Plan rozwoju zawodowego nauczyciela na nauczyciela mianowanego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

Opracowany na podstawie

Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej

z dnia 1 grudnia 2004 r.

w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli z późniejszymi zmianami.

Imię i nazwisko: Anna Plust

Placówka oświatowa: Przedszkole Nr 1 w Gdańsku

Dyrektor: Małgorzata Bidzińska

Opiekun stażu: Anna Pałkowska

Okres stażu: 2 lata 9 miesięcy (01.09.2011r. – 31.05.2014r.)

Cel główny stażu: uzyskanie stopnia awansu zawodowego nauczyciela mianowanego.

Lp. Zadania: Sposób realizacji: Termin realizacji: Sposób dokumentacji:

§7 ust.2, pkt 1.

Umiejętność organizacji i doskonalenia własnego warsztatu pracy, dokonywania ewaluacji własnych działań, a także oceniania ich skuteczności i dokonywania zmian w tych działaniach.

1. Uzupełnienie wiedzy na temat procedury awansu zawodowego nauczycieli.

- Analiza przepisów prawa oświatowego dotyczących awansu zawodowego – Karta Nauczyciela z dnia 26 stycznia 1982 r. z późniejszymi zmianami.

- Przedłożenie u dyrektora przedszkola wniosku o rozpoczęcie stażu z datą 1 września 2011r.

- Przedłożenie u dyrektora przedszkola planu rozwoju zawodowego.

Sierpień – wrzesień 2011 r. Rozpoczęty staż z datą 1 września 2011 r.
2. Współpraca z opiekunem stażu.

- Rozmowa z opiekunem stażu i zawarcie kontraktu określającego zasady współpracy.

- Opracowanie harmonogramu spotkań.

- Opracowanie Planu Rozwoju Zawodowego.

- Obserwacja zajęć prowadzonych przez opiekuna stażu.

- Omawianie obserwowanych zajęć.

- Prowadzenie zajęć w obecności opiekuna stażu.

- Omawianie prowadzonych zajęć.

Sierpień – wrzesień 2011 r.

Cały okres stażu, zgodnie z ustalonym haromonogramem.

Kontrakt z opiekunem stażu.

Harmonogram spotkań.

Plan Rozwoju Zawodowego.

Wykazy hospitowanych
i przeprowadzonych zajęć.

Scenariusze zajęć.

Arkusze obserwacji.

3. Pogłębianie wiedzy i umiejętności poprzez aktywny udział w wewnątrz- i zewnątrzszkolnym doskonaleniu zawodowym oraz samokształcenie.

- Udział w szkoleniowych posiedzeniach Rady Pedagogicznej.

- Uczestnictwo w wybranych szkoleniach, kursach i konferencjach organizowanych przez OKUN w Gdańsku i innych ośrodkach.

- Ukończenie studiów uzupełniających.

- Śledzenie nowości w prasie oświatowej oraz literaturze pedagogicznej.

Cały okres stażu.

Potwierdzenia obecności.

Zaświadczenia o ukończonych kursach i warsztatach.

Dyplom

4. Wzbogacanie własnego warsztatu pracy.

- Prowadzenie na bieżąco dokumentacji przedszkolnej: wpisy do dziennika, opracowywanie planów pracy, pełnienie funkcji kierownika wycieczek, wypełnianie kart wycieczek.

- Gromadzenie gotowych pomocy dydaktycznych (Internet, czasopisma).

- Samodzielne tworzenie pomocy dydaktycznych oraz dekoracji w sali przedszkolnej.

- Gromadzenie scenariuszy zajęć, propozycji zabaw, gier.

- Gromadzenie i konstruowanie kart obserwacji, ankiet.

Cały okres stażu.

Dzienniki zajęć

Miesięczne plany pracy

Karty wycieczek

Przykładowe materiały

Scenariusze

Karty obserwacji

Kwestionariusze ankiet

5. Dokumentowanie realizacji Planu Rozwoju Zawodowego.

- Systematyczne gromadzenie dokumentacji.

- Przygotowanie sprawozdania z realizacji Planu Rozwoju Zawodowego.

- Złożenie wniosku o wszczęcie postępowania egzaminacyjnego.

Cały okres stażu.

Maj 2014 r.

Czerwiec 2014 r.

Sprawozdanie z realizacji Planu Rozwoju Zawodowego.

Wniosek.

6. Dokumentowanie wydarzeń z życia przedszkola.

- Prowadzenie kroniki przedszkolnej.

- Opracowywanie wystaw fotograficznych z uroczystości przedszkolnych, wycieczek, wyjazdów

Cały okres stażu. Zapisy w kronice.

§7 ust.2, pkt 2.

Umiejętność uwzględniania w pracy potrzeb rozwojowych uczniów, problematyki środowiska lokalnego oraz współczesnych problemów społecznych i cywilizacyjnych.

1. Poznanie wychowanków oraz ich środowiska.

- Obserwacja dzieci i analiza ich możliwości.

- Zebrania z rodzicami.

- Indywidualne rozmowy z rodzicami.

Cały okres stażu.

Karty obserwacji.

Notatki.

Lista obecności na zebraniu z rodzicami.

2. Integracja przedszkola ze środowiskiem rodzinnym oraz lokalnym.

- Organizowanie i prowadzenie uroczystości przedszkolnych zgodnie z ustalonym kalendarzem.

- Organizowanie i prowadzenie zajęć otwartych dla rodziców, warsztatów plastycznych i ruchowych, spotkań poetyckich.

- Współorganizowanie konkursu dla dzieci i rodziców na najładniejszą własnoręcznie wykonaną Przytulankę.

- Włączanie rodziców do opieki i pomocy w czasie uroczystości i wycieczek.

- Współorganizowanie wycieczek dla dzieci po najbliższej okolicy, do muzeów, teatru, kina.

- Odwiedzanie i współpraca z lokalnymi instytucjami i służbami publicznymi (Biblioteka Miejska, Szkoła Podstawowa, Straż Miejska, Straż Pożarna).

- Zapraszanie do przedszkola przedstawicieli różnych służb i instytucji.

Cały okres stażu.

I semestr 2011/2012

Adnotacje w dziennikach.

Scenariusze warsztatów, zajęć otwartych dla rodziców.

Karty wycieczek.

Zdjęcia.

3. Promocja przedszkola w środowisku lokalnym.

- Przygotowywanie dzieci do uczestnictwa w konkursach międzyprzedszkolnych.

- Uczestnictwo w konkursach, imprezach organizowanych przez różne instytucje.

- Współorganizowanie konkursów międzyprzedszkolnych:

∙ „Mój przyjaciel miś” – międzyprzedszkolny konkurs plastyczny.

∙ Międzyprzedszkolny konkurs tańców Unii Europejskiej.

- Zapraszanie zaprzyjaźnionych przedszkoli i uczniów Szkoły Podstawowej na inscenizacje teatralne w wykonaniu dzieci.

Cały okres stażu.

I semestr 2011/2012

II semestr 2011/2012

Cały okres stażu.

Potwierdzenia

Dyplomy, podziękowania.

4. Uwzględnianie w pracy współczesnych problemów społecznych i cywilizacyjnych.

- Udział w różnych formach doskonalenia poświęconych problematyce współczesnych problemów (np. agresji).

- Uwzględnianie w pracy aktualnych wydarzeń, problemów.

- Propagowanie zachowań prozdrowotnych, proekologicznych.

- Kształtowanie postaw sprzyjających bezpieczeństwu.

- Wspólorganizowanie „Balu Lasu”.

Cały okres stażu.

I semestr 2011/2012

Zaświadczenia, potwierdzenia udziału.

Zapisy w dzienniku.

Plany pracy.

Scenariusze zajęć.

§7 ust.2, pkt 3.

Umiejętność wykorzystywania w pracy technologii informacyjnej i komunikacyjnej.

1. Wykorzystywanie w pracy technologii komputerowej i informacyjnej.

- Doskonalenie umiejętności obsługi komputera.

- Wykorzystywanie Internetu jako narzędzia pracy (korzystanie z portali edukacyjnych).

- Opracowywanie dokumentów przy pomocy komputera (plany pracy dydaktyczno – wychowawczej oraz sprawozdania z ich realizacji, terminarz uroczystości przedszkolnych i ankiety, scenariusze zajęć i uroczystości).

- Przygotowywanie własnych pomocy dydaktycznych oraz materiałów do zajęć (karty pracy, ilustracje, wiersze, teksty piosenek).

- Opracowywanie zaproszeń, podziękowań, dyplomów.

- Przygotowywanie ogłoszeń i informacji dla rodziców.

- Wykorzystywanie podczas zajęć różnych środków audiowizualnych (odtwarzacz CD, DVD, laptop).

Cały okres stażu

Przykładowe plany pracy oraz sprawozdania. Scenariusze zajęć.

Przykładowe karty pracy.

Teksty piosenek i wierszy.

Przykładowe zaproszenie, dyplom, podziękowanie.

Przykładowe ogłoszenie
i informacja dla rodziców.

2. Korzystanie z edukacyjnych portali internetowych.

- Śledzenie zmian w przepisach prawa oświatowego na stronach internetowych.

- Korzystanie ze stron MENiS, Kuratorium Oświaty, www.literka.pl, www.szkola.net/awans/, www.edux.pl, www.nauczycieleprzedszkola.pl i innych.

Cały okres stażu Wydruki
3. Publikacje w Internecie.

- Opublikowanie własnego Planu Rozwoju Zawodowego na stronie www.

- Publikacja scenariuszy zajęć, uroczystości na ogólnopolskich portalach edukacyjnych .

Cały okres stażu

Adresy stron internetowych.

Potwierdzenia portali internetowych.

§7 ust.2, pkt 4.

Umiejętność zastosowania wiedzy z zakresu psychologii, pedagogiki i dydaktyki oraz ogólnych zagadnień z zakresu oświaty, pomocy społecznej lub postępowania w sprawach nieletnich, w rozwiązywaniu problemów związanych z zakresem realizowanych przez nauczyciela zadań.

1. Rozwijanie własnych kompetencji pedagogicznych. - Udział w kursach, warsztatach, konferencjach poszerzających wiedzę z zakresu psychologii, pedagogiki i umiejętności wychowawczych. Cały okres stażu

Zaświadczenia

Potwierdzenia udziału

2. Wykorzystanie wiedzy
i umiejętności podczas pracy z dzieckiem
o różnych potrzebach.

- Obserwacja oraz analiza możliwości dziecka.
w oparciu o przygotowane narzędzia.

- Prowadzenie pracy indywidualnej z dziećmi wykazującymi trudności.

- Prowadzenie pracy indywidualnej z dziećmi zdolnymi.

- Przygotowanie dzieci do udziału w konkursach, przeglądach.

- Przygotowanie inscenizacji teatralnych z udziałem dzieci:

∙ „Mieszkańcy Lasu”

Cały okres stażu

wg potrzeb

Rok 2011/2012

Plany pracy

Dzienniki zajęć

Potwierdzenia

Dyplomy, podziękowania

3. Pedagogizacja rodziców.

- Prowadzenie zajęć otwartych dla rodziców.

- Kontaktowanie się z rodzicami w czasie spotkań grupowych oraz konsultacji indywidualnych.

- Pomoc w rozwiązywaniu problemów opiekuńczo – wychowawczych.

Cały okres stażu

wg potrzeb

Listy obecności

Zeszyty kontaktów z rodzicami

§7 ust.2, pkt 5.

Umiejętność posługiwania się przepisami dotyczącymi systemu oświaty, pomocy społecznej lub postępowania w sprawach nieletnich, w zakresie funkcjonowania szkoły, w której nauczyciel odbywał staż.

1. Analiza przepisów prawa oświatowego.

- Analiza Ustawy o Systemie Oświaty.

- Analiza rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej ze szczególnym uwzględnieniem:

∙ udzielania pomocy rodzinom i prawnym opiekunom w kierowaniu uczniów do poradni psychologiczno-pedagogicznej

∙ organizowania pomocy uczniom o specjalnych potrzebach edukacyjnych

∙ organizowanie pomocy uczniom z rodzin niewydolnych wychowawczo.

Cały okres stażu Znajomość aktów prawnych.
2. Poznanie zasad funkcjonowania
i organizacji przedszkola oraz analiza dokumentów.

- Lektura i analiza dokumentacji przedszkolnej.

- Udział w tworzeniu i modyfikowaniu dokumentów przedszkolnych w ramach prac rady pedagogicznej.

Cały okres stażu. Wykaz aktów prawnych obowiązujących w przedszkolu.

Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
plan 6, Plan rozwoju zawodowego nauczyciela mianowanego ubiegającego się o awans na stopień nauczyci
Plan rozwoju zawodowego nauczyciela mianowanego ubiegającego się o stopień zawodowy nauczyciela dypl
integrac nowa, Plan Rozwoju Zawodowego nauczyciela mianowanego
Plan rozwoju zawodowego nauczyciela mianowanego ubiegającego się o stopień nauczyciela dyplomowanego
PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY
PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO
PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO nauczyciela mianowanego
Plan rozwoju zawodowego nauczyciela mianowanego
plan rozwoju zawodowego nauczyciela mianowanego ubiegajacego sie o stopien zawodowy nauczyciela dypl
plan rozwoju zawodowego nauczyciela mianowanego ubiegajacego sie o stopien zawodowy nauczyciela dypl
Plan rozwoju zawodowego nauczyciela kontraktowego na nauczyciela mianowanego
Plan rozwoju zawodowego nauczyciela kontraktowego?ukacji wczesnoszkolnej na stopień nauczyciela mian
Plan rozwoju zawodowego nauczyciela kontraktowego na stopień nauczyciela mianowanego
Plan rozwoju zawodowego nauczyciela kontraktowego ubiegającego się o awans na stopień nauczyciela mi
Plan rozwoju zawodowego nauczyciela kontraktowego na nauczyciela mianowanego
PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJACEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAYCZYCIELA MI
Plan Rozwoju Zawodowego nauczyciela matematyki i nformatyki na nauczyciela dyplomowanego x
Plan rozwoju zawodowego nauczycieli na okres stażu

więcej podobnych podstron