O harcerskiej motywacji, O harcerskiej motywacji


O harcerskiej motywacji...

O harcerskiej motywacji...
Tak mało, a jednocześnie tak wiele

Głupawy sms, niesympatyczna wypowiedź może zniszczyć efekty wielotygodniowej pracy i zaangażowania. Jedna chwila i koniec, a potem tylko domysły, plotki i żal...

Motywacja, wedle internetowej encyklopedii "Wikipedia", to stan gotowości człowieka do podjęcia określonego działania, to wzbudzony potrzebą zespół procesów psychicznych i fizjologicznych, określający podłoże ludzkich zachowań i ich zmian.

To właśnie o niej często zapominamy na naszych zbiórkach. Harcerze działają, pracują, tworzą i oczekują (często nie dając po sobie poznać) jakiegoś podziękowania. Nie gratyfikacji finansowej, ale zwykłego: "Zrobiłeś to świetnie", albo: "Gratuluję. Robota wykonana doskonale". Często tylko (a może aż) tyle wystarczy, aby harcerz, wędrownik, czy inny instruktor poczuł się doceniony. Wymienienie w rozkazie, rozmowa (także na GG), drobny upominek, sms, uśmiech - takich form motywacji może być bardzo wiele (więcej propozycji w ramce).


MOTYWOWAĆ SKUTECZNIE, czyli...
- wymienić (pochwalić) w rozkazie drużyny, zawnioskować o pochwałę w rozkazie komendantki hufca,
- pochwalić na forum drużyny (na zbiórce, rajdzie, biwaku),
- pogratulować w rozmowie, sms,
- wykonać telefon, rozmowę na GG,
- dać drobny upominek, dyplom, podziękowanie,
- napisać list gratulacyjny dla rodziców,
- przyznać kolejny stopień, sprawność, odznakę etc.,
- wysłać na kurs, szkolenie, warsztaty,
- zainteresować działaniem hufcowe media,
- umieścić informację na stronie hufca, szczepu, drużyny, w kronice drużyny, szczepu,
- pokazać ciekawe działanie w serwisie regiony.zhp.pl,
- szanować trud włożony w wykonanie zadania,
- poprosić o przekazanie wiedzy motywowanego członkom drużyny,
- uśmiech,
- zachęcić do dalszej pracy, służby,
- ...
- albo najzwyczajniej powiedzieć: "Dziękuję", "Zrobiłeś to świetnie" etc.,



Bardzo łatwo motywuje się do działania, wbrew pozorom jeszcze łatwiej demotywuje się. Można to uczynić nieświadomie, a czasem świadomie – choćby wysyłając takiego smsa: - Przegiąłeś (...)Może raczył byś się z nami skonsultować ty wielki harcerzu za złamany gorsz*. Po takim "demotywatorze" można zachować się dwojako. Albo powiedzieć ludziom w harcerskich mundurach – "spadajcie" na drzewo i podziękować za wspólną służbę. Albo zaprzeć się i mimo trudności służyć dalej "Bogu, ludziom i Ojczyźnie", być może niezważając na opinie autora trefnego smsa, albo próbując udowodnić mu, że się myli. Jedynym plusem takiego demotywatora jest stosunkowo szybka reakcja na daną sytuację, zdarzenie. Jednak czy jest przemyślana? Czy instruktora wysyłającego tego sms-a, nie będzie dręczyło sumienie? Czy wyraża się w niej punkt naszego Prawa o braterstwie? Czy nie lepiej zastosować metodę "bułeczki", w której przed i po niesympatycznej informacji powiemy coś miłego – oczywiście odczekując, aż opadną emocje?

Demotywacja – można by rzec to jedna ze "specjalności" naszych funkcyjnych – jej form jest bardzo wiele. Ale czy służą czemuś poza budowaniem konfliktów i podziałów w środowisku? W naszym Związku często zapomina się o motywowaniu ludzi. Dobrze wykonane zadanie zespołowe, przygotowany festiwal, czy zlot powinien być doceniony. Czasami zwykłe: "Dziękuję" poparte kilkoma zdaniami docenienia może naładować akumulatory i zmotywować do dalszego działania. Tak mało, a jednocześnie tak wiele.
* Treść oryginalnego smsa

pwd. Adam Piwek

Materiał edukacyjny rozdawany bezpłatnie w ramach szkolenia.



Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
6 zajęcia motywacja
wiedza umijętności motywacja
07 MOTYWACJAid 6731 ppt
motywacja cz 1
Metodyka harcerska i starszoharcerska porównanie
emocje i motywacje
DZ4 Motywacja JWP
BM 4 Bad motywacyjne FGI IDI
V Motywacja
Prezentacja harcerstwo ostateczne 3
Motywacja i motywowanie pracowników 13
Wpływ stylów kierowania na motywację pracowników
Wzbudzanie motywacji członków organizacji
Motywacja zadaniowa[1]
H Gasiul Teorie emocji i motywacji
michalpasterski pl 10 sposobw na nieograniczon motywacj

więcej podobnych podstron