PRZEDSIĘBIORCA, PRZEDSIĘBIORSTWO, PRZEDSIĘBIORCZOŚĆ – ANALIZA POJĘĆ

• pojęcie przedsiębiorcy dawniej i dziś

• czym jest przedsiębiorstwo

• co to jest przedsiębiorczość

• przykład osoby przedsiębiorczej

• co to jest innowacja

• przykłady innowacyjności

• przedsiębiorca a manager – główne różnice

• cechy wyróżniające osoby przedsiębiorcze

• własny biznes – argumenty „za” i „przeciw”

• cel przedsiębiorstwa

• jakie mogą być główne cele przedsiębiorstwa

• przykład przedsiębiorstwa, które realizuje np. cele społeczne

• pojęcie, rodzaje i elementy otoczenia

• co rozumiemy przez pojęcie otoczenia w stosunku do przedsiębiorstwa

• jakie są rodzaje otoczeń i jak wpływają na przedsiębiorstwo

• elementy poszczególnych otoczeń

• makrootoczenie – analiza PEST

• otoczenie polityczne, prawne

• otoczenie ekonomiczne

• główne wskaźniki makroekonomiczne, umieć krótko scharakteryzować

• po co państwa stosują narzędzia polityki celnej, czym jest cło, jakie narzędzia państwa mogą stosować; czym jest dumping

• otoczenie społeczne, demograficzne, kulturowe

• otoczenie techniczne, technologiczne

• czym są techniki a czym technologie

• czym jest makrootoczenie

• przykłady „z życia” wpływu danego otoczenia na przedsiębiorstwo

• mikrootocznie i podmioty je tworzące

• czym jest mikrootocznie

• jakie podmioty wchodzą w relacje z przedsiębiorstwem w otoczeniu mikro

• kształtowanie stosunków przedsiębiorstwa z podmiotami występującymi w otoczeniu mikro

• przykłady „z życia” różnych oddziaływań np. klientów na przedsiębiorstwo

• zmienność i złożoność otoczenia

• jak zmienność otoczenia wpływa na przedsiębiorstwo

• czym jest złożoność i jak wpływa na przedsiębiorstwo

• rola informacji w życiu przedsiębiorstwa

ZASOBY

• czym są zasoby w przedsiębiorstwie

• rodzaje zasobów z przykładami (zadanie na przyporządkowanie przykładów zasobów do rodzajów, np. pracownicy – zasoby ludzkie, kredyt – zasób materialny kapitałowy finansowy)

• do przykładu konkretnego przedsiębiorstwa np. małego sklepu spożywczego, umieć dopisać zasoby z jakich przedsiębiorstwo korzysta wraz z przykładami, czyli nie wystarczy napisać, że sklep do swojej działalności wykorzystuje zasoby materialne, niematerialne i ludzkie, należy podać przykłady konkretnych zasobów np. w ramach zasobów ludzkich – pracownicy itp. itd.

AKTYWA TRWAŁE

• czy dany zasób jest aktywem (definicja o 4 cechach aktywów); umieć scharakteryzować na przykładzie np. maszyny, auta, akcji

• bilansowy podział aktywów, czyli co się na nie składa

• umieć przyporządkować konkretne aktywa do rodzaju, np. budynek – rzeczowe aktywa trwałe

• funkcje aktywów trwałych

• amortyzacja, czym jest, jak działa, co nie podlega amortyzacji

AKTYWA OBROTOWE

• charakterystyka aktywów obrotowych, czyli co składa się na aktywa obrotowe

• co to są np. należności krótkoterminowe, umieć podać przykłady do innych składników aktywów obrotowych

• na czym polega zarządzanie zapasami, należnościami, środkami pieniężnymi

• jakie są funkcje majątku obrotowego

• analiza wskaźnikowa, czyli

• co to jest płynność

• co to jest nadpłynność

• umieć ocenić sytuację przedsiębiorstwa na podstawie podanych wartości wskaźników

• płynność bieżąca, szybka, bardzo szybka, umieć policzyć

• interpretacja (!!!) wskaźników płynności

ZUŻYCIE MAJĄTKU

• rodzaje (fizyczne i moralne)

• na czym polega zużycie fizyczne a na czym moralne

• czym jest remont, konserwacja i modernizacja, umieć podać przykład; i w drugą stronę – na podstawie przykładu umieć odpowiedzieć na pytanie czy został przeprowadzony remont, konserwacja czy modernizacja

ZADANIA

• obliczenie wartości składnika aktywów na postawie podanych danych z bilansu, np. należy obliczyć wartość należności krótkoterminowych

• przyporządkować aktywa trwałe do trwałych a obrotowe do obrotowych

• obliczanie kapitału obrotowego netto (kapitału pracującego) metodą kapitałową i majątkową

• analiza wskaźnikowa na podstawie podanych powyżej wskaźników płynności

ZASOBY NIEMATERIALNE

• cechy zasobów niematerialnych

• rodzaje, w szczególności patenty, licencje, koncesje, prawa autorskie, know-how, reputacja przedsiębiorstwa, znak towarowy, wartość firmy – przykłady

• kompetencje, kwalifikacje, umiejętności

• wzór użytkowy a wzór przemysłowy – przykłady (przykład z prezentacji podany przeze mnie odpada: ) proszę wymyślić inny)

• znaczenie zasobów niematerialnych w działalności przedsiębiorstwa

• podział na dobra niematerialne urzeczywistniane przez ludzi i przez przedsiębiorstwo

• istota, cechy i rodzaje kultury organizacyjnej

• rodzaje, przykłady artefaktów

ZASOBY LUDZKIE

• zasoby ludzkie – definicja

• cel planowania zatrudnienia w skali mikro i makro

• czynniki wpływające na popyt i podaż zatrudnienia

• fluktuacja zatrudnienia – dlaczego występuje, jakie zawody mają największą fluktuację, wady i zalety

• rekrutacja i selekcja – definicje, różnice

• rodzaje rekrutacji

• ocena pracowników – cel i wiarygodność oceny