KONCEPCJA ROZWOJU ZRÓWNOWAŻONEGO: 

(ekorozwój, rozwój trwały, rozwój zrównoważony i trwały, rozwój ekologicznie zrównoważony) 
 
 

Rozwój zrównoważony

: to taki rozwój, który zaspokaja potrzeby obecnego  pokolenia, bez 

pozbawiania możliwości przyszłych pokoleń do zaspokajania ich potrzeb. 

Obszary:  

- społeczny: dysproporcje pomiędzy państwami, analfabetyzm, choroby cywilizacyjne, 
nietolerancja 

- środowiskowy: biosfera, zagrożone gatunki,  

- ekonomiczny: rozwój gospodarki, rozwój nowych technologii 

Trzy nadrzędne cele: 

- dobrobyt  (wzrost jakości życia człowieka, wykorzenienie ubóstwa) 

- sprawiedliwość (powszechny dostęp do informacji dotyczącej środowiska, możliwość 
uczestnictwa w procesie podejmowania decyzji) 

- bezpieczeństwa ( ochrona środowiska dla rozwoju, promowanie odpowiednich wzorców 
konsumpcji i produkcji) 

Bariery:  

- finansowa 

- mentalna 

- regulacje prawne 

Agenda 21

 – jeden z dokumentów przyjętych podczas konferencji Narodów Zjednoczonych 

Zasady 

rozwoju 

zrównoważonego: 

1.  Respektowanie ekorozwoju 
2.  Integralności środowiska (istotą jest „myśleć globalnie, działać lokalnie”) 
3.  Kooperacji 
4.  Ekonomizacji 
5.  Prewencji (Zakłada ona, że przeciwdziałanie negatywnym skutkom dla środowiska 

powinno być podejmowane na etapie planowania i realizacji przedsięwzięć w oparciu 
o posiadaną wiedzę, wdrożone procedury ocen oddziaływania na środowisko oraz 
monitorowanie prowadzonych przedsięwzięć.) 

6.  Reagowania (polega na likwidowaniu negatywnych skutków działalności prowadzonej 

w przeszłości lub na bieżącym reagowaniu na pojawiające się zagrożenia) 

7.  Partnerstwa i partycypacji publicznej 
8.  Regionalizacji (rozszerzenie uprawnień dla samorządu terytorialnego i wojewodów 

do ustalania regionalnych opłat, normatywów, ulg i wymogów ekologicznych wobec 
jednostek gospodarczych) 

9.  Praworządności 
10. Przestrzegania międzypokoleniowej sprawiedliwości ekologicznej 

Zasady zrównoważonego 

biznesu

: 

1.  1.Ochrona  środowiska priorytetem działania przedsiębiorstw 
2.  Wrażanie zintegrowanych systemów zarządzania. 
3.  Stałe wdrażanie przedsięwzięć pro ochronnych 
4.  Kształtowanie pracowników 
5.  Przeprowadzanie wstępnej oceny oddziaływania na środowisko 
6.  Ekologizacja produktów i usług na etapie ich projektowania 
7.  Wdrażanie systemu porad dla klientów 
8.  Ekologizacja procesów produkcyjnych i eksploatacja urządzeń 
9.  Prowadzenie badań wpływu  na środowisko 
10. Wdrażanie środków zapobiegawczych 
11. Oddziaływanie na podwykonawców i dostawców 
12. Przeciwdziałanie nadzwyczajnym zagrożeniom środowiska 
13. Przekazywanie technologii przyjaznych środowisku 
14. Wnoszenie wkładu przedsiębiorstwom w ogólną działalność proekologiczną. 
15. Zapewnienie przestrzegania wszelkich norm ochrony środowiska 

Transformacja koncepcji zrównoważonego rozwoju na poziom zarządzania 
przedsiębiorstwem oznaczać powinno: 

 

Podnoszenie produktywności i korzyści społecznych wykorzystywania 
środowiska 

 

Redukowanie emisji zanieczyszczeń 

 

Obniżenie materiałochłonności i energochłonności produkcji 

Zrównoważony biznes

:  jest to rozwój społeczny i gospodarczy przedsiębiorstw 

umożliwiający dzisiejsze realizowanie aspiracji i osiąganie zysków bez naruszania możliwości 
realizowania aspiracji i osiągania zysków w przyszłości.