PROJEKTY SOCJALNE W RAMACH EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO (EFS ) w. 5
Plan wywiadu :
Geneza projektów
Aktualne zadania EFS-u ( obowiązujące od 1888)
Definicja projektu
Cykl projektu
Rodzaje projektów( systemowe konkursowe)
GENEZA:
EFS została utworzona w 1957r. na podstawie Traktatów Rzymskich
Pierwotny cel: wspieranie mobilności pracowników w obrębie wspólnoty
Przez wiele lat EFS pasywnym instrumentem wspierania polityki społecznej
Znaczenie funduszu rosło powoli , a punktem zwrotnym był początek lat 70tych( kryzys paliwowy i gospodarczy spowodował wzrost bezrobocia)
Od tamtej pory powiększono środki na interwencje rozszerzano nowe możliwości i zadania ( przełomowy moment to 1988)
AKTUALNE ZADANIA EFS-u ( obowiązujące od 1988 r.
Zawodowe widziane na rynku pracy
Ochrona pracowników przed długoterminowym bezrobociem
Udzielanie pomocy młodzieży do 25 r. życia w celu zminimalizowania bezrobocia w tej grupie społecznej
Kształcenie , dokształcenie , przekształcenie a także finansowanie praktyki i szkoleń
Poradnictwo , informacja zawodowa
Kształcenie kadr ekspertów personelu dydaktycznego
Wyrównanie szans kobiet i mężczyzn na rynku pracy . Walka z dyskryminacją zawodową
Wspieranie i stabilizacja zatrudnienia
EFS WSPIERA:
Przede wszystkim bezrobocie
Pracowników zatrudnionych , którzy z różnych powodów są zagrożeni bezrobociem
Projekty szkoleniowe i kształceniowe , które przyczyniają się do podnoszenia kwalifikacji ( zwiększając szanse na rynku pracy pracowników i bezrobotnych
Małe średnie przedsiębiorstwa , które są motorem gospodarczym i tworzą miejsca pracy
Powstanie nowych zakładów oraz innych inicjatyw gospodarczych
DEFINICJA PROJEKTU:
Zorganizowany i określony ciąg wielu działań zmierzających do osiągnięcia konkretnego i mierzalnego wywiadu adresowany do wybranych grup odbiorców wymagający zaangażowania środków naukowych( ściśle zdefiniowany rezultat) , ludzkich i finansowych---- ściśle zdefiniowany cel
CYKL PROJEKTU:
PROGRAMOWANIE -> IDENTYFIKACJA-> FORMUŁOWANIE -> FINANSOWANIE _> WDRAŻANIE -> EWALUACJA ->
RODZAJE PROJEKTÓW :
W ramach programu operacyjnego kapitału ludzki nabory wniosków prowadzone są w trybie :
Konkursowym - odpowiednia instytucja pośrednicząca w oparciu o plan działania ogłasza konkurs w którym każdy wnioskodawca składa swoją aplikację w określonej dokumentacji konkursowej na ogólnie przyjętych zasadach
Systemowym -polegają na definiowaniu reakcji poszczególne organy administracji publicznych inne jednostka organizacyjna finansów publicznych , zadań publicznych określonych w odrębnych przepisach
Sposób aplikacji wskazówki techniczne
Generatora wniosków GW i czyli aplikacji komputerowych
Można je znaleźć m. in na stronie internetowej www. efs.gov.pl
Utworzenie nowego wniosku oraz edycje dostępne są jedynie w wersji on-line
Same wnioski w wersji elektronicznej do dalszej edycji i przekazywania
Str. Wniosku
Informacje o projekcie
Projektowany
Charakter projektu
Budżet projektu
Oświadczenie beneficjenta
Harmonogram realizacji projektu
Koncepcje projektu na początek należy
Diagnoza - jakimi narzędziami chcemy sporządzić kwestionariusz ankiety ( ok. 4-5 pytań)
-kwestionariusz wywiadu
Arkusz obserwacyjny
cele projektu
Metody i techniki diagnozowania zjawiska ( jakie są metody diagnozowania , którą mamy wybrać , sondaż diagnostyczny wymienić 4 metody i sondaż
Technika - opisać tą którą chcemy wybrać wywiad lub ankieta
Narzędzia -zdefiniować i jakie będziemy brać kwestionariusze ankiety
Metody i techniki realizacje projektu . Do ewaluacji wykorzystujemy sondaż diagnostyczny i technikę kwestionariusza nakiety
HARMONOGRAM:
Lp. Działanie Data i miejsce osoby odpowiedzialne
Nawiązanie kontaktu z placówka
Opracowanie z
Opracowanie teoretycznych działań projektów
Gromadzenie materiału do przeprowadzania działań