Wzory Analiza Ekonomiczna

a)Zatrudnienie realne

$$\text{Zr} = Zn + \frac{\text{liczba\ godz\ nadliczbowych}}{\text{czas\ pracy\ jednego\ zatrudn}} + \frac{\text{wart\ prac\ zleconych}}{sr\ placa\ pracow\ na\ stanowisku\ rob} - niepelny\ etat*(1 - w)$$

$$iZr = \frac{Zr2001}{Zr2000}*100\%$$

b)Zatrudnienie utajone

Zut=Zn-Zr $iZut = \frac{Zut2001}{Zut2000}*100\%$

Wniosek: jeżeli spada zatrudnienie utajone to jest pozytywne zjawisko gospodarcze

c)Struktura zatrudnienia

$$StZ = \frac{\text{Pnr}}{\text{Zn}}*100\%$$

$$StZ = \frac{\Pr}{\text{Zr}}*100\%$$

d)Dynamika zatrudnienia

$$DyZ\ 2001 = \frac{\text{Pn}r\ 2001}{\text{Pnr}\ 2000}*100\%$$

$$DyZ\ 2001 = \frac{Pr\ 2001}{\Pr\ 2000}*100\%$$

Pr- pracownicy robotniczy

Pnr- pracownicy nierobotniczy

Analiza Przyczynowa Wydajności

$WP = \frac{P}{\in Zr}$ (a,b,c)

P/- Przychody ze sprzedaży prod

$iWPb = \frac{\text{WPb}}{\text{WPa}}$ (b,c)

WP = WM * PM

PM- śr aktywa trwałe

$$WM = \frac{\text{PM}}{\text{Zr}}$$

$$iWMb = \frac{\text{WMb}}{\text{WMa}}$$

$$PM = \frac{P}{\text{PM}}$$

$$i\text{PM}b = \frac{\text{PM}b}{\text{PM}a}$$

iWP = iWM * iPM - dla a i b (log) R=WPb-WPa RWM=….*R RPM=….*R

Wydajność pracy z a na b wzrosła/zmalała o R tys, zostało to spowodowane wzrostem/zmniejszeniem wyposażenia majątkowego o iWmb %, co spowodowało wzrost/spadek wydajności o Rwm oraz wzrostem/spadkiem produktywności majątku o iPmb% która wpłynęła pozyt/negaty na wydajność pracy (spadek/wzrost wydajności pracy o Rpm

Cykl zapasów

$\text{Cz} = \frac{SrZ}{P}*365$ (liczone w dniach, dla b i c się oblicza)

$SrZb = \frac{Zb + Za}{2}$ $\ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ SrZc = \frac{Zc + Zb}{2}$

Wynagrodzenie globalne

$W = Zr + \frac{SrWyna}{przezIchIlosc}\ $ (obliczam dla każdego roku)

ŚrWyna - wszystkie sr wynagrodzenia dodac

Ile – ile dodało się wynagrodzeń do siebie

$iWb = \frac{\text{Wb}}{\text{Wa}}$ $\ \ \ \ \ \ \ \ \ iWc = \frac{\text{Wc}}{\text{Wb}}$

$iSb = \frac{SrWynaB}{SrWynaA}$ $\ \ \ \ \ \ iSc = \frac{SrWynaC}{S\text{rWynaB}}$

W roku b wystepuje wzrost/zmniejszenie wynagrodzen globalnych o Wb-Wa %, a w roku c o Wc-Wb %, Tym zmianom towarzyszy mniejszy/wiekszy wzrost śr wynagrodzenia bo w roku b tylko iŚb % a w roku c o iŚc %.

Pracochłonność = $\frac{SrWyna}{\text{Ko}}$ lub $\frac{SrWyna}{P}*100\%$ (Oblicza się dla a,b,c) $ib = \frac{a}{b}\ \ \ \ \ \ \ \ \ ic = \frac{b}{c}$

Pracochłonność w roku a do roku b wzrosła/zmalała o (różnica między Pracochłonnością %), natomiast z roku b na c zmalała/wzrosła o (i tak samo)%.

Ocena rentowności kapitału ludzkiego

Eva = ( rentowność zainwestowanego kapitału – śr wart kosztu kapitału) * skorygowany zainwestowany kapitał

Lub

EVA=skorygowany zysk operacyjny po opodatkowani –(skorygowany kapitał zainwestowany*śr wart kosztu kapitału)

Zysk operacyjny = zysk netto + zmiana ekwiwalentu kap własnego + odsetki*(1-T)

T-Stopa opodatkowania przedsiębiorstwa