Plan rozwoju zawodowego nauczyciela mianowanego


Plan rozwoju zawodowego nauczyciela mianowanego

dla potrzeb procedury awansu zawodowego

na stopień nauczyciela dyplomowanego

Iwona Podhajna

Jędrzejów, 27. 09. 2002 r.

Część I: Dane osobowe

Dane osobowe: Iwona Podhajna

Posiadane kwalifikacje: wyższe studia magisterskie na kierunku - filologia polska

Posiadany stopień awansu zawodowego: nauczyciel mianowany

Okres trwania stażu: 2 lata i 9 miesięcy

Część II: Zasoby własne do momentu rozpoczęcia stażu

1992 - Studium Nauczycielskie na kierunku - filologia polska

1996 - warsztaty „Diagnozowanie potrzeb wychowawczych, metodyka pracy profilaktyczno - wychowawczej”

1997 - warsztaty „Profilaktyka HIV/AIDS dla szkolnych koordynatorów profilaktyki”

1998 - ukończenie studiów FILOLOGIA POLSKA

1999 - kurs „Podstawy Internetu w dydaktyce”

1999 - kurs „Internet w dydaktyce”

1999 - warsztaty „Jesienna szkoła promocji zdrowia”

1999 - kurs instruktażowy dla kierowników placówek wypoczynku dzieci i młodzieży

1999 - kurs dla organizatorów imprez na orientację

2001 - warsztaty „Dysleksja w szkole”

1992 - 2002 - publikacje w „Gazecie Grodkowskiej” dotyczące relacji z życia szkół - PSP Jędrzejów, Gimnazjum Publiczne w Jędrzejowie

Część III: Zadania i sposób ich realizacji

Przedstawiam plan rozwoju zawodowego nauczyciela na stopień nauczyciela dyplomowanego. Zadania zamierzam zrealizować w okresie trwania stażu tj. przez 2 lat i 9 miesięcy.

Zakres zamierzonych celów wynika z Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 3 sierpnia 2000 r. w sprawie uzyskiwania stopnia awansu zawodowego nauczycieli oraz nauczanych przedmiotów, przydzielonych i wykonywanych zadań.

Część IV: Podstawa prawna

opracowywanie i wdrażanie przedsięwzięć i programów na rzecz doskonalenia swojej pracy
i podwyższania jakości pracy szkoły, w tym wykorzystywanie i doskonalenie umiejętności stosowania technologii komputerowej i informacyjnej

§ 5, ust.1 pkt 1; § 5, ust. 2, pkt 1

Lp.

Zadania

Formy realizacji

Sposób dokumentowania

Termin

Uwagi

I.

1. Poznanie procedury awansu zawodowego

Analiza dokumentów prawa oświatowego, udział w szkoleniach na temat awansu zawodowego, itp.

Zaświadczenia o ukończeniu szkoleń, plan awansu zawodowego, analiza kompetencji własnych

Wrzesień/

październik 2002

2. Przegląd literatury fachowej, korzystanie z zasobów Internetu

Poszukiwanie nowości wydawniczych, gromadzenie własnej biblioteczki, tworzenie własnej bazy danych, przegląd portali edukacyjnych, prenumerata czasopism, zakup programów multimedialnych

Zestawienie bibliografii, notatki, recenzje, uwagi, scenariusze lekcji z wykorzystaniem zdobytej wiedzy

Na bieżąco

3. Aktywny udział w Wewnątrzszkolnym Doskonaleniu Nauczycieli, w szczególności dotyczącym tworzenia programów dydaktycznych i wychowawczych, aktywizujących metod nauczania, dokumentowania zadań, tworzeniu Programu Rozwoju Szkoły, Misji i Wizji Szkoły, Programu Poprawy Efektywności Pracy Szkoły itp.

Udział w różnych formach doskonalenia zawodowego w ramach WDN

Notatki z posiedzeń, poświadczenia lidera WDN

Na bieżąco

4. Aktywny udział w pracach Zespołu Bloku Humanistycznego

Przygotowanie harmonogramu oraz tematyki spotkań, organizacja spotkań w celu wymiany doświadczeń

Zaświadczenia, ksero księgi protokołów

Wg planu spotkań

5. Udział w szkoleniach zewnętrznych

Wykorzystanie zdobytej wiedzy w pracy dydaktyczno - wychowawczej

Scenariusze zajęć, notatki, zaświadczenia itp.

W miarę potrzeb

6. Przygotowanie strony WWW PSP w Jędrzejowie ze szczególnym zwróceniem uwagi na regionalne aspekty (historię Jędrzejowa i jego zabytków)

Wykorzystanie programu Microsoft Front Page do stworzenia witryny szkoły; umieszczenie strony na darmowym serwerze WODIiP-U w Opolu;

Ksero strony startowej, zaświadczenia, adres strony

Na bieżąco

7. Wykorzystanie komputera w codziennej pracy

Gromadzenie materiałów, opracowywanie narzędzi badawczych, przechowywanie danych, wypełnianie dokumentacji itp.

Wzory opracowanych materiałów

Na bieżąco

8. Przygotowanie dokumentacji awansu zawodowego

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela mianowanego, sprawozdanie z realizacji planu, dokumentacja planu

Plan i inne dokumenty

W miarę potrzeb

Dzielenie się swoją wiedzą i doświadczeniem

§ 5 ust. 2 pkt 2; § 5 ust. 2 pkt 3 lit. c.

Lp.

Zadania

Formy realizacji

Sposób dokumentowania

Termin

Uwagi

II.

1. Prowadzenie lekcji otwartych w Izbie Pamięci i Tradycji Szkoły

Opracowanie planów metodycznych, przygotowanie środków dydaktycznych, itp.

Scenariusze zajęć, podziękowania, poświadczenia

W miarę potrzeb

2. Prowadzenie zajęć dla nauczyciela stażysty

Przygotowanie konspektów, pomocy dydaktycznych, ewaluacja zajęć

Konspekty, zaświadczenia, itp.

W miarę potrzeb

3. Dzielenie się z innymi nauczycielami wiedzą z zakresu obsługi i wykorzystania komputera w pracy pedagogicznej

Przygotowanie mini poradnika dla nauczycieli, pomoc w edycji materiałów dydaktycznych, dokumentów szkolnych itp.

Zaświadczenia

W miarę potrzeb

4. Prowadzenie zajęć w ramach pedagogizacji rodziców

Przygotowanie harmonogramu, tematyki spotkań, diagnozowanie potrzeb

Ksero „Teczki wychowawczej”

Wg planu spotkań

opracowanie i wdrożenie programu dotyczącego działań edukacyjnych, wychowawczych, opiekuńczych lub innych związanych odpowiednio z oświatą, pomocą społeczną lub postępowaniem w sprawach nieletnich

§ 5, ust. 2, pkt 3, lit. a

III.

1. Opracowanie i wdrożenie projektu „Ścieżka regionalna na lekcjach w klasach IV-VI”

Umieszczenie projektu w Planie Pracy Szkoły, wdrażanie programu, opracowanie sposobów ewaluacji

Opracowany projekt, sprawozdanie z jego realizacji

Na bieżąco

2. Opracowanie i wdrożenie projektu: „Zwiększenie czytelnictwa czasopism wśród dzieci”

Stworzenie narzędzi diagnozujących, diagnoza potrzeb, wdrażanie programu, ewaluacja

Opracowane narzędzia, ankiety, sprawozdanie z realizacji

Wg planu

3. Przygotowanie i przeprowadzanie różnorodnych konkursów

Opracowanie regulaminów, pozyskiwanie sponsorów, organizacja konkursów

Ksera regulaminów, protokołów końcowych, zaświadczenia, dyplomy, zdjęcia itp.

Wg planu

4. Prowadzenie „Koła Młodych Artystów”

Opracowanie harmonogramu spotkań, tematyki oraz form pracy

Ksera, zaświadczenia, prace itp.

Wg planu

5. Realizacja programów profilaktycznych, edukacyjnych itp.

Dostosowanie dostępnych programów profilaktycznych do potrzeb uczniów, diagnoza potrzeb, stworzenie narzędzi badawczych

Scenariusze wybranych zajęć, sprawozdanie z realizacji programów

Wg potrzeb

Opracowanie publikacji, referatów lub innych materiałów związanych z wykonywaną pracą

§ 5 ust. 2 pkt 3 lit. b

IV.

1. Opracowanie materiałów, artykułów i publikacja w czasopismach

Nawiązanie współpracy z wydawcą, ustalenie warunków publikacji

Ksero artykułów, publikacji, poświadczenia

Wg potrzeb

2. Opracowanie publikacji, referatów, scenariuszy i umieszczenie ich w Biuletynie Nauczycielskim

Nawiązanie współpracy z wydawcą, ustalenie warunków publikacji

Ksero prac, poświadczenia, płyta CD

W miarę potrzeb

Aktywna i systematyczna współpraca ze strukturami samorządowymi lub innymi organizacjami działającymi na rzecz edukacji

§ 5 ust. 2 pkt 3 lit. d

V.

1. Prowadzenie zajęć dla praktykantów - studentów uczelni pedagogicznych

Przygotowanie konspektów, środków dydaktycznych, konsultacje ze studentami, z innymi nauczycielami itp.

Zaświadczenie, konspekt lekcji

W miarę potrzeb

2. Współpraca z Domem Kultury w Grodkowie

Udział w imprezach organizowanych przez GOK w Grodkowie

Zaświadczenia, zdjęcia, podziękowania itp.

W miarę potrzeb

3. Współpraca w Biblioteką Pedagogiczną w Grodkowie

Przygotowanie wystaw tematycznych i ich ekspozycja w holu biblioteki, udział w lekcjach bibliotecznych, korzystanie z zasobów biblioteki do celów dydaktycznych

Zdjęcia, zaświadczenia, recenzje nowości wydawniczych itp.

Na bieżąco

4. Współpraca ze szkolnym oddziałem PCK

Pomoc w przygotowaniu dzieci do konkursów plastycznych, współpraca przy organizowaniu różnorodnych akcji charytatywnych, kwest itp.

Zaświadczenia, zdjęcia

W miarę potrzeb

5. Współpraca z oddziałem Obrony Cywilnej w Grodkowie

Przeprowadzenie zajęć w ramach godziny do dyspozycji wychowawcy krzewiących idee OC; angażowanie uczniów do konkursów plastycznych organizowanych przez oddział OC w Grodkowie

Konspekt lekcji, ksero tematyki godzin wychowawczych, podziękowanie

W miarę potrzeb

6. Współpraca z parafią

Przygotowanie uczniów do konkursów, angażowanie uczniów do sprzątania terenu wokół kościoła i cmentarza z okazji Dnia Ziemi, Sprzątania Świata, Wszystkich Świętych

Ksero strony kroniki, dyplomy uczniów

W miarę potrzeb

Uzyskanie dodatkowych kwalifikacji zawodowych umożliwiających poszerzenie działań edukacyjnych

§ 5 ust. 2 pkt 3 lit. g

VI.

1. Ukończenie studiów podyplomowych „Blok humanistyczny”

Aktywny udział w zajęciach, gromadzenie informacji i materiałów

Dyplom

Czerwiec 2003

Wykonywanie samodzielnie lub w zespole innych zadań na rzecz edukacji

§ 5 ust. 2 pkt 3 lit. h

VII.

1. Wspólna opieka nad teatrem szkolnym „Sopelki”

Przygotowanie dekoracji, kostiumów; nagrywanie płyt z muzyką; wyjazdy na różnorodne konkursy, przeglądy, imprezy; pomoc przy wystawianiu sztuk; pozyskiwanie funduszy na prowadzenie zespołu, pozyskiwanie pomocy przy wykonywaniu elementów dekoracji itp.

Ksero dyplomów, artykuły z gazet, podziękowania, ksero wpisu do Kroniki Szkoły

Na bieżąco

2. Opieka na Kroniką Szkoły

Redagowanie wpisów do kroniki, wykonywanie oprawy graficznej, zdjęć

Zaświadczenie, ksero kart kroniki

Na bieżąco

3. Pełnienie funkcji promotora szkoły w środowisku lokalnym

Przygotowanie folderu n/t szkoły dla rodziców, oznakowanie szkoły czytelnymi wizytówkami, prezentacja dorobku uczniów i nauczycieli podczas spotkań z rodzicami, wykonywanie ekspozycji tematycznych, przygotowanie zdjęć, artykułów do prasy lokalnej, organizowanie wycieczek regionalnych itp.

Folder, zdjęcia, zaświadczenia, karty wycieczek

W miarę potrzeb

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela mianowanego dla potrzeb procedury awansu zawodowego na stopień nauczyciela dyplomowanego

14



Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
Plan rozwoju zawodowego nauczyciela mianowanego ubiegającego się o stopień zawodowy nauczyciela dypl
plan 6, Plan rozwoju zawodowego nauczyciela mianowanego ubiegającego się o awans na stopień nauczyci
integrac nowa, Plan Rozwoju Zawodowego nauczyciela mianowanego
Plan rozwoju zawodowego nauczyciela mianowanego ubiegającego się o stopień nauczyciela dyplomowanego
PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY
PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO
PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO nauczyciela mianowanego
plan rozwoju zawodowego nauczyciela mianowanego ubiegajacego sie o stopien zawodowy nauczyciela dypl
plan rozwoju zawodowego nauczyciela mianowanego ubiegajacego sie o stopien zawodowy nauczyciela dypl
PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJACEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAYCZYCIELA MI
Plan rozwoju zawodowego nauczyciela kontraktowego na nauczyciela mianowanego
PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MI
Plan rozwoju zawodowego nauczyciela na nauczyciela mianowanego
PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO- na mianowanego, szkola - nauczyciel
Plan rozwoju zawodowego nauczyciela kontraktowego?ukacji wczesnoszkolnej na stopień nauczyciela mian
PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA MIANOWANEGO
Plan rozwoju zawodowego nauczyciela kontraktowego ubiegającego się o stopień nauczyciela mianowanego
Plan rozwoju zawodowego nauczyciela kontraktowego ubiegającego się o stopień nauczyciela mianowanego

więcej podobnych podstron