Bezpieczeństwo
Bezpieczeństwo
stanowisk pracy
stanowisk pracy
Bezpieczeństwo
Bezpieczeństwo
stanowisk pracy
stanowisk pracy
Nadz
Nadz
ó
ó
r nad warunkami pracy
r nad warunkami pracy
•
Państwowa Inspekcja Pracy (PIP)
•
Państwowa Inspekcja Sanitarna (SANEPID)
•
Państwowa Inspekcja Handlowa (PIH)
•
Urząd Dozoru Technicznego (UDT)
•
Inne państwowe organy nadzoru, (urzędy morskie -GUM,
urzędy górnicze –GUG, organy architektoniczno-
budowlane, Inspektor Nadzoru Budowlanego, starosta,
wojewoda)
Społeczny nadzór nad warunkami pracy sprawują
;
• Związki zawodowe
• Społeczna Inspekcja Pracy
Państwowa Inspekcja Pracy
(podlega Sejmowi)
Zadania Państwowej Inspekcji Pracy (
między innymi
)
1.
Nadzór i kontrola przestrzegania prawa pracy.
2.
Nadzór i kontrola przestrzegania bezpieczeństwa i higieny pracy.
3.
Analizowanie przyczyn wypadków przy pracy i chorób zawodowych.
4.
Współdziałanie z organami ochrony środowiska
5.
Inicjowanie przedsięwzięć oraz prac badawczych w dziedzinie poprawy
warunków pracy.
Uprawnienia Państwowej Inspekcji pracy (
GIP, OIP w liczbie 16
)
1. Nakazu (decyzja administracyjna)
2. Sprzeciwu
3. Wystąpienia
4. Karania (mandat do 500 zł, wniosek do Sądów Grodzkich)
Inspekcja Sanitarna
(
podlega Ministrowi Zdrowia i Opieki Społecznej
)
Zadania Inspekcji Sanitarnej (GIS, WIS, PIS itd.)
• Higiena środowiska
• Higiena pracy z zakładach pracy
• Higieny w szkołach i innych palcówkach oświatowo-wychowawczych, szkołach
wyższych oraz środowiskach wypoczynku.
• Nadzór nad warunkami zdrowotnymi żywności i żywienia
Formy nadzoru
•Zapobiegawczy nadzór sanitarny (np. opiniowanie projektów)
•Bieżący nadzór sanitarny
•Działalność oświatowo-zdrowotna
Uprawnienia Inspekcji Sanitarnej
• Nakazu w drodze decyzji (np. unieruchomienie zakładu, wycofanie z obrotu
handlowego itp.)
• Zgłoszenie sprzeciwu (np. przeciwko uruchomieniu)
Inspekcja Handlowa
(
podlega Prezesowi Rady Ministrów
)
Zadania Inspekcji Handlowej (GIH, WIH, PRzK)
•
kontrola legalności i rzetelności działania przedsiębiorców prowadzących działalność
gospodarczą w rozumieniu przepisów odrębnych w zakresie produkcji, handlu i usług,
•
kontrola produktów znajdujących się w obrocie handlowym lub przeznaczonych do
wprowadzenia do takiego obrotu, z zastrzeżeniem
ust. 2, w tym w zakresie oznakowania i zafałszowań, oraz kontrola usług,
•
podejmowanie mediacji w celu ochrony interesów i praw konsumentów,
•
organizowanie i prowadzenie stałych polubownych sądów konsumenckich,
•
prowadzenie poradnictwa konsumenckiego,
•
wykonywanie innych zadań określonych w ustawie lub przepisach odrębnych...np.
współpraca z"
Uprawnienia Inspekcji Sanitarnej
• Grzywna 360 stawek dziennych (pozbawienie wolności do 2 lat)
• Uniemożliwienie kontroli lub nieusunięcie uchybień (do 5000 zł lub pozbawienie
wolności do 30 dni)
Urząd Dozoru Technicznego
(
podlega Ministrowi Przemysłu
)
Zakres działania między innymi; (
29 inspektorów na terenie kraju
)
¾
Uzgadnianie dokumentacji urządzeń technicznych
¾
Badania techniczne urządzeń
¾
Ewidencja urządzeń
¾
Postępowanie w sprawach; uprawnień do wytwarzania, eksploatacji, dokonywanie
przeróbek, uprawnień kwalifikacyjnych, itp.
Dozorowi Technicznemu podlegają
9
Urządzenia ciśnieniowe (kotły, zbiorniki, wytwornice acetylenowe)
9
Dźwignice (wciągarki, suwnice, żurawie, podesty ruchome, wyciągarki towarowe)
9
Inne urządzenia (rurociągi parowe, urządzenia transportowe linowe, taśmociągi,
układnice kolejowe, itp.)
Uprawnienia inspektorów
Wstępu do obiektów i pomieszczeń (bez przepustek)
Dostępu do urządzeń technicznych
Prowadzenie w ustalonych terminach prób, badań i pomiarów
Wydawanie zaleceń pokontrolnych
Odmówienie wykonania czynności dozoru technicznego (kierownikowi jednostki
grozi karą grzywny lub do 2-ch lat pozbawienia wolności)
Związki zawodowe
Zajmowanie stanowisk w indywidualnych sprawach pracowniczych
Zajmowanie stanowisk wobec pracodawcy
Wnoszenie rewizji nadzwyczajnych w sprawach z zakresu prawa pracy,
ubezpieczeń społecznych
Występowanie do Sądu Najwyższego
Społeczna Inspekcja Pracy
Zadania (ZSIP, WSIP, GSIP)
a)
Kontrolowanie przepisów prawa pracy
b)
Analizowanie przyczyn wypadków przy pracy
c)
Przegląd stanowisk pracy
d)
Pomoc w kształtowaniu właściwych warunków pracy i ochrony środowiska
Uprawnienia.
a)
Prawo do kontroli warunków pracy
b)
Żądanie informacji o warunkach pracy
c)
Przekazywanie informacji kierownikowi zakładu pracy
d)
Występowanie (np. o usunięciu zagrożeń)
e)
Uniemożliwienie działalności społecznego inspektora pracy stanowi
wykroczenie w sprawach których orzeka Państwowa Inspekcja Pracy.