BT Plan rozwoju na dyplomowanego, Testy


PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

NAUCZYCIEL MIANOWANY UBIEGAJĄCY SIĘ O AWANS

NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

Podstawa prawna:

  1. Rozdział 3a Karty Nauczyciela - Ustawa z 26.01.1982 (tekst jednolity Dz. U. z 2006 nr 97, poz. 674 z późn. zm.).

  2. Rozporządzenie MENiS z 01.12.2004 w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli (Dz. U. z 2004 nr 260, poz. 2593).

  3. Rozporządzenie MEN z 14.11.2007 zmieniające rozporządzenie w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli (Dz. U. z 2007 nr 214, poz. 1580).

SFERA ORGANIZACYJNA ROZWOJU ZAWODOWEGO

— PLANOWANIE ŚCIEŻKI AWANSU

Lp.

Cele i zadania szczegółowe

Formy realizacji

Oczekiwane efekty, dowody realizacji

Termin

Uwagi

Procedura uzyskania kolejnego stopnia awansu zawodowego

Ponowna analiza przepisów prawa oświatowego, ustaw i rozporządzeń związanych z awansem. Złożenie wniosku o rozpoczęcie stażu.

Wszczęcie postępowania, złożony wniosek, znajomość i wdrażanie przepisów prawa.

VIII-IX 2009,

na bieżąco nowelizacje

Prawne rozpoczęcie stażu

Przygotowanie projektu planu rozwoju zawodowego

Zaplanowanie działań, kontynuacja i ewaluacja rozpoczętych przedsięwzięć. Złożenie projektu planu rozwoju i jego zatwierdzenie.

Dostosowanie działań i zaplanowanie ścieżki rozwoju zgodnie z planem pracy szkoły.

Plan rozwoju zawodowego.

VIII-IX 2009

Realizacja planu rozwoju zawodowego i jej dokumentowanie

Realizacja zaplanowanych przedsięwzięć.

Zaświadczenia, cząstkowe sprawozdanie z realizacji planu rozwoju.

Na bieżąco

Przygotowanie sprawozdania z realizacji planu rozwoju zawodowego

Podsumowanie pracy, ewaluacja i analiza podjętych działań, zgromadzonych dokumentów, ich weryfikacja. Złożenie sprawozdania.

Pozytywna ocena dorobku zawodowego. Sprawozdanie z realizacji planu rozwoju.

V 2012

Rozpoczęcie postępowania egzaminacyjnego

Złożenie wniosku i wymaganej dokumentacji.

Wniosek, wymagana dokumentacja.

Po zakończeniu stażu

Wymagania niezbędne do uzyskania stOPNIA nauczyciela DYPLOMOWANEGO:

uZYSKANIE POZYTYWNYCH EFEKTÓW W PRACY DYDAKTYCZNEJ, WYCHOWAWCZEJ

LUB OPIEKUŃCZEJ NA SKUTEK WDROŻENIA DZIAŁAŃ MAJĄCYCH NA CELU DOSKONALENIE PRACY WŁASNEJ I PODNIESIENIE JAKOŚCI PRACY SZKOŁY

§ 8 ust. 2 pkt 1)

Lp.

Cele i zadania szczegółowe

Formy realizacji

Oczekiwane efekty, dowody realizacji

Termin

Uwagi

Dalsze pogłębianie wiedzy i umiejętności. Doskonalenie warsztatu i metod pracy dydaktyczno-wychowawczej

Udział w szkoleniach Rady Pedagogicznej w ramach WDN-u, w  zewnętrznych formach doskonalenia zawodowego adekwatnych do potrzeb szkoły oraz zainteresowań nauczyciela. Literatura przedmiotu, strony www (samokształcenie).

Wykorzystanie zdobytej wiedzy i umiejętności w pracy, uatrakcyjniona praca dydaktyczno-wychowawcza, dobór różnorodnych środków, większa motywacja uczniów. Zaświadczenia.

Doskonalenie według ofert, samokształcenie na bieżąco

Efektywna współpraca z nauczycielami, wychowawcami oraz innymi pracownikami szkoły i jej organami

Wypracowywanie wspólnych dróg efektywnego osiągania celów dydaktycznych i wychowawczych. Przekazywanie własnych obserwacji, Wymiana doświadczeń udzielanie rad, wspólne rozwiązywanie problemów.

Bezkonfliktowa i życzliwa współpraca, stały przepływ informacji. Zespołowe czuwanie nad procesem dydaktyczno-wychowawczym i dobrą organizacją pracy

Na bieżąco,

według potrzeb

Współpraca z rodzicami

Wspólna praca i wymiana doświadczeń dla dobra młodzieży, bieżące informowanie o ważnych sprawach, wspólne rozwiązywanie zaistniałych problemów.

Utrzymanie stałej i życzliwej współpracy, przepływ informacji. Rozwiązanie problemów.

W czasie stażu, spotkania według harmonogramu

Aktywny udział w pracach zespołu przedmiotowego i komisji zadaniowych, maturalnych oraz realizowanie dodatkowych, przydzielonych zadań

Prace w komisjach i zespołach, do których zostanę włączony. Dzielenie się wiedzą podczas spotkań.

Inne przydzielone zadania.

Tworzenie planu zajęć dla szkoły

Realizacja przydzielonych zadań. Wymiana doświadczeń. Protokoły, sprawozdania.

Według planu pracy szkoły i harmonogramów

Pełnienie funkcji moderatora forum szkolnego oraz aktualności na stronie szkoły.

Stałe czuwanie nad poprawnością językową i merytoryczną oraz kulturą wypowiedzi na stronie szkoły

Aktualne treści na stronie, strona współtworzona przez uczniów

Na bieżąco

Administracja i opieka nad szkolnymi pracowniami komputerowymi i pracownią medialną.

Profilaktyka antywirusowa, aktualizacja oprogramowania, blokowanie dostępu do treści niepożądanych

Wydajna, szybka, stabilna pracownia, bezpieczne korzystanie z internetu

Na bieżąco

Współpraca przy organizacji egzaminów maturalnych w szkole.

Przygotowanie pracowni do wymogów matury z informatyki, obsługa stanowisk do prezentacji w czasie wewnętrznych matur z j. polskiego

Dostępność środków multimedialnych dla każdego maturzysty

W czasie matur

Przygotowywanie szkolnych konkursów związanych z multimediami .

Opracowanie regulaminu konkursu. Zachęcanie i wspieranie uczniów.

Większe zainteresowanie uczniów informatyką. Regulamin konkursu

W czasie stażu

Przygotowywanie uczniów do konkursów przedmiotowych i olimpiad

Praca z uczniem uzdolnionym, zgłoszenia do konkursów.

Udział uczniów w konkursach i olimpiadach, ich sukcesy.

Na bieżąco

Aktywizowanie i integrowanie uczniów. Zachęcanie ich do współtworzenia szkolnej strony internetowej.

Organizacja imprez klasowych i szkolnych. Angażowanie uczniów w życie klasy, szkoły, w środowisku lokalnym; wzajemna pomoc i życzliwość. Wycieczki. Realizowanie programu wychowawczego.

Aktywność i integracja młodzieży, jej większa motywacja do współdziałania, rozbudowana, atrakcyjna strona szkoły.

Na bieżąco

WYKORZYSTANIE W PRACY TECHNOLOGII INFORMACYJNEJ I KOMUNIKACYJNEJ

§ 8 ust. 2 pkt 2)

Lp.

Cele i zadania szczegółowe

Formy realizacji

Oczekiwane efekty, dowody realizacji

Termin

Uwagi

Doskonalenie umiejętności wykorzy­stania w pracy technologii informa­cyjnej i komunikacyjnej

Wykorzystanie komputera w pracy nauczyciela.

Dalsze doskonalenie umiejętności, właściwe wykorzystanie materiałów.

Na bieżąco

Wykorzystanie internetu

Poszukiwanie pożądanych materiałów i informacji, przeglądanie portali edukacyjnych, stron wydawnictw. Zachęcanie uczniów do bezpiecznego korzystania z komputera i internetu. Udostępnienie w sieci planu rozwoju.

Znalezienie atrakcyjnych i pożądanych informacji. Bezpiecznie korzystanie z internetu. Zaświadczenie.

W czasie stażu

Przygotowywanie materiałów dydaktycznych i wychowawczych

Opracowywanie sprawdzianów, testów, kart pracy, dyplomów dla uczniów itp.

Popularyzacja osiągnięć uczniów i przygotowanie ich do korzystania z różnych źródeł informacji, poprawa jakości organizacji pracy własnej.

Na bieżąco

Przygotowywanie materiałów do pracy pozalekcyjnej wynikającej z zadań ogólnoszkolnych

Teksty informacyjne, sprawozdania, rozkłady, itp. Konkursy, dokumenty dla rodziców, dokumenty szkolne, szkolny plan zajęć.

Poprawne, powszechnie dostępne i czytelne materiały.

Według potrzeb

Przygotowanie dokumentacji awansu zawodowego

Tworzenie i gromadzenie dokumentacji związanej z awansem.

Przygotowana dokumentacja.

Na bieżąco

Korzystanie z technik multimedialnych. Przygotowanie prezentacji.

Korzystanie z komputerowych programów edukacyjnych, encyklopedii multimedialnych itp. Wykorzystanie multimediów na lekcjach.

Wykorzystanie technik multimedialnych. Uatrakcyjnienie lekcji, prezentacje multimedialne.

Według rozkładów

Wykorzystywanie technik komunikacyjnych

Wymiana doświadczeń i wiedzy na forach, grupach dyskusyjnych itp. Utrzymywanie kontaktów (osobiste, telefoniczne, korespondencja) z rodzicami. Stała i bezkonfliktowa współpraca, przepływ informacji bez barier komunikacyjnych.

Zdobywanie nowych wiadomości i doświadczeń, propagowanie technik komunikacyjnych wśród uczniów, nauczycieli i rodziców.

Na bieżąco

Redagowanie Biuletynu Informacji Oświatowej

Publikacja istotnych informacji o szkole, redagowanie dokumentów szkoły, bieżące aktualizacje.

Aktualna strona BIP zgodna z rozporządzeniem.

Na bieżąco

UMIEJĘTNOŚĆ DZIELENIA SIĘ SWOJĄ WIEDZĄ I DOŚWIADCZENIEM Z INNYMI NAUCZYCIELAMI,

W TYM PRZEZ PROWADZENIE OTWARTYCH ZAJĘĆ,

W SZCZEGÓLNOŚCI DLA NAUCZYCIELI STAŻYSTÓW I NAUCZYCIELI KONTRAKTOWYCH,

PROWADZENIE ZAJĘĆ DLA NAUCZYCIELI W RAMACH WEWNĄTRZSZKOLNEGO DOSKONALENIA ZAWODOWEGO LUB INNYCH ZAJĘĆ

§ 8 ust. 2 pkt 3)

Lp.

Cele i zadania szczegółowe

Formy realizacji

Oczekiwane efekty, dowody realizacji

Termin

Uwagi

Prowadzenie zajęć otwartych

Przygotowanie zajęć otwartych.

Zajęcia otwarte, konspekt lekcji. Wpis w dzienniku.

W czasie stażu

Obserwacja zajęć dydaktycznych i wychowawczych prowadzonych przez innych nauczycieli

Udział w zajęciach otwartych, hospitacjach. Dyskusje z nauczycielami nt. pomysłów metodycznych i dydaktycznych, omawianie oglądanych lekcji.

Ocena zajęć, poszerzenie wiedzy i doświadczeń, wzrost efektywności pracy. Wzajemna współpraca.

W czasie stażu

Udostępnianie własnych materiałów i pomocy dydaktycznych

Przygotowanie i udostępnianie własnych opracowań. Umieszczenie w sieci planu rozwoju zawodowego.

Przekazanie materiałów, zaświadczenie.

W czasie stażu

Współpraca z nauczycielami przy wykorzystaniu pracowni komputerowej do zajęć dydaktyczno-wychowawczych.

Pomoc nauczycielom we wdrażaniu technologii komputerowej na ich lekcjach i poza nimi. Udostępnianie nauczycielom opracowań. Program do nauki języków obcych, symulacje zjawisk fizycznych.

Efektywna współpraca, uatrakcyjnienie działań dydaktycznych.

W czasie stażu

Szkolenie dla nauczycieli w zakresie obsługi CMS na potrzeby aktualizacji strony szkolnej.

Przygotowanie prezentacji adresowanej do nauczycieli wszystkich przedmiotów, przeprowadzenie szkolenia.

Podwyższenie współczynnika odwiedzalności strony, jej atrakcyjność, angażowanie społeczności szkoły w prace nad jej wizerunkiem

W czasie stażu

Pełnienie funkcji opiekuna praktyk studenckich lub opiekuna stażu

Pomoc i wskazówki do pracy dla przyszłych nauczycieli, omawianie zajęć (zawarcie kontraktu i jego realizacja).

Dokumentacja praktyki (stażu). Efektywna pomoc, życzliwa współpraca.

W czasie stażu

Organizacja szkolenia dla nauczycieli z zakresu pakietu MS Excel lub OO Calc

Szkolenie w formie wykładu oraz ćwiczeń przy komputerach

Lista obecności. Usprawnienie pracy ze statystykami maturalnymi, naboru, bieżącą dokumentacją frekwencji itd.

W czasie stażu

REALIZACJA NASTĘPUJĄCYCH ZADAŃ:

§ 8 ust. 2 pkt 4)

4a) Opracowanie i wdrożenie programu działań edukacyjnych, wychowawczych, opiekuńczych lub innych związanych odpowiednio z oświatą, pomocą społeczną lub postępowaniem w sprawach nieletnich

Lp.

Cele i zadania szczegółowe

Formy realizacji

Oczekiwane efekty, dowody realizacji

Termin

Uwagi

Opracowanie programu działań edukacyjnych

Wdrażanie programu koła informatycznego.

Zrealizowany program (ewaluacja).

W czasie stażu

4c) Poszerzenie zakresu działań szkoły, w szczególności dotyczących zadań dydaktycznych, wychowawczych lub opiekuńczych

Lp.

Cele i zadania szczegółowe

Formy realizacji

Oczekiwane efekty, dowody realizacji

Termin

Uwagi

Prowadzenie dodatkowych zajęć dla uczniów uzdolnionych

Rozbudzanie i poszerzanie zainteresowań uczniów. Promowanie młodzieży uzdolnionej, przygotowywanie do konkursów.

Zachęcenie do samorozwoju, ukierunkowanie działań i dalszej drogi kształcenia. Wspieranie uczniów ich rozwoju

Na bieżąco

Przygotowywanie uczniów do matury z informatyki

Pomoc w poszerzaniu i biegłym wykorzystywaniu ich wiedzy i umiejętności z przedmiotu.

Przygotowanie uczniów, dobre wyniki z egzaminu.

Na bieżąco

Administrowanie szkolną stroną WWW

Bieżąca aktualizacja szkolnej witryny, oprogramowania serwera.

Promocja w środowisku lokalnym.

Zwiększone zainteresowanie rodziców, przyszłych uczniów i innych życiem szkoły.

Na bieżąco

Poszerzanie bazy szkoły

Dbanie o ciągłość pracy sekretariatu i innych stanowisk komputerowych. Modernizacja i naprawy sprzętu.

Sprawne funkcjonowanie komputerów w szkole.

Na bieżąco

Promowanie szkoły w środowisku lokalnym np. przez zachęcanie młodzieży gimnazjalnej do wyboru naszej szkoły

Przygotowywanie prezentacji na targi edukacyjne, uatrakcyjnianie szkolnej strony WWW, czuwanie nad aktualnością informacji o szkole w internecie. Współpraca z instytucjami dla edukacji informatycznej młodzieży.

Prezentacja, strona WWW szkoły. Duże zainteresowanie gimnazjalistów kształceniem w naszej szkole. Eksponowanie szkoły w środowisku. Aktywny udział uczniów w życiu lokalnym i regionalnym.

Na bieżąco

Współorganizacja Dnia Otwartego Szkoły

Tworzenie prezentacji, materiałów graficznych, ulotek, logo itp.

Promocja szkoły w środowisku lokalnym

Zgodnie z harmonogramem

Utworzenie i administrowanie strony internetowej z materiałami do nauki programowania oraz zadaniami

Tworzenie artykułów, prezentacji, animacji oraz zadań sprawdzających wiedzę z zakresu TI oraz informatyki

Strona internetowa, zainteresowanie kształceniem TI promocja logo i nazwy szkoły.

Na bieżąco

Organizowanie wycieczek i wyjść edukacyjnych

Przygotowanie dokumentacji wycieczki, merytoryczna opieka

Dokumentacja wycieczki.

W czasie stażu

4e) Wykonywanie zadań na rzecz oświaty, pomocy społecznej lub postępowania w sprawach nieletnich we współpracy z innymi osobami, instytucjami samorządowymi lub innymi podmiotami

Lp.

Cele i zadania szczegółowe

Formy realizacji

Oczekiwane efekty, dowody realizacji

Termin

Uwagi

Współpraca ze specjalistami pedagogiki i psychologii.

Obserwacja uczniów. Kierowanie na badania. Zapoznanie z opiniami z ppp, wdrażanie wniosków do pracy. Przekazywanie spostrzeżeń pedagoga. Wykorzystanie doświadczeń do pracy z uczniem o specjalnych potrzebach edukacyjnych.

Efektywna współpraca, sukcesy dydaktyczno-wychowawcze. Skuteczna pomoc w rozwoju młodzieży.

Według potrzeb

Współpraca z instytucjami regionu (poradniami specjalistycznymi, sądem, policją, OKE itp.)

Zasięganie opinii i porad, przekazywanie informacji na podstawie obserwacji.

Zorganizowanie spotkania z policją na temat przestępstw komputerowych lub zagrożeń związanych z komputerami i siecią.

Efektywna współpraca dla dobra młodzieży.

Według potrzeb

umiejętność ROZPOZNAWANIA I ROZWIĄZYWANIA PROBLEMÓW EDUKACYJNYCH, WYCHOWAWCZYCH LUB INNYCH, Z UWZGLĘDNIENIEM SPECYFIKI TYPU I RODZAJU SZKOŁY, W KTÓREJ NAUCZYCIEL JEST ZATRUDNIONY

§ 8 ust. 2 pkt 5)

Lp.

Cele i zadania szczegółowe

Formy realizacji

Oczekiwane efekty, dowody realizacji

Termin

Uwagi

Studium dwóch przypadków pedagogicznych

Analiza i opis 2 przypadków uczniów z problemami edukacyjnymi lub wychow.

Studium przypadku

W czasie stażu

Poznanie nowych uczniów — zwiększanie efektywności działań dydaktyczno-wychowawczych

Współpraca z  nauczycielami, pedagogiem i rodzicami. Rozpoznawanie ewentualnych problemów. Dokonywanie wstępnej diagnozy wiadomości i umiejętno­ści uczniów, dostosowywanie treści. Wdrażanie wniosków z egzaminów próbnych i testów.

Rozwiązanie ewentualnych problemów, przyjazna atmosfera pracy i właściwe relacje na lekcjach. Dostosowanie pracy do możliwości uczniów, doskonalenie ich umiejętności.

Na bieżąco

Angażowanie uczniów w akcje charytatywne i kampanie społeczne, pomoc naszym uczniom.

Organizacja akcji, włączanie młodzieży.

Efektywna pomoc, angażowanie uczniów w życie szkoły.

Według potrzeb

Pogłębianie wiedzy z zakresu pedagogiki i psychologii

Studiowanie literatury przedmiotu w drodze samokształcenia, rozmowy z innymi pracownikami szkoły. Doskonalenie pracy wychowawczej i opiekuńczej.

Wykorzystanie zdobytej wiedzy do dalszej pracy.

Na bieżąco

Strona 7 z 12

Publikacja umieszczona w Serwisie Publikacji Nauczycieli „ODA” http://awans-oda.pl/

Publikacja umieszczona w Serwisie Publikacji Nauczycieli „ODA” http://awans-oda.pl/



Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
plan rozwoju na dyplomowanie 2
plan rozwoju na dyplomowanie 5
plan rozwoju na dyplomowanie 3
plan rozwoju na dyplomowanie 3
plan rozwoju na dyplomowanie 4
plan rozwoju na dyplomowanie 2
Robert plan rozwoju na dyplomowanego
Plan rozwoju na nauczyciela dyplomowanego.(1), Testy
Plan Rozwoju Na Stopień Nauczyciela Dyplomowanego, AWANS ZAWODOWY, AWANS dyplomowany, plany
Plan rozwoju na nauczyciel dyplomowanego
Plan rozwoju na n-la dyplomowabnego, PRZEDSZKOLE, scenariusze, materiały
awans zawodowy nauczyciela mianowanego,dyplomowanego,stażysty, Plan rozwoju na nauczyciela dyplomowa
plan rozwoju na mianowanie
Czy istnieje inteligentny plan rozwojuycia na Ziemi
plan rozwoju, AWANS DYPLOMOWANY, sprawozdania
Plan rozwoju nauczyciela dyplomowanego - edukacja wczesnoszkolna, Dokumenty szkolne, zarembinka
plan rozwoju na mianowanie 3

więcej podobnych podstron