Test autorstwa Marty Bażant.
Świadczenia pieniężne z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, obejmują:
A. zasiłek chorobowy, zasiłek rehabilitacyjny, zasiłek opiekuńczy,
B. zasiłek chorobowy, zasiłek opiekuńczy, zasiłek wychowawczy,
C. zasiłek chorobowy, świadczenie rehabilitacyjne, zasiłek opiekuńczy,
Zgodnie z Ustawą o świadczeniach pieniężnych… wynagrodzenie stanowi :
A. dochód pracownika stanowiący podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne, po odliczeniu potrąconych przez płatnika składek na ubezpieczenie emerytalne oraz rentowe,
B. przychód pracownika stanowiący podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne, po odliczeniu potrąconych przez płatnika składek wyłącznie na ubezpieczenie emerytalne oraz ubezpieczenie chorobowe,
C. przychód pracownika stanowiący podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie chorobowe, po odliczeniu potrąconych przez pracodawcę składek na ubezpieczenie emerytalne , rentowe oraz ubezpieczenie chorobowe,
Ubezpieczony nabywa prawo do zasiłku chorobowego, jeżeli jest ubezpieczony dobrowolnie
A. po upływie 90 dni nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego,
B. po upływie 60 dni nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego,
C. po upływie 30 dni nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego,
Do okresów ubezpieczenia chorobowego, wlicza się poprzednie okresy ubezpieczenia chorobowego, jeżeli:
A. przerwa między nimi przekroczyła 30 dni lub była spowodowana urlopem wychowawczym, urlopem bezpłatnym, albo odbywaniem czynnej służby wojskowej przez żołnierza zawodowego,
B. przerwa między nimi nie przekroczyła 30 dni lub była spowodowana urlopem wychowawczym, urlopem bezpłatnym, albo odbywaniem czynnej służby wojskowej przez żołnierza niezawodowego,
C. przerwa między nimi nie przekroczyła 30 dni lub była spowodowana urlopem macierzyńskim, urlopem bezpłatnym, albo odbywaniem czynnej służby wojskowej przez żołnierza niezawodowego,
Od pierwszego dnia ubezpieczenia chorobowego prawo do zasiłku chorobowego nie przysługuje :
A. jeżeli niezdolność do pracy spowodowana została wypadkiem przy pracy lub w drodze z pracy,
B. posłom i senatorom, którzy przystąpili do ubezpieczenia chorobowego w ciągu 90 dni od ukończenia kadencji,
C. absolwentom szkół wyższych, którzy zostali objęci ubezpieczeniem chorobowym w ciągu 90 dni od dnia uzyskania dyplomu ukończenia studiów wyższych,
Zasiłek chorobowy przysługuje również osobie, która stała się niezdolna do pracy po ustaniu tytułu ubezpieczenia chorobowego, jeżeli:
A. niezdolność do pracy trwała bez przerwy co najmniej 30 dni i powstała, nie wcześniej niż w ciągu 14 dni od ustania tytułu ubezpieczenia chorobowego,
B. niezdolność do pracy trwała bez przerwy co najmniej 60 dni i powstała, nie wcześniej niż w ciągu 14 dni od ustania tytułu ubezpieczenia chorobowego,
C. niezdolność do pracy trwała bez przerwy co najmniej 30 dni powstała, nie później niż w ciągu 14 dni od ustania tytułu ubezpieczenia chorobowego,
Jeżeli niezdolność została spowodowana gruźlicą, zasiłek chorobowy przysługuje przez okres trwania niezdolności do pracy :
A. nie dłużej niż przez 360 dni,
B. nie dłużej niż przez 270 dni,
C. nie dłużej niż przez 182 dni,
Miesięczny zasiłek chorobowy wynosi zazwyczaj:
A. 80% podstawy wymiaru zasiłku,
B. 90% podstawy wymiaru zasiłku,
C. 100% podstawy wymiaru zasiłku,
Miesięczny zasiłek chorobowy za okres pobytu w szpitalu wynosi:
A. 100% podstawy wymiaru zasiłku,
B. 80 % podstawy wymiaru zasiłku,
C. 70% podstawy wymiaru zasiłku,
W przypadku gdy niezdolność do pracy przypada w okresie ciąży, miesięczny zasiłek wynosi:
A. 90% podstawy wymiaru zasiłku,
B. 100% podstawy wymiaru zasiłku,
C. 80% podstawy wymiaru zasiłku,
Zasiłek chorobowy nie przysługuje za okres niezdolności do pracy przypadającej w czasie:
A. urlopu macierzyńskiego,
B. urlopu wychowawczego,
C. odbywania kary ograniczenia wolności,
Ubezpieczonemu, którego niezdolność do pracy spowodowana została nadużyciem alkoholu, zasiłek nie przysługuje za okres :
A. tylko przez 3 dni tej niezdolności,
B. przez pierwsze 7 dni tej niezdolności,
C. przez pierwsze 5 dni tej niezdolności,
Świadczenie rehabilitacyjne przysługuje ubezpieczonemu na okres:
A. nie dłuższy niż 12 miesięcy,
B. nie krótszy niż 12 miesięcy,
C. nie dłuższy niż 24 miesiące,
Od orzeczenia lekarza orzecznika ubezpieczonemu przysługuje:
A. sprzeciw do Prezesa ZUS,
B. zażalenie do komisji lekarskiej ZUS,
C. sprzeciw do komisji lekarskiej ZUS,
Świadczenie rehabilitacyjne wynosi :
A. 80% wymiaru zasiłku chorobowego za okres pierwszych trzech miesięcy,
B. 75% wymiaru zasiłku chorobowego za okres pierwszych sześciu miesięcy,
C. 90 % wymiaru zasiłku chorobowego za okres pierwszych trzech miesięcy,
Jeżeli pierwszy dzień okresu, na który przyznano świadczenie rehabilitacyjne, przypada w III kwartale kalendarzowym danego roku, podstawa wymiaru zasiłku chorobowego przyjęta do obliczenia tego świadczenia ulega podwyższeniu:
A. o procent wzrostu przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia ogłaszanego dla celów emerytalnych w III kwartale w stosunku do I kwartału ubiegłego roku obrachunkowego,
B. o procent wzrostu przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia ogłaszanego dla celów emerytalnych w I kwartale w stosunku do III kwartału ubiegłego roku kalendarzowego,
C. o procent wzrostu przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia ogłaszanego dla celów emerytalnych w III kwartale w stosunku do I kwartału ubiegłego roku kalendarzowego,
O potrzebie przeprowadzenia rehabilitacji zawodowej orzeka:
A. wyłącznie lekarz orzecznik ZUS,
B. powiatowy lub wojewódzki ośrodek medycyny pracy,
C. lekarz orzecznik ZUS lub wojewódzki ośrodek medycyny pracy,
Zasiłek wyrównawczy stanowi:
A. różnicę między przeciętnym wynagrodzeniem, a miesięcznym wynagrodzeniem osiągniętym za pracę w warunkach rehabilitacji zawodowej,
B. różnicę między minimalnym wynagrodzeniem, a miesięcznym wynagrodzeniem osiągniętym za pracę w warunkach rehabilitacji zawodowej,
C. iloraz między przeciętnym wynagrodzeniem, a miesięcznym wynagrodzeniem osiągniętym za pracę w warunkach rehabilitacji zawodowej,
Miesięczny zasiłek opiekuńczy wynosi:
A. 90% podstawy wymiaru składki,
B. 80% podstawy wymiaru składki,
C. 70% podstawy wymiaru składki,
Jeżeli opieka sprawowana jest nad innymi członkami rodziny niż dzieci, zasiłek opiekuńczy przysługuje nie dłużej niż:
A. przez okres 14 dni w roku kalendarzowym,
B. przez okres 30 dni w roku kalendarzowym,
C. przez okres 60 dni w roku kalendarzowym,