Przedsiębiorst

wo

Cechy przedsiębiorstwa

•

kreuje podaż i popyt,

•

dąży do efektywności i
skuteczności,

•

samo określa swoje cele i spełnia
określone funkcje w gospodarce,

•

gromadzi odpowiednie czynniki
produkcji a przede wszystkim
kapitał,

•

musi uaktualniać strategię
swego rozwoju.

Warunkiem

przetrwania

przedsiębiorst

wa jest

innowacyjność

Przedsiębiorstwo

w ujęciu modelowym jest

to organizacja pod jednym

zarządem, wyodrębniona

ekonomicznie i prawnie,

której celem jest

działalność gospodarcza

przynosząca zyski poprzez

sprzedaż produktów i

usług

Firma

nazwa, pod

którą kupiec

rejestrowy

prowadzi

przedsiębiorstw

o

Podmiot gospodarczy prowadzący działalność

wytwórczą jest obowiązany zamieszczać na wyrobach

wprowadzanych do obrotu oznaczenia zawierające:

•nazwę (firmę) lub

imię, nazwisko i
adres producenta,

•nazwę i symbol

wyrobu.

Przedsiębiorstwo jako realny system

ekonomiczny składa się z wejść,

którymi są:

• ludzie (kierownicy,

pracownicy),

• maszyny,
• materiały,
• ziemia,
• budynki,
• środki pieniężne,
• kapitał niewidzialny.

Realne otoczenie

przedsiębiorstwa stanowią:

•zasoby pracy,
•zasoby i stan

środowiska
naturalnego,

•stan wiedzy,
•stan technologii

Regulacyjne otoczenie zewnętrzne stanowią następujące

elementy:

• rynek pracy,
• rynek dóbr,
• rynek usług,
• rynek technologii,
• system walutowo- pieniężny,
• system finansowy państwa,
• system prawny,
• system polityczny,
• system społeczny (system

edukacyjny, kultura, tradycja itp.).

Funkcje przedsiębiorstw:

•

funkcja podażowa sprowadzająca
się do wytwarzania dóbr i usług,

•

funkcja popytowa – zgłaszanie
popytu na rzeczowe i osobowe
czynniki produkcji,

•

funkcja społeczna – współpraca
wielu pracowników o różnym
poziomie kwalifikacji, gdzie
nawiązywane są różne stosunki
międzyludzkie

Rodzaje kryteriów uwzględniających

rodzaje przedsiębiorstwa:

•

kryteria klasyfikacji,

•

kryterium własności,

•

kryterium pozycji rynkowej,

•

kryterium wielkości
przedsiębiorstw,

•

kryterium rodzaju
działalności.

Kryterium klasyfikacyjnym

przedsiębiorstw mogą być:

•formy własności,
•pozycje rynkowe,
•wielkość

przedsiębiorstw,

•rodzaje prowadzonej

działalności.

Kryterium własności

pozwala wydzielić

przedsiębiorstwa:

•prywatne,
•spółdzielcze,
•komunalne,
•państwowe,
•między- i transnarodowe,
•spółki

Kryterium pozycji rynkowej

dzieli przedsiębiorstwa na:

•doskonale konkurencyjne,
•o ograniczonej

konkurencyjności,

•monopole naturalne,
•monopole sztuczne,
•oligopole,
•monopsony.

Kryterium wielkości

przedsiębiorstwa pozwala na

dokonanie ich podziału na:

•duże,
•średnie,
•małe.

Według kryterium rodzaju

działalności przedsiębiorstwa

przemysłowe można podzielić

na:

•wytwarzające produkty (jeden

produkt i wiele produktów),

•wytwarzające coraz bardziej

specyficzne usługi- usługi dla
innych przedsiębiorstw bądź
dla ludności

Outsourcing

funkcja zaopatrzenia

oraz wszelkiej

działalności

usługowej

prowadzonej w

przedsiębiorstwie z

zewnątrz

Leasing

zajmuje się dzierżawieniem

lub najmem środków

trwałych i dóbr

konsumpcyjnych trwałego

użytku. Przedsiębiorstwa te

nabywają środki trwałe od

producentów i wynajmują je

użytkownikom

Franchising

w ramach tej formy

przedsiębiorstwa

uzyskują dochody ze

sprzedaży licencyjnych

marek innych firmom,

przeważnie mniej

znanym na rynku

Rodzaje ogólnych cech przedsiębiorstw

przyszłości:

• skłonność do działania,
• utrzymanie się blisko klienta,
• autonomia i przedsiębiorczość,
• wydajność dzięki ludziom,
• bezpośredni kontakt, motywacja

przez wartości,

• trzymanie się swojej specjalności,
• prosta struktura, nieliczny sztab,
• jednoczesna dyscyplina i swoboda.

Podstawowym czynnikiem

rozwoju firmy i wzrostu

zysku przedsiębiorstw

przyszłości jest satysfakcja

i lojalność pracowników,

która w decydujący sposób

wpływa na jakość

oferowanych produktów i

usług, a w konsekwencji na

utrzymanie klientów i ich

lojalność

Prawo malejących

przychodów

jeżeli przedsiębiorstwo

będzie zwiększało o tę samą

ilość nakład jednego

czynnika, nie zmieniając

ilości pozostałych

czynników, to wynikające

stąd przyrosty produkcji

będą coraz mniejsze

Produkcja

przeciętna =

produkcja

całkowita/ liczba

zatrudnionych

Produkcja

krańcowa =

Przyrost produkcji

całkowitej/

przyrost liczby

zatrudnionych

Produkcja

całkowita =

produkcja

przeciętna x

liczba

zatrudnionych

Konkurencyjność

przedsiębiorstwa

przedsiębiorstwo jest

konkurencyjne, jeżeli

wytwarza, sprzedaje i

uzyskuje wyższe dochody w

porównaniu z

przedsiębiorstwem

wytwarzającym i

sprzedającym te same lub

podobne produkty (usługi) z

tych samych zasobów