Rynek
ubezpieczeń
czyli przezorny zawsze
ubezpieczony
Rynek
ubezpieczeń
czyli przezorny zawsze
ubezpieczony
ubezpieczenia
obowiązkowe
dobrowolne
Podział ubezpieczeń ze względu na
cel
Zdrowotne
Społeczne
Na życie
Od odpowiedzialności cywilnej
Majątkowe
Ubezpieczenie zdrowotne
Obowiązkowe
Obejmuje świadczenia udzielane w razie
choroby, urazu, ciąży, porodu, itp..
Odprowadzane do ZUS
CZĘŚCIOWE pokrycie kosztów leczenia
8,75% - rok 2006
Ubezpieczenia społeczne
Ubezpieczenie emerytalne – 19,52%
Ubezpieczenie rentowe – 13% przychodu
Ubezpieczenie chorobowe – 2,45% przychodu
Ubezpieczenie wypadkowe – 0,96 – 3,86%
Pracodawca opłaca także składki na Fundusz
Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych
(0,08%) oraz na Fundusz Pracy (2,45%)
Podstawą wymiaru stawki na ubezpieczenie
społeczne są przychody pracownika, natomiast
podstawą wymiaru stawki na ubezpieczenie
zdrowotne jest dochód pracownika, czyli przychód
pomniejszony o ubezpieczenie społeczne płacone
przez pracownika
Ubezpieczenie społeczne dotyczy
wszystkich osób zatrudnionych w
oparciu o umowę o pracę i ma
charakter obowiązkowy
Ubezpieczenie emerytalne
I filar
II filar
III filar
II filar
Ważne daty
Styczeń 1949
Grudzień1968
2007 – Zakłady Ubezpieczeń
Emerytalnych
2009
Rodzaje emerytur – II filar
Indywidualna wypłacana dożywotnio
Indywidualna z gwarantowanym okresem
płatności
Małżeńska dożywotnia
Małżeńska z gwarantowanym okresem
płatności
Ubezpieczenia majątkowe
Zapewniają odszkodowanie w
wypadku strat majątkowych
wynikających ze zdarzeń losowych
Wielkość składki jest uzależniona od
prawdopodobieństwa wystąpienia
zdarzenia
Ubezpieczenia OC
Chronią nas przed kosztami
naprawienia szkody wyrządzonej
innej osobie
Kierowcy
Służba zdrowia