STRUKTURY JEDNO- I WIELOLINIOWE

0x08 graphic
0x08 graphic
0x08 graphic

0x08 graphic
0x08 graphic
0x08 graphic
0x08 graphic

0x08 graphic

0x08 graphic
0x08 graphic

0x08 graphic

0x08 graphic

0x08 graphic

0x08 graphic
0x08 graphic
0x08 graphic
0x08 graphic

0x08 graphic
0x08 graphic
0x08 graphic
0x08 graphic

0x08 graphic
0x08 graphic
0x08 graphic

0x08 graphic
0x08 graphic
0x08 graphic

0x08 graphic
0x08 graphic
0x08 graphic

0x08 graphic

0x08 graphic

0x08 graphic
0x08 graphic
0x08 graphic

0x08 graphic

0x08 graphic

0x08 graphic
0x08 graphic

0x08 graphic

0x08 graphic

0x08 graphic
0x08 graphic
0x08 graphic
0x08 graphic
0x08 graphic

0x08 graphic
0x08 graphic
0x08 graphic

0x08 graphic

Struktura liniowa

Struktura sztabowa

Powoływanie

doradców

Powoływanie

doraźnych zespołów

Kolektywne podejmowanie kluczowych decyzji

Departamen-

tyzacja

Dywizjona-

lizacja

Uczestnictwo podwładnych w podejmowaniu decyzji

Struktura pionów

scalonych

Struktura dywizjonalna

Struktura zespołowa 

„ogniw łączących”

Struktura kolegialna

Struktura hybrydowa

Powoływanie zespołów w ramach struktury sztabowej

Powoływanie

doradców

i kierowników przedsięwzięć

Utrwalenie

podwójnego

podporząd-

kowania

Struktura tensorowa

Utrwalenie

wielorakiego

podporząd-

kowania

Struktura funkcjonalna

Specjalizacja

w pracy kierowniczej

Struktury zachowujące jedność rozkrzodawstwa

Struktury dopuszczające wielorakość podporządkowań hierarchicznych

 stanowiska

kierownicze

 stanowiska

i komórki

doradcze

(sztabowe)

 stanowiska

i komórki

wykonawcze

(liniowe)