Płaskostopie:

- płaskostopie czynnościowe

Obniżenie sklepienia podłużnego stopy w wyniku niewydolności statyczno- dynamicznej mięsni

- płaskostopie poprzeczne

Deformacje kości śródstopia i obniżenie łuku poprzecznego stopy na skutek niewydolności mięsni lub więzadeł.

Stopa koślawa:

- skręcenie pięty na zewnętrz

- stopa opiera się na brzegu przyśrodkowym

Stopa szpotawa:

- skręcenie pięty do wewnątrz

- stopa opiera się na brzegu bocznym

Stopa wydrążona:

- skrócenie odcinka pomiędzy główkami kości śródstopia a guzem kości piętowej

Paluch koślawy:

- odchylony na zewnątrz

Metody określania wad stopy:

- antropometryczne

- plantograficzne

• Wskaźnik Clarka

• Wskaźnik Wejsfloga

• Kąt koślawości palca małego

• Kąt koślawości palucha

• Kąt piętowy

• Wskaźnik KY

Wskaźnik Clarka:

- Zawarty między styczną biegnącą do przyśrodkowego brzegu odbitki a linią łącząca punkt największego wgłębienia i zetknięcia stycznej przyśrodkowej z brzegiem przodostopia.

- określa wysklepienie podłużne stopy

- norma 45°- 50°

Wskaźnik Wejsfloga:

- ocenia wysklepienie poprzeczne stopy

W= długość stopy/ szerokość stopy

- wynik bliski 2- stopa płaska

- wynik bliski 3- stopa prawidłowa

Kąt piętowy:

- zawarty między stycznymi biegnącymi przyśrodkowego i bocznego brzegu stopy. Przecięcie tych stycznych za piętą tworzy kąt piętowy.

- określa wysklepienie poprzeczne stopy

- norma 15°-18°

Wskaźnik KY:

- stosunek odcinka przebiegającego w centrum sklepienia łuku podłużnego przez zacienioną część śladu do długości odcinka poprowadzonego przez zacienioną i niezacienioną cześć plantogramu.

- KY= BC/AC

- 0- 0,25 stopa wydrążona

- 0,26- 0,46 norma

- 0,46- 0,49 stopa obniżona I stopnia

- 0,50- 0,75 stopa obniżona II stopnia

- 0,75- 1 stopa płaska

Koślawość palucha i palca małego:

- norma 0,9

Miłego czytania

KOREKCJA WAD POSTAWY

WADY STÓP 7.03.2009r.

__________________________________________________________________________________

3

__________________________________________________________________________________

[e-mail]

---