background image

 

 

- 1 -

Ustawa o rencie socjalnej z dn. 27.czerwca 2003r.

(Dz. U .Nr 135, poz.1268)

 

Renta  socjalna  przysługuje  osobie  pełnoletniej,  całkowicie  niezdolnej  do  pracy  z 

powodu naruszenia sprawności organizmu, które powstało:

-         przed ukończeniem 18 roku życia,

-          w  trakcie  nauki  w  szkole  lub  w  szkole  wyższej  –  przed  ukończeniem  25  roku 

życia,

-         w trakcie studiów doktoranckich lub aspirantury naukowej. 

background image

 

 

- 2 -

Przepis  wskazuje,  że  naruszenie  sprawności  organizmu  powodujące  całkowitą 

niezdolność  do  pracy  musi  powstać  w  w/w  okresach,  natomiast  całkowita 

niezdolność 

do 

pracy 

może 

powstać 

zarówno 

w wymienionych okresach, jaki w okresach późniejszych.

 

renta socjalna stała – jeżeli całkowita niezdolność do pracy jest trwała

 

renta socjalna okresowa – jeżeli niezdolność do pracy jest okresowa

 

Ustalenia całkowitej niezdolności do pracy dokonuje lekarz orzecznik Zakładu, na 

zasadach i w trybie określonych w ustawie z dn. 17 grudnia 1998r. o emeryturach i 

rentach z FUS.

 

 Renta socjalna  wynosi 84% kwoty najniższej renty z tytułu całkowitej niezdolności 

do pracy określonej w ustawie emerytalno – rentowej.

Postępowanie w sprawie renty socjalnej wszczyna się na podstawie wniosku osoby 

ubiegającej 

się 

o rentę socjalną lub jej przedstawiciela ustawowego.

Renta socjalna oraz koszty jej obsługi są finansowane  ze środków budżetu 

państwa. 

background image

 

 

- 3 -

CHOROBY ZAWODOWE

 
 

ETAP I     - PODEJRZENIE CHOROBY ZAWODOWEJ
 
ETAP II    - ROZPOZNANIE CHOROBY ZAWODOWE
 
ETAPIII    - DECYZJA O STEWIERDZENIU CHOROBY 

ZAWODOWEJ 

background image

 

 

- 4 -

I.    Zgłoszenia podejrzenia choroby zawodowej dokonuje:

-         pracodawca,

-         sam pracownik,

-         lekarz,

-         lekarz stomatolog,

-         lekarz weterynarii

Zgłoszenie kieruje:   

-  do właściwego inspektora sanitarnego

-  właściwego inspektora pracy. 

background image

 

 

- 5 -

II.  Orzeczenie o rozpoznaniu choroby zawodowej lub braku podstaw do 

jej rozpoznania 

         

            Dokonuje  lekarz  spełniający wymagania  kwalifikacyjne określone w przepisach w 

sprawie  specjalizacji  lekarskich  niezbędnych  do  wykonywania  orzecznictwa  w  zakresie 

chorób 

zawodowych 

zatrudniony 

jednej 

z jednostek orzeczniczych.

      Jednostki orzecznicze  - I stopnia

-     

poradnie  i  oddziały  chorób  zawodowych  wojewódzkich  ośrodków  medycyny 

pracy;

-     

katedry, poradnie i kliniki chorób zawodowych akademii medycznych;

-

przychodnie  i  oddziały  chorób  zakaźnych  poziomu  wojewódzkiego  –  w  zakresie 

chorób zawodowych 

zakaźnych i inwazyjnych;

jednostki  organizacyjne  zakładów  opieki  zdrowotnej,  w  których  nastąpiła 

hospitalizacja (...) z powodu 

wystąpienia ostrych objawów choroby.

( Poradnia Chorób Zawodowych Woj. Ośr. Medycyny Pracy Sosnowiec ul. Staszica 44a,

  Woj. Poradnia Chorób Płuc w Katowicach – gruźlica, Klinika i Poradnia Chorób 

Zakaźnych w Bytomiu) 

background image

 

 

- 6 -

       Jednostki orzecznicze - II stopnia

- przychodnie, oddziały i kliniki chorób zawodowych jednostek badawczo – rozwojowych 

w dziedzinie medycyny pracy, katedry, poradnie i kliniki chorób zakaźnych i inwazyjnych 

akademii 

medycznych 

,a  w  odniesieniu  do  gruźlicy  także  jednostki  badawczo  –  rozwojowe  prowadzące 

rozpoznawanie i leczenie gruźlicy.

background image

 

 

- 7 -

III Wydanie decyzji o stwierdzeniu choroby zawodowej

właściwy Państwowy Inspektor Sanitarny

 

 

Decyzja o stwierdzeniu choroby zawodowej jest podstawą do wszczęcia postępowania o 

ustalenie niezdolności do pracy w związku z chorobą zawodową - lekarz orzecznik.

background image

 

 

- 8 -

KONIEC

Ustawa  z  dn.  30  października  2002rr  o  ubezpieczeniu  społecznym  z  tytułu 

wypadków  przy  pracy  i  chorób  zawodowych  (Dz.  U  .Nr  199,  poz.1673,NR241,poz.2074 

oraz z 2003r. Nr 83,poz.760i Nr 223, poz.2217)

 

Rozporządzenie  Ministra  Pracy  i  Polityki  Społecznej  z  dn.  18  grudnia  2002r.  w 

sprawie  szczegółowych  zasad  orzekania  o  stałym  lub  długotrwałym  uszczerbku  na 

zdrowiu

 

Ustawa z dn. 30 października 2002r. o zaopatrzeniu z tytułu wypadków lub chorób 

zawodowych powstałych w szczególnych okolicznościach (Dz.U. Nr 199, poz.1674 oraz z 

2003r. Nr 83, poz.760,Nr 06, poz. 874 i Nr 122, poz.1143)

 

Rozporządzenie  Rady  Ministrów  z  dn.  30  lipca  2002r.  w  sprawie  wykazu  chorób 

zawodowych,  szczegółowych  zasad  postępowania  w  sprawach  zgłaszania  podejrzenia, 

rozpoznawania  i  stwierdzenia  chorób  zawodowych  oraz  podmiotów  właściwych  w  tych 

sprawach.

 


Document Outline