background image

 

 

Metodologia badań 

Metodologia badań 

psychologicznych

psychologicznych

 

 

wyk

wyk

ł

ł

ad 12

ad 12

Prof.  Jerzy Karylowski

Prof.  Jerzy Karylowski

background image

 

 

Quasi-eksperymentalne 

Quasi-eksperymentalne 

schematy badawcze

schematy badawcze

Quasi”-znaczy “niby”

Quasi”-znaczy “niby”

Quasi-experymenty to badania 

Quasi-experymenty to badania 

nieeksperymentalne, ktore 

nieeksperymentalne, ktore 

wprowadzaja jakas forme 

wprowadzaja jakas forme 

zabezpieczen przeciwko czynnikom 

zabezpieczen przeciwko czynnikom 

zaklocajacym trafnosc wewnetrzna

zaklocajacym trafnosc wewnetrzna

background image

 

 

Kiedy prowadzi sie badania 

Kiedy prowadzi sie badania 

quasi-eksperymentalne

quasi-eksperymentalne

gdy eksperyment bylby niemozliwy 

gdy eksperyment bylby niemozliwy 

do przeprowadzenia ze wzgledow 

do przeprowadzenia ze wzgledow 

praktycznych lub etycznych

praktycznych lub etycznych

Gdy zalezy nam na wyzszej trafnosci 

Gdy zalezy nam na wyzszej trafnosci 

konstruktow lub/i wyzszej trafnosci 

konstruktow lub/i wyzszej trafnosci 

zewnetrznej niz to by bylo do 

zewnetrznej niz to by bylo do 

uzyskania w prawdziwym 

uzyskania w prawdziwym 

eksperymencie

eksperymencie

background image

 

 

Jednogrupowe badanie z 

Jednogrupowe badanie z 

pretestem i posttestem

pretestem i posttestem

O

O

1

1

 x O

 x O

2

2

O

O

1

1

-pomiar poczatkowy

-pomiar poczatkowy

O

O

2

2

-pomiar koncowy

-pomiar koncowy

x-oddzialywanie bedace 

x-oddzialywanie bedace 

przedmiotem zainteresowania 

przedmiotem zainteresowania 

badacza

badacza

Pytanie: Czy x wplywa na O?

Pytanie: Czy x wplywa na O?

background image

 

 

Jednogrupowe badanie z pretestem i 

Jednogrupowe badanie z pretestem i 

posttestem (O

posttestem (O

1

1

 x O

 x O

2

2

)

)

Przyklad 1: Pomiar poziomu depresji 

Przyklad 1: Pomiar poziomu depresji 

u tych samych pacjentow przed i po 

u tych samych pacjentow przed i po 

poddaniu ich psychoterapii

poddaniu ich psychoterapii

Przyklad 2: Pomiar produktywnosci 

Przyklad 2: Pomiar produktywnosci 

pracownikow przed i po szkoleniu 

pracownikow przed i po szkoleniu 

kierownikow

kierownikow

background image

 

 

Badanie jednogropowe z 

Badanie jednogropowe z 

pretestem i posttestem

pretestem i posttestem

Historia

Historia

?

?

problem

problem

Dojrzewanie

Dojrzewanie

problem

problem

Testowanie

Testowanie

?

?

problem

problem

Instrumentacja

Instrumentacja

?

?

problem

problem

Regresja

Regresja

?

?

Problem

Problem

Śmiertelność

Śmiertelność

?

?

problem

problem

Selekcja

Selekcja

?

?

ok

ok

Interakcj

Interakcj

e

e

 

 

z  

z  

selekcj

selekcj

a

a

 

 

ok

ok

background image

 

 

Badanie z niezrownowazona 

Badanie z niezrownowazona 

grupa kontrolna z pretestem i 

grupa kontrolna z pretestem i 

posttestem

posttestem

G1: (O

G1: (O

1

1

 x  O

 x  O

2

2

)

)

G2: (O

G2: (O

1       

1       

O

O

2

2

)

)

Grupy G1 i G2 niezrownowazone (brak 

Grupy G1 i G2 niezrownowazone (brak 

losowego doboru do grup)

losowego doboru do grup)

background image

 

 

Badanie z niezrownowazona 

Badanie z niezrownowazona 

grupa kontrolna z pretestem i 

grupa kontrolna z pretestem i 

posttestem 

posttestem 

Przyklad

Przyklad

Firma A: Pomiar produktywnosci 

Firma A: Pomiar produktywnosci 

pracownikow przed i po szkoleniu 

pracownikow przed i po szkoleniu 

kierownikow 

kierownikow 

Firma B: Dwukrotny pomiar 

Firma B: Dwukrotny pomiar 

produktywnosci ale bez szkolenia 

produktywnosci ale bez szkolenia 

kierownikow. 

kierownikow. 

background image

 

 

Badanie z niezrownowazona 

Badanie z niezrownowazona 

grupa kontrolna z pretestem i 

grupa kontrolna z pretestem i 

posttestem

posttestem

Trafnosc wewnetrzna

Trafnosc wewnetrzna

Historia

Historia

?

?

ok

ok

Dojrzewanie

Dojrzewanie

ok

ok

Testowanie

Testowanie

?

?

ok

ok

Instrumentacja

Instrumentacja

?

?

ok

ok

Regresja

Regresja

?

?

ok

ok

Śmiertelność

Śmiertelność

?

?

ok

ok

Selekcja

Selekcja

?

?

ok

ok

Interakcj

Interakcj

e

e

 

 

z  

z  

selekcj

selekcj

a

a

 

 

problem

problem

background image

 

 

Badanie z niezrownowazona grupa 

Badanie z niezrownowazona grupa 

kontrolna z pretestem i posttestem 

kontrolna z pretestem i posttestem 

przy uzyciu roznych metod

przy uzyciu roznych metod

G1: (O

G1: (O

A1

A1

 x  O

 x  O

B2

B2

)

)

G2: (O

G2: (O

A1

A1

    O

    O

B2

B2

)

)

Grupy G1 i G2 niezrownowazone (brak 

Grupy G1 i G2 niezrownowazone (brak 

losowego doboru do grup)

losowego doboru do grup)

Narzedzia pomiarowe A i B podobne ale 

Narzedzia pomiarowe A i B podobne ale 

nie identyczne

nie identyczne

background image

 

 

Badanie z niezrownowazona grupa 

Badanie z niezrownowazona grupa 

kontrolna z pretestem i posttestem 

kontrolna z pretestem i posttestem 

przy uzyciu roznych metod

przy uzyciu roznych metod

Przyklad: Firma biznesowa oferuje swoim 

Przyklad: Firma biznesowa oferuje swoim 

pracownikom roczny kurs umiejetnosci 

pracownikom roczny kurs umiejetnosci 

kierowniczych. Niektorzy pracownicy zapisuja sie i 

kierowniczych. Niektorzy pracownicy zapisuja sie i 

koncza kurs (G1) inni nie zapisuja sie lub nie 

koncza kurs (G1) inni nie zapisuja sie lub nie 

koncza (G2). Po roku wszyscy pracownicy testowani 

koncza (G2). Po roku wszyscy pracownicy testowani 

sa testem zdolnosci kierowniczych. Grupa G1 

sa testem zdolnosci kierowniczych. Grupa G1 

uzyskuje istotnie wyzsze wyniki. W celu 

uzyskuje istotnie wyzsze wyniki. W celu 

sprawdzenia wyjsciowego podobienstwa grup 

sprawdzenia wyjsciowego podobienstwa grup 

badacze porownuja obie grupy pod wzgledem 

badacze porownuja obie grupy pod wzgledem 

wysokosci ocen zdolnosci kierowniczych, ktore 

wysokosci ocen zdolnosci kierowniczych, ktore 

znajduja sie w ich aktach personalnych. Okazuje 

znajduja sie w ich aktach personalnych. Okazuje 

sie, ze oceny te koreluja z wynikami testu zdolnosci 

sie, ze oceny te koreluja z wynikami testu zdolnosci 

kierowniczych ale nie roznicuja grup. 

kierowniczych ale nie roznicuja grup. 

Problem selekcji oraz interakcji selekcji i testowania 

Problem selekcji oraz interakcji selekcji i testowania 

(czesciowo) rozwiazany

(czesciowo) rozwiazany

background image

 

 

Badanie z niezrownowazona 

Badanie z niezrownowazona 

grupa kontrolna z wiecej niz 

grupa kontrolna z wiecej niz 

jednym pretestem

jednym pretestem

G1: (O

G1: (O

1

1

 O

 O

x

x

 

 

O

O

3

3

)

)

G2: (O

G2: (O

O

O

2

2

   O

   O

3

3

)

)

Rozwiazuje problem interakcji miedzy 

Rozwiazuje problem interakcji miedzy 

selekcja a dojrzewaniem, selekcja a 

selekcja a dojrzewaniem, selekcja a 

testowaniem oraz (w mniejszym stopniu) 

testowaniem oraz (w mniejszym stopniu) 

selekcja a instrumentacja

selekcja a instrumentacja

background image

 

 

Przerywane szeregi czasowe

Przerywane szeregi czasowe

G1: (O

G1: (O

1

1

 O

 O

O

O

3

3

 O

 O

x

x

 

 

O

O

O

O

O

O

7

7

 O

 O

)

)

background image

 

 

Przerywane szeregi czasowe

Przerywane szeregi czasowe

G1: (O

G1: (O

1

1

 O

 O

O

O

3

3

 O

 O

x

x

 

 

O

O

O

O

O

O

7

7

 O

 O

)

)

Historia

Historia

?

?

problem !

problem !

Dojrzewanie

Dojrzewanie

ok

ok

Testowanie

Testowanie

?

?

ok

ok

Instrumentacja

Instrumentacja

?

?

ok

ok

Regresja

Regresja

?

?

ok

ok

Śmiertelność

Śmiertelność

?

?

ok

ok

Selekcja

Selekcja

?

?

ok

ok

Interakcj

Interakcj

e

e

 

 

z  

z  

selekcj

selekcj

a

a

 

 

ok

ok

background image

 

 

Przerywane szeregi czasowe z

Przerywane szeregi czasowe z

nierownowazna grupa 

nierownowazna grupa 

kontrolna

kontrolna

G1: (O

G1: (O

1

1

 O

 O

O

O

3

3

 O

 O

x

x

 

 

O

O

O

O

O

O

7

7

 O

 O

)

)

G2: (O

G2: (O

1

1

 O

 O

O

O

3

3

 O

 O

4    

4    

O

O

O

O

O

O

7

7

 O

 O

)

)

Rozwiazuje problem historii ALE……

Rozwiazuje problem historii ALE……

Pozostaje mozliwosc interakcji 

Pozostaje mozliwosc interakcji 

selekcji i historii

selekcji i historii


Document Outline