background image
background image

   

4.02.2012

I. Odpowiedź ustna
II. Praca zaliczeniowa 
 tematy do 

wyboru:

1. Przedstaw wybrany problem psychospołeczny w 

środowisku pracy (stres, wypalenie zawodowe, mobbing, 

uzależnienia,  konflikty społeczne, brak asertywności itp.). 

2. Dokonaj analizy dowolnego stanowiska pracy z 

uwzględnieniem wymagań osobowościowych.

justyna.zietek.jz@gmail.com

Podstawy psychologii i socjologii

2

background image

Termin psychologia pochodzi z języka 
greckiego i dosłownie oznacza: 
"NAUKĘ O DUSZY”

Psychologia (od gr. Psyche = dusza, i 
logos = słowo, myśl, rozumowanie)

Def. „Naukowe badanie zachowania 
jednostek i procesów psychicznych” P. G. 
Zimbardo

Podstawy psychologii i socjologii

3

background image

Podstawy psychologii i socjologii

4

teoretyczną- tzw. akademicką 
(ogólna, rozwojowa, osobowości, 
poznawcza, społeczna)

i stosowaną (wychowawczą, kliniczną, 
sądową, pracy).

background image

Za datę ukonstytuowania się 

psychologii jako samodzielnej nauki 
empirycznej uważa się utworzenie 
1879 pierwszego laboratorium 
psychologicznego na Uniwersytecie 
Lipskim przez Wilhelma Wundta

Podstawy psychologii i socjologii

5

background image

Termin "socjologia" (od łac. socius - zbiorowość, 
społeczeństwo i gr. logos - mądrość, wiedza) 
wprowadził w 1837 roku Auguste Comte
„NAUKA O SPOŁECZEŃSTWIE”

 Jako samodzielna dyscyplina naukowa 

socjologia wyodrębniła się pod koniec XIX wieku. 
Pierwszy wydział socjologii powstał w 1892 
roku na Uniwersytecie w Chicago
, trzy lata 
później ustanowiono pierwszą europejską katedrę 
socjologii, na Uniwersytecie w Bordeaux.

Podstawy psychologii i socjologii

6

background image

Def. „Socjologia to nauka o grupach 

społecznych” L.Gumplowicz 

„Socjologia poszukuje praw zjawisk 

zachodzących między ludźmi, zajmuje 
się badaniem struktur, czyli 
wzajemnego przyporządkowania sobie 
ludzi w zbiorowościach” J. Szczepański

Socjologia i psychologia społeczna

7

background image

Podstawy psychologii i socjologii

8

background image

OBSERWACJA

EKSPERYMENT

WYWIAD

TESTY, KWESTIONARIUSZE

Podstawy psychologii i socjologii

9

background image

Podstawy psychologii i socjologii

10

background image

Def. Jednostka, która może być 
podmiotem działania i podmiotem w 
stosunkach międzyludzkich

W znaczeniu prawnym osoba jest 
jednostką mogącą być podmiotem 
stosunków cywilnoprawnych

(Szewczuk)

Podstawy psychologii i socjologii

11

background image

Zespół cech psychicznych za pomocą 
których  można opisać podstawowe 
formy zachowania się człowieka.
Zespół postaw, nastawień 
wyznaczających zachowanie 
człowieka
.

Podstawy psychologii i socjologii

12

background image

Na kształt struktury osobowości mają 
wpływ
:

Biologia 

Doświadczenia wspólne w danej 
kulturze, 
np. pełnione role (płeć), narodowość

 Doświadczenia indywidualne 

Podstawy psychologii i socjologii

13

background image

Allport wyróżnia 10 kategorii
Guilford mówi o 7 „rodzajach cech”

Ogólne właściwości występujące w 
różnych opisowych charakterystykach 
osobowości to:

1.

Cechy fizyczne i temperament. 

2.

Uzdolnienia intelektualne i inne

3.

Zainteresowania i wartości

Podstawy psychologii i socjologii

14

background image

4.

Postawy społeczne

5.

Dyspozycje motywacyjne

6.

Sposób wyrażania się i styl bycia

7.

Skłonności patologiczne

Podstawy psychologii i socjologii

15

background image

Twórca koncepcji temperamentu: 

Hipokrates (V w. p.n.e.) – nawiązując do 
koncepcji Empedoklesa o czterech 
żywiołach, sprowadził naturę człowieka do 
proporcji          4 zasadniczych „soków” 
(humorów) w organizmie: krew, śluz, 
żółć, czarna żółć.
Galen (II wiek p.n.e.) – opracował 

pierwszą typologię temperamentów 
bazując na koncepcji „soków”: sangwinik, 
flegmatyk, choleryk i melancholik.

Podstawy psychologii i socjologii

16

background image

LEPTOSOMATYK – człowiek o wątłej budowie ciała, 

wysoki i chudy. Szczupłe ramiona, gładka i wąska 

klatka piersiowa, pociągła twarz, długi i wąski nos, 

kończyny dolne długie i chude, skóra sucha i blada.

PYKNIK – osoba o rozwiniętej głowie, klatce 

piersiowej i brzuchu. Ciało ma tendencje do 

rozkładania tłuszczu wokół tułowia. Średni wzrost, 

zaokrąglona figura, szeroka twarz na masywnej szyi, 

okazały, tłusty brzuch.

ATLETYK – cechuje się silnie rozwiniętym kośćcem 

mięśni a także skóry. Silny brzuch i dobrze rozwinięta 

klatka piersiowa, silne nogi.

DYSPLASTYK – zaliczają się do niego te osoby, które 

wyraźnie odbiegają od normy.

Podstawy psychologii i socjologii

17

background image

Zespół względnie stałych 
właściwości organizmu
, które 
przejawiają się w takich formalnych 
cechach, jak poziom energetyczny i 
charakterystyka czasowa 
zachowania
. Cechy te są pierwotnie 
biologicznie zdeterminowane. J. Strelau

Podstawy psychologii i socjologii

18

background image

Podstawy psychologii i socjologii

19

background image

Podstawy psychologii i socjologii

20

background image

Typ temperamentu

*cechy dobre* 

*cechy złe* 

*Choleryk:*

- ukierunkowany na cel, 

jest dobrym 

organizatorem, szybki w 

działaniu, dobrze kieruje 

ludźmi.

- nerwowość, 

wybuchowość, tendencja 

do agresji, 

nieprzemyślane działania, 

nie bierze pod uwagę 

innych, lubi dominować.

*Melancholik:*

wytrwały, dokładny, 

uporządkowany, 

zorganizowany, chętnie 

opiekuje się 

skrzywdzonymi, posiada 

zdolności artystyczne.

wrażliwy, nie ufny, 

chwiejny emocjonalnie, 

wymagający wobec siebie 

i innych.

*Flegmatyk:*

dokładny, opanowany, 

spokojny, zgodny, 

kompetentny, solidny, 

dokładny, staranny, 

często podejmuje 

czasochłonne prace, 

dobrze znosi nacisk

powolny, unikanie 

odpowiedzialności, 

problemy w szybkim 

podejmowaniu decyzji.

*Sangwinik:*

- tryska energią - 

entuzjazmem, pogodny, 

ruchliwy, interesowny, 

pobudza innych do pracy, 

dusza towarzystwa.

- nie kończy spraw które 

rozpoczął, nieumiejętność 

odmawiania, 

zapominalski.

21

background image

Def. „względnie stała skłonność do 
pozytywnego lub negatywnego 
ustosunkowania się człowieka do 
danego obiektu
” (Wojciszke) 

Podstawy psychologii i socjologii

22

background image

CZYJAŚ (NOSICIELA postawy) 
i równocześnie …

WOBEC kogoś, czegoś (PRZEDMIOTU 
postawy)

PRZEDMIOTY postawy musza zostać !!
wyróżnione w świadomości!! NOSICIELI 
postaw.

Przedmiotem postawy mogą być:  
• zdarzenie(a)
• idee, symbole
• przedmioty
• osoba (y). 

Podstawy psychologii i socjologii

23

background image

komponent POZNAWCZY określający, 
co dana osoba myśli o obiekcie postawy, 

komponent EMOCJONALNY definiujący 
uczucia tej osoby wobec obiektu 

komponent BEHAWIORALNY 
wskazujący na to jak wspomniana już 
osoba zachowa się wobec obiektu 
postawy.

Podstawy psychologii i socjologii

24

background image

Najnowsze badania koncentrują się wokół 

takich zagadnień jak: nieświadomość 
źródeł postaw
ich automatyczny 
charakter 
oraz dualizm postaw. Badacze 
dochodzą do wniosku, że w człowieku 
równocześnie koegzystują dwa typy 
postaw:

jawne

utajone

Podstawy psychologii i socjologii

25

background image

Inteligencja to zdolność ogólna do celowego 
działania, racjonalnego myślenia i skutecznego 
radzenia sobie
 z trudnościami. [D. Wechsler]

Inteligencja to zespół zdolności umysłowych 
umożliwiających jednostce sprawne 
korzystanie z nabytej wiedzy 
oraz skuteczne 
zachowanie się wobec nowych zadań i sytuacji
.

konstrukt hipotetyczny utożsamiany często z 
abstrakcyjnymi procesami myślowymi 
wyższego rzędu

Podstawy psychologii i socjologii

26

background image

1.

Zdolności językowe

2.

Zdolności logiczno-matematyczne

3.

Zdolności przestrzenne

4.

Zdolności muzyczne

5.

Zdolności cielesno-kinestetyczne

6.

Zdolności interpersonalne

7.

Zdolności intrapersonalne

Podstawy psychologii i socjologii

27

background image

TEORIA FREUDA  Psychoanaliza

TEORIA JUNGA  Psychologia analityczna

TEORIA ADLERA  Psychologia 

indywidualna

„BIG FIVE” COSTY I MCCRAE

Podstawy psychologii i socjologii

28

background image

Zwrócenie uwagi na NIEŚWIADOMOŚĆ!!!

 ŚWIADOMOŚĆ porównuje do czubka góry 

lodowej

29

Podstawy psychologii i socjologii

ZAŁOŻENIA:
1.Zachowanie ZDETERMINOWANE 
NIEŚWIADOMYMI POPĘDAMI
:

libido (eros) – popęd seksualny = cała 

energia życiowa człowieka

* thanatos – popęd śmierci, 

samobójstwa i morderstwa.
2. Struktury psychiczne „ID”, „EGO”, 
„SUPEREGO”
ID – obejmuje popędów i instynktów;

kieruje się zasadą przyjemności
SUPEREGO – obejmuje ideały i normy 

moralne; kieruje się zasadą moralności;
EGO  – pełni funkcję MEDIATORA między id a 

superego = dopuszcza potrzeby wynikające z id 
jeśli superego na to pozwoli; kieruje się zasadą 
rzeczywistości

 

background image

30

Socjologia i psychologia społeczna

3. KONFLIKTY WEWNĘTRZNE: ID =/= SUPEREGO
* zaspokoić popęd (id) 
 poczucie winy (superego)

* niezaspokoić  zaburzenie psychiczne (nerwica) 

* sublimować  przekształcić energię libido na formy akceptowane 

społecznie np. twórczość 

„lepiej 
nie, bo to 
mój 
pracodaw
ca jak 
mnie 
zwolni, to 
nie będę 
miał 
pieniędzy

„zaraz mu 
przywalę!
!!”

„nie wolno 
bić ludzi!”

background image

Nieświadomość INDYWIDUALNA + ZBIOROWA 

historia indywidualna wraz z historia całej ludzkości 
to główne determinanty zachowania

ARCHETYPY – nieświadoma i dziedziczona pamięć 
po doświadczeniach gatunku;
 persony – „maska”, którą wkładamy  w sytuacji 

publicznej;
 cienia – ciemna zwierzęca natura człowieka;
 animy – nieświadome cechy kobiety u mężczyzn;
 animusa – nieświadome cechy męskie u kobiet;

INDYWIDUACJA = proces rozwoju człowieka;

Uświadamianie sobie treści nieświadomych.

Podstawy psychologii i socjologii

31

background image

gł. motorem działania ludzi jest „DĄŻENIE DO MOCY” 
jako forma KOMPENSACJI KOMPLEKSU NIŻSZOŚCI 
(„poczucia niższej wartości”), który powstaje na podłożu 
słabości dziecka w stosunku do dorosłych i otoczenia;

INDYWIDUALNY sposób radzenia sobie z 
kompleksem niższości
 to STYL ŻYCIA i CELE:

 KONSTRUKTYWNE: rozwijanie własnych zdolności, 

twórczość, samodoskonalenie

**kompleks niższości ** =>poczucie wyższości (zdrowe);
DESTRUKTYWNE: w formie woli walki, niszczenia, 

przyjemności

**kompleks niższości** =>kompleks wyższości 

(patologiczny)

32

Podstawy psychologii i socjologii

background image

zwany też „WIELKĄ PIĄTKĄ” 

obejmuje następujące czynniki 
osobowości
:

Neurotyczność

Ekstrawersję

Otwartość na doświadczenie

Ugodowość

Sumienność

Podstawy psychologii i socjologii

33

background image

neurotyczn

ość

ekstrawersj

a

otwartość 

na 

doświadcze

nie

ugodowość sumienność

lęk

towarzyskość wyobraźnia

zaufanie

kompetencje

agresywna 

wrogość

serdeczność

estetyka

prostolinijno

ść

skłonność do 

porządku

depresja

asertywność

uczucia

altruizm

obowiązkowoś

ć

impulsywnoś

ć

aktywność

działanie

ustępliwość

dążenie do 

osiągnięć

nadwrażliwoś

ć

poszukiwanie 

doznań

idee

skromność

samodyscypli

na

nieśmiałość

emocjonalno

ść pozytywna

wartości

skłonność do 

rozczulania 

się

rozwaga

Podstawy psychologii i socjologii

34

background image

Wszelkie mechanizmy 
odpowiedzialne za:

uruchomienie, 

ukierunkowanie, 

podtrzymanie i 

zakończenie zachowania. 

Dotyczy on zarówno mechanizmów
zachowań prostych, jak i zachowań 
złożonych, zarówno mechanizmów 
wewnętrznych, jak i zewnętrznych
afektywnych i poznawczych.

Podstawy psychologii i socjologii

35

background image

„Tendencja dążenia do osiągania i przekraczania 
standardów doskonałości.”

Wypadkowa dwóch przeciwstawnych tendencji: Ts + Tf
 Ts „motywacji dążenia do sukcesu” oraz 
 Tf „motywacji do unikania niepowodzenia”

Ts = Ms * Ps * Is

Ms – motyw osiągnięć
Ps –  subiektywne prawdopodobieństwo sukcesu
Is – wartość celu

Is = 1 – Ps  im większe prawdopodobieństwo sukcesu (Ps)  

tym wartość celu (Is) jest mniejsza; 

Im zadanie łatwiejsze (Ps=0,9) Is = 0,1 wartość celu mała;

Im zadanie trudniejsze (Ps=0,1) Is = 0,9 wartość celu duża.

Ts max  Ps = 0,5 bo wtedy Is= 0,5

Ts max  umiarkowane prawdopodobieństwo  sukcesu

Podstawy psychologii i socjologii

36

background image

Teoria McClellanda koncentruje się na 
potrzebie osiągania czegoś, dobrego 
wykonywania pracy i chęci bycia najlepszym.

3 główne właściwości osób z wysoką 
potrzebą osiągnięć:

Preferują środowisko pracy, w którym mogą określić 
swą odpowiedzialność za rozwiązywane problemy

Potrafią kalkulować ryzyko i ustanawiają cele 
możliwe do zrealizowania

Potrzebują dowodów uznania i sprzężenia 
zwrotnego 
o czynionych postępach.

Podstawy psychologii i socjologii

37

background image

Brak czegoś, co jest niezbędne 

człowiekowi do życia i rozwoju

Podstawy psychologii i socjologii

38

background image

Podstawy psychologii i socjologii

39

background image

odczuwalny brak czegoś, który 
powoduje, że jednostka podejmuje 
działania zmierzające do zaspokojenia 
tego braku. 

frustracja potrzeb (napięcie 
motywacyjne) 
– stan osoby doznającej 
poczucia niespełnienia, który działa jako 
czynnik motywujący, skłaniający 
jednostkę do aktywności, które mogą tę 
potrzebę zaspokoić. 

Podstawy psychologii i socjologii

40

background image

Podstawy psychologii i socjologii

41

background image

zaspokojenie JEDNEJ POTRZEBY 
powoduje powstanie 
NOWEJ!

warunkiem przejścia do POTRZEBY 
WYŻSZEGO RZĘDU jest zaspokojenie
 
POTRZEB NIŻSZEGO RZĘDU!!

HIERARCHIA POTRZEB jest 
indywidualna i zmienna w czasie
!!!

Podstawy psychologii i socjologii

42

background image

Podstawy psychologii i socjologii

43


Document Outline