim

3. utworzenie spółki córki przez co najmniej 2 spółki poprzez subskrypcję akcji

1. które powstały zgodnie z prawem państw członkowskich

2. i mają statutowe siedziby i siedziby zarządu w krajach UE

3. co najmniej 2 podlegają prawu 2 różnych państw członkowskich lub posiadają spółkę zależną podległą prawu innego państwa członkowskiego lub oddział w innym państwie członkowskim

4. przekształcenie istniejącej SA

1. musi od 2 lat posiadać spółkę zależną w innym państwie członkowskim

7. Zgodność łączenia się spółek z prawem podlega kontroli w zakresie tej części procedury, dotyczącej każdej z łączących się spółek, z zastosowaniem prawa o łączeniu się spółek akcyjnych tego Państwa Członkowskiego, któremu podlega dana spółka

1.  W każdym z zainteresowanych Państw Członkowskich sąd, notariusz lub inny właściwy organ wydaje zaświadczenie ostatecznie potwierdzające wykonanie wszystkich czynności prawnych i formalności, wymaganych przed przeprowadzeniem łączenia się spółek

8. Statutowa siedziba SE może zostać przeniesiona do innego Państwa Członkowskiego

1. Przeniesienie to nie wiąże się z likwidacją SE, ani z utworzeniem nowej osoby prawnej

2. W polskiej ustawie art. 48-57

9. ETS:

1. Sprawa Daily Mail 1988 rok: Trybunał uznał, że prawo WE nie ingeruje w krajowe zasady ustalania prawa właściwego dla spółek i transgranicznego przeniesienia siedziby statutowej lub siedziby rzeczywistej

2. Sprawa Centros 1999 rok: małżeństwo obywateli duńskich zawiązało spółkę angielską Centros, która wystąpiła w Danii o rejestrację oddziału. Duński organ odmówił, bo uważali, że Duńczycy którzy zawiązali spółkę chcą obejść duńskie prawo, Centros był pozornie zagraniczny, nic nie robił w UK, tylko w Danii. ETS: Centros ma prawo utworzyć oddział w Danii

10. ZARZĄDZANIE SPÓŁKĄ

1. kadencja organów: max 6 lat

2. op nie może być organem

3. zarządzanie w systemie monistycznym lub dualistycznym (decyduje spółka w statucie)

4. zarządzanie w systemie monistycznym

1. Rada Administracyjna

1. łączy funkcje zarządu i RN - nie rozdziela się tego formalnie (jak w amerykańskiej Radzie Dyrektorów - to zasada w prawach stanowych)

2. składa się z co najmniej 3 członków, a w spółce publicznej 5 członków

3. ciało kolegialne - podejmuje uchwały

4. działa wg regulaminu, który uchwala WZ

1. WZ nie może wydawać wiążących poleceń RA

2. Ale może wydawać takie polecenia dyrektorom wykonawczym

5. wewnętrzny podział kompetencji na zarządcze i nadzorcze i delegacja kompetencji dyrektorom wykonawczym

6. możliwość łączenia funkcji członka RA i dyrektora wykonawczego

1. status może przewidywać zakaz łączenia funkcji przewodniczącego RA i generalnego dyrektora wykonawczego

7. kompetencje

1. prowadzenia spraw spółki

2. reprezentacja

3. sprawowanie stałego nadzoru

8. domniemanie kompetencji RA- wszystkie sprawy niezastrzeżone dla walnego zgromadzenia

9. Jeżeli przepisy prawa nie stanowią inaczej, do rady administrującej SE i jej członków stosuje się odpowiednio przepisy Kodeksu spółek handlowych oraz odrębnych ustaw o zarządzie i radzie nadzorczej oraz ich członkach.

1. W razie wątpliwości, czy do rady administrującej lub jej członków należy stosować przepisy o zarządzie czy o radzie nadzorczej, stosuje się przepisy o zarządzie i jego członkach

10. wyłączne kompetencje RA (m. In.:)

1. uchwalanie rocznych i wieloletnich planów

2. dokonuje czynności związanych z zawieraniem przez spółkę umowy kredytu, pożyczki, poręczeń

3. uchwała o obniżeniu kapitału zakładowego

4. powołuje/odwołuje dyrektorów wykonawczych

2. zadania RA mogą być wykonywane przez (RA składa się z 2 grup dyrektorów)

1. dyrektorów wykonawczych

1. tylko w SE z systemem monistycznym

2. nie są członkami RA jako organu

3. swoisty przedstawiciel spółki - podmiot sui generis, ani członek organu, ani pełnomocnik

4. Rada administrująca może powołać jednego albo większą liczbę dyrektorów wykonawczych

5. gdy jest kliku dyrektorów wykonawczych powołuje się generalnego dyrektora wykonawczego

6. kompetencje i liczbę określa uchwała RA

7. RA powinna co najmniej w połowie składać się z członków niebędących dyrektorami wykonawczymi

8. RA może wydawać dyrektorom wykonawczym wiążące polecenia dotyczące prowadzenia spraw spółki

2. członków niebędący dyrektorami wykonawczymi

3. Jeżeli statut tak stanowi, rada administrująca może przekazać określone kompetencje komitetowi albo komitetom składającym się co najmniej z dwóch jej członków.

1. W komitecie sprawującym nadzór nad działalnością SE nie może uczestniczyć członek rady administrującej będący dyrektorem wykonawczym

5. zarządzanie w systemie dualistycznym

1. zarząd i RN

2. odesłanie do KSH

3. działa w Polsce jako SA

4. Niezależnie od kompetencji przysługujących w tym zakresie radzie nadzorczej, członek zarządu może być odwołany lub zawieszony w czynnościach także przez walne zgromadzenie

5. Statut SE może przewidywać, że członkowie zarządu są powoływani lub odwoływani przez walne zgromadzenie

6. Członek rady nadzorczej delegowany do czasowego wykonywania czynności członka zarządu, który został odwołany, złożył rezygnację albo z innych przyczyn nie może sprawować swoich funkcji w radzie nadzorczej, może wykonywać te czynności przez okres nie dłuższy niż trzy miesiące

7. Rada nadzorcza SE składa się co najmniej z trzech członków, a jeżeli SE jest spółką publiczną - co najmniej z pięciu członków

8. Jeżeli statut nie stanowi inaczej, każdy członek rady nadzorczej może żądać od członków zarządu i pracowników SE przedstawienia radzie nadzorczej na jej najbliższym posiedzeniu dokumentów, sprawozdań lub wyjaśnień

Koncern i holding

1. HOLDING - forma koncentracji gospodarczej polegająca na centralizacji alokacji kapitałów i zysków poprzez sprawowanie kontroli nad prawnie samodzielnymi podmiotami, które są z reguły SK

1. spółka holdingowa (spółka-matka) dominuje nad spółkami zależnymi (spółkami-córkami) - posiada w nich

1. albo kontrolny pakiet akcji (udziałów)

2. albo możliwość powołania więcej niż połowy członków zarządu spółki córki

3. albo w inny sposób wpływa na działalność i funkcjonowanie spółki córki

2. 3 rodzaje holdingu

1. czysty holding finansowy - oddziaływanie spółki holdingowej na spółki córki za pomocą środków finansowych

2. strategiczny holding zarządzający

1. spółka dominująca

1. decyduje o podstawowych i zasadniczych sprawach w spółce córce

2. zapewnia i rozdziela środki finansowe

3. planuje i koordynuje badania podstawowe

2. spółka córka prowadzi działalność bieżącą i zarządzającą, niepodlegającą spółce dominującej

3. operacyjny holding zarządzający - spółka dominująca w pełni sprawuje funkcje zarządzające i w pełni kontroluje działalność spółek córek

2. KONCERN

1. spółki wchodzące w jego skład zachowują pozycję równorzędną

2. organ kierujący koncernem jest powoływany w drodze porozumienia między nimi

3. koncern powstaje

1. albo w drodze specjalnej umowy przyznającej 1 z przedsiębiorstw pozycję dominującą

2. albo przez zawarcie umowy SC między przedsiębiorstwami, które tworzą koncern

3. albo przez założenie SK, której celem jest zarządzanie połączonymi przedsiębiorstwami

Łączenie spółek

1. ŁĄCZYĆ MOGĄ SIĘ I SK I SO ALE MUSZĄ BYĆ ZACHOWANE PEWNE WYMOGI

1. SK mogą się łączyć

1. ze SK

2. ze SO, ale SO nie może być spółką przejmującą albo spółką nowo zawiązaną

2. SO mogą łączyć się tylko przez zawiązanie SK

3. połączenie transgraniczne

1. SKapitałowa i SKA mogą łączyć się ze spółką zagraniczną utworzoną zgodnie z prawem państwa członkowskiego UE lub państwa-strony umowy o europejskim obszarze gospodarczym i mającą siedzibę statutową, zarząd główny lub główny zakład na terenie UE lub państwa-strony umowy o europejskim obszarze gospodarczym

2. SKA nie może być spółką przejmującą albo spółką nowo zawiązaną

4. nie może łączyć się

1. spółka w likwidacji, która rozpoczęła podział majątku

2. spółka w upadłości

2. RODZAJE ŁĄCZENIA

1. łączenie się przez przejęcie (inkorporacja) - przeniesienie całego majątku spółki przejmowanej na spółkę przejmującą za udziały lub akcje, które spółka przejmująca wydaje wspólnikom spółki przejmowanej

2. łączenie się przez zawiązanie nowej spółki (fuzja) - zawiązanie SK, na którą przechodzi majątek
   wszystkich łączących się spółek za udziały lub akcje nowej spółki

3.  Wspólnicy spółki przejmowanej lub spółek łączących się przez zawiązanie nowej spółki mogą otrzymać obok udziałów lub akcji spółki przejmującej bądź spółki nowo zawiązanej dopłaty w gotówce, nie przekraczające łącznie 10% wartości bilansowej przyznanych udziałów albo akcji spółki przejmującej, określonej według oświadczenia, o którym mowa w art. 499 § 2 pkt 4 (oświadczenie o stanie księgowym spółki), bądź 10% wartości nominalnej przyznanych udziałów albo akcji spółki nowo zawiązanej. Dopłaty spółki przejmującej są dokonywane z zysku bądź z kapitału zapasowego tej spółki

1. Spółka przejmująca lub spółka nowo zawiązana może wydanie swoich udziałów lub akcji wspólnikom spółki przejmowanej lub spółek łączących się przez zawiązanie nowej spółki uzależnić od wniesienia dopłat w gotówce nie przekraczających wartości, o której mowa powyżej

4. SKUTKI POŁĄCZENIA

1. wykreślenie z rejestru

1. spółka przejmowana albo spółki łączące się przez zawiązanie nowej spółki zostają rozwiązane, bez przeprowadzenia postępowania likwidacyjnego, w dniu wykreślenia z rejestru

2. połączenie następuje z dniem wpisania połączenia do rejestru właściwego wg siedziby, odpowiednio spółki przejmującej albo spółki nowo zawiązanej (dzień połączenia)

1. wpis ten wywołuje skutek wykreślenia spółki przejmowanej albo spółek łączących się przez zawiązanie nowej spółki,

3. wykreślenie z rejestru spółki przejmowanej nie może nastąpić przed dniem zarejestrowania podwyższenia kapitału zakładowego spółki przejmującej, jeżeli takie podwyższenie ma nastąpić, i przed dniem wpisania połączenia do rejestru właściwego wg siedziby spółki przejmowanej

1. wykreślenie z rejestru następuje z urzędu

4. wykreślenie spółek łączących się przez zawiązanie nowej spółki nie może nastąpić przed dniem wpisania do rejestru nowej spółki

1. wykreślenie z rejestru następuje z urzędu

2. sukcesja uniwersalna wszystkich praw

1. spółka przejmująca albo spółka nowo zawiązana wstępuje z dniem połączenia we wszystkie prawa i obowiązki spółki przejmowanej albo spółek łączących się przez zawiązanie nowej spółki

2. na spółkę przejmującą albo spółkę nowo zawiązaną przechodzą z dniem połączenia w szczególności zezwolenia, koncesje oraz ulgi, które zostały przyznane spółce przejmowanej albo którejkolwiek ze spółek łączących się przez zawiązanie nowej spółki, chyba że ustawa lub decyzja o udzieleniu zezwolenia, koncesji lub ulgi stanowi inaczej

1. sukcesji uniwersalnej nie stosuje się do zezwoleń i koncesji udzielonych spółce będącej instytucją finansową, jeżeli organ, który wydał zezwolenie lub udzielił koncesji złożył sprzeciw w terminie miesiąca od dnia ogłoszenia planu połączenia

2. Przepisy art. 494 § 2 i art. 531 § 2 stosuje się do koncesji, zezwoleń oraz ulg przyznanych po dniu wejścia w życie ustawy, chyba że przepisy dotychczasowe przewidywały przejście takich uprawnień na spółkę przejmującą lub na spółkę nowo zawiązaną (art. 618)

3. też przechodzą prawa i obowiązki podatkowe - art. 93 o.p.

4. z dniem połączenia wspólnicy spółki przejmowanej lub spółek łączących się przez zawiązanie nowej spółki stają się wspólnikami spółki przejmującej bądź spółki nowo zawiązanej

3. ewentualne podwyższenie kapitału spółki przejmującej

4. spółka powinna prowadzić działalność dalej

1. powstaje nowy podmiot albo jest włączenie spółki do innej - to nie kontynuacja, z kontynuacją mamy do czynienia przez przekształceniu
   

5. ETAPY ŁĄCZENIA SK

1. I FAZA - plan połączenia spółek

1. art. 499 KSH - określa elementy jakie powinien zawierać

2. wymaga on pisemnego uzgodnienia między łączącymi się spółkami

3. powinien być zgłoszony do sądu rejestrowego łączących się spółek

4. należy poddać badaniu przez biegłego w zakresie poprawności i rzetelności

5. zarządy łączących się spółek powinny zawiadomić wspólników dwukrotnie, w sposób przewidziany dla zwoływania zgromadzeń wspólników lub walnych zgromadzeń, o zamiarze połączenia się z inną spółką

1. pierwsze zawiadomienie powinno być dokonane nie później niż na miesiąc przed planowanym dniem powzięcia uchwały o połączeniu

2. a drugie w odstępie nie krótszym niż 2 tygodnie od daty pierwszego zawiadomienia

6. wspólnicy łączących się spółek mają prawo przeglądać dokumenty

2. II FAZA - uchwały zgromadzeń wspólników spółek które podlegają łączeniu

1. wymagana jest uchwała zgromadzenia wspólników lub walnego zgromadzenia każdej z łączących się spółek

1. większość: 3/4 głosów, reprezentujących co najmniej ½ kapitału zakładowego, chyba że umowa lub statut spółki przewidują surowsze warunki

2. uchwała powinna zawierać zgodę na

1. plan połączenia

2. na proponowane zmiany umowy albo statutu spółki przejmującej bądź na treść umowy albo statutu nowej spółki

3. powinna być umieszczona w protokole sporządzanym przez notariusza w formie aktu notarialnego (sama uchwała nie musi mieć takiej formy)

4. uchwałę można podważyć

1. uchylenie

2. stwierdzenie nieważności

1. skutkiem jest wykreślenie połączenia z rejestru

5. ta faza może być wyłączona uproszczone łączenie spółek

3. III FAZA - zgłoszenie połączenia do rejestru

1. zarząd każdej z łączących się spółek powinien zgłosić do sądu rejestrowego uchwałę o łączeniu się spółki w celu wpisania do rejestru wzmianki o takiej uchwale ze wskazaniem, czy łącząca się spółka jest spółką przejmującą, czy spółką przejmowaną

2. ogłoszenie o połączeniu spółek jest dokonywane na wniosek spółki przejmującej albo spółki nowo zawiązanej
   

6. UPROSZCZONE ŁĄCZENIE SK

1. w odniesieniu do spółki przejmującej połączenie może być przeprowadzone bez powzięcia uchwały jeżeli spółka ta posiada udziały albo akcje o łącznej wartości nominalnej nie niższej niż 90% kapitału zakładowego spółki przejmowanej, lecz nie obejmującej całego jej kapitału

2. nie dotyczy to przypadku, gdy spółką przejmującą jest spółka publiczna

3. wspólnik spółki przejmującej, reprezentujący co najmniej 1/20 kapitału zakładowego, może domagać się zwołania nadzwyczajnego zgromadzenia wspólników albo nadzwyczajnego walnego zgromadzenia w celu powzięcia uchwały

1. uprawnienie to może być wykonane w ciągu 1 miesiąca od dnia ogłoszenia planu połączenia

4. wspólnik spółki przejmowanej może żądać wykupienia jego udziałów albo akcji przez spółkę przejmującą

1. uprawnienie to może być wykonane w 1 ciągu miesiąca od dnia ogłoszenia planu połączenia
   

7. ŁĄCZENIE Z UDZIAŁEM SO

1. I FAZA - plan połączenia

1. przy inkorporacji plan połączenia jest obligatoryjny a przy fuzji fakultatywny

2. art. 518 KSH - określa elementy jakie powinien zawierać

3. wymaga on pisemnego uzgodnienia między łączącymi się spółkami

4. powinien być zgłoszony do sądu rejestrowego łączących się spółek

5. biegli

1. gdy spółką przejmującą albo spółką nowo zawiązaną jest SA lub gdy 1 z łączących się spółek jest SKA, plan połączenia należy poddać badaniu przez biegłego w zakresie poprawności i rzetelności

2. w pozostałych przypadkach plan połączenia należy poddać badaniu biegłego, gdy zażąda tego co najmniej 1 ze wspólników łączących się spółek

6. łącząca się spółka powinna zawiadomić wspólników, którzy nie prowadzą spraw spółki, dwukrotnie, w sposób przewidziany dla zawiadamiania wspólników, o zamiarze połączenia się z inną spółką

1. pierwsze zawiadomienie powinno być dokonane nie później niż na 6 tygodni przed planowanym dniem powzięcia uchwały o połączeniu

2. a drugie w odstępie nie krótszym niż 2 tygodnie od daty pierwszego zawiadomienia

7. wspólnicy łączących się spółek mają prawo przeglądać dokumenty

2. II FAZA - uchwały zgromadzeń wspólników spółek które podlegają łączeniu

1. wymagana jest

1. uchwała zgromadzenia wspólników lub walnego zgromadzenia łączącej się SK

1. większość: 3/4 głosów, reprezentujących co najmniej ½ kapitału zakładowego, chyba że umowa lub statut spółki przewidują surowsze warunki

2. i uchwała wszystkich wspólników łączącej się SO

2. uchwała powinna zawierać zgodę na

1. plan połączenia

2. na proponowane zmiany umowy albo statutu spółki przejmującej bądź na treść umowy albo statutu nowej spółki

3. powinna być umieszczona w protokole sporządzanym przez notariusza w formie aktu notarialnego (sama uchwała nie musi mieć takiej formy)

3. III FAZA - zgłoszenie połączenia do rejestru

1. zarząd łączącej się SK i wspólnicy prowadzący sprawy łączącej się SO zgłoszą do sądu rejestrowego połączenie spółek w celu wpisania do rejestru

2. ogłoszenie o połączeniu spółek jest dokonywane na wniosek spółki przejmującej albo spółki nowo zawiązanej

4. odpowiedzialność wspólników

1. wspólnicy łączącej się SO za zobowiązania SO powstałe przed dniem połączenia, przez okres 3 lat licząc od tego dnia odpowiadają na dotychczasowych zasadach

1. subsydiarnie

2. solidarnie ze spółką przejmującą albo spółką nowo zawiązaną
   

8. SPÓŁKA TRANSGRANICZNA - zasadniczo tak jak wyżej +

1. Dyrektywa X z 2005 r.

2. zarząd spółki składa wniosek do sądu rejestrowego o wydanie zaświadczenie o zgodności z prawem polskim połączenia transgranicznego w zakresie procedury podlegającej temu prawu.

3. sąd rejestrowy niezwłocznie wydaje spółce zaświadczenie o zgodności z prawem polskim połączenia transgranicznego w zakresie procedury podlegającej prawu polskiemu i wpisuje do rejestru wzmiankę o połączeniu

4. w przypadku połączenia transgranicznego nie ma zastosowania uproszczony tryb łączenia

5. do transgranicznego łączenia się SKA stosuje się odpowiednio przepisy o transgranicznym łączeniu się SK

Podział spółek

1. DOPUSZCZALNOŚĆ

1. SK można podzielić na 2 albo więcej SK

1. SA nie można podzielić jeżeli kapitał zakładowy nie został pokryty w całości

2. nie można podzielić

1. SO

2. spółki w likwidacji, która rozpoczęła podział majątku

3. spółki w upadłości

2. RODZAJE PODZIAŁU (kolejność ma znaczenie)

1. podział przez przejęcie - przez przeniesienie całego majątku spółki dzielonej na inne spółki za udziały lub akcje spółki przejmującej dla wspólników spółki dzielonej

2. podział przez zawiązanie nowych spółek na które przechodzi cały majątek spółki dzielonej za udziały lub akcje nowych spółek

3. podział przez przejęcie i zawiązanie nowej spółki - przez przeniesienie całego majątku spółki dzielonej na istniejącą i na nowo zawiązaną spółkę lub spółki

4. podział przez wydzielenie - przez przeniesienie części majątku spółki dzielonej na istniejącą spółkę lub na spółkę nowo zawiązaną

1. do podziału przez wydzielenie stosuje się przepisy o podziale spółek dotyczące odpowiednio spółki przejmującej lub spółki nowo zawiązanej

3. Wspólnicy spółki dzielonej mogą otrzymać obok udziałów lub akcji spółek przejmujących bądź spółek nowo zawiązanych dopłaty w gotówce nie przekraczające łącznie

1. 10% wartości bilansowej przyznanych udziałów lub akcji właściwej spółki przejmującej

2. bądź 10% wartości nominalnej przyznanych udziałów lub akcji właściwej spółki nowo zawiązanej

1. dopłaty spółki przejmującej są dokonywane z zysku bądź z kapitału zapasowego tej spółki

4. Każda ze spółek przejmujących lub spółek nowo zawiązanych może wydanie swoich udziałów albo akcji wspólnikom spółki dzielonej uzależnić od wniesienia dopłat w gotówce nieprzekraczających wartości, o której mowa powyżej

5. SKUTKI PODZIAŁU

1. spółka dzielona zostaje rozwiązana bez przeprowadzenia postępowania likwidacyjnego w dniu wykreślenia jej z rejestru (dzień podziału)

1. nie dotyczy to podziału przez wydzielenie

2. wydzielenie nowej spółki następuje w dniu jej wpisu do rejestru

1. w przypadku przeniesienia części majątku spółki dzielonej na istniejącą spółkę, wydzielenie następuje w dniu wpisu do rejestru podwyższenia kapitału zakładowego spółki przejmującej (dzień wydzielenia)

3. sukcesja uniwersalna - analogicznie jak przy łączeniu

4. Osoby o szczególnych uprawnieniach w spółce dzielonej, o których mowa w art. 174 § 2, art. 304 § 2 pkt 1, art. 351-355, art. 361 oraz w art. 474 § 3, mają prawa co najmniej równoważne z tymi, które im przysługiwały dotychczas

1. Posiadacze papierów wartościowych innych niż akcje, emitowanych przez spółkę dzieloną, mają w spółce przejmującej lub spółce nowo zawiązanej prawa co najmniej równoważne z tymi, które im przysługiwały dotychczas

2.  Uprawnienia, o których mowa powyżej, mogą być zmienione lub zniesione w drodze umowy między uprawnionym a spółką przejmującą bądź spółką nowo zawiązaną

5. Jeżeli plan podziału przewiduje objęcie przez wspólników spółki dzielonej udziałów lub akcji w spółce przejmującej lub spółce nowo zawiązanej na warunkach mniej korzystnych niż w spółce dzielonej, wspólnicy ci mogą wnieść zastrzeżenia do planu podziału w terminie dwóch tygodni od dnia jego ogłoszenia i żądać od spółki przejmującej lub spółki nowo zawiązanej wykupienia ich udziałów lub akcji w terminie do trzech miesięcy od dnia podziału. W tym przypadku spółka przejmująca lub spółka nowo zawiązana może nabyć, po dokonaniu podziału, własne udziały lub akcje o łącznej wartości nieprzekraczającej 10% kapitału zakładowego, na zasadach określonych w art. 417

6. ETAPY PODZIAŁU

1. I FAZA - plan podziału

1. art. 534 KSH określa treść planu i załączniki

2. plan podziału spółki wymaga pisemnego uzgodnienia między spółką dzieloną a spółką przejmującą

3. w przypadku podziału przez zawiązanie nowej spółki plan podziału sporządza w formie pisemnej spółka dzielona

4. plan podziału powinien być zgłoszony do sądu rejestrowego spółki dzielonej lub spółki przejmującej

5. plan podziału należy poddać badaniu przez biegłego w zakresie poprawności i rzetelności

6. zarządy spółki dzielonej i każdej spółki przejmującej sporządzają pisemne sprawozdanie uzasadniające

1. podział spółki

2. jego podstawy prawne i ekonomiczne

3. stosunek wymiany udziałów lub akcji oraz kryteria ich podziału

7. zarządy uczestniczących w podziale spółek powinny zawiadomić wspólników dwukrotnie, w sposób przewidziany dla zwoływania zgromadzeń wspólników lub walnych zgromadzeń, o zamiarze dokonania podziału spółki dzielonej i przeniesienia jej majątku na spółki przejmujące bądź spółki nowo zawiązane

1. pierwsze zawiadomienie powinno być dokonane nie później niż na 6 tygodni przed planowanym dniem powzięcia uchwały o podziale

2. a drugie w odstępie nie krótszym niż 2 tygodnie od daty pierwszego zawiadomienia

8. wspólnicy spółki dzielonej i spółek przejmujących mają prawo przeglądać dokumenty

2. II FAZA - uchwały

1. podział spółki wymaga

1. uchwały zgromadzenia wspólników albo walnego zgromadzenia spółki dzielonej

2. i uchwały każdej spółki przejmującej

3. większość: ¾ głosów, reprezentujących co najmniej ½ kapitału zakładowego, chyba że umowa albo statut spółki przewidują surowsze warunki

2. uchwała powinna zawierać zgodę na

1. plan podziału

2. na proponowane zmiany umowy albo statutu spółki przejmującej

1. uchwała powinna być umieszczona w protokole sporządzanym przez notariusza w formie aktu notarialnego (sama uchwała nie musi mieć takiej formy)

2. uchwałę można podważyć

1. uchylenie

2. stwierdzenie nieważności

1. skutkiem jest wykreślenie podziału z rejestru

1. III FAZA - zgłoszenie podziału do rejestru

1. zarząd każdej ze spółek uczestniczących w podziale powinien zgłosić do sądu rejestrowego uchwałę o podziale spółki w celu wpisania do rejestru wzmianki o takiej uchwale ze wskazaniem, czy spółka uczestnicząca w podziale jest spółką dzieloną, spółką przejmującą, czy spółką nowo zawiązaną

2. ogłoszenie o podziale spółki jest dokonywane na wniosek spółki przejmującej albo spółki nowo zawiązanej

Przekształcenia spółek

1. DOPUSZCZALNOŚĆ

1. SH może być przekształcona w inną SH

2. SC może być przekształcona

1. w SH inną niż SPJ

1. stosuje się odpowiednio przepisy KSH o przekształceniach

2. skutki określa art. 26 § 5

2. SPJ - art. 26

3. nie może być przekształcona

1. spółka w likwidacji, która rozpoczęła podział majątku

2. spółka w upadłości

2. SKUTKI PRZEKSZTAŁCENIA

1. spółka przekształcana staje się spółką przekształconą z chwilą wpisu spółki przekształconej do rejestru (dzień przekształcenia)

1. jednocześnie sąd rejestrowy z urzędu wykreśla spółkę przekształcaną

2. Kruczalak - zawsze sukcesja uniwersalna

1. większość uważa inaczej (w tym Katner) - zasada kontynuacji ex lege

2. spółce przekształconej pozostaje podmiotem wszystkich praw i obowiązków spółki przekształcanej, w szczególności pozostaje pomiotem zezwoleń, koncesji oraz ulg, które zostały przyznane spółce przekształcanej, chyba że ustawa lub decyzja o udzieleniu zezwolenia, koncesji albo ulgi stanowi inaczej

3. wspólnicy spółki przekształcanej uczestniczący w przekształceniu stają się z dniem przekształcenia wspólnikami spółki przekształconej

3. jeśli zmiana brzmienia firmy nie polega tylko na zmianie dodatkowego oznaczenia wskazującego na charakter spółki, spółka przekształcona ma obowiązek podawać firmę w następujący sposób: „nowa firma (dawnej stara firma)” przez okres co najmniej 1 roku od dnia przekształcenia

3. ETAPY PRZEKSZTAŁCENIA

1. I FAZA - plan przekształcenia

1. plan przekształcenia przygotowuje zarząd spółki przekształcanej albo wszyscy wspólnicy prowadzący sprawy spółki przekształcanej

2. forma

1. pismo ad solemnitame

2. spółka 1 -osobowa - akt notarialny ad solemnitatem

3. plan przekształcenia należy poddać badaniu przez biegłego rewidenta w zakresie poprawności i rzetelności

4. spółka zawiadamia wspólników w sposób przewidziany dla zawiadamiania wspólników o zamiarze przekształcenia dwukrotnie

1. 1. zawiadomienie powinno być dokonane nie później niż na 1 miesiąc przed planowanym dniem powzięcia uchwały o przekształceniu

2. a 2. w odstępie nie krótszym niż 2 tygodnie od daty pierwszego zawiadomienia

5. wspólnicy mają prawo przeglądać dokumenty i żądać wydania im odpisów

6. powinien zawierać co najmniej:

1. ustalenie wartości bilansowej majątku spółki

2. określenie wartości udziałów albo akcji wspólników zgodnie ze sprawozdaniem finansowym

2. II FAZA - podjęcie uchwały

1. wymagane jest podjęcie uchwały

1. w przypadku SO - przez wspólników

2. w przypadku SK - przez walne zgromadzenie lub zgromadzenie wspólników

2. uchwała powinna być umieszczona w protokole sporządzonym przez notariusza w formie aktu notarialnego

3. uchwałę można podważyć

1. uchylenie

2. stwierdzenie nieważności

1. skutkiem jest wykreślenie przekształcenia z rejestru

3. III FAZA

1. spółka wzywa wspólników, w sposób przewidziany dla zawiadamiania wspólników, do złożenia, w terminie 1 miesiąca od dnia powzięcia uchwały o przekształceniu spółki, oświadczeń o uczestnictwie w spółce przekształconej

1. nie dotyczy to wspólników, którzy złożyli takie oświadczenia w dniu powzięcia uchwały

2. forma oświadczenia: pismo ad solemnitatem

3. brak oświadczenia = brak zgody

2. wspólnikowi, który nie złożył takiego oświadczenia przysługuje roszczenie o wypłatę kwoty odpowiadającej wartości jego udziałów albo akcji w spółce przekształcanej

1. roszczenie to przedawnia się z upływem 2 lat, licząc od dnia przekształcenia

4. IV FAZA - powołanie członków organów spółki przekształconej albo określenie wspólników prowadzących sprawy reprezentujących spółkę przekształconą

5. V FAZA - zawarcie umowy albo podpisanie statutu spółki przekształconej

6. VI FAZA - zgłoszenie przekształcenia do rejestru i wykreślenie spółki przekształconej

1. wniosek o wpis przekształcenia do rejestru wnoszą wszyscy członkowie zarządu albo wspólnicy mający prawo reprezentacji spółki przekształconej

2. ogłoszenie o przekształceniu spółki jest dokonywane na wniosek zarządu spółki przekształconej albo wszystkich wspólników prowadzących sprawy spółki przekształconej

Przekształcenie przedsiębiorcy w spółkę kapitałową

1. Przedsiębiorca przekształcany staje się spółką przekształconą z chwilą wpisu spółki do rejestru (dzień przekształcenia).

1. Jednocześnie właściwy organ ewidencyjny z urzędu wykreśla przedsiębiorcę przekształcanego z Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej

2.  Sąd rejestrowy przesyła niezwłocznie właściwemu organowi ewidencyjnemu odpis postanowienia o wpisie do rejestru przedsiębiorców jednoosobowej spółki kapitałowej powstałej wskutek przekształcenia

2.  Spółce przekształconej przysługują wszystkie prawa i obowiązki przedsiębiorcy przekształcanego

1. Spółka przekształcona pozostaje podmiotem w szczególności zezwoleń, koncesji oraz ulg, które zostały przyznane przedsiębiorcy przed jego przekształceniem, chyba że ustawa lub decyzja o udzieleniu zezwolenia, koncesji albo ulgi stanowi inaczej.

1. Przepisu nie stosuje się do ulg podatkowych przewidzianych w przepisach prawa podatkowego

2. Osoba fizyczna, o której mowa w art. 551 § 5, staje się z dniem przekształcenia wspólnikiem albo akcjonariuszem spółki przekształconej

1. ART. 551 § 5: Przedsiębiorca będący osobą fizyczną wykonującą we własnym imieniu działalność gospodarczą w rozumieniu ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności gospodarczej (Dz. U. z 2010 r. Nr 220, poz. 1447 i Nr 239, poz. 1593 oraz z 2011 r. Nr 85, poz. 459) — (przedsiębiorca przekształcany) może przekształcić formę prowadzonej działalności w jednoosobową spółkę kapitałową (spółkę przekształconą) (przekształcenie przedsiębiorcy w spółkę kapitałową)

3. W przypadku gdy zmiana firmy przedsiębiorcy przekształcanego w związku z przekształceniem nie polega tylko na dodaniu części identyfikującej formę prawną spółki przekształconej, spółka przekształcona ma obowiązek podawania w nawiasie dawnej firmy, obok nowej firmy, z dodaniem wyrazu „dawniej” — przez okres co najmniej roku od dnia przekształcenia

4. Do przekształcenia przedsiębiorcy stosuje się odpowiednio przepisy dotyczące powstania spółki przekształconej, jeżeli przepisy niniejszego rozdziału nie stanowią inaczej

5. Do przekształcenia przedsiębiorcy wymaga się:

1. sporządzenia planu przekształcenia przedsiębiorcy wraz z załącznikami oraz opinią biegłego rewidenta

2. złożenia oświadczenia o przekształceniu przedsiębiorcy

3. powołania członków organów spółki przekształconej

4. zawarcia umowy spółki albo podpisania statutu spółki przekształconej

5. dokonania w rejestrze wpisu spółki przekształconej i wykreślenia przedsiębiorcy przekształcanego z Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej

6.  Plan przekształcenia przedsiębiorcy sporządza się w formie aktu notarialnego

1. Plan przekształcenia przedsiębiorcy powinien zawierać co najmniej ustalenie wartości bilansowej majątku przedsiębiorcy przekształcanego na określony dzień w miesiącu poprzedzającym sporządzenie planu przekształcenia przedsiębiorcy

2. Do planu przekształcenia należy dołączyć:

1. projekt oświadczenia o przekształceniu przedsiębiorcy

2. projekt aktu założycielskiego (statutu)

3. wycenę składników majątku (aktywów i pasywów) przedsiębiorcy przekształcanego

4. sprawozdanie finansowe sporządzone dla celów przekształcenia na określony dzień w miesiącu poprzedzającym sporządzenie planu przekształcenia przedsiębiorcy

3.  Plan przekształcenia przedsiębiorcy należy poddać badaniu przez biegłego rewidenta w zakresie poprawności i rzetelności

7. Oświadczenie o przekształceniu przedsiębiorcy powinno zostać sporządzone w formie aktu notarialnego i określać co najmniej:

1. typ spółki, w jaki zostaje przekształcony przedsiębiorca

2. wysokość kapitału zakładowego

3. zakres praw przyznanych osobiście przedsiębiorcy przekształcanemu jako wspólnikowi albo akcjonariuszowi spółki przekształconej, jeżeli przyznanie takich praw jest przewidziane

4. nazwiska i imiona członków zarządu spółki przekształconej

8. Osoby działające za przedsiębiorcę przekształcanego odpowiadają solidarnie wobec tego przedsiębiorcy, spółki, wspólników oraz osób trzecich za szkody wyrządzone działaniem lub zaniechaniem, sprzecznym z prawem albo postanowieniami umowy lub statutu spółki, chyba że nie ponoszą winy

1. Osoba fizyczna, o której mowa w art. 551 § 5, odpowiada wobec spółki, wspólników oraz osób trzecich za szkody wyrządzone działaniem lub zaniechaniem, sprzecznym z prawem albo postanowieniami umowy lub statutu spółki, chyba że nie ponosi winy

2. Biegły rewident odpowiada wobec przedsiębiorcy przekształcanego za szkody wyrządzone z jego winy. W przypadku gdy biegłych jest kilku, ich odpowiedzialność jest solidarna

3. Roszczenia, o których mowa powyżej, przedawniają się po upływie trzech lat, licząc od dnia przekształcenia

9. Wniosek o wpis przekształcenia do rejestru wnoszą wszyscy członkowie zarządu spółki przekształconej

10. Ogłoszenie o przekształceniu przedsiębiorcy jest dokonywane na wniosek zarządu spółki przekształconej.

11. Osoba fizyczna, o której mowa w art. 551 § 5, odpowiada solidarnie ze spółką przekształconą za zobowiązania przedsiębiorcy przekształcanego związane z prowadzoną działalnością gospodarczą powstałe przed dniem przekształcenia, przez okres trzech lat, licząc od dnia przekształcenia.

150

---