54.

Jednocześnie nasilenie danej cechy jest dla każdej z osób względnie stałe w dwóch aspektach:

Sytuacyjnym - gdyż zachowują się podobnie w różnych sytuacjach sprzyjających wyrażeniu się tej cechy;

Czasowym - gdyż zachowują się podobnie pomimo upływu czasu.

Zatem ludzie różnią się od siebie temperamentem, a temperament każdego człowieka jest względnie stały.

Tak więc specyficzną cechą temperamentu jest jego szczególnie duża stałość czasowa.

Jest to szczególnie ważne przy doborze kandydatów do pracy w określonym zawodzie np. menedżera.

55. Wpływ reaktywności na styl działania
    

62. Wielopoziomowy model osobowości menedżera

65. Prawa Yerkesa-Dodsona

Pierwsze prawo Yerkesa-Dodsona

W miarę wzrostu natężenia motywacji sprawność działania wzrasta do pewnego poziomu, po czym zaczyna spadać, a przy bardzo wysokim natężeniu motywacji sprawność działania znów jest niska.

Drugie prawo Yerkesa-Dodsona

W rozwiązywaniu zadania łatwego największą sprawność działania osiąga się przy wysokim poziomie motywacji, zaś w rozwiązywaniu zadań trudnych - przy niskim poziomie motywacji.