background image

 

 

Fundamentalne zasady 

dobrego biznesu

Warszawa 2007

background image

 

 

Wprowadzenie

Sukcesywnie zwiększa 

się znaczenie MSP dla 

rozwoju gospodarki 

Co określamy mianem: 

firma,przedsiębiorstwo

?

Ujęcie praktyczne!

Wprowadzenie

Sukcesywnie zwiększa 

się znaczenie MSP dla 

rozwoju gospodarki 

Co określamy mianem: 

firma,przedsiębiorstwo

?

Ujęcie praktyczne!

background image

 

 

Fundamentalne zasady 

dobrego biznesu

zasada 1

• Sprzedawaj. Jest ta największa sprawa!

• Sprzedawaj zanim kupisz.

• Żądaj cen najwyższych z możliwych do 

uzyskania.

• Sprzedałeś wtedy kiedy masz pieniądze. 

• Dla poważnego klienta rób co możliwe   

background image

 

 

Zasada 2

• Sprzedawaj tak długo jak jest to możliwe.

• Podnoś ceny do poziomu akceptowanego 

przez rynek.

• Obniżaj koszty, targuj się z dostawcami

• Rozpatruj oddzielnie każdy element kosztów.

background image

 

 

Zasada 3

• Wydatki ograniczaj do minimum

• Wydatki to nie tylko koszty bieżące,  długi.

• Wiele obciążeń finansowych jest ukrytych pod 

pozycją „ aktywa”

• Traktuj „aktywa” jak „pasywa”

• Kaszty powinny być płynne i proporcjonalne do 

transakcji ,produkcji.  

background image

 

 

Zasada 4

• Dogadzaj swoim klientom i ich firmom.

• Poznawaj swoich klientów.

• Szefowi nie wolno tracić kontaktu z klie.

• Proponuj dodatkowe usługi i zarabiaj na 

nich.

background image

 

 

Zasada 5

• Dbaj o swoich pracowników.
• Przekonuj pracowników   do    idei 

współdziałania.

• Nagradzaj wydajność i 

produktywność

• Dziel zyski w sposób uczciwy
• Naucz pracowników pojęcia wartość 

dodana.

background image

 

 

Zasada 6

• Zapewnij sobie stałe źródło 

dochodów.

• Zapewnij sobie solidnych dostawców.

• Unikaj płacenia niepotrzebnych 

podatków.

background image

 

 

Zasada 7

• Twój biznes musi nadążyć za 

zmieniającymi się warunkami.

• Powiększenie firmy nie gwarantuje 

przyrostu zysków.

• Jako szef musisz wskazać firmie 

drogę rozwoju / strategię /.

background image

 

 

Zasada 8

• Poznaj dobrze wszystkie przepisy 

działalności firmy.

• Wykorzystuj przepisy w sposób 

właściwy.

background image

 

 

Definicja   MSP

Wśród różnych możliwych definicji MSP 
możemy wyodrębnić dwa podstawowe 
typy:

Definicje oparte na kryteriach 
ilościowych opierają się na  
bezwzględnych miarach wielkości:

 wielkość zatrudnienia
 wartość rocznych obrotów
 wartość majątku trwałego itd.

background image

 

 

2. Definicje oparte na kryteriach 
jakościowych opierają się na 
cechach: 

 finansowa niezależność 

 jedność własności i 

zarządzania

 udział na rynku 

 struktura organizacyjna itd.

background image

 

 

Częściej jako podstawę 
definiowania MSP przyjmuje się 
kryterium ilościowe:

Częściej jako podstawę 
definiowania MSP przyjmuje się 
kryterium ilościowe:

W krajach UE nie ma definicji MSP

Dość powszechnie przyjmuje się definicję 
wprowadzoną    w 1996 r.  Przez Komisję 
Europejską 

Do MSP zalicza się te, w których 
zatrudnienie jest niższe niż 250 osób

 Jednocześnie firma posiada ekonomiczną 
niezależność

background image

 

 

 

Również w  Polsce brak na razie 

jednoznacznej definicji MSP

   Prawo o Działalności 

Gospodarczej zakłada:

Małe przedsiębiorstwa rozumiemy firmie, 
w  której pracuje do 50 osób

Średnie – gdy zatrudnienie wynosi 
od 51 do 250 osób

background image

 

 

Konkurencyjność firmy zależy

:

warunkach 

gospodarki 

rynkowej 

umiejętność utrzymania udziałów w rynku 
jest 

pochodną 

uwarunkowań:mikroekonomicznych,          
                                                   

makroekonomicznych,                       

społecznych i kulturowych, 

Oznacza 

to, 

iż 

konkurencyjność 

gospodarki  jest  wypadkową  zachowań 
zarówno  samych  przedsiębiorstw  jak  i 
państwa. 

Zależy od realizowanej polityki społeczno 
-gospodarczej.

background image

 

 

 

Wyniki przeprowadzonych w Polsce 

badań dowodzą, że barierami 

rozwojowymi MSP są między innymi: 

    brak  odpowiednio  rozwiniętych  usług     

biznesowych,

 ociężałość i niekompetencja administracji, 

 nieaktywna polityka regionalna,

background image

 

 

      Występują  następujące  rodzaje 

barier  ograniczających  rozwój 
sektora MSP:

bariery rynkowe 
bariery finansowe
bariery  wynikające  z  polityki 
państwa wobec MSP
bariery prawne 

Bariery rozwoju MSP

Bariery rozwoju MSP

background image

 

 

warunkach 

nasilającej 

się 

globalizacji  gospodarki  światowej  i 
postępującej 

integracji 

gospodarczej 

Polski 

Unią 

Europejską  szczególnie  ważne  jest 
przygotowanie  polskich  MSP  do 
działalności 

warunkach 

konkurencji międzynarodowej. 

Bariery rynkowe

Bariery rynkowe

background image

 

 

Dostęp 

do 

kredytów 

długoterminowych  ograniczany  był 
przez:

brak  rozwiniętej  sieci  oddziałów  banków 
wyspecjalizowanych w obsłudze MSP

wysokie  oprocentowanie  zniechęcające 
do 

zaciągania 

kredytów 

długoterminowych

niską 

dostępność 

kredytów 

preferencyjnych.

Bariery finansowe

Bariery finansowe

background image

 

 

pozabankowe źródła zasilania finansowego. 

    

    

Dostęp do poręczeń kredytowych, leasingu 

i  

venture capital

  ograniczany jest przez:

nikły 

stopień 

rozwoju 

sieci 

funduszy 

poręczeniowych

brak  wsparcia  finansowego  dla  lokalnych 
funduszy  poręczeniowych  (niska  kapitalizacja 
funduszy)

ograniczony  dostęp  do  poręczeń  udzielanych 
przez  BGK  (brak  możliwości  uzyskania  poręczeń 
kredytów eksportowych)

brak ustawy o leasingu

brak 

korzystnych 

rozwiązań 

prawnych 

umożliwiających tworzenie funduszy zamkniętych 
(w  tym  funduszy  venture  capital)  na  gruncie 
obowiązującej 

ustawy 

funduszach 

inwestycyjnych.

background image

 

 

Bariery wynikające z polityki wobec 

MSP

Bariery wynikające z polityki wobec 

MSP

Polityka wobec sektora małych i średnich 
przedsiębiorstw  w  2001  r.  nabrała 
znacznego  przyspieszenia,  zarówno  w 
sferze legislacyjnej jak i finansowej.

Większość  działań  przewidzianych  w 
rządowym  programie  wsparcia  MSP 
została wdrożona w znacznym stopniu.

Część zadań nie została zrealizowana

background image

 

 

Szczególnie widoczny jest:

brak  uzgodnień  dotyczących  nowelizacji 
Kodeksu pracy  

brak 

działań 

na 

rzecz 

obniżenia 

pozapłacowych kosztów pracy,

Brak  ujednoliconych  stawek  podatku 
docho.

Brak  rozwiązań  prawnych  wspierających 
inwe.

background image

 

 

        Prawo  powinno  zapewniać  właściwe 

warunki dla funkcjonowania i rozwoju 
sektora MSP

należy przestrzegać podstawowych zasad 
stanowienia i funkcjonowania prawa takich 
jak: stabilność, jasność, 

prawo nie działa wstecz,

jednolita wykładnia prawa podatkowego 
przez urzędy skarbowe

wszystkie  akty  prawne  dotyczące  sektora 
MSP  powinny  być  przygotowywane  w 
konsultacji 

ze 

środowiskiem 

przedsiębiorców

background image

 

 

Uchwalenie 

ustawy 

Prawo 

działalności 

gospodarczej

Należy  przestrzegać  zasady  równości  wobec 
prawa

Brak ustawy o  leasingu

Doprowadzić  do  zmiany  przepisów  ustawy  o 
poręczeniach i gwarancjach udzielanych przez 
Skarb Państwa i inne osoby prawne

background image

 

 

Funkcje sektora MSP obejmują:

aktywne 

uczestnictwo 

zmianach 

struktury przemysłowej kraju
odgrywanie  ważnej  roli  w  powstawaniu 
prywatnej własności środków produkcji
zagospodarowanie  uwolnionych  zasobów 
siły roboczej
udział 

rozwoju: 

infrastruktury 

ekonomicznej, 

efektywnego 

funkcjonowania systemu gospodarczego,  
rozwoju 

kooperacji 

systemu 

podwykonawstwa

background image

 

 

Podsumowani

e

Podsumowani

e

background image

 

 

po raz pierwszy od 1994 r. zmniejszyła się liczba 
małych przedsiębiorstw
liczba  średnich  spadła  po  raz  pierwszy  od 
momentu rozpoczęcia transformacji ustrojowej. 
zmniejszyła  się  liczba  pracujących  w  małych  i 
średnich przedsiębiorstwach, 
osoby zatrudnione nielegalnie. 
zmniejszyła się rentowność obrotu brutto małych 
przedsiębiorstw  o  liczbie  pracujących  10-49 
osób. 
zmniejszyły 

się 

nakłady 

inwestycyjne 

przedsiębiorstw średniej wielkości. 
stopa wzrostu PKB utrzymała się bowiem w 2000 
r. praktycznie na poziomie roku poprzedniego,

  W 2000 r. wystąpiło w sektorze MSP 

wiele niekorzystnych zjawisk:

  W 2000 r. wystąpiło w sektorze MSP 

wiele niekorzystnych zjawisk:

background image

 

 

Pierwsza  to  gwałtowne  zmniejszenie 
tempa  wzrostu  zagranicznych  inwestycji 
bezpośrednich 

istnieją  dwie  podstawowe  przyczyny 

zahamowania 

wzrostowych 

tendencji, 

rozwojowych  w  sektorze  MSP  zwłaszcza 
między rokiem 1995 a 1998 r.

istnieją  dwie  podstawowe  przyczyny 

zahamowania 

wzrostowych 

tendencji, 

rozwojowych  w  sektorze  MSP  zwłaszcza 
między rokiem 1995 a 1998 r.

background image

 

 

Począwszy  od  roku  1998,  zagraniczne 
inwestycje  bezpośrednie
  zaczęły  się 
stopniowo zmniejszać, natomiast zwiększały 
się tzw. inwestycje portfelowe. 

Inwestycje  portfelowe  są  również  korzystne 
dla  gospodarki  nie  tylko  ze  względu  na 
zmniejszenie  deficytu  bilansu  płatniczego, 
jednakże nie stymulują w tak silnym stopniu 
rozwoju  gospodarczego,  jak  inwestycje 
bezpośrednie.

background image

 

 

Druga-  to  kryzys  rosyjski  i  jego 
skutki. 

Do 

sierpnia 

1998 

r. 

nasze 

przedsiębiorstwa,  doświadczały  korzyści 
wynikające  z  polityki  monetarnej  w 
Rosji
,  w  wyniku  której  opłacalny  był 
przywóz  do  Rosji  prawie  wszystkich 
towarów 

Nieopłacalna produkcja krajowa.

background image

 

 

Okazało  się,  gdy  nasz  wschodni  partner 
zaczął  prowadzić  bardziej  odpowiedzialną 
politykę  ekonomiczną,  polski  eksport  do 
Rosji gwałtownie zmalał. 

Straciły 

na 

tym 

najbardziej 

małe 

przedsiębiorstwa

W  2000  r.  sektor  małych  prywatnych  firm 
przemysłowych 

został 

dosłownie 

dziesiątkowany. 

W 2000 r. nasz oficjalny eksport do Rosji był 
mniejszy  niż  w  szczytowym  pod  tym 
względem  roku  1997  o  około  l  250  mln 
dolarów

Straty  w  handlu  nieoficjalnym  mogły 
wynieść  dwukrotność  tej  kwoty  lub  nawet 
więcej.

background image

 

 

Podstawową  przyczyną  oznak  kryzysu 
widocznych w sektorze MSP w 2000 r. było 
istotne zmniejszenie się popytu  

W  najbliższej  przyszłości  nie  ma  jednak 
chyba  szans  na  zwiększenie  popytu    do 
poziomu chociażby z roku 1997. 

Popyt może wzrosnąć  zasadniczo po 2004r. 
w  wyniku  przystąpienia  Polski  do  Unii 
Europejskiej i realizacji inwestycji będących 
efektem  wykorzystania  tzw.  funduszy 
strukturalnych. 

background image

 

 

Jednakże  po  przystąpieniu  Polski  do  UE 
wzrośnie  potencjalnie  nie  tylko  wielkość 
zamówień  realizowanych  przez  MSP,  ale 
przede  wszystkim  konkurencja  między 
przedsiębiorstwami.
 

Z  tego  punktu  widzenia,    przedsiębiorcy 
muszą  nauczyć  się  działać  w  bardziej 
konkurencyjnym otoczeniu.

background image

 

 

Doświadczenia 

krajów 

wysoko 

rozwiniętych 

wskazują, 

że 

główną 

przyczyną  upadłości  małych  i  średnich 
przedsiębiorstw  jest  utrata  płynności 
finansowej
, nie zaś ponoszenie przez nie 
strat.

background image

 

 

Ze  względu  na  deficyt  budżetu,  skala 
finansowego  wsparcia  udzielonego  małym 
przedsiębiorstwom  przez  rząd  będzie 
zapewne  niewielka,  nie  mówiąc  już  o 
bardziej  radykalnych  posunięciach  jak  np. 
obniżenie podatków czy składek z tytułu 
ubezpieczeń społecznych.


Document Outline