......................................................................... (oznaczenie pracodawcy)		......................................................................... (miejscowość i data)
		......................................................................... (imię i nazwisko pracownika)

Odwołanie pracownika z urlopu wypoczynkowego

Odwołuję Pana (Panią) z urlopu wypoczynkowego z dniem ........................................................... r. z przyczyn następujących: i zobowiązuję do stawienia się w pracy w dniu ............................................ r.

Koszty poniesione przez Pana (Panią) związane bezpośrednio z odwołaniem z urlopu zwrócę po ich przedstawieniu i udokumentowaniu.

(pieczęć i podpis pracodawcy lub osoby reprezentującej pracodawcę albo osoby upoważnionej do składania oświadczeń w imieniu pracodawcy)

UWAGI

1. Na mocy art. 167 Kodeksu pracy, pracodawca może odwołać pracownika z urlopu tylko wówczas, gdy jego nieobecności w zakładzie wymagają okoliczności nieprzewidziane w chwili rozpoczynania urlopu wypoczynkowego.

2. Pracodawca jest obowiązany pokryć koszty poniesione przez pracownika w bezpośrednim związku z odwołaniem go z urlopu.

---