dn. 04.10.2009

Przedsiębiorczość
dr Jolanta Stanienda

Przedsiębiorczość - cecha charakteru lub zespół cech i zachowań właściwych przede wszystkim dla przedsiębiorców

W teorii ekonomi przedsiębiorczość definiowana jest, jako:

-Swoista forma pracy,
-Jak czwarty (obok pracy, ziemi i kapitału) czynnik produkcji
-Zdolność i umiejętność dobrego gospodarowania we wszystkich działaniach, w jakich się uczestniczy

Przedsiębiorczość wiąże się z pewnymi cechami osobowościowymi

-solidność
- rzetelność
- Uczciwość
-Pewność siebie
-Odwaga
-Pracowitość
-Zaradność
-Upór
-Wytrwałość
-zdyscyplinowanie

Przedsiębiorczość utożsamiana jest

- dużą aktywnością

Przedsiębiorczość człowieka wynika

- Z jego cech osobowościowych

- Z zakresu posiadanej wiedzy

- Umiejętności
- Sprawności umysłowej

Nowe elementy przedsiębiorczości:

- coraz większe znaczenie dla człowieka przeds. Ma posiadanie wiedzy

- człowiek przeds. Musi się ciągle uczyć

- ma to związek z coraz większą złożonością procesów technicznych, ekonomicznych, społecznych.

- przedsiębiorczość człowieka wynika także z praktycznego wykorzystywania wiedzy, co wiąże się z umiejętnoscią posługiwania się współczesną techniką oraz umiejętnościami umysłowymi takimi jak?

Człowiek przedsiębiorczy wyróżnia się

-Cechami osobowościowymi

-Umiejętnościami

-działaniami

Cechy umiejętności działania przedsiębiorcze

Działania
wykazywanie inicjatywy

Potrzeba ludzi przedsiębiorczych

Współczesna gospodarka rynkowa szczególnie potrzebuje ludzi przedsiębiorczych

Wymiary przedsiębiorczości

-proces

-Zespół cech
-Proces - akt tworzenia i budowanie czegoś nowego - nowego przedsiębiorstwa
- w procesie budowania podkreśla się umiejętność wykorzystania pomysłów, okazji
-ryzyko(pewność)

Działalność gospodarcza

Ustawa z dnia 2 lipca 2004 roku o swobodzie działalności gospodarczej (Dz. U. 2004, Nr 173 poz. 1807 z poz. zm.)

-zarobkowa działalność wytwórcza budowlana, handlowa, usługowa oraz poszukiwanie, rozpoznawanie, i wydobywanie kopalin ze złóż, a także działalność zawodowa wykonywana w sposób zorganizowany i ciągły.

-powinna mieć charakter zarobkowy

-działalność zorganizowana(nie będzie miała przypadkowego charakteru

-wykonywana w sposób ciągły

-działalność zawodowa, czyli umieszczanie w obrębie przedsiębiorców

Przedsiebiorca

-podmiot prowadzący działalność gospodarczą określany był, jako podmiot gospodarczy obecnie określany jest przedsiębiorcą

-Przedsiębiorca to każda osoba fizyczna, osoba prawna i jednostka organizacyjna niebędąca osoba prawna wykonująca we własnym imieniu działalność gospodarczą.

Przedsiębiorca -manager

-za przedsiębiorcę uważany jest szef zarządzający cudzym przedsiebiorstwem.

Przedsiębiorstwo

-zespół osobowych rzeczowych oraz finansowych czynników wytwórczych zorganizowanych i skoordynowanych w celu prowadzenia działalności gospodarczej.

Gospodarstwo domowe - jest drugim pomiotem sfery realnej gospodarki, które jest beneficjentem wytwarzanych przez przedsiębiorstwo dóbr i usług

DETERMINANTY ROZWOJU PRZEDS.

Rodzaje uwarunkowań	Determinanty bariery i symulatory rozwoju małych i średnich, przeds.
Uwarunkowania prawne i instytucjonalne	System prawny i jego stabilność Reguły prawne tworzenia i rozwoju przeds. Gwarancje swobody działalności gospodarczej Skuteczność metod egzekwowania prawa Poziom gwarancji prawa własności
Uwarunkowania ekonomiczne	Dynamika rozwoju gospodarczego kraju Poziom inflacji Skala dochodów oszczędności i zamożności
Uwarunkowanie społeczne i kulturalne	System wychowawczy w domu i w szkole Rozwój sektora wiedzy i edukacji zwłaszcza biznesowej Wyznawane przez społeczeństwo wartości
Uwarunkowania lokalne	Cele i sposób realizacji polityki lokalnej Polityka rozwojowa miast i gmin Klimat i duch inicjatyw lokalnych Tradycja samodzielnej działalności gospodarczej
Uwarunkowanie osobowościowe	Inteligencja ogólna i emocjonalna Poziom i charakter wykształcenia Skłonność do uczenia się Wyznawane systemy wartości Poziom wiedzy managerskiej Ambicje i potrzeba osiągnięć

Rozpoczęcie działalności

-Wpis do ewidencji działalności gospodarczej (osoby fizyczne, w tym wspólnicy spółki cywilnej), ewidencje prowadzą gminy

Wpis do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego (pozostałe kategorie przedsiębiorców), który jest prowadzony przez wydziały gospodarcze Sądów Rejonowych - obszar jednego województwa.

Formy prawne prowadzenia działalności w UE

-spółka europejska
-Europejskie zgrupowanie interesów gospodarczych
-spółdzielnia europejska, ·-europejska spółka prywatna
-Europejska spółka wzajemna
-Stowarzyszenie europejskie

Spółka Europejska

-zwana także europejska spółka akcyjną reguluje

-rozporządzenie Rady (WE) nr 2157/2001 z dnia 8.10.2001 w sprawie statusu spółki europejskiej (SE)

-polska ustawa z dnia 4.03.05 o europejskim zgrupowaniu interesów gospodarczych i spółce europejskiej(dziennik ustaw 2005 nr 62 poz. 551)

-wyróróżnia się szczególnym sposobem powstania, w którym konieczny jest:

-element konsolidacji( istnieją co najmniej 2 spółki)
-element trans graniczności (spółki te muszą pochodzić z dwóch różnych państw UE)
-Rejestruje się w rejestrze państwa, w którym znajduje się jej statusowa siedziba.
-Stanowi rozwiązanie głównie dla segmentu dużych spółek kapitałowych.

Europejska spółka prywatna

-jest przeznaczona dla MSP o minimalnym kapitale zakładowym w wysokości 10 tys. Euro
-trwają prace legislacyjne nad tą formą dzielności(podobna do sp. z o.o.)

Mikroprzedsiębiorstwo

- Zatrudnia mniej niż 10 pracowników

- Obrót lub/oraz całkowity bilans roczny nie przekracza 2 milionów euro

Przedsiębiorstwo małe

-zatrudnia do 50 pracowników

-obród oraz/lub całkowity bilans roczny nie przekracza 10 mln euro

Przedsiębiorstwo średnie

-Zatrudnia mniej niż 250 pracowników

-Obrót nie przekracza 50 mln euro oraz bilans nie przekracza 43 mln euro

Cykl życia przedsiębiorstwa

Porównywany:

-do cyklu życia człowieka

-do cyklu życia rośliny

Wykorzystywanie cyklu życia przedsiębiorstwa

-przewidywanie kolejnych stadiów rozwoju przedsiębiorstwa

-odbieranie sygnałów uprzedzających o kryzysach

-dopasowanie do zmian w otoczeniu

CZYNNIKI sukcesu lub niepowodzenia przedsiębiorstwa w procesie jego ewolucji

	Powstanie	Przetrwanie	Sukces		Ekspansja	Dojrzałość
Przedsiębiorca
Cele przedsiębiorcy	***	**	*	**	***	*
Zdolności operacyjne	***	**	**	**	*	-
Zdolności kierownicze	*	*	**	***	***	*
Zdolności strategiczne	*	*	*	**	***	***
Przedsiębiorstwo
Zasoby finansowe	***	***	*	**	***	**
Zasoby ludzkie	*	*	*	**	***	**
System Zarządzania	*	*	**	**	***	**
Zasoby firmy (silne strony)	***	***	**	**	**	*

*** czynniki mające znaczenie krytyczne

** czynnik ważny, ale pod kontrola, sterowny (dający się kontrolować)

* Czynnik Malo znaczący (drugorzędny)

KONKURENCJA

Konkurencja to podstawa sprawnie funkcjonującego systemu gospodarczego

-sytuacja, w której uczestnicy rynku, dążąc do realizacji interesów, próbują przedstawić oferty korzystniejsze od innych

Jako struktura rynkowa konkurencja opisywana jest przede wszystkim poprzez określenie liczby i wielkości przedsiębiorstw na rynku.

Rodzaje przewag konkurencyjnych według M.E.Portera

-przywództwo kosztowe (strategia niskich kosztów)

-dywersyfikacja (strategia zróżnicowania)

-skupienie (strategia koncentracji)

Strategia niskich kosztów

-dążenie przedsiębiorstwa do uzyskania statusu wytwórcy po względnie niskim koszcie wytworzenia

-Przedsiębiorstwa realizujące te strategie muszą odnajdywać i ekloatować wszystkie źródła przewagi kosztowej, np. tańsze surowce, nowoczesna technologia, optymalna lokalizacja, lepszy dostęp do informacji. Przywództwo kosztowe to niższa cena niż u konkurencji.

-stosowana jest gdy wyroby/usługi produkuje się masowo, są one stosunkowo tanie

Bardzo ważna przy tej strategii jest kontrola kosztów, np. rezygnacja z klientów Malo ważnych, czyli takich, którzy przysparzają przedsiębiorstwu dużo kosztów, a nie kupują dużo. Zasada 20:80 w marketingu mówi ze 20% liczby klientów może przysporzyć 80 % wartości sprzedaży a pozostałe 80% 20% wartości sprzedaży.

Strategia zróżnicowania

-oznacza starania firmy o uzyskanie statusu niepowtarzalnej, według niektórych najwyżej cenionych przez klientów kryteriów. Nagrodą za wyjątkowość jest uzyskiwanie wyższej ceny na rynku, Chodzi, zatem o stworzenie dobra (usługi) unikalnego na rynku

-Przedsiębiorstwo nie podejmuje walki kosztami i poziomem cen - atrybutem przewagi konkurencyjnej staje się jakość, wartości użytkowe produktu.

Strategia Koncentracji

Polega na koncentracji przedsiębiorstwa na określonej grupie nabywców, na wybranym asortymencie wyrobów lub na określonym rynku i przez to sprawniej i skuteczniej od konkurencji obsłużyć wybrany segment.

Strategia ta opiera się na założeniu ze skupiając się na danym wąskim segmencie można go sprawniej i skuteczniej

Plan działania firmy

-rozwój przedsiębiorstwa wymaga stosowania odpowiednich narzędzi

Biznes plan -jest zbiorem uporządkowanych celów, wynikających z nich zadań oraz sposobów ich realizacji sporządzonym w formie pisemnego dokumentu

Zawartość biznes plan

Co jest robione?

W jaki sposób będzie to robione

Przy użyciu, jakich zasobów

Ile to będzie kosztować

Do czego jest wykorzystywany:

-zakładanie nowego przedsiębiorstwa
- restrukturyzacja przedsiębiorstwa
- realizowanie programu naprawczego
- wprowadzenie nowego produktu
Funkcje:

-zewnętrzna
-wewnętrzna

Struktura biznes planu

-WPROWADZENIE
-Charakterystyka przedsiębiorstwa
- OPIS PRZEDSIEWZIECIA
-PODSUMOWANIE

---