SPÓŁKA AKCYJNA Założycielem spółki jest ten kto podpisał statut Akcjonariuszem jest ten, kto obiął akcje.Założycielem spłki może być każdy podmiot prawa.Dozwala się, żeby spółka została zawiązana przez jedną lub więcej osób. Założyciel spółki nie może być póżniej akcjonariuszem ,akcjonariusze nie muszą być założycielami spółki.Cel zawiązania spółki nie jest ograniczony.Może zostać powołana w każdym cele prawnie dozwolonym,nie tylko gospodarczym. Zawiązanie spółki 1.zawiązanie spółki i podpisanie statutu.Statut pod rygorem nieważności musi zostać sporządzony w formie aktu notarialnego.W treści można wyróżnić IIIpostanowienia.a)istotne-muszą być wskazani założyciele spółki,firma i siedziba,przedmiot działalności,czas trwania,wysokość kapitału zakładowego,kwotę wpłaconą przed zarejestrowaniem spólki na pokrycie kapitału zakładowego,wartość nominalną akcji i ich liczbę ze wskazaniem czy są imienne czy na okaziciela,liczbę członków zarządu i rady nadzorczej.b)pod rygorem bezskuteczności wobec spółki-postanowienia, które o ile są zastrzeżone w treści statutu nie będą mogły być wykorzystywane przez spółkę.Ich źródłem musi być treść statutu.c)postanowienia dodatkowe i uzupełniające-w sprawie trybu zwoływania walnych zgromadzeń. 2.wniesienie przez akcjonariuszy całego kapitału zakładowego z uwzględnieniem ograniczeń przewidzianych w ustawie. 3.ustanowienie zarządu i rady nardzorczej 4.postępowanie rejestrowe. Skutki prawne wpisu do rejestru. 1.powstaje osoba prawna,jako posiadająca zdolność prawną do czynności prawnych i sądową 2.Spółka ma prawo do występowania w obrocie pod firmą,prawo do ustanowienia prokury 3.zgodnie z teorią kontynuacji spółka przejmuje ogół praw i obowiązków w organizacji 4.za wszystkie zobowiązania spółka ponosi odpowiedzialność całym majątkiem bez ograniczeń. 5.akcjonariusze nie odpowiadają za sprawy spółki AKCJA W RELACJI DO KAPITAŁU SPÓŁKI Kapitał zakładowy dzieli się na akcje o równej wartości nominalnej.kapitał powinien wynosić co najmniej 500 000zł,watrość nominalna akcji nie może być niższa niż 1 grosz, jeżeli akcje są obejmowane po cenie wyższej od wartości nominalnej nadwyżka musi zostać uiszczona w całości przed zarejestrowaniem spółki.Akcje obejmowane za wkłady niepieniężne czyli aporty powinny zostać pokt\ryte w całości,nie później niż przed upływem 1 roku po zarejestrowaniu spółki.Akcje za wkłady pieniężne powinny zostać opłacone przed zarejestrowaniem spółki,co najmniej w ¼ ich wartości nominalnej. TREŚĆ AKCJI Jedynym obowiązkiem akcjonariusza w spółce jest obowiązek wniesienia wkładu.Akcjonariusze zobowiązani są jedynie do obowiązków zawartych w statucie.Stosunki wewnętrzne w spółce zawsze determinowane są treścią akcji posiadanej przez akcjonariuszy.Chociaż akcje muszą mieć tą samą wartość nominalną dozwolone jest by inne elementy treści akcji były różne w akcjach kolejnych emisji.Oznacza to, że akcjonariusz może posiadać akcje z różnych emisji i z każdym z pakietów akcji będę związane inne uprawnienia i obowiązki. Uprawnienia wynikające z akcji. 1.korporacyjne prawo do udziału i do głosu na walnym zgromadzeniu akcjonariuszy.Zasadą jest, że jedna akcja=jeden głos,mogą jednak wystąpić akcje uprzywilejowane co do głosu.Muszą być imienne.Jednej akcji imiennej nie można przyznać więcej niż 2 głosy. 2.prawo do wyboru do organów spółki 3.prawo do dywidendy,czyli uczestniczenia w podziale czystego zysku spółki 4.prawo do uczestniczenia w podziale kwoty likwidacyjnej ale dopiero po zaspokojeniu wszystkich wierzycieli oraz pokryciu kosztów postepowania likwidacyjnego. AKCJA JAKO PAPIER WARTOŚCIOWY Papierem wartościowym jest dokument w którym ucieleśnione jest prawo majątkowe.Akcja jest dokumentem formalnym.
|
ORGANY SPÓŁEK KAPITAŁOWYCH. Zarząd.jest organem obligatoryjnym,prowadzenia spraw spółki i jej reprezentacji.Gdyby nie mógł istnieć, bo jego czonkowie utracili zdolność bycia członkiem zarządu lub zostali odwołani a nie powołano nowego zarządu,należy powołać kuratora.Może być jednoosobowy lub kolegialny.Może się składać ze wspólników lub osób trzecich.Gdy jest zarząd 1-osobowy-wtedy jedyny członek zarządu składa oświadczenia ze skutkiem dla spółki.Gdy jest zarząd wieloosobowy-wtedy umowa lub statut spółki powinny rozstrzygać o regułach reprezentacji.Gdyby umowa nie zawierała żadnych uregulowań to K.S.H. przewiduje zasadę reprezentacji łącznej w obrocie, tzn.każda czynność dla owej skuteczności wymaga współdziałania dwóch członków zarządu lub jednego członka zarządu i prokurenta. Rada nadzorcza.to organ kontroli wewnętrznej w spółce.W sp.z.o.o.prawo kontroli jest prawem korporacyjnym wspólnika.Można je wyłączyć przez powołanie rady Nadzorczej.w Sp.zo.o.rada jest fakultatywna co do zasady,natomiast jest obligatoryjna czyli konieczna wtedy gdy kapitał zakładowy przewyższa 500000zł,a wspólników jest więcej niż 25.W S.A.Rada jest obligatoryjna,czyli wyłączone jest prawo do kontroli akcjonariusza nad spółą.Rada jest organem wyłącznie kolegialnym,składa się z co najmniej 3 członków.kadencja określona w statucie.Członek zarządu nie może być członkiem rady nadzorczej.Rada pełni stały narzór nad działalnością spółki.jej zakres kompetencji może zostać skonkretyzowany w umowie spółki. Walne zgromadzenie to najwyższy organ w spółce.jest on o charakterze uchwałodawczym.Zakres komprtencji jest uregulowany w K.S.H.W modelowym kształcie umowa lub statut może rozszerzać zakres kompetencji.Sprowadza się do czynności zatwierdzających działalność zarządu i rady nadzorczej.(np.zatwierdzenie sprawozdań z działalności,sprawozdania finansowego)Do kompetencji zebrania wspólników należy m.in.decydowanie w formie uchwały o zbycu lub wydzierżawieniu p-stwa spółki lub jego częsci,nabycie lub zbycie udziałów w nieruchomości.
SPÓŁKI KAPITAŁOWE Spółka kapitałowa w organizacji-jest nią spółka od dnia zawarcia umowy,czy podpisania statutu do momentu wpisania spółki do KRS.Spółka w organizacji może nabywac prawa we własnym imieniu,w tym własność nieruhomości i inne prawa rzeczowe,może zaciągać zobowiązania,ma tez zdolność sądową.Spółka w organizacji jest ułomną osobą prawną.Za zobowiązania spółkiw organizacji odpowiadają solidarnie spółka i osoby,które działały w jej imieniu.Jest to odpowiedzialność ograniczona.Wspólnik,czy akcjonariusz odpowiada za zobowiązania tylko do wysokości nie wniesionego do spółki wkładu.Firma sp.z.o.o.w organizacji musi zawierać określenie „w organizacji.” Wkłady do spółek kapitałowych-K.S.H.przyjął odmienny sposób uregulowania wkładu,uznano za wskazane wyraźne oznaczenie przez negację włączeń w kategorii praw posiadających zdolność aportową.Przedmiotem wkładu nie może być;prawo niezbywalne,prawa niemajątkowe,świadczenie pracy lub usług i zobowiązanie się do spełnienia świadczenia w przyszłości.Ustawodawca uregulował również skutki prawne wniesienia wkładu wadliwego.Dotyczy to tylko wkładów niepieniężnych czyli aportów.Spółka posiada w tym przypadku roszczenie pieniężne o wyrównanie wartości wkładu.Dozwala się, by umowa na okoliczność wadliwego świadczenia przewidywała dla spółki jeszcze inne uprawnienia.Treść pojęcia wkłądu została wypracowana przez orzecznictwo i doktrynę. Wkładem do spółki jest to,czym wspólnik pokrywa swój udział w spółce.Postać i wartość wkładu wyznacza umowa spółki lub statut.Występują III formy wkładu: 1)wkłąd pienięzny,pieniądz w tym bezgotówkowy.Początkowo wyłączano inne niż pieniężne środki zapłaty,dopiero w połowie 90 lat uznano,że czek potwierdzony jest też postacią wkładu pieniężnego. |
2)wkład niepieniężny,aport. Zasadą jest,że wkładem niepieniężnym może być każde majątkowe prawo zbywalne.Zdolność aportową mają: -prawo własnośc i rzeczy(nieruhomości i ruhomości) -prawo własności praw(obligacje) -inne niż własność prawa majątkowe zbywalne -majątkowe prawa na dobrach niematerialnych zbywalnych(patenty,prawa autorskie) -przedsiębiorstwo -know how-to pewna wiedza,umiejętność,doświadczenie,możliwe do ujęcia we wzór,model,możliwe do wykorzystania bezpośrednio w toku produkcji i możliwe do oszacowania.Tylko takie „know how” ma zdolność aportową -wierzytelność
SPÓŁKA Z O.O. Podstawą działania jest kapitał. Strona podmiotowa spółki. W modelowej postaci już na gruncie K.H.była spółką wielopodmiotową.Spółka może być utworzona przez jedną lub więcej osób, spółka osobowa nie może być zawiązana przez inną jednoosobową spółę z.o.o.to jest dopuszczalne.Nie ma ograniczeń,co do statutu prawnego wspólnika.Każdy podmiot prawa moze być wspólnikiem.W szczególności dozwolone jest,by jedynym wspólnikiem była osoba fizyczna.W takim przypadku mamy doczynienia z aktem założycielskim.Umowa spółki a akt założycielski wymagają formy aktu notarialnego pod rygorem nieważności. Powstanie spółki: 1)umowa,akt założycielski 2)wniesienie kapitału zakładowego 3)ustanowienie władz spółki 4)postępowanie rejestrowe. Umowa zawiera : 1)postanowienia istotne-firma,siedziba,przedmiot działalności,wysokość kapitału zakładowego,czy wspólnik może mieć jeden czy większość udziału,liczbę i wartość nominalną udziałów objętych przez wspólników,czas trwania spółki. 2)postanowienia pod rygorem bezskuteczności wobec spółki-dozwala się by umową spólki przyznano wspólnikowi szczególne korzyści lub by nałożono na wspólnika inne obowiązki niż ten,którym jest wniesienie wkładu 3)postanowienia dodatkowe,uzupełniające-ustawodawca pozwala bowiem samym stronom umowy na odmienne ukształtowanie niektórych instytycji niż jest to określone w kodeksie spółek,np.tryb powołania władz spółki,regóły reprezentacji.Dozwolone jest by w umowie spółki zawrzeć postanowienia co do kwestii,do których ustawa nie reguluje. UDZIAŁ KAPITAŁOWY W RELACJI DO KAPITAŁU ZAKŁADOWEGO. K.S.H.dozwala by udziały były równej lub nierównej wartości nominalnej.Jest to wyznaczone umową spółki.Jeśli dozwala się,żeby wspólnik miał więcej niż jeden udział wtedy wszystkie udziały w spółce muszą być równe i są niepodzielne.Ten wybór musi być dokonany na poziomie zawierania umowy.Spółka o udziałach nierównych powstaje wtedy,gdy wolą wspólników na etapie powstawania spółki,było to aby spółka w niezmienionym składzie osobowym.Kapitał zakładowy wynosi 50 000 zł.Minimalna wysokość udziału to 500zł.Ustawodawca nie ustala górnych pułapów.Suma wartości udziałów nierównych złoży się na wartość kapitału zakładowego.Iloczyn liczby udziałów równych i ich wartość musi złożyc się na wysokośc kapitału zakładowego.Istnieje normatywny zakaz obejmowania udziałów poniżej ich wartości nominalnej.Przepis dozwala by wkład uiszczony przez wspólnika był wyższy niż wartość objętych przez niego udziałów.Nadwyżkę umieszcz się w kapitale zakładowym.Udział kapitałowy nigdy nie będzie traktowany jako papier wartościowy.Nie są wydawane przez spółę rzadne dokumenty ani na okaziciela ani na zlecenie.Udziały nie są oprocentowane. |