20. Charakterystyka rodziny, szkoły, miejsca pracy, państwa ze względu na dystans władzy.

1. RODZINA
   

1. Niski dystans władzy
   - dzieci szybko się usamodzielniają
   - Dzieci dostają przyzwolenie na samodzielne podejmowanie decyzji, prób oraz uczenia się na własnych błędach

- równy podział obowiązków

- relacje partnerskie- rodzice traktują dzieci jako równych sobie i odwrotnie

-dzieci powinny się bawić
-niepłodność to nie powód do rozwodu

1. Wysoki dystans
   - dzieci wolno się usamodzielniają
   - rodzice wymagają od dzieci posłuszeństwa
   -szacunek okazywany rodzicom i starszym krewnym jest cnotą
   -dzieci nie mogą podejmować samodzielnych decyzji
   -mężczyzna głową rodziny
   - niepłodność powodem rozwodu

1. SZKOŁA
   

1. Niski dystans władzy
   - obopólna korzyść(kontakt między nauczycielem a uczniem)
   -nauczyciel może się mylić
   - rodzice biorą stronę dzieci w konflikcie z nauczycielem
   -nauczyciele i uczniowie są równi sobie
   - uczniowie często zabierają głos w klasie
   -system edukacyjny skoncentrowany na uczniach średnio zdolnych
   

2. Wysoki dystans władzy
   - dozwolone kary cielesne
   - nauczyciel nie może się mylić
   - rodzice biorą stronę nauczyciela w konflikcie z dziećmi
   -uczniowie zależni od nauczycieli
   -uczniowie traktują nauczycieli z szacunkiem nawet poza szkołą
   - nauczyciele inicjują wszelką konwersację w kolasie
   -elitarny system edukacyjny

1. MIEJSCE PRACY
   

1. Niski dystans władzy
   -zdecentralizowane struktury decyzyjne: mała rola autorytetów, niska pozycja szefa
   - u podwładnych zasięga się konsultacji
   - mała różnica wynagrodzeń pracowników z dołu i góry drabiny organizacyjnej
   - praca fizyczna ma ten sam status co praca urzędnika
   -hierarchia płaska
   

2. Wysoki dystans władzy
   -scentralizowane struktury decyzyjne: duża rola autorytetów, wysoka pozycja szefa
   -podwładnym się rozkazuje
   -posłuszeństwo wobec przełożonego
   -duża rozpiętość wynagrodzeń pracowników z dołu i góry drabiny organizacyjnej
   -praca urzędnika bardziej ceniona niż praca fizyczna
   

1. PAŃSTWO
   

1. Niski dystans władzy
   -pluralistyczny(zróżnicowany) rząd wybrany głosami większości
   -władza, status, dochody nie muszą ze sobą współwystępować
   - małe różnice dochodów w społeczeństwie, pomniejszane dodatkowo przez system podatkowy
   -niska korupcja, skandal kończy karierę polityczną
   -stopniowe zmiany formy rządów (ewolucja i stabilność)
   -silne centrum, względnie słabe skrzydła prawicowe i lewicowe
   - na ogół rządy socjaldemokratów
   -obywatele czytają gazety
   

2. Wysoki dystans władzy
   - rządy wojskowe, autokratyczne lub oligarchiczne
   -spójność czynników statusu: władza pociąga za sobą status i bogactwo
   - duże zróżnicowanie dochodów w społeczeństwie, powiększane dodatkowo przez system podatkowy
   - duża korupcja: skandale są tuszowane
   -nagłe zmiany rządów (rewolucja i/lub niestabilność)
   -polaryzacja lewej i prawej strony politycznej ze słabym centrum
   - na ogół rządy prawicowe
   -obywatele oglądają telewizję