plik

Specjalista z prawa pracy, autor 15 książek

z tej dziedziny prawa, wyjaśnia podstawy

działania Państwowej Inspekcji Pracy

Stan prawny na dzień 1.01.2009 r.

•

Czy wiedziałeś, że inspektor pracy może przeprowadzić kontrolę bez uprzedniego
powiadomienia o kontroli i nawet bez pokazania służbowej legitymacji?

•

Czy wiedziałeś, że kontrola PIP nie ma ograniczeń czasowych i może przebiegać łącznie
z kontrolą innego organu kontrolującego?

Jeśli jesteś pracodawcą i chciałbyś wiedzieć "na co może sobie pozwolić” inspektor pracy PIP –
to

ta książka jest dla Ciebie

Wiedza z zakresu działania PIP może uchronić Twoją firmę
przed poważnymi kosztami

W publikacjach ukazują się niekiedy błędne informacje na temat tego, że pracodawca może
odmówić okazania inspektorowi pracy dokumentów finansowo-księgowych, rachunków czy faktur.

I mało kto wie, że kontrola może obejmować badanie wszelkich dokumentów, jakie inspektor pracy
uzna za wskazane, aby ustalić czy przestrzegane są przepisy.

Świadomość swoich praw wzmocni Twoją pozycję w starciu
z łamiącym prawo pracodawcą

Jeśli należysz do związku zawodowego i chciałbyś dowiedzieć się co może skontrolować
inspektor pracy PIP – to ten eBook również jest dla Ciebie.

Niektórzy pracodawcy, zwłaszcza Ci mający na sumieniu znaczne naruszenia prawa, usiłują
różnymi sposobami utrudnić lub wręcz uniemożliwić kontrolę inspektora pracy, licząc na jego
zniechęcenie.

Nie wszyscy wiedzą, że na żądanie inspektora pracy, Policja jest obowiązana udzielić mu stosownej
pomocy. Ponadto, uporczywe lub złośliwe utrudnianie albo uniemożliwianie przeprowadzenia
kontroli, podlega sankcji karnej i jest zagrożone pozbawieniem wolności do lat 3.

Jak przebiega kontrola i jakie uprawnienia oraz obowiązki
mają inspektorzy pracy PIP?

Odpowiedź na to pytanie znajdziesz w książce Tadeusza M. Nycza

Państwowa Inspekcja Pracy – podstawy prawne funkcjonowania

Tadeusz Michał Nycz – wybitny specjalista z zakresu prawa pracy, autor
15 komentarzowych książek z tej dziedziny prawa, w tym: sześciu wydań
komentarza do Kodeksu pracy napisanego indywidualnie; Konstytucyjne
gwarancje bezpiecznych i higienicznych warunków pracy, Kraków-
Tarnobrzeg 2000, z pozytywną recenzją prof. dra hab. Zbigniewa Salwy;
Czas pracy i wynagrodzenie w zakładach opieki zdrowotnej, Kraków
2000; Kodeksowe instytucje czasu pracy, Kraków-Tarnobrzeg, czerwiec

2006.

Tadeusz M. Nycz jest ponadto współautorem sześciu wydań komentarza do Kodeksu
pracy pod redakcją prof. dr hab. Barbary Wagner.

Opublikował ponad 200 opracowań, artykułów, glos z zakresu prawa pracy
w specjalistycznych czasopismach prawniczych i ochrony pracy, w szczególności w:
„Praca i Zabezpieczenie Społeczne”, „Monitor Prawa Pracy”, „Orzecznictwo Sądów
Polskich”, „Atest – ochrona pracy”, „Inspektor pracy” i jest cytowany w bibliografii
Polskiej Akademii Nauk oraz w Lexie.

Od ponad 20 lat czynnie współpracuje z Katedrą Prawa Pracy i Polityki Społecznej UJ,
będąc uczestnikiem zebrań naukowych. Przez kilka lat był wykładowcą
w Podyplomowym Studium Prawa Pracy UJ. Jest autorem publikacji na łamach
„Studiów z zakresu prawa pracy i polityki społecznej” pod redakcją prof. dra hab.
Andrzeja M. Świątkowskiego, wydawanych przez Uniwersytet Jagielloński.

Autor opracował ponadto następujące eBooki:
–

Czas pracy w

zakładach opieki zdrowotnej

–

Godziny nadliczbowe

Oto tylko niektóre rzeczy, jakich dowiesz się z tego eBooka:

•

Jakie czynności kontrolne należą do Państwowej Inspekcji Pracy?

•

Do czego są uprawnione organy PIP?

•

Na temat obowiązków ciążących na pracodawcach względem inspekcji.

•

Na temat działań i środków podejmowanych przez inspektora pracy po kontroli.

•

Jakie są rozstrzygnięcia sądowe wydane na tle problematyki funkcjonowania PIP?

•

Jaką pozycję na tle prawa krajowego i międzynarodowego ma inspekcja pracy?

Książka Państwowa Inspekcja Pracy – podstawy prawne funkcjonowania
to zbiór podstawowych informacji o funkcjonowaniu inspekcji niezbędnych
dla podmiotów kontrolowanych, związków zawodowych, społecznej
inspekcji pracy oraz zawodowych inspektorów pracy, jak również
pracowników zainteresowanych pogłębianiem wiedzy o organie chroniącym

ich prawa pracownicze.

Tadeusz M. Nycz

Czy warto zainwestować swoje pieniądze w tę publikację?

Jeżeli zależy Ci na uchronieniu się przed błędnym postępowaniem, narażającym Cię na różnego
rodzaju konsekwencje prawne – to na pewno warto, ponieważ ta inwestycja zwróci się
wielokrotnie!

Są jeszcze dwa powody, dla których warto zainwestować w tę publikację.

Oto one:

•

Pewnie znasz przypadki pracodawców, którzy przez nieznajomość wymaganych procedur
nie ustrzegli się przed poważnymi wypadkami przy pracy i będą musieli płacić
odszkodowania z tego tytułu (ich rozmiar jest kwotowo nieograniczony i zależy od doznanej
przez pracownika szkody).

•

Być może znasz przypadki pracodawców, którzy unikają kontaktu z inspektorem pracy
(gdyż nie wiedzą, że mogą zwrócić się do niego o pomoc i uzyskać profesjonalną i bezpłatną
poradę prawną) i przez to narażają się na różne problemy np. w sferze zatrudnieniowej,
prawnej ochrony pracy czy też technicznego bezpieczeństwa pracy.

To na pewno są sytuacje, jakich chcesz uniknąć.

Dlatego właśnie już teraz zachęcam Cię do skorzystania z tej książki.

Po prostu

kliknij tutaj

i przekonaj się, jak wiele wartościowych rzeczy można w niej znaleźć!

Specjalny prezent dla Ciebie

Jeśli zdecydujesz się na kupno książki, dostaniesz specjalny prezent – eBook Róbmy
swoje – czyli byłem społecznym inspektorem pracy.

Książka opisuje działalność społeczną niezwykle dociekliwego i upartego społecznego
inspektora. Oparta jest na wielu doświadczeniach, autentycznych społecznych
inspektorów pracy, ukazując mechanizmy postępowania w określonych kręgach
środowiskowych.

Twoja 30-dniowa gwarancja zwrotu pieniędzy!

Udzielam Ci bezwarunkowej
30-dniowej gwarancji satysfakcji. Jeżeli w ciągu 30 dni od daty zapłaty stwierdzisz,
że nie jesteś usatysfakcjonowany i powiadomisz mnie o tym, zwrócę Ci Twoje

Document Outline