background image

 

 

 

 

 

 

Robert Rakowiec 

(

www.rakowiec.eu

)

 

 

przedstawia 

 

 

 

KOMUNIKACJA W 

Ś

WIETLE WYMAGA

Ń

 

NORMY ISO 9001 

 

 

 

 

 

 

background image

Komunikacja w 

ś

wietle wymaga

ń

 normy ISO 9001 

 

 

 

Copyrights © 2008 Robert Rakowiec 

 

 

 

Zabraniam przekształcania, publikowania w cało

ś

ci lub 

we fragmentach bez mojej pisemnej zgody. 

 

Edycja nr: 1.1 

 

 

QRS Robert Rakowiec 

biuro@rakowiec.eu

 / 

http://www.rakowiec.eu/

 

background image

Komunikacja w 

ś

wietle wymaga

ń

 normy ISO 9001 

 

 

 

SPIS TRE

Ś

CI 

 
 
 
 

Czym jest norma ISO 9001? ......................................... 4

 

Wymagania normy w zakresie komunikacji ............................ 6

 

Odpowiedzialno

ść

 i uprawnienia .................................... 7

 

Komunikacja wewn

ę

trzna ............................................ 7

 

Komunikacja z klientem. .......................................... 11

 

Podsumowanie ..................................................... 13

 

 
 
 

background image

Komunikacja w 

ś

wietle wymaga

ń

 normy ISO 9001 

 
 

Strona 4 z 14 

Copyrights © 2008 Robert Rakowiec

 

www.rakowiec.eu

 

 

Czym jest norma ISO 9001? 

 

ISO to skrót od International Organization for Standardization – 

organizacji skupiaj

ą

cej przedstawicieli narodowych komitetów 

normalizacyjnych, pracuj

ą

cych nad ujednoliceniem wymaga

ń

 

normatywnych na arenie mi

ę

dzynarodowej.  

 

Co ciekawe, wbrew potocznemu mniemaniu , ISO nie zajmuje si

ę

 tylko i 

wył

ą

cznie zagadnieniami jako

ś

ci, ale w sferze jej prac s

ą

 inne 

dziedziny technicznej i organizacyjnej aktywno

ś

ci ludzkiej.  

 

Jednym z obszarów le

Ŝą

cych w sferze zainteresowania ISO jest 

zarz

ą

dzanie i - w w

ęŜ

szym obszarze – zarz

ą

dzanie jako

ś

ci

ą

.  

Sztandarow

ą

 norm

ą

 ISO w dziedzinie zarz

ą

dzania jako

ś

ci

ą

 jest norma 

ISO 9001:2000 Systemy zarz

ą

dzania jako

ś

ci

ą

 – wymagania

Norma ta jest te

Ŝ

 dost

ę

pna jako norma wydana przez Polski Komitet 

Normalizacyjny (jako norma to

Ŝ

sama z norm

ą

 mi

ę

dzynarodow

ą

) pod 

symbolem PN-EN ISO 9001:2001.  

 

Od kilku lat obserwujemy rosn

ą

c

ą

 popularno

ść

 stosowania przez firmy 

wymaga

ń

 normy ISO 9001 w swojej działalno

ś

ci. Podanie dokładnej 

liczby wdro

Ŝ

e

ń

 nie jest mo

Ŝ

liwe z uwagi na brak jednolitego systemu 

rejestracji, ale na podstawie informacji z jednostek certyfikuj

ą

cych 

przyjmuje si

ę

Ŝ

e w Polsce na pocz

ą

tku 2006 roku zasady okre

ś

lone w 

ISO 9001 stosowało ok. 9,3 tys firm

1

 

Organizacje (bo takiego słowa u

Ŝ

ywa norma na okre

ś

lenie firm, które 

wdro

Ŝ

yły jej wymagania) musz

ą

 widzie

ć

 pewne korzy

ś

ci z jej 

stosowania.  

 

W gospodarce wolnorynkowej nikt nie zdecydowałby si

ę

 na poniesienie 

kosztów zwi

ą

zanych z przystosowaniem si

ę

 do nowych wymaga

ń

, bez 

zrobienia kalkulacji:  

- czy mi si

ę

 to opłaca? 

- jakie korzy

ś

ci osi

ą

gn

ę

 ja i moja organizacja? 

- co przewa

Ŝ

y: wydatki na wdro

Ŝ

enie i utrzymanie systemu czy te

Ŝ

 

zyski (organizacyjne, wizerunkowe, finansowe, marketingowe etc.)? 

 

background image

Komunikacja w 

ś

wietle wymaga

ń

 normy ISO 9001 

 
 

Strona 5 z 14 

Copyrights © 2008 Robert Rakowiec

 

www.rakowiec.eu

 

Norma ISO 9001 stawia sobie trzy podstawowe cele

2

1.

 

 zapewnieni

ć

  zdolno

ś

ci  organizacji  do  ci

ą

głego  dostarczania 

   wyrobu/usługi 

spełniaj

ą

cego 

wymagania 

klienta 

   wymaga

ń

 maj

ą

cych zastosowanie przepisów 

 

2.

 

 zwi

ę

kszy

ć

 zadowolenia klienta 

 

3.

 

 zapobiega

ć

 niezgodno

ś

ciom  

 

 

Norma ISO 9001 – czyli reguła, zasada post

ę

powania

3

 - mówi o tym, CO 

powinno by

ć

 zrobione aby osi

ą

gn

ąć

 wymienione wy

Ŝ

ej cele, ale nie 

mówi nam JAK mamy to osi

ą

gn

ąć

 

Norma składa si

ę

 z o

ś

miu rozdziałów; z czego pierwsze trzy to swego 

rodzaju „wprowadzenie” w temat systemów zarz

ą

dzania jako

ś

ci

ą

, a 

wła

ś

ciwe wymagania zawarte s

ą

 w rozdziałach 4-8. 

 

ISO 9001 jest norm

ą

 dobrowoln

ą

, tzn. nie ma przymusu prawnego jej 

stosowania (w przeciwie

ń

stwie do norm obowi

ą

zkowego stosowania np. w 

budownictwie). Decyzja o jej wdro

Ŝ

enia jest dobrowoln

ą

 decyzj

ą

 

organizacji.  

 

Najcz

ę

stsz

ą

 przyczyn

ą

 wdro

Ŝ

enia ISO 9001 jest potrzeba USPRAWNIENIA 

zarz

ą

dzania wewn

ę

trznego, skutkuj

ą

cego osi

ą

gni

ę

ciem celów normy, 

przywołanych wy

Ŝ

ej.  

 

Inna sprawa, 

Ŝ

e firmy czuj

ą

 cz

ę

sto zewn

ę

trzn

ą

 „presj

ę

” wdro

Ŝ

enia - 

ze strony swoich klientów albo konkurencji. 

 

Podsumowuj

ą

c – ISO 9001 jest pewnym sposobem, pomysłem na 

zarz

ą

dzanie własn

ą

 firm

ą

 w oparciu o spełnienie postawionych przez 

ni

ą

 wymaga

ń

.  

 

Oczywistym jest, 

Ŝ

e funkcje zarz

ą

dzania tj. planowanie, 

organizowanie, motywowanie i kontrolowanie

4

 nie mog

ą

 by

ć

 

rozpatrywane bez uwzgl

ę

dnienia komunikacji w organizacji.  

 

I elementu tego nie zabrakło równie

Ŝ

 w wymaganiach normy ISO 9001. 

background image

Komunikacja w 

ś

wietle wymaga

ń

 normy ISO 9001 

 
 

Strona 6 z 14 

Copyrights © 2008 Robert Rakowiec

 

www.rakowiec.eu

 

 

Wymagania normy w zakresie komunikacji 

 

 

ISO 9001 daje pewn

ą

 mo

Ŝ

liwo

ść

 tzw. wył

ą

czenia wymagania, czyli 

stwierdzenia, ze jaki

ś

 punkt normy mnie, jako organizacji, nie 

dotyczy.  

 

Musz

ą

 by

ć

 spełnione tutaj dwa warunki:  

1)

 

wymaganie jest okre

ś

lone w rozdziale siódmym normy  

 

oraz 

2)

 

wył

ą

czenie  nie  wpływa  na  zdolno

ść

  organizacji  do  dostarczania 

wyrobu/usługi,  który/a  spełnia  wymagania  klienta  i  wymagania 

maj

ą

cych  zastosowanie  przepisów,  lub  na  odpowiedzialno

ść

 

organizacji z tym zwi

ą

zan

ą

 

 

Wymagania z pozostałych punktów (innych ni

Ŝ

 rozdział 7) MUSZ

Ą

 by

ć

 

spełnione w ka

Ŝ

dym przypadku, w ka

Ŝ

dym typie organizacji, która chce 

twierdzi

ć

Ŝ

e pracuje zgodnie z ISO 9001.  

 

Cho

ć

 wymaganie dotycz

ą

ce komunikacji z klientem znajduje si

ę

 w 

rozdziale 7 i teoretycznie mogłoby by

ć

 wył

ą

czone ze stosowania, to 

autor nie spotkał si

ę

 nigdy z takim przypadkiem.  

Ka

Ŝ

da organizacja musi si

ę

 komunikowa

ć

 ze swoimi klientami i nie 

jest mo

Ŝ

liwe pomini

ę

cie tego punktu normy. 

 

Wymagania dotycz

ą

ce komunikacji wyst

ę

puj

ą

 explicite w dwu 

rozdziałach normy ISO 9001, a mianowicie w rozdziale: 

 

5. Odpowiedzialno

ść

 kierownictwa  

oraz 

 

7.2.3. Komunikacja z klientem. 

 

ISO 9001

5.5.1 Odpowiedzialno

ść

 i uprawnienia 

Najwy

Ŝ

sze  kierownictwo  powinno  zapewni

ć

Ŝ

e  odpowiedzialno

ść

  i 

uprawnienia s

ą

 okre

ś

lone i zakomunikowane organizacji. 

5.5.3 Komunikacja wewn

ę

trzna 

Najwy

Ŝ

sze  kierownictwo  powinno  zapewni

ć

Ŝ

e  zostan

ą

  ustanowione 

wła

ś

ciwe  procesy  komunikacyjne  w  organizacji  oraz 

Ŝ

e  ma  miejsce 

komunikacja  w  odniesieniu  do  skuteczno

ś

ci  systemu  zarz

ą

dzania 

background image

Komunikacja w 

ś

wietle wymaga

ń

 normy ISO 9001 

 
 

Strona 7 z 14 

Copyrights © 2008 Robert Rakowiec

 

www.rakowiec.eu

 

jako

ś

ci

ą

 
7.2.3 Komunikacja z klientem 
Organizacja  powinna  okre

ś

li

ć

  i  wdro

Ŝ

y

ć

  skuteczne  ustalenia  zwi

ą

zane 

z komunikacj

ą

 z klientami dotycz

ą

ce: 

a)

 

informacji o wyrobie, 

b)

 

zapyta

ń

  handlowych,  post

ę

powania  z  umowami  lub  zamówieniami, 

ł

ą

cznie ze zmianami, i 

c)

 

informacji  zwrotnej  od  klienta,  w  tym  dotycz

ą

c

ą

  reklamacji 

klienta

5

 

 

Czyli wiemy ju

Ŝ

 CO powinni

ś

my zrobi

ć

 w zakresie komunikacji; na 

pytanie JAK organizacja musi odpowiedzie

ć

 sobie sama.  

 

Czego wi

ę

c oczekuje norma w zakresie komunikacji?  

 

Odpowiedzialno

ść

 i uprawnienia 

 

Po pierwsze (punkt 5.5.1): 

najwy

Ŝ

sze kierownictwo powinno zapewni

ć

 to, 

Ŝ

e ka

Ŝ

dy wie czego si

ę

 

od niego oczekuje (odpowiedzialno

ść

), co mo

Ŝ

e robi

ć

 (uprawnienia) i 

Ŝ

e ka

Ŝ

dy wie, jak

ą

 odpowiedzialno

ś

ci

ą

 obarczeni s

ą

 inni. Ka

Ŝ

dy 

pracownik, czy te

Ŝ

 członek organizacji, powinien wiedzie

ć

, gdzie 

ko

ń

czy si

ę

 jego odpowiedzialno

ść

, a gdzie zaczyna odpowiedzialno

ść

 

innej osoby.  

 

Nie wystarczy tylko okre

ś

li

ć

 odpowiedzialno

ś

ci i uprawnienia, ale 

trzeba zapewni

ć

 

Ŝ

e b

ę

d

ą

 one zakomunikowane w organizacji.  

 

Norma nie okre

ś

la jak to zrobi

ć

 i mog

ą

 tutaj by

ć

 przyj

ę

te ró

Ŝ

ne 

rozwi

ą

zania. Zazwyczaj jest to spełniane poprzez stworzenie opisu 

stanowiska pracy lub innego dokumentu z wymienionymi 

odpowiedzialno

ś

ciami i kompetencjami.  

Mog

ą

 to by

ć

 np. „Zakres obowi

ą

zków i uprawnie

ń

„Stanowiskowa Karta 

Pracy”, ale te

Ŝ

 „Regulamin pracy” czy instrukcja lub procedura.  

 

Komunikacja wewn

ę

trzna 

 

Po drugie (punkt 5.5.3):  

wymaganie tego punktu jest ju

Ŝ

 w interpretacji trudniejsze, ni

Ŝ

 

stosunkowo łatwe w wykonaniu wymaganie 5.5.1 . 

background image

Komunikacja w 

ś

wietle wymaga

ń

 normy ISO 9001 

 
 

Strona 8 z 14 

Copyrights © 2008 Robert Rakowiec

 

www.rakowiec.eu

 

Co  oznacza:  „zapewni

ć

Ŝ

e  zostan

ą

  ustanowione  wła

ś

ciwe  procesy 

komunikacyjne”? 

 

ś

eby  zrozumie

ć

  prawidłowo  to  wymaganie,  nale

Ŝ

y  przybli

Ŝ

y

ć

  poj

ę

cie 

„procesu” 

„podej

ś

cia 

procesowego”. 

Pomocn

ą

 

b

ę

dzie 

norma 

terminologiczna  PN-EN  ISO  9000:  2006  Systemy  zarz

ą

dzania  jako

ś

ci

ą

  - 

Podstawy  i  terminologia.  Jest  to  swego  rodzaju  słownik  poj

ęć

 

zwi

ą

zanych  z  jako

ś

ci

ą

,  który  pomaga  interpretowa

ć

  jednoznacznie 

okre

ś

lenia dotycz

ą

cych jako

ś

ci.  

 

Wg ISO 9000 proces to:  

Zestaw 

działa

ń

 

wzajemnie 

powi

ą

zanych 

lub 

wzajemnie 

oddziaływuj

ą

cych, które przekształcaj

ą

 wej

ś

cia w wyj

ś

cia

6

 

 

Kluczowym  do  zrozumienia  podej

ś

cia  procesowego  jest  uwaga  zawarta  w 

ISO  9000, 

Ŝ

e  wej

ś

cia  do  procesu  s

ą

  zazwyczaj  wyj

ś

ciami  z  innych 

procesów.  

ś

eby  rozpocz

ąć

  jaki

ś

  proces  musz

ą

  zaistnie

ć

  pewne  dane  wej

ś

ciowe, 

by

ć

  spełnione  pewne  czynniki  pozwalaj

ą

ce  rozpocz

ąć

  realizacj

ę

 

działa

ń

 zmierzaj

ą

cych do wcze

ś

niej zało

Ŝ

onego celu.  

 

Dla przykładu: 

Ŝ

eby  upiec  tort,  kucharz  musi  mie

ć

  okre

ś

lone  składniki  spo

Ŝ

ywcze 

(m

ą

ka, cukier etc.), zasoby (stół, tortownic

ę

, kuchenk

ę

 etc.).  

Bez tych danych wej

ś

ciowych (cz

ę

sto otrzymywanych z innych procesów, 

np.  zakupów)  nie  mo

Ŝ

na  my

ś

le

ć

  nawet  o  tym, 

Ŝ

eby  osi

ą

gn

ąć

  dan

ą

 

wyj

ś

ciow

ą

 z procesu pieczenia tj. gotowy tort. 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

PROCES PIECZENIA 

WYJ

Ś

CIE 

TORT 

WYJ

Ś

CIE 

Brudne naczynia 

/wej

ś

cie do procesu zmywania/ 

WEJ

Ś

CIE 

Zasoby 

/np. z procesu nadzoru 

 nad zasobami/ 

Półprodukty 

/np. z procesu 

 zakupów/ 

Przepis 

Kompetentny kucharz 

/np. z procesu zasobów 

ludzkich/ 

background image

Komunikacja w 

ś

wietle wymaga

ń

 normy ISO 9001 

 
 

Strona 9 z 14 

Copyrights © 2008 Robert Rakowiec

 

www.rakowiec.eu

 

Norma  sama  podaje  przykładowy  obraz  organizacji  zorientowanej 

procesowo:  

 

 

 
Rys.1  Model  systemu  zarz

ą

dzania  jako

ś

ci

ą

,  którego  podstaw

ą

  jest 

proces.  

Ź

ródło: PN-EN ISO 9001:2000 Systemy zarz

ą

dzania jako

ś

ci

ą

. Wymagania. 

 

 

Na  powy

Ŝ

szym  rysunku  wszystkie  strzałki  symbolizuj

ą

:  albo  dane 

wej

ś

ciowe albo dane wyj

ś

ciowe.  

Wymusza to patrzenia na organizacj

ę

 jak na 

Ŝ

ywy organizm, który jest 

kombinacj

ą

  ró

Ŝ

nych  elementów  i 

Ŝ

e  mo

Ŝ

e  on  da

ć

  najwi

ę

cej  z  siebie, 

je

ś

li  jest  zdolny  ustanowi

ć

  kontakty  i  zapewni

ć

  sprawny  przepływ 

danych pomi

ę

dzy procesami.  

 

W  przypadku  zaburze

ń

  w  przepływach  danych  pomi

ę

dzy  procesami,  czyli 

słabej  komunikacji  pomi

ę

dzy  nimi,  gdy  nie  dotr

ą

  wszystkie  dane 

pozwalaj

ą

ce  na  wystartowanie  procesu  –  nie  jest  mo

Ŝ

liwe  prawidłowe 

jego realizowanie.  

 

Jak  kucharz  mógłby  upiec  tort,  gdyby  nie  miał  m

ą

ki  –  danej 

wyj

ś

ciowej 

procesu 

zakupów, 

bo  został 

ź

le 

zrozumiany 

lub 

niewła

ś

ciwie  zgłosił  zapotrzebowanie  na  ni

ą

  (dana  wyj

ś

ciowa  z 

pieczenia) do zaopatrzeniowca? 

 

W  podej

ś

ciu  procesowym  chodzi  o  to,  aby  zapewni

ć

  bezproblemowy, 

pełny  i  na  czas  przepływ  danych  wej

ś

ciowych  i  wyj

ś

ciowych  (w  tym  i 

CI

Ą

GŁE DOSKONALENIE SYSTEMU 

ZARZ

Ą

DZANIA JAKO

Ś

CI

Ą

 

ODPOWIEDZIALNO

ŚĆ

 

KIEROWNICTWA

 

 

Pomiary, Analiza, 

Doskonalenie 

Zarz

ą

dzanie 

zasobami 

WYRÓB 

KLIENT 

KLIENT 

WYMAGANIA

 

SATYSFAKCJA

 

DANE WEJ

Ś

CIOWE

  

DANE WYJ

Ś

CIOWE

  

PROCESY PRODUKCJI

  

REALIZACJA 

WYROBU

 

background image

Komunikacja w 

ś

wietle wymaga

ń

 normy ISO 9001 

 
 

Strona 10 z 14 

Copyrights © 2008 Robert Rakowiec

 

www.rakowiec.eu

 

informacji) pomi

ę

dzy zidentyfikowanymi procesami.  

 

Te  kanały  komunikacyjne  nale

Ŝ

y  tak  zbudowa

ć

,  aby  pozwalały  ró

Ŝ

nym 

obszarom  organizacji  „porozmawia

ć

”  ze  sob

ą

  bez  zb

ę

dnej  zwłoki  i  w 

sposób  jednoznaczny.  To  jedna  z  podstawowych  zasad  podej

ś

cia 

procesowego, wymaganego przez ISO 9001.  

 

Jak to osi

ą

gn

ąć

 

Do 

wykorzystania 

organizacjach 

s

ą

 

Ŝ

ne 

sposoby 

komunikacji,  które  generalnie  mo

Ŝ

na  podzieli

ć

  na:  formalne  i 

nie formalne

 

 

Do formalnych mog

ą

 nale

Ŝ

e

ć

:  

-  okre

ś

lony  obieg  dokumentów  i  zapisów  (s

ą

  to  obszary,  dla  których 

ISO  9001  wymaga  obowi

ą

zkowych  procedur  [czyli  okre

ś

lonych  zasad  i 

odpowiedzialno

ś

ci] post

ę

powania),  

- pisma okólne 

- radiow

ę

zeł zakładowy 

- gazetka zakładowa 

- tablice ogłosze

ń

 zakładowe, wydziałowe, zwi

ą

zkowe itp. 

- telefony, inter i intranet 

- system narad i odpraw 

 

Nieformalne metody:  

–  to  przede  wszystkim  codzienne  i  bezpo

ś

rednie  komunikowanie  si

ę

 

„twarz

ą

  w  twarz”  pracowników  i  kierownictwa,  które  mo

Ŝ

e  przyjmowa

ć

 

form

ę

 

spotka

ń

 

odpraw, 

znakomicie 

poprawiaj

ą

cych 

przepływ 

informacji.  

 

Komunikacja nie mo

Ŝ

e ogranicza

ć

 si

ę

 jedynie do przekazywania „z góry 

w dół” i „z dołu do góry” sprawozda

ń

 z ich realizacji.  

 

Zła  komunikacja  w  organizacji,  polegaj

ą

ca  na  nie  liczeniu  si

ę

  z 

pracownikami, prowadzi do zamykania si

ę

 w sobie pracowników, do tzw. 

„emigracji wewn

ę

trznej”

7

 – tj. osłabienia zainteresowania prac

ą

 oraz 

oboj

ę

tno

ś

ci wobec losów przedsi

ę

biorstwa.  

 

Komunikacja  wewn

ę

trzna  w 

ś

wietle  ISO  9001  powinna  słu

Ŝ

y

ć

  ci

ą

głemu 

background image

Komunikacja w 

ś

wietle wymaga

ń

 normy ISO 9001 

 
 

Strona 11 z 14 

Copyrights © 2008 Robert Rakowiec

 

www.rakowiec.eu

 

doskonaleniu  systemu  –  zakładaj

ą

c  istnienie  zwrotnego  sprz

ęŜ

enia 

pomi

ę

dzy nadawc

ą

 i odbiorc

ą

 w celu zwi

ę

kszenia zdolno

ś

ci organizacji 

do spełnienia wymaga

ń

8

 

Komunikacja z klientem. 

 

Po trzecie (punkt 7.2.3):  

 

Wymaganie  dotycz

ą

ce  komunikacji  z  klientem  w  praktyce  dotyczy 

interakcji  pomi

ę

dzy  organizacj

ą

  a  klientem  –  czyli  odbiorc

ą

  wyrobu 

czy te

Ŝ

 usługi oferowanej przez organizacj

ę

 

Nale

Ŝ

y  przede  wszystkim  upewni

ć

  si

ę

Ŝ

e  organizacja  rozumie  CO 

klient  od  niej  wymaga.  Nale

Ŝ

y  okre

ś

li

ć

  sposoby  zbierania  tej 

informacji.  

 

Klient swoje wymagania mo

Ŝ

e przekazywa

ć

 w ró

Ŝ

nej postaci np. 

- zamówienie pisemne, 

- zamówienie zło

Ŝ

one przy ladzie, 

- ustna umowa, 

- zamówienie telefoniczne 

- zamówienie przekazane poczt

ą

 elektroniczn

ą

  

 

Jeden 

najbardziej 

powszechnych 

problemów 

na 

styku 

organizacja-klient,  polega  na  niezrozumieniu,  co  zostało 

zamówione lub jak to ma by

ć

 u

Ŝ

ywane.  

 

Dobra  komunikacja  ze  swoim  klientem  ma  zasadnicze  znaczenie  w 

wyja

ś

nianiu wszelkich nieporozumie

ń

 – poczynaj

ą

c od etapu pierwszego 

udzielania  informacji  o  oferowanym  wyrobie,  poprzez  rozpoznawanie 

indywidualnych  potrzeb  klienta,  ustalanie  warunków  dostawy,  a

Ŝ

  po 

zbieranie  opinii  po  dostawie  i  ewentualne  przyjmowanie  reklamacji  i 

ich rozpatrywanie

9

.  

 

Cho

ć

 ISO 9001 nie wymaga expressis verbis prowadzenia zapisów z tych 

ustale

ń

,  trudno  sobie  wyobrazi

ć

  w  praktyce,  aby  takie  zapisy  nie 

powstawały  –  jak  w  przeciwnym  razie  spełni

ć

  wymaganie  „skutecznego 

ustalenia” mechanizmów komunikacji z klientem? 

background image

Komunikacja w 

ś

wietle wymaga

ń

 normy ISO 9001 

 
 

Strona 12 z 14 

Copyrights © 2008 Robert Rakowiec

 

www.rakowiec.eu

 

 

Zamówienia  w  formie  pisemnej  lub  elektronicznej  mog

ą

  same  w  sobie 

stanowi

ć

  trwały  zapis  szczegółów  zamówienia.  Nic  ponadto  w  tym 

aspekcie nie jest potrzebne (przegl

ą

d tego zamówienia i odpowied

ź

 na 

pytanie:  czy  jeste

ś

my  w  stanie  to  zamówienie  spełni

ć

  ,  to  ju

Ŝ

  inna 

sprawa)

 

W  przypadku  zamówie

ń

  ustnych  nale

Ŝ

y  opracowa

ć

  zasady  zapisywania 

szczegółów  zamówienia  i  uzyskiwania  potwierdzenia  prawidłowego  ich 

zrozumienia.  

Niech  to  b

ę

dzie  zwykłe  odczytanie  sporz

ą

dzonych  zapisów  i  uzyskanie 

ich  ustnego  potwierdzenia  przez  klienta,  np.  „podsumujmy  –  zamawia 

Pan 

........

,  czy  tak?” 

{nota  bene,  zawsze  to  słyszysz  przy  składaniu  zamówienia  w  McDonald’s, 

prawda?}

 

 

Podobnie sprawa ma si

ę

 z przyjmowaniem reklamacji od klientów.  

 

Organizacja musi ustali

ć

 tryb i sposób ich przyjmowania.  

Nie  ma  obowi

ą

zku, 

Ŝ

eby  klient  składał  reklamacj

ę

  pisemnie  – 

ci

ęŜ

ar zapewnienia skutecznej komunikacji pomi

ę

dzy klientem a 

organizacj

ą

, le

Ŝ

y na przyjmuj

ą

cym zgłoszenie.  

 

 

Podobnie jak z zamówieniami: 

-  najpraktyczniej  b

ę

dzie  przyj

ąć

  jak

ąś

  form

ę

  formularza,  tabeli, 

zapisu  w  systemie  komputerowym  –  co  pozwoli  na  powrót  do  danej 

sprawy w dowolnym momencie. 

 

Oczywi

ś

cie  nie  mo

Ŝ

na  zapomina

ć

  o  wymaganiach  prawnych  dotycz

ą

cych 

przyjmowania  zamówie

ń

  o  reklamacji  –  te  musi  spełni

ć

  zarówno  firma, 

która  pracuje  zgodnie  z  ISO  jak  i  ta,  która  tego  systemu  nie 

stosuje. 

background image

Komunikacja w 

ś

wietle wymaga

ń

 normy ISO 9001 

 
 

Strona 13 z 14 

Copyrights © 2008 Robert Rakowiec

 

www.rakowiec.eu

 

 

Podsumowanie 

 

Skuteczny 

proces 

komunikacji 

wewn

ę

trznej 

przyczynia 

si

ę

 

do 

prawidłowego  funkcjonowania  sytemu  zarz

ą

dzania  jako

ś

ci

ą

  w  ka

Ŝ

dej 

organizacji.  

 

Wiele  problemów,  które  wyst

ę

puj

ą

  w  systemie  zarz

ą

dzania  jako

ś

ci

ą

 

mo

Ŝ

e  wynika

ć

  ze  słabej  komunikacji.  Aspekt  ten  dostrzegli  twórcy 

normy  ISO  9001,  umieszczaj

ą

c  w  niej  wymagania  dotycz

ą

ce  komunikacji 

wewn

ę

trznej oraz komunikacji zewn

ę

trznej – głównie z klientem. 

 

S

ą

  trzy  główne  wymagania  dotycz

ą

ce  komunikacji  :  punkt  5.5.1 

Odpowiedzialno

ść

  i  uprawnienia;  5.5.3  Komunikacja  wewn

ę

trzna  oraz 

7.2.3 Komunikacja z klientem. 

 

ISO  9001  nie  okre

ś

la  w  jaki  sposób  powinny  by

ć

  zrealizowane  jej 

wymagania,  co  pozostawia  organizacjom  swobod

ę

  w  wypełnieniu  jej 

zapisów.  

 

B

ę

dzie  to  oznaczało, 

Ŝ

e  organizacja  musi  ustanowi

ć

  odpowiednie 

procesy komunikacyjne, ale co do formy ich ustanowienia b

ę

dzie miała 

swobod

ę

 wyboru.  

 

Forma powinna okre

ś

la

ć

:  

identyfikacj

ę

 

ludzi, 

pomi

ę

dzy 

którymi 

powinna 

nast

ę

powa

ć

 

komunikacja 

- informacje do komunikowania 

ś

rodki, którymi powinno to zosta

ć

 osi

ą

gni

ę

te 

-  dokumentacj

ę

  i  zapisy  konieczne  do  weryfikacji, 

Ŝ

e  komunikacja 

miała miejsce  

 

Brak  ustanowionych  sprawnych  kanałów  komunikacyjnych  na  styku 

proces-proces lub szerzej organizacja-klient-organizacja skutkuje:  

-  wewn

ę

trznymi  nieporozumieniami  pomi

ę

dzy  pracownikami  i  spadkiem 

ich zaanga

Ŝ

owania 

-  zaburzeniami  w  przebiegu  poszczególnych  procesów,  które  nie  maj

ą

wła

ś

ciwych danych wej

ś

ciowych nie mog

ą

 by

ć

 skutecznie realizowane 

brakiem 

informacji 

organizacji 

potrzebnych 

najwy

Ŝ

szemu 

background image

Komunikacja w 

ś

wietle wymaga

ń

 normy ISO 9001 

 
 

Strona 14 z 14 

Copyrights © 2008 Robert Rakowiec

 

www.rakowiec.eu

 

kierownictwu do doskonalenia systemu zarz

ą

dzania 

-  niezrozumieniem,  co  klient  zamówił  i  jakie  stawia  wymagania  wobec 

wyrobu/usługi 

- brakiem jasno

ś

ci co do tego, jak wyrób ma by

ć

 u

Ŝ

ywany 

-  brakiem  zasad  przyjmowania  reklamacji  i  udzielania  na  ich 

podstawie informacji zwrotnych klientowi 

 

 

Norma  ISO  9001  widz

ą

c  powy

Ŝ

sze  problemy,  traktuje  komunikacj

ę

  jako 

jeden  z  istotnych  elementów  zarz

ą

dzania  –  w  tym  zarz

ą

dzania 

jako

ś

ci

ą

, po

ś

wi

ę

caj

ą

c jej nale

Ŝ

yt

ą

 uwag

ę

 i wymuszaj

ą

c na organizacji 

zaj

ę

cie si

ę

 tym tematem. 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Literatura: 

                                                      

1

 za www.orgmasz.com.pl 

2

 PN-EN ISO 9001:2001 Systemy zarz

ą

dzania jako

ś

ci

ą

. Wymagania. 

3

 Kopali

ń

ski W. , Słownik wyrazów obcych i zwrotów obcoj

ę

zycznych, PW 

„Wiedza Powszechna”, W-wa 1989, s.357 

4

 Czermi

ń

ski A., Czerska M., Nogalski B.,Rutka R., Organizacja i 

zarz

ą

dzanie, Wydawnictwo Uniwersytetu Gda

ń

skiego, Sopot 1994, s.40 

5

 PN-EN ISO 9001:2001. Systemy zarz

ą

dzania jako

ś

ci

ą

 - Wymagania. 

6

 PN-EN ISO 9000:2006. Systemy zarz

ą

dzania jako

ś

ci

ą

 - Podstawy i 

terminologia. 

7

 Bieniok H. i Zespół, Metody sprawnego zarz

ą

dzania. Planowanie, 

organizowanie, motywowanie, kontrola. Wydawnictwo PLACET, W-wa 2004, str.219 

8

 PN-EN ISO 9000:2001. Systemy zarz

ą

dzania jako

ś

ci

ą

 - Podstawy i 

terminologia. 

9

 ISO 9001 dla małych firm. Metody post

ę

powania. Poradnik Komitetu ISO /TC 

176, Polski Komitet Normalizacyjny, Warszawa 2003, str. 89