......................................................................... (imię i nazwisko pracownika) |
|
......................................................................... (miejscowość i data) |
|
|
......................................................................... (oznaczenie pracodawcy) |
Wniosek pracownika o udzielenie czasu wolnego
w zamian za pracę w godzinach nadliczbowych
Uprzejmie proszę o udzielenie mi czasu wolnego ............................................. w dniach od .............................. r. do .............................. r., w zamian za pracę w godzinach nadliczbowych w ,
(data)
w wymiarze ......................................... godzin.
(ilość godzin nadliczbowych)
(podpis pracownika)
Wyrażam zgodę
(pieczęć i podpis pracodawcy lub osoby reprezentującej pracodawcę albo osoby upoważnionej do składania oświadczeń w imieniu pracodawcy)
UWAGI
Na mocy art. 1512 § 1 Kodeksu pracy, w zamian za czas przepracowany w godzinach nadliczbowych pracodawca, na pisemny wniosek pracownika, może udzielić mu w tym samym wymiarze czasu wolnego od pracy.
W takim przypadku, pracownikowi nie przysługuje już dodatek pieniężny za pracę w godzinach nadliczbowych.
Zgodnie z § 8a rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika (Dz.U. Nr 62, poz. 286 z późn. zm.), do karty ewidencji czasu pracy pracownika dołącza się jego wnioski o udzielenie czasu wolnego od pracy w zamian za czas przepracowany w godzinach nadliczbowych.