Status dokumentu:

Nr rej.: /K /T011-2/2009

...........................................................................................................................

T011/2009.

Karta „Przestrzeganie uprawnień pracowniczych związanych z rodzicielstwem”.

Nazwa kontrolowanego podmiotu:

Stwierdzono

Brak

Badane zagadnienie

Liczba

Niewypełnianie

Lp.

w całości

Uchy-

P – pracownicy, D – dokumenty,

zbadanych wymaganego

Ilość

obowiązku

bienia

w odniesieniu

do badanych

przypadków

1 Wykaz prac wzbronionych kobietom (dotyczy pracodawców D

>

zobowiązanych do utworzenia regulaminu pracy)

2 Zatrudnianie kobiet przy pracach wzbronionych

P

>

3 Przeniesienie kobiety w ciąży lub karmiącej dziecko piersią do P

innej pracy

4 Zwolnienie kobiety w ciąży lub karmiącej dziecko piersią na czas niezbędny z obowiązku świadczenia pracy w przypadku

P

niemożności przeniesienia do innej pracy

5 Zatrudnianie kobiet w ciąży: powyżej 8 godzin na dobę, w porze nocnej, w godzinach nadliczbowych, w systemie przerywanego P

>

czasu pracy

6 Przedłużenie umowy o pracę do dnia porodu

P

7 Wypłacanie świadczeń związanych z ciążą i macierzyństwem P

>

8 Udzielanie urlopu macierzyńskiego i urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego i urlopu wychowawczego oraz udzielanie

P

>

pracownikowi – ojcu wychowującemu dziecko na jego wniosek, niewykorzystanej przez matkę części urlopu macierzyńskiego 9 Ochrona

trwałości stosunku pracy: kobiet w ciąży lub w okresie

urlopu macierzyńskiego oraz pracowników – ojców

wychowujących dziecko w okresie korzystania z urlopu

macierzyńskiego, w okresie od dnia złożenia przez pracownika wniosku o udzielenie urlopu wychowawczego do dnia

P

>

zakończenia tego urlopu (z zastrzeżeniem wyj. z art.1861

§ 1 Kp), w okresie od dnia złożenia przez pracownika

uprawnionego do urlopu wychowawczego wniosku o obniżenie wymiaru czasu pracy do dnia powrotu do nieobniżonego

wymiaru czasu pracy (art.1868 Kp.)

10 Obniżenie na wniosek pracownika uprawnionego do urlopu wychowawczego jego wymiaru czasu pracy do wymiaru

P

niższego niż połowa pełnego wymiaru czasu pracy w okresie, w którym mógłby korzystać z takiego urlopu

11 Udzielanie na wniosek pracownika wychowującego co najmniej jedno dziecko w wieku do lat 14 zwolnienia od pracy na dwa dni P

w roku kalendarzowym

Objaśnienia do wypełniania karty:

> Zagadnienie obowiązkowe do zbadania - wpisz cyfrę większą od zera.

 W kolumnie ‘Uchybienia’ nie wskazujemy danych wpisanych w kolumnie ‘Brak’.

, r.

.......................................................................................................................................................

................................................................................................................................................................................................

(miejsce i data)

(podpis i pieczęć inspektora pracy)

Karta „T011-2 Rodzicielstwo” wersja 2009.0.6 z 31.03.2009

1/1