metodyka pracy opiekuńczo wychowawczej, Indywidualny plan pracy w DD, Indywidualny, miesięczny plan pracy z dzieckiem w placówce opiekuńczo - wychowawczej


Indywidualny, miesięczny plan pracy z dzieckiem w placówce opiekuńczo-wychowawczej

Potrzeby

Co chcemy osiągnąć w najbliższym miesiącu

Osoby odpowiedzialne

I. Potrzeby opiekuńcze

Zdrowotne

Przegląd stanu zębów

Dziecko - wychowawca - osoba zaprzyjaźniona, która pójdzie z dzieckiem do dentysty - dentysta

Ubraniowe

Przegląd ubrań i zakup jednej potrzebnej rzeczy

Dziecko - wychowawca - sponsor (osoba zaprzyjaźniona) - członek rodziny? -

Wyposażenie

Przegląd wyposażenia szkolnego, uzupełnienie braków (np. szczotka do włosów, papeteria)

Dziecko - wychowawca - np. dyrektor placówki, osoba zaprzyjaźniona

Terytorium

Wypracowanie wraz z dzieckiem indywidualnego i bezpiecznego otoczenia (wokół miejsca do spania, nauki itd.)

Dziecko - wychowawca

II. Potrzeby rozwojowe i kompensowanie opóźnień

Edukacyjne

Wzmocnienie dziecka z zakresu bieżącego materiału (np. z matematyki - na dostateczny)

Dziecko - wychowawca - wolontariusz lub korepetytor - nauczyciel szkolny

Emocjonalne

Trening asertywności lub np. rozmowy na temat metod unikania agresji

Dziecko - wychowawca - inny wychowawca przygotowany do przeprowadzenia treningu

Poczucie własnej wartości

Znalezienie dla dziecka pola, na którym może się wykazać, np. sekcja sportowa, taniec, basen

Dziecko - wychowawca - rówieśnicy, trener

Rozwój biologiczny i płciowy

Rozmowa

Dziecko - wychowawca

Potrzeby wyższe

Uczestnictwo dziecka w kolejnych etapach życia Kościoła

Wyjście do kina, teatru itd..

Dziecko - wychowawca - ksiądz

Dziecko - wychowawca - osoba znacząca

Umiejętności życiowe

Robienie zakupów

Dziecko - wychowawca - grupa dzieci

III. Więzi z rodzina naturalną dziecka

Nawiązanie kontaktu z matką

Listy do dalszych krewnych

Uzyskiwanie informacji na temat krewnych

Dziecko - wychowawca - matka - inne osoby (np., ksiądz, pracownik socjalny)

Dziecko - wychowawca

Dziecko - wychowawca - inne osoby znaczące, pracownik socjalny

IV Trwałe i wzmacniające związki

Rówieśnicze

Uczestnictwo w klubie sportowym, religijnym, turystycznym (poza placówką)

Dziecko - wychowawca - lider grupy religijnej, turystycznej itd.

Z dorosłymi

Wyjazdy weekendowe do rodziny zaprzyjaźnionej

Dziecko - wychowawca - rodzina zaprzyjaźniona

V. Praca społeczna (Praca zespołowa)

Wyznaczenie zadań (odpowiedzialności) w społeczności dzieci i wychowawców placówki

Dziecko - wychowawca - społeczność

Warsztat pracy wychowawcy: planowanie

Cechy dobrego planu (wg Kotarbińskiego) - celowy, wykonalny, zgodny wewnętrznie, operatywny, giętki, plastyczny, zwrotny, długodystansowy, racjonalny, terminowy, kompleksowy, komunikatywny.

Zasady planowania (wg Dąbrowskiego) :

1- innowacyjność treści (ujmowanie w planie tylko tych treści, które są innowacyjne w stosunku do aktualnego, wyjściowego stanu rzeczy, czyli planujemy postęp pedagogiczny)

2- hierarchia potrzeb (wybór celów , założeń i zasad uznawanych za najbardziej uzasadnione, odpowiadające podstawowym potrzebom podopiecznych i niezbywalnym wartościom opieki i wychowania, czyli: nadrzędność opieki i wych.; pierwszeństwo opieki; pierwszeństwo potrzeb pierwotnych, podstawowych; jakość życia i dobro wspólne).

3- realność zamierzeń (nie zawyżanie planowanych zamierzeń w stosunku do dyspozycji realizacyjnych; całkowite wykorzystanie potencjalnych możliwości, aby z kolei nie zaniżać; formułowanie planu w sposób jasny czytelny i klarowny).

4- adekwatna strukturyzacja (zależność między strukturą planu a jego walorami jakościowymi i funkcjonalnymi jako narzędzia działalności zorganizowanej

Dobrze skonstruowany plan roczny uwzględnia:

a) „struktura pozioma”

cz. diagnostyczno - wnioskową

cz. opiekuńczą

cz. wychowawczą

cz. dotyczącą doskonalenia pracy

b) „struktura pionowa”

cele - założenia - zadania - środki realizacji - podmiot - czas.

Plany okresowe (najczęściej tygodniowe lub miesięczne) odnoszą się do szeroko rozumianego poziomu grupy, założeń (zadań) planu rocznego i programu wychowawczego przyjętego do realizacji przez daną placówkę. Najczęściej stosowana struktura pionowa planu okresowego zawiera:

ZADANIA PROGRAMOWE - SPOSOBY REALIZACJI - TERMIN - ODPOWIEDZIALNY - UWAGI

Struktura pozioma najczęściej odnosi się do struktury programu (np. 1. Kształtowanie postaw społ. - moralnych, 2. Troska o fizyczne i psychiczne zdrowie dziecka itp.).



Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
metodyka pracy z dzieckiem z up um i autyzmem
METODY PRACY Z DZIECKIEM W WIEKU PRZEDSZKOLNYM WYKORZYSTUJĄCE, Pedagogika wczesnoszkolna
Metody pracy z dzieckiem upośledzonym umysłowo w stopniu głębokim, ◕ PEDAGOGIKA SPECJALNA ◕, ► PEDAG
metody pracy z dzieckiem w przedszkolu
dokumentowanie pracy nauczyciela wspomagającego, METODY PRACY Z DZIECKIEM
Metody pracy z dzieckiem głęboko upośledzonym, pliki zamawiane, edukacja
Wybrane metody pracy z dzieckiem głęboko upośledzonym, Oligofrenopedagogika, Rewalidacja głebokich
Metody pracy z dzieckiem upośledzonym umysłowo, Studia PO i PR
METODY PRACY Z DZIECKIEM W PRZEDSZKOLU, pedagogika
Metody w pracy z dzieckiem nadpobudliwym
Metody pracy z dzieckiem upośledzonym w stopniu umiarkowanym i znacznym
Metody pracy z dzieckiem głębokoupośledzonym, OSW Olsztyn, II rok PEDAGOGIKA RESOCJALIZACYJNA OSW, P
Metodyka pracy z dzieckiem z niepełnosprawnością intelektualną i autyzmem! 11
Program zajęć dla grupy Metody pracy z dzieckiem, A Panek PEDAGOGIUM, 2010 2011
Metody pracy z dzieckiem adhd

więcej podobnych podstron