Wykład 1
Podstawowe informacje o programie
System finansowania
System instytucjonalny
Monitoring i sprawozdawczość
Wykład 2
Opis priorytetów
Wykład 3
Tryby naboru projektów
Wykład 4
Zaliczenie
Celem głównym Programu jest:
wzrost zatrudnienia i spójności społecznej
a do
osiągnięcia tego celu przyczynia się realizacja sześciu celów strategicznych do
których należą:
1.
Podniesienie poziomu aktywności zawodowej oraz zdolności do zatrudnienia osób
bezrobotnych i biernych zawodowo
2.
Zmniejszenie obszarów wykluczenia społecznego
3.
Poprawa zdolności adaptacyjnych pracowników i przedsiębiorstw do zmian
zachodzących w gospodarce
4.
Upowszechnienie edukacji społeczeństwa na każdym etapie kształcenia przy
równoczesnym zwiększeniu jakości usług edukacyjnych i ich silniejszym powiązaniu z
potrzebami gospodarki opartej na wiedzy
5.
Zwiększenie potencjału administracji publicznej w zakresie opracowywania polityk i
świadczenia usług wysokiej jakości oraz wzmocnienie mechanizmów partnerstwa
6.
Wzrost spójności terytorialnej.
Obecnie Unia Europejska dysponuje rocznym
budżetem w wysokości około 120 miliardów
euro, co stanowi w przybliżeniu 1% sumy PKB
wszystkich państw członkowskich.
Fundusze strukturalne, w skład których wchodzą Europejski
Fundusz Społeczny, Europejski Fundusz Rozwoju
Regionalnego i Fundusz Spójności, stanowią w przybliżeniu
jedną trzecią owego rocznego budżetu.
Sam EFS pochłania blisko 10% całości budżetu UE.
W okresie 2007-2013 EFS wyda ponad 75 miliardów
euro na tworzenie nowych i lepszych miejsc pracy
w Europie.
Europejski Fundusz Społeczny został
stworzony na mocy Traktatu Rzymskiego
ustanawiającego Europejską Wspólnotę
Gospodarczą, podpisanego w 1957 roku.
jest głównym narzędziem finansowym Unii
Europejskiej, wspierającym zatrudnienie w
państwach członkowskich oraz promującym
spójność gospodarczą i społeczną.
Środki finansowe przyznawane są zgodnie z
sześcioma priorytetami:
1.
Poprawa jakości kapitału ludzkiego (34% wszystkich
środków)
2.
Poprawa dostępu do zatrudnienia i równowaga
(30%)
3.
Poprawa zdolności adaptacyjnych pracowników i
firm, przedsiębiorstw i przedsiębiorców (18%)
4.
Poprawa integracji społecznej osób mniej
uprzywilejowanych (14%)
5.
Wzmocnienie zdolności instytucjonalnych na
poziomie krajowym, regionalnym i lokalnym (3%)
6.
Mobilizacja na rzecz reform w obszarze
zatrudnienia i integracji (1%)
Europejskiego Funduszu Społecznego wspiera
politykę społeczną i finansuje działania
państw członkowskich na dwóch
płaszczyznach:
1. przeciwdziałania bezrobociu oraz
2. rozwoju zasobów ludzkich.
Cele polityki regionalnej realizowane za
pośrednictwem tego funduszu to:
konwergencja (cel 1) i regionalna
konkurencyjność i zatrudnienie (cel 2)
Program składa się z 10 Priorytetów,
realizowanych zarówno na poziomie
centralnym jak i regionalnym.
W ramach komponentu centralnego środki
zostaną przeznaczone przede wszystkim na
wsparcie efektywności struktur i systemów
instytucjonalnych.
Środki komponentu regionalnego zostaną w
głównej mierze przeznaczone na wsparcie dla
osób i grup społecznych.
Priorytety realizowane centralnie to:
− Priorytet I Zatrudnienie i integracja społeczna;
− Priorytet II Rozwój zasobów ludzkich i potencjału adaptacyjnego
przedsiębiorstw oraz
poprawa stanu zdrowia osób pracujących;
− Priorytet III Wysoka jakość systemu oświaty;
− Priorytet IV Szkolnictwo wyższe i nauka;
− Priorytet V Dobre rządzenie.
Priorytety realizowane na szczeblu regionalnym to:
− Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich;
− Priorytet VII Promocja integracji społecznej;
− Priorytet VIII Regionalne kadry gospodarki;
− Priorytet IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach;
− Priorytet X Pomoc techniczna.
Program Operacyjny Kapitał Ludzki
finansowany będzie w 85 proc. ze środków
Unii Europejskiej (Europejskiego Funduszu
Społecznego) oraz w 15 proc. ze środków
krajowych.
Całość kwoty, jaką przewidziano na realizację
Programu, wynosi prawie 11,5 mld euro, w
tym wkład finansowy Europejskiego Funduszu
Społecznego to ponad 9,7 mld euro a
pozostałą część stanowią środki krajowe.
Około 60% środków Programu zostanie
przeznaczonych na wsparcie realizowane przez
poszczególne regiony, zaś pozostała kwota (ok. 40%)
będzie wdrażana sektorowo, przez odpowiednie
resorty.
Na realizację Strategii Lizbońskiej w latach 2007 -
2013 w ramach Programu przeznaczone zostanie 83
% wydatków ze środków wspólnotowych, co stanowi
sumę 8 056 956 080 EUR. Na realizację współpracy
ponadnarodowej i podejścia innowacyjnego zostanie
przeznaczonych od 1% do 5% alokacji środków
finansowych w ramach każdej osi priorytetowej. Do
obowiązków IP należy zapewnienie realizacji
projektów współpracy ponadnarodowej i podejścia
innowacyjnego w ramach każdej z osi priorytetowych.
Województwo
Razem
Dolnośląskie
485 369 954,00
Kujawsko-Pomorskie
400 457 841,00
Lubelskie
511 956 091,00
Lubuskie
178 833 035,00
Łódzkie
504 101 781,00
Małopolskie
590 598 592,00
Mazowieckie
907 076 079,00
Opolskie
174 335 858,00
Podkarpackie
432 312 702,00
Podlaskie
260 402 568,00
Pomorskie
375 502 926,00
Śląskie
738 062 125,00
Świętokrzyskie
317 490 967,00
Warmińsko-Mazurskie
312 792 822,00
Wielkopolskie
605 931 485,00
Zachodniopomorskie
306 515 486,00
P O L S K A
7 101 740 312,00
W ramach PO KL przewiduje się możliwość realizacji projektów w dwóch głównych
trybach: systemowym i konkursowym. W trybie systemowym projekty są
realizowane przez beneficjentów imiennie wskazanych w Programie lub
dodatkowych dokumentach stanowiących jego uszczegółowienie. Natomiast w
trybie konkursowym projekty będą mogły realizować wszystkie podmioty m.in.:
◦
instytucje rynku pracy,
◦
instytucje szkoleniowe,
◦
jednostki administracji rządowej i samorządowej,
◦
przedsiębiorcy,
◦
instytucje otoczenia biznesu,
◦
organizacje pozarządowe,
◦
instytucje systemu oświaty i szkolnictwa wyższego,
◦
inne podmioty.
Instytucja Zarządzająca PO KL:
Ministerstwo Rozwoju Regionalnego
Instytucje Pośredniczące dla poszczególnych
priorytetów PO KL:
Priorytet I i II: Ministerstwo Pracy i Polityki
Społecznej
Priorytet III: Ministerstwo Edukacji Narodowej
Priorytet IV: Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa
Wyższego
Priorytety VI-IX: Wojewódzkie Urzędy
Marszałkowskie