background image

1

REGULACYJNA TEORIA 

TEMPERAMENTU

  RTT to koncepcja temperamentu polskiego 

psychologa Jana Strelaua, stanowiąca 
kontynuację badań nad temperamentem 
Pawłowa

background image

2

RTT

Regulacyjna Teoria Temperamentu (RTT) 

głosi, że cechy temperamentu stanowią 
regulator (czyli modyfikują) relacji między 
sytuacją, a sposobem reagowania na nią.

background image

3

RTT – dwuwymiarowe pojęcie 

temperamentu

   POZIOM  

ENERGETYCZNY :

-

Aktywność

 

w teorii Strelaua, 

jest rozumiana jako tendencja 

do zachowań o wysokiej 

wartości stymulacyjnej 

(dostarczających wysokiej 

stymulacji zewnętrznej).

-

Reaktywność

 to tendencja do 

intensywnego reagowania na 

bodźce, wywołujące emocje, 

czyli wrażliwość (↑ RE) lub 

odporność (↓ RE) emocjonalna. 

Poziom reaktywności warunkuje 

styl działania jednostki, czyli 

typowy sposób wykonywania 

czynności

POZIOM CZASOWY :

 
Wyróżniono kilka cech 
temperamentu na początek 
(np. szybkość, tempo reakcji) 
 wyróżniająca rolę pełni tu
 RUCHLIWOŚĆ czyli szybka 
zmiana  zachowania 
adekwatna do zmian 
otoczenia.

background image

4

CECHY TEMPERAMENTU

Żwawość  to tendencja do szybkiego reagowania, 

utrzymywania wysokiego tempa aktywności oraz łatwej 

zmiany reakcji 

Perseweracja  to tendencja do kontynuowania zachowań po 

zaprzestaniu stymulacji 

Wrażliwość sensoryczna to zdolność reagowania na bodźce o 

niskiej wartości sensorycznej 

Wytrzymałość  to zdolność adekwatnego reagowania na 

bodźce długotrwałe lub silnie stymulujące 

Reaktywność emocjonalna tendencja do intensywnego 

reagowania na bodźce wywołujące emocje, wyrażająca się w 

dużej wrażliwości i niskiej odporności emocjonalnej

Aktywność tendencja do podejmowania zachowań i dużej 

wartości stymulacyjnej lub zachowań dostarczających 

stymulacji zewnętrznej.

background image

5

POMIAR CECH TEMPERAMENTU

  FORMALNA CHARAKTERYSTYKA 
  ZACHOWANIA-KWESTONARIUSZ 
  TEMPERAMENTU (FCZ-KT) – składa się ze 120 

pozycji z czterostopniowa skalą odpowiedzi.  

    W RTT przyjmuje się założenia, że każde 

zachowanie jest wynikiem interakcji wszystkich 

mechanizmów fizjologicznych i biochemicznych 

uczestniczących w regulacji poziomu aktywacji. 

Biologiczne mechanizmy temperamentu składają 

się na tzw. indywidualność neurohormonalną.

background image

6

Teoria Pięciu Czynników w ujęciu Costy i 

McCrae

08/11/2008

background image

7

Cecha a Osobowość

08/11/2008

Cecha (właściwość)- względnie stała, charakterystyczna dla 
jednostki (dziedzicznie zdeterminowana), zgeneralizowana 
tendencja do określonych zachowań przejawiających się w 
różnych sytuacjach.

Osobowość- zespół dość trwałych cech. Cechy osobowości 
mogą być rozpatrywane jako najbardziej rozciągnięte w 
czasie aspekty emocjonalności. 

background image

8

Podstawowa Hipoteza Leksykalna

08/11/2008

   Celem stworzenia pięcioczynnikowego modelu 

osobowości była chęć ujęcia tych cech osobowości, które 

ludzie uważają za szczególnie ważne w życiu. Podstawy 

do takiego sposobu ujmowania osobowości sformułował 

Goldberg w postaci tak zwanej hipotezy leksykalnej

zgodnie z którą „najważniejsze dla kontaktów 

międzyludzkich różnice indywidualne zakodowane 

są w postaci pojedynczych terminów w części lub 

we wszystkich językach świata”.

background image

9

PODSTAWOWE WYMIARY OSOBOWOŚCI 

W MODELU WIELKIEJ PIĄTKI

 

1. 

NEUROTYCZNOŚĆ – wymiar odzwierciedlający 

przystosowanie emocjonalne – emocjonalne 

niezrównoważenie. Neurotyczność oznacza 

podatność na doświadczanie negatywnych emocji, 

takich jak strach, zmieszanie, niezadowolenie, gniew, 

poczucie winy oraz wrażliwość na stres 

psychologiczny. Osoby neurotyczne są skłonne do 

irracjonalnych pomysłów, stosunkowo mało zdolne do 

kontrolowania swoich popędów oraz zmagania się ze 

stresem. Osoby z małą neurotycznością są 

emocjonalnie stabilne, spokojne, zrelaksowane i 

zdolne do zmagania się ze stresem, bez doświadczania 

obaw, napięć i rozdrażnienia. Cecha ta jest przede 

wszystkim wymiarem normalnej osobowości.

5

background image

10

 2. 

EKSTRAWERSJA – charakteryzuje jakość i ilość 

interakcji społecznych oraz poziom aktywności, 
energii i zdolności do odczuwania pozytywnych 
emocji.

background image

11

3. OTWARTOŚĆ NA DOŚWIADCZENIA – opisuje 

tendencje jednostki do poszukiwania i pozytywnego 
wartościowania doświadczeń życiowych, tolerancję 
wobec nowości i ciekawość poznawczą.

background image

12

4. UGODOWOŚĆ – opisuje pozytywne vs. negatywne 

nastawienie do innych ludzi, orientację 
interpersonalną przejawiającą się w altruizmie vs. 
antagonizmie, doświadczanych w uczuciach, myślach 
i działaniu.

background image

13

5. SUMIENNOŚĆ – charakteryzuje stopień 

zorganizowania, wytrwałości i motywacji jednostki w 
działaniach zorientowanych na cel (opisuje stosunek 
człowieka do pracy). Czynnik ten określa się czasem 
mianem „woli dążenia do osiągnięć”

background image

14

Struktura pięciu czynników osobowości 

według Costy i McCrae

background image

15

EMOCJE I MOTYWY A MODEL WIELKIEJ 

PIĄTKI

Stwierdzono związek pomiędzy wysokim natężeniem 

pewnych cech a określonymi motywacjami (potrzeby) 
oraz emocjami. Wysokie wyniki N wiążą się z 
podatnością na negatywne emocje i ze złym 
samopoczuciem, a wysokie E – z tendencją do 
przeżywania emocji pozytywnych i dobrym 
samopoczuciem. Wysokie wyniki SUM i UGD idą w 
parze z dobrym samopoczuciem i uczuciami 
pozytywnymi.

background image

16

INTERPRETACJA PROFILU NA PODSTAWIE 

WYNIKÓW UZYSKANYCH W NEO – FFI

1. Analizę profilu zaczynamy od wyodrębnienia 

najbardziej wyróżniających się cech.

2. W kolejnym kroku dokonujemy opisu innych 

właściwości indywidualnych jednostki:

Potrzeby

Style zmagania się ze stresem

Procesy poznawcze

3. Poszczególne cechy osobowości, jak i ich 

konfiguracje, mają określone znaczenie 

adaptacyjne. Należy więc dokonać interpretacji 

funkcjonalnej profilu pod kątem dwóch obszarów:

Osiągnięć zawodowych lub/ i szkolnych

Podatności na choroby psychosomatyczne

Zaburzenia zachowania.

background image

17

SKALA

WYSOKIE

PRZECIĘTNE

NISKIE

NEU

osoba podatna na 
irracjonalne pomysły, 
mniej zdolna do 
kontrolowania swych 
popędów. Wrażliwa, 
emocjonalna, reaguje 
silnie lękiem, skłonna do 
doświadczania napięć, 
wykazuje tendencję do 
zamartwiania się. Często 
doświadcza stanów 
wrogości i gniewu, 
Łatwo zniechęca się i 
załamuje w trudnych 
sytuacjach. Wykazuje 
niskie poczucie własnej 
wartości, wstydliwość i 
poczucie zmieszania w 
obecności innych. 

Osoba ogólnie 
spokojna i 
zrównoważona, ale 
czasami 
doświadczająca 
gniewu, smutku i 
poczucia winy. 

Osoba 
emocjonalnie 
stabilna, 
spokojna, 
zrelaksowana, 
bez 
doświadczania 
obaw, napięć i 
rozdrażnienia. 
Odporna na 
trudy życia, 
dobrze radząca 
sobie w 
trudnych 
sytuacjach. 

background image

18

EKS

osoby przyjacielskie, 
serdeczne, towarzyskie i 
rozmowne. Skłonne do 
zabawy oraz poszukiwania 
stymulacji, wykazują 
tendencję do dominowania 
w kontaktach społecznych i 
są życiowo aktywne i pełne 
wigoru, wykazują optymizm 
życiowy i pogodny nastrój. 

osoba przeciętna pod 
względem towarzyskości i 
aktywności, lubi kontakty 
z innymi, ale ceni sobie 
prywatność i intymność 

osoba poważna, 
zachowująca 
rezerwę w 
kontaktach z 
innymi, woli 
przebywać sama 
lub w towarzystwie 
nielicznej grupy 
przyjaciół, 
charakteryzuje się 
brakiem 

optymizmu.

 

background image

19

OTW

Osoba ciekawa zjawisk 
zarówno świata zewnętrznego, 
jak i wewnętrznego, 
kreatywna, z żywą i twórczą 
wyobraźnią. Wykazuje 
intelektualną ciekawość i 
zainteresowanie sztuką oraz 
dużą wrażliwość estetyczną. 
Niekonwencjonalna, skłonna 
do kwestionowania 
autorytetów, niezależna w 
sądach i nastawiona na 
odkrywanie nowych idei 
(politycznych, społecznych, 
etycznych). 

Osoba praktyczna, 
ale mająca także 
niekonwencjonalne 
zainteresowania, 
stara się utrzymać 
równowagę między 
„przywiązaniem do 
starego” a 
„fascynacją 
nowością”. 

osoba 
konwencjonalna w 
zachowaniu i 
konsekwentna w 
poglądach. Ceni 
sobie tradycyjne 
wartości, ma 
pragmatyczne 
zainteresowania i 
preferuje uznane 
społecznie sposoby 
działania. 

background image

20

UGD

osoba prostolinijna, 
prostoduszna, szczera, 
altruistyczna, potulna, 
łagodna oraz skromna. 
Sympatyczna w stosunku do 
innych i skłonna do 
udzielania pomocy. 
Przekonana, że inni mają 
podobne postawy.

osoba ogólnie miła i 
przyjazna, ale 
czasami może być 
nastawiona 
rywalizacyjnie.

osoba 
egocentryczna, 
sceptyczna w 
opiniach na temat 
intencji innych 
ludzi, przejawia 
raczej nastawienie 
rywalizacyjne niż 
kooperatywne, 
agresywna i oschła 
w kontaktach z 
innymi. 

background image

21

SUM

osoba o silnej woli, 
zmotywowana do działania 
oraz wytrwała w 
realizowaniu swoich celów. 
Skrupulatna, obowiązkowa, 
punktualna, rozważna i 
rzetelna w pracy, 
charakteryzująca się 
dużymi osiągnięciami 
akademickimi i 
zawodowymi. Ze 
skłonnością do 
utrzymywania porządku i 
perfekcjonizmu. 

Osoba przeciętnie 
zorganizowana, ma 
zazwyczaj jasno 
określone cele 
życiowe, chociaż 
nie dąży do 
osiągnięcia ich „za 
wszelką cenę” 

Wykazuje raczej 
małą skrupulatność 
w wypełnianiu 
obowiązków i małą 
motywację do 
osiągnięć 
społecznych. 
Hedonistycznie 
nastawiona do 
życia, brak jasno 
sprecyzowanych 
celów życiowych, 
rozleniwiona. 
Impulsywna przy 
podejmowaniu 
decyzji 
spontaniczna w 
działaniu. 

background image

22

NEO – FFI A STRUKTURA POTRZEB W 

UJĘCIU MURRAYA

NE
U

EKS OT

W

UGD SU

M

p. osiągnięć 

+

+

+

p. afiliacji 

+

+

p. agresji 

+

-

p. dominacji 

+

-

p. uległości 

+

+

p. pokazywania się 

+

-

p. opiekuńczości 

+

+

p. porządku 

+

p. uznania 
społecznego
 

+

+

background image

23

NEU EKS OTW UGD SU

M

p. dociekliwości 

+

p. autonomii 

+

-

p. przyjemnych doznań 
estetycznych
 

+

+

p. zmiany 

+

+

p. poniżania się 

+

+

p. aprobaty społecznej 

-

+

+

duża impulsywność 

+

-

Duża wytrzymałość 

+

+

Duża refleksyjność 

-

+

background image

24

NEO – FFI A MECHANIZMY OBRONNE I 
STYLE RADZENIA SPOBIE ZE STRESEM

NEU

EKS

OTW

UGD

SUM

- regresja,
- brak
umiejętnoś
ci
decydowan
ia się,
- uciekanie 

w fantazję,
- wrogość,

obwinianie 
się 

- optymizm,
- myślenie
pozytywne,
- zdolność do
- zdolność   
do 
racjonalnego 

działania,
- wyparcie.

 

radzenie 
sobie 
przez 
humor,
- ujemnie 
-radzenie 
sobie 

przez 
wiarę 

tendencja 
do samo 
poświęcan
ia się 

ujemnie z 

regresją
- tendencja 

do 
skutecznego 
radzenia 

sobie ze 
stresem.

 

background image

25

NEO – FFI A OSIĄGNIĘCIA I 

PREFERENCJE ZAWODOWE

NEUROTYCZNOŚĆ – wiąże się z przeciwwskazaniami do pracy silnie 

stresującej

EKSTRAWERSJA – osoby te preferują pracę z ludźmi, natomiast osoby 

introwertywne – pracę nie wymagającą kontaktów społecznych

DUŻA OTWARTOŚĆ – predyspozycje do pracy twórczej i 

intelektualnej

MAŁA OTWARTOŚĆ – zwłaszcza jeśli towarzyszy jej wysoka 

sumienność wiąże się z predyspozycjami do pracy wymagającej 

konserwatywnego przestrzegania przepisów

DUŻA UGODOWOŚĆ – predyspozycje do pracy wymagającej działania 

na rzecz innych, na przykład działania o charakterze charytatywnym.

MAŁA UGODOWOŚĆ – preferencje do pracy związanej z krytycznym 

ocenianiem innych osób (np. stanowiska menadżerskie)

DUŻA SUMIENNOŚĆ – predysponuje do pracy wymagającej 

szczególnej dokładności

MAŁA SUMIENNOŚĆ – jeśli towarzyszy jej wysoka otwartość – 

predysponuje do takiej pracy, która wymaga orientacji na problem a 

nie na reguły działania.

background image

26

NEO – FFI A ZDROWIE FIZYCZNE

NEU – wiąże się z tzw. postawami i zachowaniami zdrowotnymi. 
Osoby neurotyczne znacząco częściej są palaczami i trudniej jest im 
rzucić palenie

NEU – zwłaszcza w postaci tzw. neurotycznej wrogości z tendencją 
do wypierania emocji jest czynnikiem chorób nowotworowych

SUM – wiąże się z przejawianiem przez jednostkę pozytywnych i 
obiektywnie korzystnych zachowań zdrowotnych

MAŁA UGODOWOŚĆ – zwłaszcza w postaci tzw. cynicznej wrogości 
wiąże się z ekspresją gniewu, ujawnianiem go na zewnątrz, w postaci 
reakcji ukierunkowanej przeciwko konkretnym obiektom, przez co 
jest czynnikiem ryzyka zawału serca, śmierci z powodu nagłej 
niewydolności krążenia oraz arteriosklerozy

08/11/2008

background image

27

NEO – FFI A ZDROWIE PSYCHICZNE

WYSOKA NEU + NISKA UGD =  osobowość narcystyczna

WYSOKA SUMIENNOŚĆ + NISKA OTW i NISKA UGD + WYSOKA 
NEU = osobowość kompulsyjno – kompulsywna

NISKA UGD + NISKA SUM + WYSOKA NEU = zaburzenia 
antyspołeczne 

background image

28

Krytyka Pięcioczynnikowej Struktury 

Osobowości i argumenty na jej poparcie

Krytyka:

Jack Block

Eysenck

Argumenty za:

Niezmienniczość czynników NEOAC 

Czynniki NEOAC istnieją realnie 

Uniwersalność

Podstawy biologiczne czynników NEOAC 

Wprowadzenie do Psychologii Osobowości

08/11/2008

28

background image

29

Dziękujemy za uwagę

14/10/2008

29


Document Outline