PRACA

Temat Pracy: Znaczenie jakości w zarządzaniu przedsiębiorstwem z punktu widzenia

WSTĘP

ROZDZIAŁ 1

JAKOŚĆ JAKO ELEMENT WALKI KONKURENCYJNEJ

  1. Definicja jakości

  2. Jakość wyrobu

  3. Uzasadnienie potrzeby zorientowania gospodarki na jakość

  4. Zapewnienie jakości, sterowanie nią i doskonalenia

ROZDZIAŁ 2

POSTĘPY WIEDZY O JAKOŚCI

2.1. Rozwój koncepcji zarządzania jakością

2.2. Autorskie koncepcje zarządzania jakością

2.3. Regionalne koncepcje zarządzania jakością

2.3.1. Doświadczenia japońskie

2.3.2. Doświadczenia europejskie

2.3.3. Doświadczenia amerykańskie

2.4. Konsekwencje różnic w ujęciach problematyki

ROZDZIAŁ 3

KONCEPCJA TOTAL QUALITY MENAGEMENT

3.1. Uwarunkowania historyczne TQM

3.2. Istota i definicje TQM

3.3. Struktura TQM

3.4. System zarządzania przez jakość

3.5. Jakość jako proces

PODSUMOWANIE

BIBLIOGRAFIA

SPIS TABEL

SPIS WYKRESÓW

WSTĘP

ROZDZIAŁ 1

JAKOŚĆ JAKO ELEMENT WALKI KONKURENCYJNEJ

  1. Definicja jakości

Słowo „jakość" jest używane przez ludzkość od zarania dziejów (łacińskie - qualitas, angielskie - quality, francuskie - qualite) i ma bar­dzo szerokie znaczenie. Często znaczenie to zależy od kontekstu, w któ­rym zostało użyte.

Poszukiwane są też uniwersalne definicje jakości w celu jedno­znacznego określenia tego pojęcia.

Mały Słownik Języka Polskiego określa następująco pojęcie jakości: „jakość to właściwość, rodzaj, gatunek, wartość; zespół cech stanowiących o tym, że dany przedmiot jest tym przedmiotem a nie innym"1.

Edwards Deming określa jakość jako „niezawodność, pew­ność, przewidywalność oraz zgodność z opisem produktów i usług"2.

J.M. Juran podaje kilka definicji jakości:

A.V. Feigenbaum podaje bardzo szeroką definicję jakości: „Jakość to zbiorcza charakterystyka produktu i usługi z uwzględnieniem marketingu, projektu, wykonania i utrzymania.”

„Słowo jakość jest stosowane dla wyrażenia zgodności wyro­bu z wyspecyfikowanymi cechami fizycznymi. Musimy uwzględnić rzeczywiste wymagania klienta, niekiedy trudne do pomiaru odczu­cia i zachowania, takie jak uprzejmość obsługi, estetyczny wygląd, jak również i cenę"4.

Można więc stwierdzić, że definiowanie słowa jakość przez teore­tyków i praktyków uwzględnia następujące aspekty: charakterystyki tech­niczne, element satysfakcji klienta i czynnik ekonomiczny (np. cena u Oaklanda).

Ważne jest więc, aby w kontaktach handlowych krajowych i mię­dzynarodowych słowo jakość było jednoznacznie rozumiane przez kon­trahentów. Stąd działania Międzynarodowej Organizacji Normalizacji (ISO) i Europejskiej Organizacji Sterowania Jakością (EOTC) zmierza­jące do precyzyjnego zdefiniowania „jakości" dla potrzeb praktyki go­spodarczej i wymiany międzynarodowej.

EOQC (Europejska Organizacja Sterowania Jakością) ustaliła następującą definicję jakości:

Jakość wyrobu jest stopniem w jakim spełnia on wymagania od­biorcy. W wytwarzanych produktach jakość jest kombinacją jakości typu i jakości wykonania.

Jakość typu, inaczej wzorca, wyraża poziom technicznego roz­wiązania wyrobu. Jest odzwierciedleniem poziomu wiedzy wykorzysty­wanej w sferze przygotowania produkcji i wykonania wyrobu. Jakość typu jest często określana jako jakość projektowa.

Jakość wykonania jest to stopień zgodności wartości cech wyro­bu gotowego z cechami określonymi w dokumentacji konstrukcyjnej, technologicznej i z technicznymi warunkami odbioru5.

  1. Jakość wyrobu

  2. Uzasadnienie potrzeby zorientowania gospodarki na jakość

  3. Zapewnienie jakości, sterowanie nią i doskonalenia

ROZDZIAŁ 2

POSTĘPY WIEDZY O JAKOŚCI

2.1. Rozwój koncepcji zarządzania jakością

2.2. Autorskie koncepcje zarządzania jakością

2.3. Regionalne koncepcje zarządzania jakością

2.3.1. Doświadczenia japońskie

2.3.2. Doświadczenia europejskie

2.3.3. Doświadczenia amerykańskie

2.4. Konsekwencje różnic w ujęciach problematyki

ROZDZIAŁ 3

KONCEPCJA TOTAL QUALITY MENAGEMENT

3.1. Uwarunkowania historyczne TQM

W warunkach ostrej konkurencji na globalnym rynku pojawiają się różne koncepcje zarządzania, w których jakość spełnia kluczową rolę. Prace Deminga, Jurana, Crosby'ego, Taguchi w dziedzinie jakości do­prowadziły do powstania filozofii jakości określonej jako TQM - Total Quality Management.

Skrót TQM pochodzi od angielskich słów Total Quality Management, co tłumaczone jest na język polski jako "kompleksowe zarządzanie jakością". Podwaliny TQM zostały stworzone na początku lat 40. ubiegłego stulecia.

W Polsce spotyka się różne tłumaczenia określenia TQM: Global­ne Zarządzanie przez Jakość, Kompleksowe Zarządzanie przez Jakość, Zarządzanie Jakością Totalną, Zarządzanie Jakością Całkowitą czy też Kompleksowe Zarządzanie Jakością. Definicje TQM są bardziej lub mniej obszerne, a ich autorzy kładą nacisk na różne aspekty tej „filozofii jako­ści".

Norma ISO 8402: 1996 podaje następującą definicję TQM: „Kompleksowe Zarządzanie przez Jakość - sposób zarządzania organizacją skoncentrowany na jakości, oparty na udziale wszystkich członków organizacji i nakierowany na osiągnięcie długotrwałego suk­cesu dzięki zadowoleniu klienta oraz korzyściom dla wszystkich człon­ków organizacji i dla społeczeństwa".

E. Kindlarski i J. Bagiński podają bardzo obszerną definicję TQM: „TQM to rodzaj wszechstronnego, zbiorowego wysiłku, zorien­towanego na ustawiczne doskonalenie przedsiębiorstwa we wszyst­kich aspektach, sferach i efektach działalności. To nowa filozofia zarządzania. Obejmuje ona nie tylko doskonalenie wyrobów i usług, lecz także jakość pracy, a więc kwalifikacje ludzi, środków i przed­miotów pracy, technologii, procesów i systemów marketingowych, projektowych, wytwórczych i eksploatacyjnych, informacyjno-de-cyzyjnych i wszystkich innych prowadzących do najlepszego za­spokojenia potrzeb klienta zewnętrznego i wewnętrznego. Prowa­dzi to do trwałego rozwoju tej organizacji.

.

3.2. Istota i definicje TQM

Istotnym aspektem TQM jest dostrzeganie szerszych powiązań przedsiębiorstwa z otoczeniem: troska o pełną harmonię w zakresie bezpieczeństwa i warunków pracy (i użytkowania), a także w zakresie ochrony śro­dowiska naturalnego i innych społecznych uwarunkowań". Filozofia TQM opiera się na 5 zasadach (pięć ścian piramidy TQM):

  1. zaangażowanie kierownictwa (przywództwo)

  2. koncentracja na kliencie i pracowniku

  3. koncentracja na faktach

  4. ciągłe doskonalenie 

  5. powszechne uczestnictwo.

W koncepcji TQM każdy czynnik w przedsiębiorstwie lub w jego otoczeniu ma wpływ na jakość, toteż każdy aspekt działalności należy realizować uwzględniając podejście projakościowe. Istotą TQM jest zintegrowanie celów przedsiębiorstwa z celami jego klientów. Realizacja celów przebiega przy pełnym zaangażowaniu  pracowników organizacji i przy wiodącej (kierowanie, przywództwo) roli kadry kierowniczej. Struktura organizacji kierującej się zasadami TQM podporządkowuje się kulturze pracy zespołowej, a kanały komunikacyjne i powiązania wykraczają poza granicę jednostek organizacyjnych

3.3. Struktura TQM

3.4. System zarządzania przez jakość

3.5. Jakość jako proces

PODSUMOWANIE

BIBLIOGRAFIA

SPIS TABEL

SPIS WYKRESÓW


  1. S. Skorupka [red.]: Mały słownik języka polskiego, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 1996, s. 184

  2. J. J. Dahlgaard Kristensen, G. K. Kanji: Podstawy zarządzania jakością, PWN, Warszawa 2002, s. 26.

  3. J.M. Juran, F.M. Gryna: Jakość. Projektowanie, analiza, Wydawnictwo WNT, Warszawa 1994, s. 43.

  4.  Alan P. Muhlemann, John S. Oakland, Keith G. Lockyer: Zarządzanie : produkcja i usługi , PWE, Warszawa 2001, s. 48.

  5. L. Wasilewski: Europejski kontekst zarządzania jakością, Instytut Organizacji i Zarządzania w Przemyśle „Orgmasz”, Warszawa 2003


Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
praca z uczniem zdolnym i słabym 2
Praca psychoterapeutyczna z DDA wykład SWPS
PRACA NA 4 RECE (aga)(1)[1]
praca 4
PRACA HODOWLANA Podstawy
Praca osób niepełnosprawnych
PRACA Z UCZNIEM NIEWIDOMYM I SŁABO WIDZĄCYM
8 Właściwa Praca, moc, energia całość
Praca zespolowa z elementami komunikacji interpersonalnej ed wczesn
Prezentacja praca dyplom
Praca szkoly w zakresie organizacji opieki pomocy
CECHY STRUKTUR ORGANIZACYJNYCH PRACA GRUPOWA 17 KWIETNIA[1]
PRACA Z DZIECKIEM NIESMIALYM
Praca z komputerem
GW Praca semestralna zasady i wytyczne

więcej podobnych podstron