Wymagania bhp odnośnie czynników mutagennych

Ustawodawca w art. 221 Kodeksu pracy nałoŜył na pracodawcę waŜne obowiązki dotyczące

substancji, czynników i procesów o działaniu rakotwórczym lub mutagennym.

W razie zatrudniania pracownika w warunkach naraŜenia na działanie substancji, preparatów,

czynników lub procesów technologicznych o działaniu rakotwórczym lub mutagennym,

pracodawca ma obowiązek zastępowania tych substancji, preparatów, czynników lub

procesów technologicznych mniej szkodliwymi dla zdrowia lub stosowania innych

dostępnych środków ograniczających stopień tego naraŜenia, przy odpowiednim

wykorzystaniu osiągnięć nauki i techniki.

Niedopuszczalne jest bowiem stosowanie materiałów i procesów technologicznych bez

uprzedniego ustalenia stopnia ich szkodliwości dla zdrowia pracowników i podjęcia

odpowiednich środków profilaktycznych.

Niedopuszczalne jest stosowanie niebezpiecznych substancji i preparatów chemicznych bez

posiadania aktualnego spisu tych substancji i preparatów oraz kart charakterystyki, a takŜe

opakowań zabezpieczających przed ich szkodliwym działaniem. Stosowanie niebezpiecznych

substancji i niebezpiecznych preparatów chemicznych jest dopuszczalne pod warunkiem

zastosowania środków zapewniających pracownikom ochronę ich zdrowia i Ŝycia.

Ponadto zgodnie z § 2. ww. art. 222 pracodawca powinien rejestrować wszystkie rodzaje prac

w kontakcie z substancjami, preparatami, czynnikami lub procesami technologicznymi o

działaniu rakotwórczym lub mutagennym, określonymi w wykazie, o którym mowa w § 3, a

takŜe prowadzić rejestr pracowników zatrudnionych przy tych pracach.

W razie zatrudniania pracownika w warunkach naraŜenia na działanie szkodliwych

czynników biologicznych pracodawca ma obowiązek zastosować wszelkie dostępne środki

eliminujące naraŜenie, a jeŜeli jest to niemoŜliwe – ograniczające stopień tego naraŜenia, przy

odpowiednim wykorzystaniu osiągnięć nauki i techniki. Ponadto pracodawca powinien

prowadzić rejestr prac naraŜających pracowników na działanie szkodliwych czynników

biologicznych oraz rejestr pracowników zatrudnionych przy takich pracach (art. 2221 k.p.).