kodeks_pracy_31_01

©Kancelaria Sejmu

s. 82/122

2013-01-31

Art. 207.

o-
! -
"#i-
stom spo"$!%&'(

§ 2.

§ & # ! a-

pewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy przy odpowiednim
" ) " * !ci pracodawca jest
+

1) )!"n-

ki pracy,

2) ! e-

$"")"% za-
$

%"e-
%" # !$ ")
%)"$

4) ! ! %

% % ") $ a-
)$"$"!o-
wiska pracy,

5) ") ) %$ # " r-

% ! %
%7tycznych,

6) !$ $ a-

nych przez organy nadzoru nad warunkami pracy,

§ 2

;%)

#!%#pracowników.

§ 3. "%$e-

)% # !$
$%

Art. 207

§ 1. Pr%7%+

<##)"$-

szczególnych stanowiskach pracy i przy wykonywanych pracach, w tym
o ) ku awarii i in " #-
"#"!$

©Kancelaria Sejmu

s. 83/122

2013-01-31

&<)"%-

"#$!rych mowa w pkt 1,

3) pracownikach wyznaczonych do:

a) udzielania pierwszej pomocy,

b) #!kuacji pra-

cowników.

§ 2. Informacja o pracownikach, o których mowa w § 1 pkt 3, obejmuje:

<%)$

2) miejsce wykonywania pracy,

'<"%7""#"%" elektronicznej.

Art. 208.

§ 1. *%%%%"")

"!#!$%+

<!$

&< " ! %

! " % %%
miejscu,

'<"!"))

"#"#!$

4) 7%% oraz pracowników lub ich przedstawicieli

#% % y-
)"%

§ 2. Wyznaczenie koordynatora, o którym mowa w § 1, nie zwalnia poszczególnych

! " a-
trudnionym przez nich pracownikom.

>'$!""

!#!$%%$"
przekazania pracownikom, informacje, o których mowa w art. 207

Art. 209. (uchylony).

Art. 209

<)"%y-

pad$#! ewakuacji pracowników,

&<pracowników do:

a) udzielania pierwszej pomocy,

<#!"a-

cowników,

'<"#%)%%-

!"%h wypadkach, ra-
townictwa medycznego oraz ochrony prze#

>&@$!%>$"a-

kresu pro $ "nych pracowników i innych

©Kancelaria Sejmu

s. 84/122

2013-01-31

osób przebywa" " poziomu wyst)A
"#

§ 3. Liczba pracowników, o których mowa w § 1 pkt 2, ich szkolenie oraz wyposa-

#")%)"#

>B*"")!%o-

"– $!%>&$%#
%>'")

Art. 209

§ 1. *"%##"#o-

dawc+

1) 7%!#

"%wiedniej ochrony,

2) % " "%#$ y-

"#$
) miej#%

§ 2. * # " # o-

1) % ) % ) %iejsce

bezpieczne,

2) """)#da

Art. 209

§ 1. "%#%$"e-

nia bez#"# lub
# !$ ) " ") –
nawet bez porozumie #% – %) )
!

§ &$!)$!%>$%

jakich $ "% #
!

Art. 210.

§ 1. *"%e-

ny pracy i #"#
%%n-
% %$ % % ) $
%%#

§ 2. C#%)""#$ó-

% % > $ % ) % #$ a-
%%#

§ 2

%# rzystnych dla niego konse-

kwencji z powodu powstrzy%)")%a-
#$!%> 2.

©Kancelaria Sejmu

s. 85/122

2013-01-31

§ 3. D%)")%

# $ ! mowa w § 1 i 2, pracownik zachowuje
prawo do wynagrodzenia.

§ 4. % $ "% %" #$ y-

%)%!o-
fizycznej w przypadku, gdy jego stan psychofizyczny nie zapewnia bezpiecz-
#!

§ 5. > $ & B $ ! % i-

%#""%

§ 6. Minister Pracy i Polityki Socjalnej w porozumieniu z Ministrem Zdrowia i

E F $ $ %A
!7

Art. 211.

!%
%*!+

<$"o-

""#"")%%%i-
%%$

&< ) ! pisami i zasadami bezpieczeA

)%o-
!#$

'<#%$"$))"

%"$

B< $ # "# d-

! " # " $
ich przeznaczeniem,

G<))%$%%%%

%%)kich,

H< % # "#%

"#"#""!A
!$ # " ) #$
#%%$

7) wsp!#%"!o-

Art. 212.

E"%+

< % % e-

cy,

&< ! "

zgodnie z przeznaczeniem,

'< $ $ ") e-

czenie pracowników przed wypadkami przy pracy, chorobami zawodowy-
mi i innymi chorobam%"%$

B< % #

$#!o-
wanie zgodnie z przeznaczeniem,

©Kancelaria Sejmu

s. 86/122

2013-01-31

G<pracowników przepisów i zasad bezpie-

H<")

pracownikami.

Obiekty budowlane i pomieszczenia pracy

Art. 213.

§ $ aby budowa lub przebudowa obiektu

"$!%")%$a-
! ") %
i higieny pracy.

§ 2. E"$!%")%, powinien speA

§ 3. """$!%")%a-

$"))"!

§ 4. Przepisy § 1–'")owiednio w przypadku, gdy budowa lub przebu-

)""$!")%e-
nia pracy.

Art. 214.

§ 1. %

rodzaju wykonywanych prac i liczby zatrudnionych pracowników.

§ 2. "%"")

%$#"%
%"

Maszyny i

Art. 215.

$ % "
techniczne:

1) "$!z-

"%$%bezpiecznych substancji
chemicznych, pora#% % %$ %% %$
% %nicznych i promieniowania oraz szkodliwym
i %%!$

2) ")%.

Art. 216.

§ #%"e-

$!%&G

©Kancelaria Sejmu

s. 87/122

2013-01-31

> & * " " "# "!

lokalnych, # % " " d-
#!

Art. 217.

" # % "
$!%
)

Art. 218.

&G&("))

Art. 219.

&G&("%%%
%"nych:

1) ) % " $ %$ %$

&<%%$

'<%!$

B<%"%Ji-

E % %" e-
)$

G<%%

!"#$##

Art. 220.

§ 1. "%!!

" " !
)!7

§ 2. JDEFrozumieniu z Ministrem Pracy i Po-

F%%%$e-
nia:

< "# %!

! " "
$

&<$"""%!o-

! )"
"#$"""e-
nych warunków.

>'>&"%%

©Kancelaria Sejmu

s. 88/122

2013-01-31

Art. 221.

§ 1. Niedopuszczalne jest stosowanie substancji chemicznych i ich mieszanin nie-

!$"%#7)

§ 2. Niedopuszczalne jest stosowanie substancji niebezpiecznej, mieszaniny nie-

$ "  # " %
#   " "  "  %
kart charakterystyki, a ta#     i-
%%$#%""%

§ 3. Stosowanie substancji niebezpiecznej, mieszaniny niebezpiecznej, substancji

# " % # "z-
czalne pod waru% ! %
)#

§ 4. D7"%%)%a-

#"#$"%$
%e kart charakterystyki oraz sposób ich oznakowania okre-
)

§ 5. (uchylony).

Art. 222.

§ 1. *""#"n-

cji chemicznych, ich mieszanin, czynników lub procesów technologicznych o
"!% "%"%$)""
chemiczne, ich mieszaniny, czynniki lub procesy technologiczne mniej szko-
%"")e-
#$%")"

§ 2. Pracodawca rejestruje wszystkie rodzaje prac w kontakcie z substancjami

chemicznymi, ich mieszaninami, czynnikami lub procesami technologicznymi
"!%"%"%$%e, o którym
% > '$ # ! "
pracach.

§ 3. J"%"%%%

$")!#"%z-
nych, ich mi$ ! " !   "
!% " %"%$     )
) !   #% %
$$+

1) wykaz substancji chemicznych, ich mieszanin, czynników lub procesów

" !% " %"% !
rejestrowania,

2) sposób prowadzenia rejestru prac, których wykonywanie powoduje koniecz-

e z substancjami chemicznymi, ich mieszani-
%$ % " % % " !r-
czym lub mutagennym,

3) sposób prowadzenia rejestru pracowników zatrudnionych przy tych pracach,

4) "%! # ików na substancje

%$%$""
rakotwórczym lub mutagennym oraz sposób przechowywania i przekazy-
"%! %! "
stwierdzania chorób zawodowych,

©Kancelaria Sejmu

s. 89/122

2013-01-31

5) ! " ! #% o-

wanymi przez substancje chemiczne, ich mieszaniny, czynniki lub procesy
"!%"%"%$

6) warunki i sposób monitorowania stanu zdrowia pracownik!#

" %$ %$ ! " !
"!%"%"%

Art. 222

§ 1. *""#i-

wych czynników bio " )
%"#$#%#–
#$%")"

> & # !

szkodliwych czynników biologicznych oraz rejestr pracowników zatrudnio-
nych przy takich pracach.

§ 3. J$"%"%%%

$ ") !# ników biologicz-
%))!
#%%
"#!$$
+

1) 7)!$

2) # ! ! z-

nych,

3) !"!#%o-

wanymi przez szkodliwe czynniki biologiczne, w tym r!e-
) # ! #o-
!$ !
"!%"#!$

4) sposób prowadzenia rejestrów prac i pracowników, o których mowa w § 2,

oraz sposób przechowywania i przekazywania tych rejestrów do podmiotów
"!

Art. 223.

§ 1. ! %waniem

"%$%Q!""$)"
"

§ 2. @ % " Q! "$

%"#o-
mieniowa$%#$)b-
"Q!%"

Art. 224.

§ 1. $!%#a-

"#!$
%%""

§ 2. *"$!%%>$+

©Kancelaria Sejmu

s. 90/122

2013-01-31

<"")

oraz ")#$

2) udzielenie pierwszej pomocy poszkodowanym.

§ 3. >&"%$)$

Art. 225.

§ 1. Pracodaw$$!%#i-

! # " # "$
%$""a-
cji.

§ 2. Wykaz prac, o których mowa w § 1, ustala pracodawca po konsultacji z pra-

%"%$")pisy wydane na pod-
stawie art. 237

Profilaktyczna ochrona zdrowia

Art. 226.

Pracodawca:

1) "%"

")7%$

2) 7%" ! " %$ ! # ) y-

$#%

Art. 227.

§ 1. % o-

%%%%$!+

<"%""%i-

" "ia
"#%!!$

&< $ ! $ % !

$ %!
")%

>&J$")!#

% ! )" "
) ) !
%$$ +

1) tryb, metody, rodzaj )%!$ o

których mowa w § 1 pkt 2,

2) $!%!$

3) %$ " o-

miary,

4) sposób rejestrowania i przec!%!$

5) "%!!")!%!

pracownikom.

©Kancelaria Sejmu

s. 91/122

2013-01-31

Art. 228.

§ 1. R J! $ $ J)

;%)F#@" F)#)#T!
F D U" $ "
!

§ 2. @;%$!%>$#+

<JF!

w # " )# )# ! o-
"– !>'$

&< ) $ !

mowa w pkt 1.

§ 3. Minister Pracy i Polityki Socjalnej w porozumieniu z Ministrem Zdrowia i

E F $ $ # o-
")#)#!i-
sku pracy.

Art. 229.

>*)%%%+

1) osoby przyjmowane do pracy,

&< % a-

$!)"
"""#

V% )%   jednak osoby przyjmowane ponownie do
pracy u danego pracodawcy na to samo stanowisko lub na stanowisko o takich
% " $    "%  )
" 'X   " " )"  "%  )
t%

§ 2. Pracownik podlega okresowym badaniom lekarskim. W przypadku niezdolno-

"# # 'X $ $
% % % " "
do wykonywania pracy na dotychczasowym stanowisku.

§ 3. E)%)%#

   D     "  a-
dzanymi badaniami pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia, a w razie
prze"      % "" %" #
! " "  "  !#
"#

§ 4. %#""

%
stanowisku.

§ 5. " ! " #

"!!"!!A
%% #+

1) po zaprzestaniu pracy w kontakcie z tymi substancjami, czynnikami lub

&< " "" $ # o-

)%%

©Kancelaria Sejmu

s. 92/122

2013-01-31

§ 6. V$!%>$&G$owadzane na koszt pracodawcy.

Pracodawca ponosi ponadto inne koszty profilaktycznej opieki zdrowotnej nad
%$)""

§ 7.

$!rych mowa w § 1, 2 i 5.

§ 8. JDEF"%"J%o-

F+

<$!%>$&G$)o-

$#!"%a-
$

&< ! i-

dzianych w Kodeksie pracy i w przepisach wydanych na jego podstawie,

3) zakres profilaktycznej opieki zdrowotnej, o której mowa w § 6 zdanie dru-

gie,

B< % 7$

$!%>$&G$"
7)$!%>H"

Art. 230.

§ 1. W razie stw " ! "

$$e-
$ % % "$ a-
#nie czynnika, który wywo-

§ 2. C# " # $ a-

""!
H%)

Art. 231.

Pracodawca, na podstawie orzeczenia lekarskiego, przenosi do odpowiedniej pracy
$ ! ) czasowej pracy wsku-
"""
do pracy w rozumieniu przepisów o emeryturach i rentach z Fun""[
F&'X>&")

Art. 232.

% "% "
! "#$ $ $ #
))!7RJ!$o-
$!!%$$
#"

Art. 233.

cownikom "e-
niczno-)

©Kancelaria Sejmu

s. 93/122

2013-01-31

Wypadki przy pracy i choroby zawodowe

Art. 234.

§ 1. * " )

%" " #$ "
pierwszej pomocy osobom poszkodowanym i ustalenie w przewidzianym try-
"a-
%%

§ 2. %)e-

"%%$)#%"%y-
"#%%"$!%
"$ %% $ # %# " przy
pracy.

§ 3. !

§ 3

. ! "

i ""%
przez 10 lat.

§ 4. Kos "% !

ponosi pracodawca.

Art. 235.

§ 1. %" %"

%"%")%"#A
dy przypadek podejrzenia choroby zawodowej.

§ 2. E$!%%>$#%"e-

go do rozpoznania choroby zawodowej, o którym mowa w przepisach wyda-
nych na podstawie art. 237 § 1 pkt 6.

§ 2

*#%"oroby zawodowej:

1) lekarz,

2) $ ! " j-

rzenie u pacjenta,

– kieruje na badania w celu wydania orzeczenia o rozpoznaniu choroby zawo-
dowej albo o braku podstaw do jej rozpoznania.

§ 2

D %#!#

" $ ! $ # )" " %
)$%""a-
%"%7z-
)

§ 3. W razie rozpoznania u pracownika choroby zawodowej, pracodawca jest obo-

< " %

# $ "%" % o-
wym inspektorem sanitarnym,

&<"")!"

©Kancelaria Sejmu

s. 94/122

2013-01-31

'<)

§ 4. Pracodawca jest %" r-

>G%"y-

tutu medycyny pracy, wskazanego w przepisach wydanych na podstawie art.
237 § 1

Art. 235

D)"#))$%!o-
$ # " "! %# "
% %$ # % i-
!)"""
%$\#%%]

Art. 235

R""%#A
"#"%"
% #"$ "% ""% ! o-
robowych w okresie ustalonym w wykazie chorób zawodowych.

Art. 236.

Pracodawca jest %!
$ ! ! "%
!

Art. 237.

§ 1. RJ!+

1) ! ) "" d-

!!"%$#7%
zamieszczanych w rejestrze wypadków przy pracy,

2) "$

3) wykaz chorób zawodowych,

4) $ !% ""% !

"# %%
#"%$

5) !)enia, rozpoznawa-

nia i stwierdzania chorób zawodowych,

6) %!$

– ")")%!
)" o-
" " ) )" y-
padków przy pracy i chorób zawodowych.

§ 1

RJ!#"%$

! % " horoby zawodowej
%$ !% % $ % " )
""%

s. 95/122

2013-01-31

>&J$$!o-

"""
$""$"
"!$#"%
7$#" )o-
wania powypadkowego.

>'J$$!y-

" $ ") w-
$$"$#"!sposób i
%")"e-
go.

>BJ$+

1) sposób dokumentowania chorób zawodowych i skutków tych chorób, a tak-

#! !$ ")!l-
"%! )" %
!)%$

2) wytyczne diagnostyczno-orzecznicze i kryteria rozpoznawania chorób za-

$ ") ! rodzaj choroby oraz czynniki
"#"

Art. 237

> $ ! " " )

$!%%&'(>'$"u-
"$)

> & $ ! " $ ""

")"" "%%!
"#"%!)$y-
%"""!%)#A
nych.

Szkolenie

Art. 237

J^"")%y-
pracy oraz ergonomii w programach nauczania w szko-
$ "" " % J% Fl-
nej.

Art. 237

§ 1. "$!

on wymaganych kwalifikacji lu"%)$#z-
%!

§ 2.

"%z prowa-
% F o-
"% % " )

s. 96/122

2013-01-31

%%%"$!%"
%%"%)

§ 2

)%#%o-
!F

§ 3. Szkolen$!%>&$)a-

codawcy.

Art. 237

§ 1. %!%a-

% %
prac.

§ 2. Pracodawc!"!o-

§ 3. %)%

Art. 237

J     $   $ !
$$
%     %! $ ! "%o-
wani   $  !  "  %
!

&#!$

Art. 237

§ 1.

" %
! )" "
7%")%%

§ 2. (uchylony).

§ 3. Pracodawca i-

"$ ! %
)

Art. 237

> #

obuwie rob$%%+

<##%#"""%"a-

brudzeniu,

&< )" % $ "

higieny pracy.

>&%#"$!")"#

!$ $ # " $ -
%

s. 97/122

2013-01-31

§ 3. >&$!

"%"o-
" " " # # "
%%%"%!%%%
Q%

§ 4. "#%"#"$>

_ )# ")
ich aktualne ceny.

Art. 237

> " ! " #

obuwia roboczego, których e-
) " &'(

§ 1 i art. 237

§ 1, oraz przewidywane okresy

"##"

§ 2. U"#"$!%

w art. 237

§ 1 i art. 237

Art. 237

§ 1. %#"!n-

"# "$
na danym stanowisku pracy.

§ 2. Pracodawca $i-

" # " "#t-
$ $ )$ )$ a-
#

§ 3. C# %# # $

% $ "%
) " )# !
przez pracownika.

Art. 237

§ 1. $"

#"$!""
#" % %% " %!% %%
Q%$%"e-
go wyznaczonym.

§ 2. $ $ # d-

miotów, o których mowa w § 1, jest niedopuszczalne.

Art. 237

>")#XX!"#)e-

$\"#]$7"
$"d-
XX ! "# a-
cow"%""o-

s. 98/122

2013-01-31

) "# %# % o-
"#$#+

1) zatrudnia do 10 pracowników albo

2) zatrudnia do 20 pracowników i jest zakwalifiko"$

! " # # ) "%"
! "" % "" !
chorób zawodowych.

§ 2. Pracodawca – w przypadku braku kompetentnych pracowników – %# powie-

"# % " a-
"#"$!%"o-
"#$!%%>$#e-
" % 7 e-
)"#"i-
!"#

§ 3. "# " $ !%"

pow "#$ %
)""
"#

> B * %# " "# $ )k-

szenie liczby pracowników "#$#"%
#%%

§ 5. RJ!$+

< ! $ "$ )$ d-

"#$

2) kwalifikacje wymaga"#

(#!)!

Art. 237

11a

§ 1. Pracodawca konsultuje z pracownikami lub ich przedstawicielami wszystkie

%$!y-
+

1) % #" $

nowych procesów technologicznych oraz substancji chemicznych i ich mie-
$#%#"#w-
ników,

2) )" "

prac oraz informowania pracowników o tym ryzyku,

'<"#""#%

osobom oraz wyznaczania pracowników do udzielania pierwszej pomocy, a
# #! "
pracowników,

4) %!"#

obuwia roboczego,

5) szkolenia pracowników w dziedzin

s. 99/122

2013-01-31

§ 2. "%

%"#

§ 3. Pracodawca zapewnia odpowiednie warunki do przeprowadzania konsultacji, a

$ ) D e-
""%""d-
"

§ 4. "% ! "

##!
` " i-
`

§ 5. [$"! %

pracy – "$!%>$%%
%$%"$!%>&B$""a-
%"%%%

§ 6. Pracownicy lub ich % o-

""$!%>$&
B@!#!"$!%
§ 5.

Art. 237

§ 1. " )#&GX!"%)z-

$\%]$!o-
*%!d-
$%"#"o-
7)%$-
!$%

>&%%""#A

niona, a wiceprze%– pracy lub przedstawiciel
pracowników.

Art. 237

§ 1. D%%""!$

" $ %
)!%pracy i chorobom
%$7%"!"!
! !

§ 2. %)$ #

D""%
komisji bhp pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia.

>';%"%%>

z ekspertyz lub opinii specjali!""d-

Art. 237

13a

Przedstawiciele pracowników, o których mowa w art. 237

11a

i art. 237

$a-

$#"organizacje
– !$)%

s. 100/122

2013-01-31

*"!"+)#)

!)!))#))

Art. 237

Organy " ! )% " % % i-
%%%%%
"! $ !l-
+

< " )twom i jednostkom organizacyjnym pomocy przy

""$

&<$%"$"

)
kierunki poprawy tego stanu,

'<%)%#– "o-

"$,

Art. 237

§ 1. Minister Pracy i Polityki Socjalnej w porozumieniu z Ministrem Zdrowia i

E F $ $ ! "

!#)

§ 2. Mi)"!o-

zumieniu z Ministrem Pracy i Polityki Socjalnej oraz Ministrem Zdrowia i
EF$$
)zi lub prac.

Przepisy ogólne

Art. 238.

>`"%+

1) – nale# "%

) ) !% kiem zawodo-
wym, zrzesze% v7< ! " !-
%)v7<$