Człowiek na rynku 

Człowiek na rynku 

pracy

pracy

Człowiek w zespole 

Człowiek w zespole 

pracowniczym

pracowniczym

Człowiek w zespole 

Człowiek w zespole 

pracowniczym

pracowniczym

- zagadnienia

- zagadnienia

•

Grupa a zespół pracowniczy

Grupa a zespół pracowniczy

•

Cechy warunkujące efektywną pracę 

Cechy warunkujące efektywną pracę 

zespołową

zespołową

•

Podstawowe role zespołowe (wg M. Belbin’a)

Podstawowe role zespołowe (wg M. Belbin’a)

•

Wady poszczególnych ról zespołowych

Wady poszczególnych ról zespołowych

•

Diagnozowanie własnych sposobów 

Diagnozowanie własnych sposobów 

funkcjonowania w zespole

funkcjonowania w zespole

•

Dopasowanie a odpowiedzialność w zespole 

Dopasowanie a odpowiedzialność w zespole 

pracowniczym

pracowniczym

Grupa

Grupa

•

zespół osób traktowany jako jedna 

zespół osób traktowany jako jedna 

całość 

całość 

( T. M. Newcomb)

( T. M. Newcomb)

•

osób, między którymi istnieje 

osób, między którymi istnieje 

bezpośrednia interakcja, które mają 

bezpośrednia interakcja, które mają 

wspólne normy, wspólny cel i tworzą 

wspólne normy, wspólny cel i tworzą 

rozwiniętą strukturę grupową 

rozwiniętą strukturę grupową 

(S. Mika).

(S. Mika).

 

 

Grupa

Grupa

•

jest pewną ilością osób (najmniej trzy) 

jest pewną ilością osób (najmniej trzy) 

powiązanych systemem stosunków 

powiązanych systemem stosunków 

uregulowanych przez instytucję 

uregulowanych przez instytucję 

posiadającą pewne wspólne wartości i 

posiadającą pewne wspólne wartości i 

oddzielonych od innych zbiorowości 

oddzielonych od innych zbiorowości 

wyraźną zasadą odrębności 

wyraźną zasadą odrębności 

(J. Szczepański) 

(J. Szczepański) 

•

gdy dwie lub więcej osób określa siebie 

gdy dwie lub więcej osób określa siebie 

jako jej członków oraz kiedy jej istnienie 

jako jej członków oraz kiedy jej istnienie 

jest rozpoznawane przez przynajmniej 

jest rozpoznawane przez przynajmniej 

jakąś jedną inną jednostkę 

jakąś jedną inną jednostkę 

(R. Brown)

(R. Brown)

Cechy konstytuujące grupę 

Cechy konstytuujące grupę 

społeczną

społeczną

                                                                                                                                                                                                         

                                                                                                                                                                                                         

pl.wikipedia.org

pl.wikipedia.org

•

Składa się z minimum trzech osób.

Składa się z minimum trzech osób.

    

    

(w niektórych przypadkach zakłada 

(w niektórych przypadkach zakłada 

się, że do utworzenia grupy społecznej 

się, że do utworzenia grupy społecznej 

wystarcza dwie osoby, jednakże 

wystarcza dwie osoby, jednakże 

dopiero przy trzech osobach 

dopiero przy trzech osobach 

występować może struktura społeczna 

występować może struktura społeczna 

i niektóre typy stosunków społecznych)

i niektóre typy stosunków społecznych)

•

Zachodzą w niej 

Zachodzą w niej 

trwałe, częste i 

trwałe, częste i 

bezpośrednie interakcje

bezpośrednie interakcje

 nastawione na 

 nastawione na 

wspólne osiąganie 

wspólne osiąganie 

wyznaczonego celu. 

wyznaczonego celu. 

•

Grupa społeczna charakteryzuje się trwałą 

Grupa społeczna charakteryzuje się trwałą 

strukturą społeczną

strukturą społeczną

 (każdy jej członek 

 (każdy jej członek 

zajmuje określoną 

zajmuje określoną 

pozycję 

pozycję 

i między nim a 

i między nim a 

innymi członkami występują 

innymi członkami występują 

więzi 

więzi 

społeczne. 

społeczne. 

Miejsce w strukturze jest 

Miejsce w strukturze jest 

powiązane z przestrzeganiem przez 

powiązane z przestrzeganiem przez 

jednostkę przyjętych 

jednostkę przyjętych 

w grupie norm 

w grupie norm 

społecznych.

społecznych.

•

Grupę społeczną ująć można więc jako 

Grupę społeczną ująć można więc jako 

system 

system 

statusów społecznych 

statusów społecznych 

a także jej 

a także jej 

strukturę można ujmować jako powiązane 

strukturę można ujmować jako powiązane 

ze sobą 

ze sobą 

role społeczne

role społeczne

 wynikające z pozycji 

 wynikające z pozycji 

społecznych odgrywających je członków. 

społecznych odgrywających je członków. 

•

Członkowie należący do grup 

Członkowie należący do grup 

społecznych mają 

społecznych mają 

świadomość 

świadomość 

przynależności

przynależności

 do grupy oraz istnieją 

 do grupy oraz istnieją 

mniej lub bardziej wyraźne kryteria 

mniej lub bardziej wyraźne kryteria 

wyodrębniające tę grupę z szerszego 

wyodrębniające tę grupę z szerszego 

otoczenia

otoczenia

•

Zespół pracowniczy -  grupa celowa

Zespół pracowniczy -  grupa celowa

Role zespołowe

Role zespołowe

•

Rola zespołowa jest to „indywidualna 

Rola zespołowa jest to „indywidualna 

tendencja do pewnych zachowań, 

tendencja do pewnych zachowań, 

sposobów współpracy oraz 

sposobów współpracy oraz 

budowania relacji z innymi”. 

budowania relacji z innymi”. 

Wyselekcjonowano dziewięć ról 

Wyselekcjonowano dziewięć ról 

zespołowych. Uważa się ich liczbę za 

zespołowych. Uważa się ich liczbę za 

skończoną. 

skończoną. 

www. octagon.org.pl

www. octagon.org.pl

Role zespołowe – wg M. 

Role zespołowe – wg M. 

Belbin’a

Belbin’a

                                                                                                                                                                                     

                                                                                                                                                                                     

www. octagon.org.pl

www. octagon.org.pl

•

KOORDYNATOR

KOORDYNATOR

•

PERFEKCJONISTA

PERFEKCJONISTA

•

IMPLEMENTER

•

EWALUATOR

•

KREATOR

•

POSZUKIWACZ ŹRÓDEŁ

•

LOKOMOTYWA

•

SPECJALISTA

•

DUSZY ZESPOŁU