Czego chcą kobiety

EWOLUCJA POŻĄDANIA. JAK LUDZIE DOBIERAJĄ

SIĘ W PARY.

„Wykrycie ewolucyjnych źródeł

kobiecych pragnień wymaga

cofnięcia się w odległą przeszłość ,

zanim jeszcze na naszej planecie

pojawił się gatunek ludzki (…)

Wymaga cofnięcia się do samych

początków reprodukcji płciowej”

APSEKT BIOLOGICZY- PRZETRWANIE

GATUNKU

Jedna z przyczyn dla których kobiety w

ogóle

wybierają mężczyzn wynika z samej

definicji płci.

Komórki żeńskie i męskie różnią się:

•

rozmiarem (duże u kobiet, małe u mężczyzn)

•

liczbą (organizm mężczyzny produkuje w
ciągu życia miliony plemników odtwarzanych
w tempie 12-tu mln na godzinę, organizm
kobiety w ciągu całego życia ok. 400
nieodnawialnych komórek).

KOBIETA JAKO MATKA NA PRZESTRZENI

WIEKÓW

Większość cyklu reprodukcyjnego zachodzi w ciele

kobiety, z

tego powodu kobieta po jednorazowym stosunku

seksualnym

jest narażona na dużo większy wysiłek biologiczny niż
mężczyzna. Te duże inwestycje rodzicielskie kobiety

czynią z

niej, w kontekście reprodukcji, wartościowe dobro

dostępne w

ograniczonej ilości. Z tego powodu obdarzyć tym

dobrem

można tylko niewielu wybranych mężczyzn.

Ewolucyjny rozwój

preferował kobiety wymagające jeśli chodzi o

obdarzenie

mężczyzny względami seksualnymi. Kobiety mniej

wybiórcze

angażujące się w wiele kontaktów seksualnych miały
mniejszy sukces reprodukcyjny.

MĘŻCZYNA IN PLUS

MĘŻCZYZNA IN MINUS

Cechy decydujące o

wartości mężczyzny

jako partnera:

Cechy dyskryminujące

mężczyzn w oczach

kobiet:

•szczodry

•odporny i silny fizycznie

•ambitny i pracowity

•stały w uczuciach

•zajmujący dobrą pozycję

społeczną

•posiadający znaczących

krewnych

posiadanie dzieci – wiąże

się z dodatkowymi

kosztami

wybuchowy / egoistyczny

charakter

niewierny

posiada długi

TEN SAM MĘŻCZYZNA- RÓŻNE

OCENY

Upodobanie do odpowiednich cech ewentualnego partnera

nie

rozwiązuje wszystkich kobiecych problemów.

Musi ona uwzględnić specyfikę własnej sytuacji (Ten sam
mężczyzna może przedstawiać zgoła inną wartość
dla różnych kobiet)

Musi posłużyć się trafną oceną, że mężczyzna
rzeczywiście daną zaletę posiada. (Sprawdzić czy nie
próbuje jej nabrać np. opowiadając iż posiada wyższy
status społeczny, czy pełni wyższe niż w rzeczywistości
stanowisko w firmie)

Kobieta staje przed problemem scalenia wszystkich
informacji jakie o potencjalnym partnerze posiada (każdy
z mężczyzn ma wady i zalety, którego wybrać ?)

Jedną z najważniejszych informacji o mężczyźnie jest dla

kobiety

informacja o jego zasobach.

ZASOBY EKONOMICZNE

Na podstawie pewnego gatunku ptaków :
Tuż przed okresem godowym samce gromadzą zapasy
pożywienia i innych pożytecznych przedmiotów (pióra,
kawałki tkanin). Rozkładają swoje skarby na swoim
terytorium. Samiczki dokonują przeglądu dóbr i

wybierają

najzasobniejszego samca. Samiec nie posiadający
odpowiedniej ilości i jakości dóbr skazany był na
samotność. Kiedy tylko samica może dokonać wyboru
zasoby samca, stają się jednym z głównych kryteriów jej
decyzji.

ZASOBY EKONOMICZNE

Podobne zachowania można zaobserwować u kobiet,
wykształcenie upodobania do zasobnych mężczyzn
wykształciło się przy udziale następujących

warunków.
1. Zasoby musiały być możliwe do zebrania, ochronienia,
skontrolowania przez mężczyzn. (np. terytorium i
narzędzia).
2.Mężczyźni musieli różnić się między sobą ilością
posiadanych zasobów i skłonnością do dzielenia się nimi z
kobietą i dziećmi (lokowanie zasobów w jednej kobiecie + /
„skakanie z kwiatka na kwiatek”-).
3. Zyski płynące ze związku z jednym mężczyzną muszą
przewyższać zyski związane z wieloma mężczyznami
równocześnie.

ZASOBY EKONOMICZNE

Stały partner zapewnia :



pożywienie i ochronę



uczy dzieci wielu niezbędnych sztuk



wyposaża dzieci w pozycje społeczną

Te dobra ciężko jest uzyskać od przelotnego partnera. W ciągu

pokoleń

ewolucji kobiety wykształciły w sobie upodobanie do mężczyzn
kontrolujący dobra i dzielących się nimi. Aby pozyskać takich

partnerów

kobiety musiały dysponować wskaźnikami sygnalizującymi, że

dany

mężczyzna zasobami rzeczywiście dysponuje. Wskaźniki mogą

być

różne- pozytywne cechy osobowości (np. ambicja), dobra

kondycja

fizyczna, zdrowie, opinia innych. Najbardziej niezawodną były i

są

ekonomiczne zasoby mężczyzn.

BADANIA NA PRZESTRZENI LAT- RÓŻNICE

MIĘDZY PŁCIĄ

1939- ocenianie ważnych cech dotyczących partnera/partnerki-

kobiety

uznały zasoby ekonomiczne na poziomie „ważne” ,mężczyźni

zaledwie

na „ pożądane” ale niezbyt ważne. Identyczne wyniki przyniosły

badania z

lat 1956, 1967.
Podobnie w latach 80-tych kobiety ceniły dobre perspektywy

finansowe

partnera niemalże dwukrotnie wyżej niż mężczyźni. Niewiele

różniły się

wyniki badań przeprowadzony przez Kernicka- kobiety

poszukują

zamożności u mężczyzn 12 razy częściej niż mężczyźni od

kobiet.

Ta zależność wywodzi się zapewne z ewolucyjnej przeszłości

naszego

gatunku. Kobiety wybierające zasobniejszych mężczyzn miały

większe

szanse na przetrwanie i sukces reprodukcyjny= większe szanse

przekazanie takich upodobań córkom.

POZYCJA SPOŁECZNA



Najsilniejszym afrodyzjakiem dla kobiety jest
władza.



Kobiety pożądają mężczyzn, którzy dysponują
władzą, ponieważ jest ona najlepszym
wskaźnikiem tego, ze dysponują także
poważnymi zasobami materialnymi.



Kobiety wyżej niż mężczyźni cenią takie zalety
jak: prestiż, status, władza, klasa społeczna czy
pozycja w hierarchii np. na Tajwanie kobiety
cenią status o 63% wyżej niż mężczyźni, w Zambii
o 30%, w Niemczech o 38%, a w Brazylii – o 40%
wyżej.

WIEK



Wiek jest ważnym wskaźnikiem dostępu

mężczyzny do odpowiednich zasobów.



Kobiety wolą mężczyzn starszych od

siebie przeciętnie o trzy i pół roku.



Kobiety mogą też woleć starszych

mężczyzn z przyczyn mniej uchwytnych
niż bogactwo np. : dojrzałość, stałość w
uczuciach, niezawodność, dobra
prezencja.

AMBICJA I PRACOWITOŚĆ



Spośród badanych strategii, których ludzie używają na
co dzień, celem podniesienia swej pozycji w miejscu
pracy i otoczeniu społecznym, wyodrębniono 26
różnych sposobów np. pracowitość, zdobywanie
wykształcenia, udawanie, świadczenie usług
seksualnych, skuteczne gospodarowanie czasem,
wkładanie dużej ilości czasu i wysiłku w prace.



Kobiety cenią sobie u mężczyzn pracowitość, ambicję,
zainteresowanie pracą i karierą zawodową, znacznie
bardziej niż mężczyźni cenią te cechy u potencjalnych
żon. Na przykład na Tajwanie kobiety o 26% wyżej niż
mężczyźni cenią sobie pracowitość i ambicję , w
Bułgarii o 29%, a w Brazylii o 30%.

WIELKOŚĆ I SIŁA

Cecha, którą przy wyborze partnera kierują się samice w całym świecie
zwierząt.

Badanie 1

Uczestnicy: grupa Amerykanek.
Zadanie do wykonania przez uczestników badania: ocena szeregu fizycznych
cech płci przeciwnej.
Wynik: niski wzrost jest cechą niepożądaną u stałego partnera;
siła fizyczna, atletyczna budowa ciała oraz wysoki wzrost (minimum 180 cm) są
cechami pożądanymi u stałego partnera.

Badanie 2

→

badanie ogłoszeń matrymonialnych i towarzyskich.

Wyniki:
80% kobiet wymieniających wzrost jako znaczącą cechę poszukiwało mężczyzn o
wzroście przekraczającym 180 cm; ogłaszający się mężczyźni, częściej
otrzymywali oferty zwrotne, jeśli zaliczali się do wysokich mężczyzn; wysocy
mężczyźni częściej umawiają się na randki i mają dostęp do zdecydowanie
większej liczby partnerek.

WIELKOŚĆ I SIŁA

W prawie wszystkich kulturach wysocy mężczyźni cieszą się wysoką pozycją
społeczną. W kulturach zachodnich wyżsi mężczyźni zarabiają więcej pieniędzy i
szybciej awansują zawodowo.

Przykład: podczas debaty telewizyjnej Bush – Dukakis → wysoki Bush starał się
stać jak najbliżej niższego Dukakisa → pokazywał w ten sposób swoją wyższość
nad przeciwnikiem.

„ Wzrost jest rzetelnym wskaźnikiem zdolności do podporządkowania sobie
Innych w kontaktach społecznych... policjanci niżsi częściej są atakowani od
wysokich, co wskazuje, że Ci ostatni wzbudzają większy szacunek przeciwników
samym swoim wyglądem...wyżsi mężczyźni są bardziej poszukiwani przez
kobiety, dostają więcej odpowiedzi na swoje ogłoszenia matrymonialne i częściej
mają ładniejsze kobiety niż mężczyźni niżsi” →Bruce Ellis, psycholog ewolucyjny.

Podsumowanie: Wybór silnego, wysokiego mężczyzny pozwala kobiecie
czuć się bezpieczniej.

ZDROWIE



Na całym świecie kobiety wolą zdrowych mężczyzn.



W badaniu 37 kultur zdrowie kandydata na partnera było ocenione
jako cecha ważna lub wręcz konieczna.



Badania przeprowadzone w Ameryce pokazują, że wszelkie
niedostatni kondycji fizycznej (począwszy od braku schludności a
kończąc na chorobach wenerycznych) są uważane za wysoce
niepożądane, a wręcz niejednokrotnie odstręczające.



Kondycja zdrowotna znajduje swoje odzwierciedlenie w wyglądzie i
sposobie zachowania człowieka. Za osobę atrakcyjną będzie
odbierana energiczna, ożywiona osoba w dobrym nastroju.



Kobiety wybierające partnera o słabszym zdrowiu były narażone na
co najmniej 4 niebezpieczeństwa: zarażenie chorobą, ponoszenie
szkody wskutek gorszego spełniania przez mężczyznę chorego
funkcji takich jak dostarczanie pożywienia, ochrony oraz pomocy w
wychowywaniu dzieci; przedwczesna śmierć partnera; narażenie
swoich genów na szwank poprzez przekazanie ich słabszym
dzieciom

MIŁOŚĆ I ZAANGAŻOWANIE

Wielu mężczyzn wykazuje niechęć do małżeństwa, wybierając
związki bez emocjonalnego angażowania się w trwały związek.

Kobiety w zamian za seksualne względy oczekują od mężczyzn
trwałego zaangażowania.

Miłość wskaźnikiem pozwalającym na trafną ocenę wierności
mężczyzny w lokowaniu zasobów tylko w konkretną kobietę.

Miłość zjawisko występujące w każdym zakątku Ziemi. Badanie
przeprowadzone przez antropologa Williama Jankowiaka potwierdziły
występowanie miłości w ponad 90% kultur. Dla 10% kultur zapiski
antropologiczne były niejednoznaczne, aby to potwierdzić.

Badanie nad zachowaniami wyrażającymi miłość.



Grupa badawcza: 50 studentów i 50 studentek Uniwersytetu w Kalifornii i w Michigan.



Zadanie: ocena 115 zachowań pod względem typowości, z którą wyrażają one miłość.



Wyniki: na czele listy znalazło się postępowanie wyrażające wyłączność zaangażowania
w partnera, składające się z wycofania się z romantycznych związków z innymi
partnerami, planowanie małżeństwa i wspólnych dzieci.

MIŁOŚĆ I ZAANGAŻOWANIE

Aspekty składające się na zaangażowanie:



wierność, sygnalizująca wyłączność seksualnego zaangażowania tylko na jedną
osobę,



ofiarowywanie posiadanych dóbr wybrance, poprzez kupowanie jej kosztownych
prezentów czy pierścionka, sygnalizując w ten sposób skłonność w przyszłości do
dzielenia się dobrami ekonomicznymi,



wsparcie uczuciowe, poprzez wysłuchiwanie partnera i przebywanie z nim w
potrzebie, sygnalizując w ten sposób skłonność do poświęcania własnego czasu,
troski i energii na rzecz drugiej osoby.

Wg badań przeprowadzonych na respondentach pochodzących z Rosji, Japonii i
Ameryki dotyczących ewentualnego zawarcia małżeństwa z osobą nie kochaną,
ale posiadającą wszystkie pożądane przez nich zalety ponad połowa
odpowiedziała przecząco.

Wg znacznej większości kobiet miłość jest niezbędnym warunkiem małżeństwa.

Życzliwość i szczerość koniecznymi warunkami trwałego zaangażowania.
Szczerość ma sygnalizować trwałość męskiego zaangażowania. Życzliwość zaś
sygnalizuje dobry stosunek do dzieci, skłonność do inwestowania własnych
zasobów w potrzeby drugiej osoby, a nawet stawiania ich ponad własne
potrzeby.

NIEZAWODNOŚĆ I STAŁOŚĆ UCZUCIOWA



Te dwie cechy zajmują drugą i trzecią

pozycję na osiemnaście możliwych
(wg kobiet).



Stanowią rzetelny sygnał stałego

dostępu do zasobów partnera.



Badanie 104 par nowożeńców 

koszty spowodowane przez partnera.

NIEZAWODNOŚĆ I STAŁOŚĆ

UCZUCIOWA



Niestałe uczuciowo osoby są mniej

odpowiedzialne i chcą „zagarnąć” zasoby
swoich partnerów.



Badanie 140 osób  zachowania stanowiące

przejaw zrównoważenia uczuciowego lub jego
braku.



Kobiety wybierając mężczyzn niezawodnych i

zrównoważonych pomniejszają szansę
ponoszenia poważnych kosztów, a
powiększają szansę stabilnego dostępu do
dóbr niezbędnych do przetrwania.

INTELIGENCJA



Zajmuje piątą pozycję na

osiemnaście możliwych.



Mężczyźni inteligentni osiągają

wyższy poziom wykształcenia i
zarobków.



Inteligencja mężczyzny sygnalizuje

wiele potencjalnych korzyści,
włącznie z dużymi umiejętnościami
rodzicielskimi, znajomością kultury,
umiejętnością przekonywania innych i
wywierania na nich wpływu.

INTELIGENCJA



Badanie 140 osób  działania

dotyczące inteligencji znanych
osób.



Wiązanie się z inteligentnymi

mężczyznami było dla pradawnych
kobiet decyzją podnoszącą szanse
ich przetrwania i sukcesu
reprodukcyjnego.

DOPASOWANIE



Dopasowanie uzależnione jest od dwóch

czynników: podobieństwa i
komplementarności polegającej na
wzajemnym uzupełnianiu się ich cech.



Badanie 202 par „chodzących ze sobą” na

temat dopasowania.



Sposobem na dopasowanie jest

znalezienie partnera podobnego do siebie
(pod względem wartości, poziomu
inteligencji, wyznawanych religii itp.) oraz
takiego który jest w pobliżu (bo będzie
bardziej podobny do nas niż ktoś z daleka).

DOPASOWANIE



Z badania wynika, że kobiety marzyły o

partnerach podobnych do siebie pod
licznymi względami (ugodowość,
życzliwość, odpowiedzialność itp.) ale (!)
jeśli same wypadły nisko pod względem
tych cech, pożądały partnerów o podobnie
nie wygórowanym ich poziomie.



Wybranie partnera podobnego do siebie

zapobiega konfliktom i rozpadowi związku.

GDY KOBIETY MAJĄ WŁADZĘ



Hipoteza strukturalnej bezsilności

kobiet-

kobiety poszukują mężczyzn o

poważnych zasobach z tego powodu, że w
wielu społeczeństwach są one wyłączone z
kręgu władzy i posiadania.

ALE



Kobiety z plemienia Bakweri w

Kamerunie

dysponując większą władzą

osobistą i ekonomiczną niż tamtejsi
mężczyźni, nadal wybierają mężczyzn
zamożnych.

GDY KOBIETY MAJĄ WŁADZĘ



Zamożne kobiety amerykańskie

zarabiające od 50 do 100 tys. dolarów
rocznie ceniły sobie u mężczyzn:



Wysokie wykształcenie,



Wysoką pozycje społeczną,



Wzrost,



Wysokie zarobki.

•

Studentki oczekujące wyższych
zarobków własnych

(np. przyszłe prawniczki,

lekarki)

przykładały większą wagę do

zarobków ewentualnego kandydata.

WIELOŚĆ KOBIECYCH UPODOBAŃ

Wielość problemów

adaptacyjnych stojących przed

pradawnymi kobietami

zadecydowała o wielości ich

upodobań i żądań kierowanych

pod adresem mężczyzn.

Document Outline