Podmioty

(strony)

stosunku pracy

Standardy europejskie w zakresie prawa

pracy - wykład

Pracownik

Art. 2 k.p.

Pracownikiem jest osoba zatrudniona
na podstawie:
1) umowy o pracę,
2) powołania,
3) wyboru,
4) mianowania
lub 5) spółdzielczej umowy o pracę .

Pracownik

Pracownik

(art. 2 k.p.)

Pracownik młodociany

(art. 190 § 1 k.p.)

Pracownik tymczasowy

(art. 2 pkt 2 ustawy

z dnia 9 lipca 2003 r. o zatrudnianiu pracowników

tymczasowych)

Telepracownik

(art. 67

5

§ 2 k.p.)

3

Pracodawca

Art. 3 k.p.

Pracodawcą jest

1) Osoba
prawna

2) Jednostka

organizacyjna

, która nie

posiada

osobowości

prawnej

3) Osoba

fizyczna

jeżeli zatrudniają one pracowników.

Pracodawca

Pracodawca (art. 3 k.p.)

Pracodawca będący rzemieślnikiem (art. 206

k.p.)

Pracodawca będący przedsiębiorcą (art. 2 ust.

1 ustawy z dnia 13 lipca 2006 r. o ochronie

roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności

pracodawcy)

Agencja pracy tymczasowej

Pracodawca użytkownik (art. 2 pkt 1 ustawy z dnia

9 lipca 2003 r. o zatrudnianiu pracowników

tymczasowych)

5

Jednostki organizacyjne nieposiadające osobowości

prawnej, a będące pracodawcą

Istotne znaczenie dla uznania jednostki organizacyjnej za
pracodawcę ma nie samo jej techniczne wyodrębnienie, lecz
jej

zdolność do zatrudniania pracowników

(zawierania

umów o pracę, powoływania ich na stanowiska, mianowania itd.)

………………………………………………………………………………………………

…………

Przykłady

*,,Pracodawcami są

urzędy gminy

zatrudniające pracowników

samorządowych” [orz. SN z dnia 21 grudnia 1992 r., I PRN 52/92].

** ,,Pracodawcą osób zatrudnionych w sądach i prokuraturach nie

jest państwo ani Ministerstwo Sprawiedliwości, lecz

dany sąd lub

prokuratura

” .

Pracodawca

6