Spoleczna Akademia Nauk

Total Quality Management- zarządzanie przez jakość

Joanna Deredas

Małgorzata Siekiera

W dzisiejszych czasach najważniejsze jest to aby przedsiębiosrtwa odpowiednio

dostosowywały się do zasad panujących na rynku na jakim działają. Aby odpowiednio móc

zarządzać firmą należy wziąć pod uwagę takie czynniki decyzyjne które będą opierały się na

zasadach strategii jak i zasadach związanych z misją i działalnością jednostki gospodarczej.

Coraz mniej przewidywalne otoczenie przedsiębiorstwa zmusza kierownictwo do stosowań

modyfikacyjnych jak również zastosowania nowych technologi produkcyjnych czy

związanych z zarządzaniem zasobami.

Przedsiębiosrtwo, które chce uzyskać jak największą przewagę na rynku musi

skierować swoje działania w odpowiednią stronę. Jedną z nich jest zarzadzanie jakością.

Poprzez jakość firma zdobywa nowe rynki i odpowiednie zasoby, które powodują zyski. Do

najbardziej popularnej metody zarządzania przez jakość jest TQM. Praca będzie miała na

celu przedstawienie korzyści jak i wad tego sposobu zarządzania oraz wszystko oparte na

przykłądach.

TQM(Total Quality Management)- komplesowe zarządzanie jakością.

TQM jest przedstawiany jako „sposób zarządzania organizacją, skoncetrowany na

jakości, oparty na udziale wszystkich członków organizacji i nakierowany na osiągnięcie

długotrwałego sukcesu dzięki zadowoleniu klienta oraz korzyściom dla wszystkich członków

organizacji i dla społeczeństwa”.1

Jest bardzo dużo definicji TQM. Najważniejsze z nich są następujące :

R. Kindlarski pokazuje TQM bardzo szerokim znaczeniu „ jako proces ciągłego

doskonalenia, który koncentruje się na kliencie, nieustannym dążeniu do poprawy oraz

powszechnym i wszechstronnym współdziałaniu wszystkich zainteresowanych, co w

konsekwencji zapewnia wysoką jakość życia.”2

Celem TQM jest osiąganie sukcesu firmy zarówno na poziomie strategicznym,

taktyczynym jak i operacyjnym. 3

TQM można również przedstawić jako zestaw działalności jakie wykonywane są w

tej koncepcji. trzeba wziąć pod uwage dwa aspekty TQM. Określenie czym jest zarządzanie

przez jakość, jak również czym nie jest, stanowi ważny element, który będzie umożliwiał

wdrażanie. TQM nie jest ulepszonym sposobem na zapewnienie jakości oraz nie jest tylko

operatywnym procesem, który powoduje optymalizację cząstkową w przedsiębiosrtwie.

TQM jest zatem koncepcją kierowania całym przedsiębiosrtwem, jego kulturą oraz

filkozofią. Można uznać TQM za koncepcję myśleniową oraz skierowaną na działanie.

Zarzadzanie przez jakosc może być procesem, który wśród działań jakie przedsiębiorstwo

musi wykonać znajduje się reengineering, a co za tym idzie częściową lub całościową

restrukturyzację przedsiębiosrtwa.

Koncepcja TQM składa się z dwóch systemów tj Kompleksowego Sterowania, co

oznacza kierowanie wszelkimi procesami przez jakość (TQC) oraz Kompleksowego Systemu

Produyktywnego Utrzymania Wyposażenia (TPM).

1 Głowacka E., Studium zastosowania kompleksowego zarządzania jakością(TQM) w bibliotekoznastwie i

informacji naukowej,Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Mikołaja Kopernika, Toruń 2000, str. 53

2 Kindlarski R, Rewolucja jakościowa w świecie i konsekwencje dla przedsiębiosrtw w Polsce, materiały

konferencyjne, systemy zapewnienia jakości w kraju i za granicą. Zeszyty naukowe Politechniki Poznańskiej ,

Maszyny Robocze i Pojazdy, nr 45, Poznań 1996

3 Skrzypek E., TQM a change for a market success of enterprise. A modern company against a background of

European quality competition, 24-26 marzec 1997, Berlin, str. 41-55

Kompleksowe Zarzadzanie Jakością składa się z celów, motywacji i narzędzi.

Do najważniejszych obszarów działalności TQM zalicza się:

1. Jakość zorientowana na klienta

2. Zasoby ludzkie jako podmiot działalności przedsiębiosrtwa

3. Zorientowanie na procesy gdzie mogą powstawać wady (badania zdolności maszyn,

prowadzenie kart kontrolnych – SPC Statistical Process Control, analiza możliwości

wystąpienia wad na etapie projektowania)

4. Zapewnienie jakości zgodnie z normą ISO 9000.

Dodatkowo

pełną

charakterystykę

podstawowych

składników

Kompleksowego

Zarządzania Jakością określa Europejska Fundacja Zarządzania Jakością.

1. Przywództwo- kierowanie wobec wprowadzania koncepcji Kompleksowego

Zarządzania Jakością

2. Polityka i strategia- cele, wizje, wartości, kierunek rozwoju

3. Zarządzanie zasobami ludzkimi- pełne wykorzystanie potencjału zasobów w

ogranizacji

4. Środki- sposoby wdrażania i optymalizacji Kompleksowego Zarządzania Jakością

5. Działania- sposoby postępowania, oceny, identyfikacji,

6. Zadowolenie klientów- ocena i postrzeganie przez odbiorców

7. Zadowolenie ludzi- ekonomiczne i pozaekonomiczne efekty zastosowania koncepcji

8. Wpływ na społeczeństwo- odbiór społeczny działalności przedsiębiosrtwa.

9. Wynik finansowy-rzeczywista realizacja zasad Kompleksowego Zarządzania Jakością

TQM można przedstawić wg niektórych koncepcji i sposobów wprowadzania zmian do

przedsiębiosrtwa.

Elementy TQM wg Diagramu Ishikawy.

Schemat Ishikawy jest diagramem przyczynowo-skutkowym. Poprzez wykreślenie

diagramu można określić zależność przyczynowo-skutkową w procesach i systemach. Na

„ościach ryby” wpisuje się odpowiednie czynniki, które są przyczynami wystąpionego

problemu. Na „osiach” podobcznych podaje się odpowiednie czynniki główne lub elementy,

które mogą się przyczyniać do powstania w/w czynników lub ich modyfikacji. „Rybi

szkielet” można również wykorzystać do zaplanowania odpowiedniego procesu doskonalenia.

Elementy TQM wg Koła Jakości

Koła Jakości jest to grupa robocza zbierająca się, aby omówić sposoby poprawy

jakości i rozwiązywania problemów występujących w produkcji4

Elementy TQM wg Domu Zarządzania przez Jakość

Wg koncepcji Noriaki Kano z Uniwersytetu w Tokio strukturę TQM można

przedstawić jako budowlę, która może się zawalić w momencie gdy zabraknie w niej choćby

jednego elementu.

Dom zarządzania przez jakość może wyglądać następująco :

RYSUNEK 1. DOM ZARZĄDZANIA PRZEZ JAKOŚĆ

Zespoły ludzkie

Kultura

Procesy

Komunikacja

Klienci

dostawcy

Metody i narzędzia

System jakości

jakości

zaangażowanie

Źródło : opracowanie własne

Elementy TQM wg Koła Deminga

TQM to strategia nigdy niekończącej się poprawy, orientacji na klienta, szkolenia.

Każda instytucja, która chce efektywnie funkcjonować, potrzebuje jasno określonej wizji

przyszłości, uwzględniającej filozofię jakości jako siłę przewodnią, kluczowe wartości i

przekoniania, wiarę w cel i misję zarządzania jakościa totalną. 5

4

Karaszwski R, Total Quality Managament Zarządzanie przez jakość, Tonik, Toruń, 1999, str. 114

5 Frąś J, zarządzanie jakością w instytucjach gospodarczych, Wydawnictwo Naukowe US, Szczecin, 2000, str. 86

RYSUNEK 2. KOŁO DEMINGA

Identyfikacja

Nowe cele

przygotowanie

Przygotowanie

Zrozumienie ze strony

Rozwiązywanie

kierownictwa

tematów jakości

Zaangażowanie

Identyfikacja

kierownictwa

tematów jakości

Źródło: opracowanie własne

Wdrażanie TQM w przedsiebiosrtwie.

Do najważniejszych czynników, które należy brać pod uwagę wdrażając koncepcję

zarządzania przez jakość to :

- zaangażowanie najwyższego kierownictwa

- organizacje procesu doskonalenia jakości

- komunikację wewnątrz przedsiębiosrtwa

- program kształcenia i szkoleń

- współzawodnictwo wszystkich zatrudnionych

- system jakości wg normy ISO 9000 i innych dostępnych systemów

RYSUNEK 3. ETAPY WDRAŻANIA TQM

Podjęcie decyzji o wprowadzeniu SZJ

Zarządzanie kierownictwa

Faza projektowania

-określenie polityki jakości

-przegląd i ocena stanu aktualnego

-identyfikacja procesów

-harmonogram prac projektowych i wdrożeniowych

-ustalenie listy procedur i ich opracowanie

-opracowanie księgi jakości

Fazy wprowadzenia

-szkolenia

-wdrażanie procedur w jednostkach

-przeprowadzenie audytów wewnętrznych

-przeprowadzenie działań korygujących

-certyfikacja

Faza utrzymania i doskonalenia

-przeprowadzenie audytów

-przeprowadzenie przeglądów

-działania korygujące

Źródło : Hamrol A. Mantura W. zarządzanie jakością teoria i praktyka, Wydawnictwo Naukowe PWN,

Warszawa-Poznań, 1998, str. 201

Przykłady zastosowania TQM w przedsiębiosrstwach

Wg wielu menedżerów, którzy wprowadzili w swoich przedsiębiosrtwach TQM jest

nastawienie na klienta. „ Andrzej Borucki, prezes i dyrektor naczelny poznańskiej Fabryki

Wodomierzy PoWoGaz SA, powiedział, że na to nastawienie składają się mentalność i

procedury. Procedury owocują przede wszystkim stałym podnoszeniem jakości obsługi

klinet ów i dystrybucji, szybką reakcję na zmieniające się oczekiwania rynku i oczywiście

konkretnymi osiągnięciami. Osiągnięciem biznesowym jest eksport do 30-35 krajów (45%

obrotów) i czołowa pozycja wśród europejskich producentów wodomierzy.”6

Kolejną odsłoną zastosowania TQM w praktyce jest wypowiedź prezesa firmy PRO

sp. z o.o.” Zbigniew Mróz, prezes firmy PRO sp. Z o.o. z Bielska Białej, zaintersował się

TQM przed kilku laty, pojmując system przede wszystkim jako kompleksową filozofię

podejścia do jakości. Dzisiaj jego firma produkująca narzędzia pomiarowe dla budownictwa

ma w dorobku wyróżnienie i tytuł laureata Śląskiej Nagrody Jakości oraz medale dla

sztandarowego wyrobu. Prezes Mróz uważa, że w TQM ważne są w TQM ważne są

wszystkie „stałe elementy gry”, ale najważniejsze jest zorientowanie na klienta, stanowiące

podstawowy składnik strategii firmy. Praktyczne zastosowanie znajduje w firmie koncepcja

klienta wewnętrznego, narzędzia Statystycznego Sterowania Procesami i benchmarking, a

dane z pomiarów służą również do liczenia kosztów jakości.”7

„FM Logistic dopiero rozpoczyna wdrażanie TQM, ale zamierza uczynić z systemu

podstawowe narzędzie zarządzania organizacją. Wg Aleksandry Antoniuk, dyrektora ds.

zarządzania zasobami ludzkimi i TQM w regionie Europy Centralnej, najważniejsze dla firmy

są trzy elementy systemu : przywództwo, nastawienie na rozwój pracowników i nastawienie

na klientów. Rozwijanie ich ma się przyczynić do urzeczywistnienia wizji „prawidłowego i

planowego rozwoju” firmy”8

„Bogdan Nikiel, pełnomocnik dyrektora naczelnego ds. systemów zarządzania w

Mennicy Państwowej SA powiedział, że orientacja na klienta oznacza dla spółki przede

wszystkim dążenie do poznania jego potrzeb i oczekiwań oraz podpowiadanie mu rozwiązań.

Pozwala to na pogodzenie wizji artystów plastyków z możliwościami technicznymi i

technologicznymi mennicy. Dotyczy to i tych największych, np. NBP, i tych zupełnie małych,

zamawiających medale czy odznaki będące każdorazowo małymi dziełami sztuki. Generalnie

TQM postrzegany jest jednak w firmie bardziej jako filozofia zarządzania, trudna do

przełożenia na praktykę przemysłową, wymagającą przebudowy myślenia i działania”9

„Zupełnie odwrotnie postrzegany jest TQM w raciborskich Zakładach Elektrod

Węglowych. Zdaniem dyrektora Romana Nowaka podstawowym elementem systemu jest

organizacja oparta na pracy zespołowej, bez której nie można w ogóle mówić o TQM. Drugi

6 Góralczyk A. TQM na kilka sposobów, CEO Magazyn Top Menedżerów, październik 2003

7 Góralczyk A. TQM na kilka sposobów, CEO Magazyn Top Menedżerów, październik 2003

8 Góralczyk A. TQM na kilka sposobów, CEO Magazyn Top Menedżerów, październik 2003

9 Góralczyk A. TQM na kilka sposobów, CEO Magazyn Top Menedżerów, październik 2003

element stanowi Statystyczne Sterowanie przez Jakość, stanowiące jądro systemu

Kompleksowego Zarządzania przez jakość. Przy pomocy narzędzi SPC w Zakładach mierzy

się i analizuje parametry procesów wspomagających systemami komputerowymi oraz

unikatowymi, w większości automatycznie sterowanymi urządzeniami. Rejestracja danych

statatystycznych o procesie jest to konieczny warunek ustabilizowania go i osiągania w ten

sposób jakości na najwyższym światowym poziomie. W fabryce narzędziami SPC posługują

się

przede

wszystkim

operatorzy

pieców

wysokotemperaturowych,

instalacji

technologicznych i linii obróbki mechanicznej- pracownicy o bardzo wysokich

kwalifikacjach, nierzadko z wyższym wykształceniem”10

10 Góralczyk A. TQM na kilka sposobów, CEO Magazyn Top Menedżerów, październik 2003

Rysunek 1. dom zarządzania przez jakość ............................................................................................... 5

Rysunek 2. Koło Deminga ........................................................................................................................ 6

Rysunek 3. Etapy wdrażania TQM ........................................................................................................... 7

Bibliografia

A., Góralczyk. „TQM na kilka sposobów.” CEO Magazyn Top Menedżerów październik 2003.

E, Skrzypek. „TQM a change for a market success of enterprise. A modern company against a

background of European quality competition.” Berlin, 24-26 marzec 1997.

E., Głowacka. Studium zastosowania kompleksowego zarządzania jakością(TQM) w

bibliotekoznastwie i informacji naukowej. Toruń: Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu

Mikołaja Kopernika, 2000.

J, Frąś. zarządzanie jakością w instytucjach gospodarczych. Szczecin: Wydawnictwo Naukowe US,

2000.

R, Karaszwski. Total Quality Managament Zarządzanie przez jakość. Toruń: Tonik, 1999.

R, Kindlarski. „Rewolucja jakościowa w świecie i konsekwencje dla przedsiębiosrtw w Polsce,

materiały konferencyjne, systemy zapewnienia jakości w kraju i za granicą.” Poznań: Zeszyty

naukowe Politechniki Poznańskiej , Maszyny Robocze i Pojazdy, nr 45, 1996.

W, Hamrol A. Mantura. zarządzanie jakością teoria i praktyka. Warszawa-Poznań: Wydawnictwo

Naukowe PWN, 1998.