koncepcja zrownowazonego rozwoju, koncepcje zarzadzania


Koncepcja zrównoważonego rozwoju organizacji

Każda organizacja realizując swoją misję powinna dążyć nie tylko do realizacji ustalonych celów i zadań, ale przede wszystkim wytyczać względną harmonię wewnętrzną. W takim ujęciu można dokonać próby podziału celów na pierwotne i wtórne [Organizacja przedsiębiorstwa teoria i praktyka 1972: 86-88]. Henri Fayol w publikacji pod tytułem „Administration Industrielle et Genérale” określa zasadę, że „w przedsiębiorstwie interes pracownika czy grupy pracowników nie powinien brać góry nad interesem przedsiębiorstwa, że interes rodzinny powinien iść przed interesem jednego członka, że interes państwa powinien górować na korzyścią prywatną obywatela czy grypy obywateli” [za: Kurnal 1972: 293]. Dlatego do celu pierwotnego oprócz zysku zaliczyć należy przetrwanie i rozwój. Zysk sam nie powinien być celem nadrzędnym, ale okazuje się, że jest środkiem do bardziej ogólnego i często mniej oczywistego celu [Organizacja przedsiębiorstwa, teoria i praktyka. 1972: 86]. Przed każdym menedżerem zarządzającym przedsiębiorstwem interesariusz stawia wypracowywanie zysku i realizowanie wizji interesariuszy. Jednak w koncepcji zarządzania podmiotem menedżer często w głębi swego jestestwa może mieć chęć realizacji planów względem społeczności lokalnej, pracowników czy również własnej rodziny. Dlatego czy nawet w związku z tym funkcje zarządzania nazywane najczęściej funkcjami przedsiębiorstwa zaproponowane przez Henri Fayola tworzą sprzyjające relacje między kadrą zarządzającą a pracownikami, gdyż: „Przewidywać - tj. badać przyszłość i ustalać stosownie do niej program działania; organizować - tj. powołać do życia podwójny organizm przedsiębiorstwa materialny i społeczny; rozkazywać - tj. spowodować funkcjonowanie personelu; koordynować - tj. łączyć, jednoczyć i harmonizować wszystkie czynności i wszystkie wysiłki; kontrolować - tj. czuwać nad tym, aby się wszystko odbyło zgodnie z ustalonymi przepisami i wydanymi rozkazami” [Fayol 1947: 37; za: Martyniak 2002: 100].

Również inny twórca naukowego zarządzania z nurtu humanizacyjnego Olivier Sheldon wymienia trzy główne funkcje zarządzania ukierunkowane na [Martyniak 1999: 146]:

Jednak, aby można było realizować cele pierwotne (oprócz zysku) przetrwanie i rozwój, trzeba za Eltonem Mayo wskazać trzy istotne problemy zarządzania [Martyniak 2002: 184; Kurnal 1972: 344-346]:

Takie rozwiązanie prowadzić będzie do modelowego taylorowskiego wzorca, który powinien być rozpowszechniony wśród wszystkich pracujących. Jednakże, aby to urzeczywistnić J.A. Komeński pisze o spełnieniu trzech warunków [Martyniak 2002: 151]:

Są to cele ważne, bo pierwotne, ale w hierarchii celów znajdują się również cele wtórne. Jako cele wtórne można wskazać te, które bezpośrednio przyczyniają się do realizacji celów pierwotnych. W tej grupie znajdują się takie aspekty działalności przedsiębiorstwa jak: marketing, innowacje, sprawność realizowana dzięki koncepcji kosztów, nabywanie nieruchomości i maszyn, rekrutacja pracowników, uzyskiwanie surowców i materiałów i ich efektywne użytkowanie [Organizacja przedsiębiorstwa teoria i praktyka 1972: 89-90]. Od niedawna tym celem wtórnym jest również dbałość o środowisko naturalne. Obecnie cel ten w przedsiębiorstwie wprowadzany jest w układzie szerszego pojęcia, jakim jest zrównoważony rozwój. Analiza zrównoważonego rozwoju w realizacji celów przedsiębiorstwa zostanie przedstawiona w dalszej części zajęć.

Początki idei rozwoju zrównoważonego przypadają na lata 60-te XX wieku, kiedy coraz silniej rozpowszechniał się pogląd o wzrastającym zanieczyszczeniu środowiska naturalnego, ocieplaniu klimatu oraz wyczerpywaniu się złóż endogenicznych Ziemi. Mogło to w konsekwencji doprowadzić do ograniczenia rozwoju cywilizacyjnego, a w pewnych przypadkach zagrażało jej przetrwaniu. Dlatego okres ten nazywany jest początkiem rewolucji środowiskowej [Markowski, Stawasz 2001: 207]. Rozpoczęto poszukiwania nowej koncepcji dla rozwoju cywilizacji świata, poprzez uczciwy i sprawiedliwy dostęp do złóż naturalnych dla dobra przyszłych pokoleń. W pracach tych uczestniczyło wielu przedstawicieli świata polityki, gospodarki i nauki. Fundamenty pod obecne postrzeganie rozwoju zrównoważonego formowano przez szereg lat poprzez ekspertyzy, raporty, analizy i światowe konferencje, wśród których wymienić należy [Markowski, Stawasz 2001: 208-218; Kozłowski 2005: 289-296]:

Polska od samego początku aktywnie uczestniczyła w tych procesach. Jednakże nie można mówić, że dopiero od lat 60-tych XX wieku dostrzegliśmy, jako państwo, problem konieczności prawidłowych relacji człowiek-środowisko. Już w prawie Średniowiecznym za czasów Bolesława Chrobrego chroniono bobra, a w 1423 król Władysław Jagiełło prawnie ograniczył możliwości przeprowadzania polowań między innymi na dziki, jelenie i łosie. Zygmunt Stary w 1529 roku prawnie uregulował ochronę bobra w statutach litewskich, zaś Stefan Batory wprowadził ochronę niektórych gatunków zwierząt. Była to jednak prawna ochrony elementów środowiska, a nie jego całości. Wiązało się to być może z faktem, że w tamtych czasach nic nie zagrażało całemu środowisku, a tylko poszczególnym jego elementom [Wierzbowski, Rakoczy 2004: 27].

Relacje zachodzące między człowiekiem a środowiskiem naturalnym na przestrzeni różnych okresów kształtowały poglądy religijne i filozoficzne. Na przełomie VII i VI wieku p.n.e. już w starożytnej Grecji filozofowie jońscy analizowali problem przyrody polegający między innymi na wskazaniu znaczenia:

Ewolucji poddane były także poglądy filozofów chrześcijańskich, którzy od średniowiecza współtworzyli nowy nurt określany mianem ekoteologią. U jego podstaw widzieli działanie proekologiczne zgodne z postępowaniem religijnym. Protoplaści nurtu ekoteologicznego odwoływali się do nauk św. Franciszka z Asyżu, który relacje człowieka do zwierzęcia nazywał „współistnieniem z mniejszymi braćmi”. Także w XX i XXI wieku w dokumentach Kościoła rzymskokatolickiego (encyklikach Papieży) odwołuje się do wymiaru moralnego i duchowego, gdy mowa jest między innymi o „jakości życia”:

Papież Jan Paweł II również w czasie wystąpień mających charakter homilii czy orędzia, a także konferencji, seminariów, wypowiedzi oraz spotkań z politykami, przedstawicielami świata nauki i gospodarki często omawiał, informował oraz nauczał jak pojedynczy człowiek i całe narody mają być w koegzystencji ze środowiskiem ekologicznym. Podczas takiego orędzia, które zostało wygłoszone w dniu 1 stycznia 1990 roku z wiodącym tematem „Pokój z Bogiem Stwórcą - Pokój z całym stworzeniem” mówił o chaotycznej eksploatacji bogactw naturalnych, braku należytego szacunku do otaczającej nas przyrody i w konsekwencji systematycznym pogarszaniu się jakości życia człowieka. Zwrócił także uwagę, że zachwianie równowagi ekologicznej wywołane zostało unicestwieniem części gatunków zwierząt i roślin, jak również niekontrolowanej eksploatacji endogenicznych bogactw [Kozłowski 2005: 246]. Dzieląc wystąpienie na pięć części:

I „A Bóg widział, że były dobre”,

II Kryzys ekologiczny, jako problem moralny,

III W poszukiwaniu rozwiązań,

IV Pilna potrzeba naszej solidarności,

V Powszechna odpowiedzialność za ekologię,

wskazał, że „zły stan ekologii jest przejawem głębokiego moralnego kryzysu człowieka, bowiem brak poczucia wartości osoby i życia ludzkiego powoduje obojętność w stosunku do innych i do świata”, dlatego „Problemy środowiska naturalnego wykraczają w wielu wypadkach poza granice poszczególnych państw, a więc ich rozwiązania nie można szukać tylko w obrębie danego kraju” [Jan Paweł II 2005: 15-16].

Jeszcze silniej Jan Paweł II, jako Papież, Wielki Mąż Stanu i naukowiec nakłaniał członków Papieskiej Akademii Nauk by głosili oni, że „Społeczność międzynarodowa winna współpracować z różnymi zainteresowanymi grupami, aby postępowanie jednostek, często kierujących się wyłącznie myśleniem konsumpcyjnym, nie zakłóciło działania systemów ekonomicznych, nie niszczyło zasobów naturalnych i równowagi w przyrodzie” [Jan Paweł II 1999: 56].

Z tej analizy retrospektywnej wynika, że rozwój i dbałość o środowisko naturalne człowieka, jest nierozerwalnie związane z jego postępującym rozumieniem otoczenia. Jednak najsilniej problem ten rozpoczęto badać w drugiej połowie XX wieku, gdy postępująca industrializacja bogatych państw świata zaczęła zagrażać obowiązującej równowadze. Wówczas w 1987 roku Światowa Komisja ds. Środowiska i Rozwoju przy ONZ opracowała raport „Nasza Wspólna Przyszłość” (Our Common Future), w którym zamieszczono projekty uregulowań relacji między niekwestionowaną koniecznością ochrony środowiska, a dalszym systematycznym rozwojem i wzrostem gospodarczym poprzez stwierdzenie, że każdy człowiek ma fundamentalne i niezbywalne prawo do ochrony środowiska, które w konsekwencji ma umożliwić zdrowe i dostatnie życie [Grabowska 2001: 35-36]. Stwierdzenie to z punktu widzenia całościowego systemu prawa środowiska było określeniem zasady trwałego i zrównoważonego rozwoju. Jednakże, jeśli chodzi o genezę słów „rozwój zrównoważony”, jako odpowiednika „sustainable development”, to niektórzy Autorzy wskazują dwa źródła czasowe jego pochodzenia, a mianowicie:

  1. Konferencja ONZ „Środowisko Człowieka” - Sztokholm 1972 rok [Machowski 2003: 26-27; Piontek 2002a: 13; Stochlak, Podolak 2006: 76; Wierzbowski Rakoczy 2004: 44; Markowski, Stawasz 2001: 209; Fiedor 2002: 228; Ney 2004: 7; Rakoczy 2006: 135].

  2. Raport Światowej Komisji ds. Środowiska i Rozwoju przy ONZ - 1987 rok [Pęski 1999: 31; Ciechanowicz-McLean 2003: 53; Kozłowski 2005: 45; Czaja, Belca 2002: 309; Jendrośka, Bar 2005: 34; Adamczyk 2001: 28-29; Brdulak, Gołębiowski 2005: 11].

Nie ma jak widać jednoznaczności, od którego momentu, czy w którym momencie zdefiniowano „sustainable development”. Są też tacy Autorzy, dla których pojęcie „zrównoważonego rozwoju” miało inny czas pojawienia się. Wśród nich jest Grzegorz Zabłocki [2002: 7], który stwierdził, że wyrażenie to zostało użyte pod koniec lat sześćdziesiątych przez Barbarę Ward dla podkreślenia łączności rozwoju społeczno-ekonomicznego i ochrony środowiska. Natomiast Mariusz Kistowski [2003: 19] wskazuje również lata sześćdziesiąte jednak inne miejsce. Było nim seminarium dotyczące zasobów środowiska i strategii rozwoju, które odbywało się w Cocoyac w Meksyku. Wtedy w czasie obrad zdefiniowano po raz pierwszy współzależność pomiędzy priorytetem zaspokojenia podstawowych potrzeb człowieka (pożywienie, woda, schronienie), a zewnętrznymi ograniczeniami, jakimi są zasoby środowiska Ziemi dla zapewnienia wzrostu. Również Genowefa Grabowska [2001: 36] wyartykułowała, że pożądany sposób wzajemnego oddziaływania środowiska naturalnego i rozwoju gospodarczego, który nie odbywa się poprzez degradację środowiska jest częścią procesu zrównoważonego. Sformułowanie takie użyto w Rio de Janeiro w czasie Ogólnoświatowej Konferencji ONZ „Szczyt Ziemi”.

Wszystkie te przytoczone rozbieżności nie oznaczają wszakże braku rzetelności i dociekliwości naukowej, ale istnienie w polskiej literaturze triady pojęciowej (rys. 1). Triada ta jest wynikiem subtelnych niuansów interpretujących tłumaczenia samych Autorów i obszarów, w których poszczególne kategorie mają znajdować się, a zaliczyć można do nich takie określenia, jak:

Mają one często charakter synonimiczny, więc można w przybliżeniu między poszczególnymi określeniami postawić znak równości.

ekorozwój = rozwój trwały = rozwój samopodtrzymujący się =

= rozwój zrównoważony

0x08 graphic

0x08 graphic

0x08 graphic
0x08 graphic
0x08 graphic
0x08 graphic
0x08 graphic
0x08 graphic

0x08 graphic

0x08 graphic
0x08 graphic
0x08 graphic

0x08 graphic
0x08 graphic
0x08 graphic
0x08 graphic
0x08 graphic
0x08 graphic
0x08 graphic
0x08 graphic

0x08 graphic

1 - rozwój zrównoważony

2 - ekorozwój

3 - rozwój trwały (samopodtrzymujący się)

Rysunek 1. Relacje między triadą pojęć

Źródło: opracowanie własne

Ekorozwój, jako pojęcie wprowadzone zostało w czerwcu 1972 roku w czasie trwania Ogólnoświatowej Konferencji ONZ w Sztokholmie na temat „Człowiek i środowisko”. W jej wyniku przyjęto, że: „Człowiek ma podstawowe prawo do wolności, równości, odpowiednich warunków życia w środowisku. Dobra jakość tego środowiska pozwala na życie w godności i dobrobycie. Stąd też człowiek ponosi wielką odpowiedzilność za ochronę i polepszenie środowiska tak dla obecnych, jak i przyszłych pokoleń [za: Kozłowski 2002: 105].

Także na forum United Nations Environmental Programme w 1975 roku przedstawiono definicję ekorozwoju, która dobrze koresponduje z wcześniejszym zapisem, o związkach z kryteriami przyrodniczymi. Według UNEP ekorozwój więc to „...taki przebieg nieuchronnego i pożądanego rozwoju gospodarczego, który nie naruszałby w sposób istotny i nieodwracalny środowiska życia człowieka, nie doprowadzałby do degradacji biosfery, który godziłby prawa przyrody, ekonomii i kultury [za: Machowski 2003: 101].

Inaczej jeszcze relacje triady pojęciowej podaje T. Borys [1999a: 69-70], który ekorozwój nazywa zbiorem cech, w którym po pierwsze ekorozwój to również rozwój zrównoważony, gdyż tę zrównoważność cechuje trwałość i samopodtrzymywanie się. Po drugie ekorozwój to rozwój trwały, a trwałość ta wyjaśniona jest przez cechy zrównoważonego rozwoju i jego samopodtrzymywania się. Wreszcie po trzecie ekorozwój, jako synonim rozwoju zrównoważonego, rozwoju trwałego i samopodtrzymującego się. Owe synonimy tworzą cechę ekorozwoju opisane przez trzy aspekty:

  1. strukturalny - cecha zrównoważności - zapewnienie odpowiednich proporcji i struktury rozwoju oraz zrównoważenia potrzeb rozwojowych z ochroną środowiska;

  2. czasowy - cecha trwałości - całość działań należy prowadzić w sposób ciągły;

  3. budowania rezerw dla dalszego rozwoju - cecha samopodtrzymywania rozwoju - umiejętność stymulowania prac na rzecz nieprzerwanego rozwoju.

W dalszej części opracowania Autor przyjmuje, że rozwój zrównoważony jest to trwały i sprawiedliwy rozwój oznaczający [za: Kozłowski 2002: 113]:

        1. trwałość ekologiczną,

        2. wzrost i rozwój ekonomiczny,

        3. międzypokoleniową sprawiedliwość społeczną.

Koncepcja ta została przedstawiona w Raporcie Światowej Komisji ds. Środowiska i Rozwoju w 1987 roku przez jej Przewodniczącą Gro Harlem Brundtland (często nazywanym Raportem Brundtland), co uwzględnia owe rozumienie przez Autora zrównoważonego rozwoju. W dokumencie tym określono także cele polityki środowiskowej i gospodarczej, na które składają się [Nasza wspólna przyszłość 1991: 75]:

Najpełniej założenia zrównoważonego rozwoju zawiera 27 zasad przyjętych w „Deklaracji z Rio de Janeiro w sprawie środowiska i rozwoju” na Ogólnoświatowej Konferencji ONZ w 1992 roku. Zasady te określają prawa, zadania i obowiązki w obszarze zrównoważonego rozwoju [Report of the United Nations Conference on Environment and Development 1992].

Zasady te są jednocześnie potwierdzeniem wcześniejszej Deklaracji z Konferencji ONZ w sprawie Środowiska Człowieka, która odbyła się w Sztokholmie w dniu 16 czerwca 1972 roku.

Przykładowo w zarządzaniu przedsiębiorstwem komunalnym można rozpatrywać wybór odpowiednich koncepcji zrównoważonego rozwoju, których celem będzie dla [Urbaniec, Kramer 2004: 89]:

Powyższe koncepcje prowadzą do podejścia sytuacyjnego związanego z konkretnym zestawieniem możliwych uwarunkowań wpływających w istotny sposób na funkcjonowanie tego typu podmiotów. Wpływ ten jest szczególnie silny właśnie w przypadku wdrożenia koncepcji zrównoważonego rozwoju. Niezbędnym staje się wtedy dogłębna analiza czynników ekonomicznych, społecznych i przede wszystkim środowiskowych w bieżącym zarządzaniu przedsiębiorstwem. Analizowane czynniki nadają poszczególnym działaniom indywidualny charakter i z punktu widzenia oczekiwanych rezultatów mogą być pozytywne i negatywne [Krzakiewicz 1995: 28 i 38].

Bibliografia:

  1. Adamczyk J. (2001): Koncepcja zrównoważonego rozwoju w zarządzaniu przedsiębiorstwem. Wyd. Akademii Ekonomicznej w Krakowie, Kraków.

  2. Borys T. (red.), (1999a): Wskaźniki ekorozwoju. Wyd. Ekonomia i Środowisko, Białystok.

  3. Brdulak H., Gołębiowski T. (2005): Idea zrównoważonego rozwoju [w:] Wspólna Europa. Zrównoważony rozwój przedsiębiorstwa a relacje z interesariuszami. Red. H. Brdulak, T. Gołębiowski, Wyd. SGH, Warszawa.

  4. Ciechowicz-McLean J. (2003): Ochrona środowiska w działalności gospodarczej. Wyd. Prawnicze LexisNexis, Warszawa.

  5. Czaja S., Belca A. (2002): Ekologiczne podstawy procesów gospodarowania. Wyd. Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, Wrocław.

  6. Fayol H. (1947): Administracja przemysłowa i ogólna. Wyd. INOiK, Poznań.

  7. Fiedor B. (red.), (2002): Podstawy ekonomii środowiska i zasobów naturalnych. Wyd. C.H. Beck, Warszawa.

  8. Grabowska G. (2001): Europejskie prawo środowiska. Wyd. Prawnicze PWN, Warszawa.

  9. Jan Paweł II (1992): Przyrost ludności i bogactwa naturalne ziemi. ORpol. 13, nr 2.

  10. Jan Paweł II (1999): Zrównoważony rozwój - przemówienie do członków Papieskiej Akademii Nauk w dniu 12 marca 1999 roku. ORpol. 20, nr 5-6.

  11. Jan Paweł II (2005): Orędzie na Światowy Dzień Pokoju z dnia 1 stycznia 1990 roku pod tytułem „Pokój z Bogiem Stwórcą - Pokój z całym stworzeniem”. Wieści znad Wisły, Nr 56, kwiecień.

  12. Jendrośka J., Bar M. (2005): Prawo ochrony środowiska. Podręcznik. Wyd. Centrum Prawa Ekologicznego, Wrocław.

  13. Kistowski M. (2003): Regionalny model zrównoważonego rozwoju i ochrony środowiska Polski a strategie rozwoju województw. Wyd. Uniwersytetu Gdańskiego i Bogucki Wydawnictwo Naukowe, Gdańsk-Poznań.

  14. Kozłowski S. (2002): Ekorozwój. Wyzwanie XXI wieku. Wyd. Naukowe PWN, Warszawa.

  15. Kozłowski S. (2005): Przyszłość ekorozwoju. Wyd. KUL, Lublin.

  16. Krzakiewicz K. (1995): Podejście sytuacyjne w systemie zarządzania przez wyniki. [w:] Współczesne kierunki doskonalenia organizacji i zarządzania instytucjami. Red. naukowa K. Krzakiewicz, Akademia Ekonomiczna w Poznaniu, Zeszyty Naukowe - Seria I, Zeszyt 224, Poznań.

  17. Kurnal J. (red.), (1972): Twórcy naukowych podstaw organizacji. Państwowe Wydawnictwo Ekonomiczne, Warszawa.

  18. Machowski J. (2003): Ochrona środowiska. Prawo i zrównoważony rozwój. Wyd. Akademickie „Żak”, Warszawa.

  19. Markowski T., Stawasz D. (red.), (2001): Ekonomiczne i środowiskowe aspekty zarządzania rozwojem miast i regionów. Wyd. Uniwersytetu Łódzkiego, Łódź.

  20. Martyniak Z. (1999): Organizacja i zarządzanie. 15 pionierów. Wyd. ANTYKWA, Kraków.

  21. Martyniak Z. (2002): Historia myśli organizatorskiej. Wybitni autorzy z zakresu organizacji i zarządzania w pierwszej połowie XX w., Wyd. Akademii Ekonomicznej w Krakowie, Kraków.

  22. Nasza wspólna przyszłość. Raport Światowej Komisji do Spraw Środowiska i Rozwoju. PWE, Warszawa 1991.

  23. Ney R. (2004): Uwarunkowania wykorzystania energii odnawialnej jako czynnika zrównoważonego rozwoju energetyki. Polityka Energetyczna Tom 7, Zeszyt 1.

  24. Organizacja przedsiębiorstwa teoria i praktyka. Praca zbiorowa Państwowe Wydawnictwo Ekonomiczne, Warszawa 1972 (tytuł oryginału: Company Organization Theory and Practice).

  25. Pęski W. (1999): Zarządzanie zrównoważonym rozwojem miast. Wyd. „Arkady”, Warszawa.

  26. Piontek B. (2002a): Koncepcja rozwoju zrównoważonego i trwałego Polski. Wyd. Naukowe PWN, Warszawa.

  27. Rakoczy B. (2006): Ograniczanie praw i wolności jednostki ze względu na ochronę środowiska w Konstytucji Rzeczypospolitej Polskiej. Wyd. „Dom Organizatora”, Toruń.

  28. Report of the United Nations Conference on Environment and Development. General Assembly, Rio de Janeiro 3-14 June 1992, A/Conf. 151/26 (vol. I), Distr. General 12 August 1992.

  29. Stochlak J., Podolak M. (2006): Ochrona środowiska w Polsce. Studium prawno-politologiczne. Wyd. Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej, Lublin.

  30. Urbaniec M., Kramer M. (2004): Cel przesiębiorstwa i ekonomiczne wyzwanie. [w:] Międzynarodowe zarządzanie środowiskiem. Tom 1, Interdyscyplinarne założenia proekologicznego zarządzania przedsiębiorstwem. Kramer M., Urbaniec M. Kryński A. (red.). Wyd. C.H.. Beck, Warszawa.

  31. Wierzbowski B., Rakoczy B. (2004): Podstawy prawa ochrony środowiska. Wyd. Prawnicze LexisNexis, Warszawa.

  32. Zabłocki G. (2002): Rozwój zrównoważony - idee, efekty, kontrowersje (perspektywa socjologiczna). Wyd. Uniwersytetu Mikołaja Kopernika, Toruń.

Autor Piotr Bartkowiak, Zarządzanie przedsiębiorstwem komunalnym w realizacji koncepcji zrównoważonego rozwoju, Wyd. Akademii Ekonomicznej w Poznaniu, Poznań 2008.

W języku polskim nie występuje słowo, które oddałoby pełny sens słowa angielskiego „sustainable”, dlatego w literaturze przedmiotu, jako polski równoważnik „sustainable development” można wskazać następujące słowa: „możliwy do utrzymania”, „zdolny do trwania”, „rozwój trwały”, „rozwój samopodtrzymujący się”.

2

1

3

Obszar ekologiczny

Obszar społeczny

Obszar ekonomiczny

2

Obszar przyrodniczy



Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
Koncepcja zrównoważonego rozwoju, Kierunki studiów, Ekonomia, Finanse i Rachunkowość, Koncepcje zarz
34 Krzywda Koncepcja zrownowazonego rozwoju
Rozwój koncepcji zarządzania jakością ostatni wyklad
zarzadzanie strategiczne Rozwoj koncepcji zarzadzania
Koncepcja zrównoważonego rozwoju wobec wsi i rolnictwa
ETAPY ROZWOJU I KONCEPCJE ZARZADZANIA JAKOSCIA
15 WSPÓŁCZESNE KONCEPCJE ZARZĄDZANIA
NKZ - W1 Organizacja i zarządzanie., Nowoczesne koncepcje zarządzania wyklady
Nowoczesne koncepcje zarzadzania przez jakosc (23-04), WSE notatki, 5 sem
KONCEPCE ZARZADZANIA 2008, Koncepcje Zarządzania- ĆW cz 1,2 WSAiB
15 WSPÓŁCZESNE KONCEPCJE ZARZĄDZANIA
Koncepcje zarządzania$ 03 2012
Koncepcje zarzadzania strategicznego, Rok 2, Nauka o organizacji
KONCEPCJE ZARZ.- TEST, Zarządzanie PWR PIP, MGR, Semestr I, Koncepcje zarządzania
Koncepcje zarządzania w łańcuchu dostaw
koncepcje zarzadzania 14 2015 studia stacjonarne podstawowe informacje
Hawrysz Koncepcje zarządzania WYKŁADY
koncepcje zarzadzanie wyklad 2

więcej podobnych podstron