Lp. | Kryterium | Wymagania informacyjne | Ocena | Ilość punktów |
---|---|---|---|---|
1 | Doświadczenie | |||
2 | Sytuacja finansowa | |||
3 | Kadra/personel |
- 10 i mniej - 0p - 10 – 20 pracowników - 1p - 20 – 30 pracowników - 2p - powyżej 30 pracowników - 3p
- 3 pracowników ma wykształcenie techniczne -1p - 5 pracowników ma wykształcenie techniczne -2p - 10 pracowników ma wykształcenie techniczne -3p
- 5 ma uprawnienia -1p -7 ma uprawnienia -2p -10 ma uprawnienia -3p
- brak informacji - 0p - część pracowników posiada sprzęt ochronny - 1p - wszyscy posiadają sprzęt ochronny - 3p |
To jest ok, tylko dalem ilosc jaka byla faktycznie tam na budowie Te dwa w sumie połaczylem w jedno o tym dyplomie czeladnika czy tam mistrza plytkarza bo to sie liczy przy remontach To pominalem bo nie wiedzialem- u nas ani kaskow ani nic bo w srodku ;) |
|
4 | Reputacja firmy |
|
Nie wiem na jakiej zasadzie dać punkty | Tu poprostu innych słow uzylem |
5 | Niezawodność |
- 5 na 10 inwestycji jest zrealizowana w czasie - 1p - 8 na 10 inwestycji jest zrealizowana w czasie - 2p - 10 na 10 inwestycji jest zrealizowana w czasie - 3p
- 3 lata 1p - 4 lata 2p - 5 lat 3p
- 6 na 10 poprawek - 0p - 4 na 10 poprawek - 1p - 2 na 10 poprawka - 3p
- brak poprawek -3p - na 10 prac 2 poprawy -2p - na 10 prac 4 poprawy -1p - więcej niż 4 poprawy na 10 prac -0p |
To wyrazilem procentowo Renkojmia to czytalem ze zawsze rok to zamienilem na gwarancje Tu tez jakos procentowo wyrazilem A to ominąlem bo wydalo mi sie jakos dziwne zeby poprawki zrobic gorzej niz to co poprawialismy ale i takie asy sie trafiają ;D |
|
6 | ||||