background image
background image

Zagadnienia

1.

Historia pomiaru inteligencji, 
rodzaje testów inteligencji, 
trafność pomiaru. 

2.

Pojęcie ilorazu inteligencji. 

3.

Kontrowersje dotyczące 
stosowania testów inteligencji i 
konsekwencje społeczne. 

4.

Poziom inteligencji a życie .

2

dr Anna Siwy-Hudowska - Psychologia Różnic Indywidualnych - wykład

background image

Jeśli zakładamy, że coś 

istnieje, to musi ono 

być mierzalne (J. 

Strelau)

3

dr Anna Siwy-Hudowska - Psychologia Różnic Indywidualnych - wykład

background image

Historia pomiaru inteligencji 

(1)

1.

Galton – pierwsze próby pomiaru przy 
założeniu, że na podstawie prostych reakcji 
psychomotorycznych (np. wrażliwość na ból) 
można wnioskować o właściwościach funkcji 
poznawczych.

2.

Cattell – wprowadził do psychologii pojęcie 
testu psychologicznego, opisał 10 testów 
służących do pomiaru zdolności umysłowych 
(szybkość ruchów, czas reakcji, liczba 
zapamiętanych liter, itp.)

3.

Szybko okazało się, że wyniki testów 
psychomotorycznych nie mają związku z 
osiągnięciami 
szkolnymi.

4

dr Anna Siwy-Hudowska - Psychologia Różnic Indywidualnych - wykład

background image

Historia pomiaru inteligencji 

(2)

1.

Skala Inteligencji Bineta-Simona (1905) – 

skonstruowana na zlecenie ministra oświaty; 

cel – selekcja uczniów niepełnosprawnych 

umysłowo i nauczanie ich wg innego 

programu;

zbudowana w oparciu o badanie podłużne 

nad rozwojem umysłowym dwóch córek 

Bineta  wniosek: inteligencja nie wyraża się 

w reakcjach psychomotorycznych, ale 

złożonych procesach takich jak 

rozumowanie czy wnioskowanie;

taka konstrukcja 30 zadań, by mogły je 

wykonać dzieci o przeciętnym poziomie 

umysłowym, typowym dla danego wieku 

życia (WŻ).

5

dr Anna Siwy-Hudowska - Psychologia Różnic Indywidualnych - wykład

background image

Historia pomiaru inteligencji 

(3)

1.

Skala Inteligencji Bineta-Simona (1908) – 
wersja zrewidowana

59 zadań, ułożonych w grupy wg wieku, 
badanie dzieci 3-13 lat;

koncepcja wieku umysłowego (WU) – jego 
miarą jest osiągnięty maksymalny poziom 
wykonania zadań testowych (liczba 
rozwiązań);

WU=WŻ  inteligencja przeciętna

6

dr Anna Siwy-Hudowska - Psychologia Różnic Indywidualnych - wykład

background image

Historia pomiaru inteligencji 

(4)

1.

Założenia dla Skal Inteligencji Bineta-
Simona, dotyczące inteligencji:

przejawia się w złożonych procesach 
poznawczych

wzrasta do określonego wieku życia

jest wrodzona

stopniowanie wieku umysłowego oparte jest 
na wartościach średnich obliczonych dla 
populacji w określonych latach życia

musi być mierzona w standaryzowanych 
warunkach

7

dr Anna Siwy-Hudowska - Psychologia Różnic Indywidualnych - wykład

background image

Historia pomiaru inteligencji 

(5)

1.

Krytyka Skal Inteligencji Bineta-Simona: 

Brak możliwości porównywania poziomu 
inteligencji (WU) dzieci w różnym wieku.

Nierówne „przedziały” WU w przypadku dzieci 
w różnym wieku (różnice kilku punktów znaczą 
coś innego w młodszym wieku, niż w wieku 
starszym).

8

dr Anna Siwy-Hudowska - Psychologia Różnic Indywidualnych - wykład

background image

Historia pomiaru inteligencji 

(6)

1.

1912r - W. Stern wprowadził pojęcie Ilorazu 
Inteligencji

II = (WU/WŻ)x100

1.

Tak rozumiany II mógł być wykorzystywany w 
porównaniach osób w różnym wieku.

2.

Terman i Merrill dokonali standaryzacji ostatniej 
wersji skali Bineta-Simona (zaadaptowanej przez 
nich do warunków amerykańskich)  wyniki 

pochodzące z badań ok.3000 osób w wieku 2-18 
lat wskazały na rozkład normalny II, przyjęto 
SD=16.

3.

Wada: od 16 roku życia II spada wraz z wiekiem; 
pomiar inteligencji wg tradycyjnego wzoru II nie 
ma sensu dla osób powyżej 16-go roku życia.

9

dr Anna Siwy-Hudowska - Psychologia Różnic Indywidualnych - wykład

background image

Historia pomiaru inteligencji 

(7)

1.

Wechsler – zaproponował usunięcie WU z 

obliczeń II i zastąpienie wartością 

standaryzowaną. Procedura:

Uporządkowanie wyników surowych oddzielnie 

dla każdego roku życia i przedstawienie w 

postaci krzywej;

Średniej arytmetycznej przydziela się wartość 

100 – jest to przeciętny II obliczony dla danej 

populacji o określonym wieku;

Wartości poniżej i powyżej 100 określa się na 

podstawie odchyleń wyników od średniej – 

odchylenie standardowe (SD=15)  

dewiacyjny iloraz inteligencji.

10

dr Anna Siwy-Hudowska - Psychologia Różnic Indywidualnych - wykład

background image

Kategorie inteligencji wyodrębnione 

na podstawie II 

(Skala Inteligencji Wechslera dla 

Dorosłych)

Kategorie 
inteligencji

Iloraz inteligencji

Procent badanej 

populacji

Opóźnienie 
umysłowe

69 i poniżej

2,2

Na granicy 
normy

70-79

6,7

Poniżej 
przeciętnej

80-89

16,1

Przeciętna

90-109

50

Powyżej 
przeciętnej

110-119

16,1

Wysoka 

120-129

6,7

Bardzo wysoka

130 i powyżej

2,2

11

dr Anna Siwy-Hudowska - Psychologia Różnic Indywidualnych - wykład

background image

Kontrowersje wokół 

Ilorazu Inteligencji (1)

Założenia:

II mierzy ogólny czynnik g niezależnie od 

zastosowanego testu, o ile test bada takie 

procesy umysłowe jak wnioskowanie i 

rozumowanie.

II ma dużą wartość predyktywną – dzięki niemu 

możemy trafnie przewidywać skuteczność osoby 

w tego rodzaju zadaniach/sytuacjach, w których 

procesy rozumowania czy wnioskowania 

odgrywają istotną rolę (czyli np. w osiągnięciach 

szkolnych).

II wg zamierzeń Wechslera miał być względną 

miarą inteligencji, pozwalającą na 

umiejscowienie oceny funkcjonowania 

umysłowego danej osoby na tle ocen 

obliczonych dla rówieśników.

12

dr Anna Siwy-Hudowska - Psychologia Różnic Indywidualnych - wykład

background image

Kontrowersje wokół 

Ilorazu Inteligencji (2)

Wątpliwości:

Vernon: II dotyczy wyłącznie rozwiązywania 
specyficznych zadań w specyficznej sytuacji 
(nie będącej podobną do sytuacji 
codziennych) i nie powinien być nazywany 
miarą inteligencji ogólnej, ale inteligencji 
psychometrycznej.

13

dr Anna Siwy-Hudowska - Psychologia Różnic Indywidualnych - wykład

background image

Kontrowersje wokół 

Ilorazu Inteligencji (3)

Wątpliwości:

Czy istnieje inteligencja zerowa? Czy o 

kimś żyjącym można powiedzieć, że wcale 

nie ma inteligencji?

Thurstone: taki moment występuje na kilka 

tygodni przed narodzeniem, wtedy pomiar 

daje zerowe rozproszenie (nie ma różnic 

między ludźmi).

W zależności od zastosowanego testu 

moment ten może przypadać w różnych 

okresach rozwoju człowieka.

Zerowe wykonanie nie musi wskazywać na 

brak inteligencji ale na to, że nie dało się 

„uchwycić” inteligencji za pomocą 

określonego pomiaru.

14

dr Anna Siwy-Hudowska - Psychologia Różnic Indywidualnych - wykład

background image

Kontrowersje wokół 

Ilorazu Inteligencji (4)

Wątpliwości:

Czy II jest miarą niezmiennej inteligencji?

Czy II obliczony dla dziecka i osoby dorosłej 
oznacza tę samą inteligencję? Niekoniecznie – 
jej istota jest różna.

Czy  określony II wskazujący na inteligencję 
ogólną składa się zawsze z tych samych 
umiejętności? Niekoniecznie – dwie osoby o 
identycznym II mogą charakteryzować się 
odmiennymi strukturami inteligencji.

15

dr Anna Siwy-Hudowska - Psychologia Różnic Indywidualnych - wykład

background image

Kontrowersje wokół 

Ilorazu Inteligencji (5)

Wątpliwości:

Czy II rzeczywiście ma rozkład normalny? 
Czy na nim powinien opierać się podział na 
jednostki wybitne vs przeciętne?

Czy istnieją osoby wybitnie utalentowane , 
których II nie przekracza określonego odsetka 
w populacji?

Czy istnieją kraje, społeczeństwa, w których 
jest więcej jednostek wybitnie 
utalentowanych, niż wskazywałaby na to 
krzywa Gaussa?

16

dr Anna Siwy-Hudowska - Psychologia Różnic Indywidualnych - wykład

background image

Testy i zasady ich konstrukcji 

(1)

Liczba do tej pory skonstruowanych testów 
jest nieznana.

Aby można było nadać nazwę testu 
narzędziu diagnostycznemu, powinien on 
być rzetelny, trafny, znormalizowny i 
obiektywny.

Rzetelność oznacza stopień, w jakim 
narzędzie mierzy to, co powinno mierzyć.

Trafność dotyczy tego co i jak dobrze jest 
mierzone.

17

dr Anna Siwy-Hudowska - Psychologia Różnic Indywidualnych - wykład

background image

Testy i zasady ich konstrukcji 

(2)

Normalizacja polega na opracowaniu norm 
odrębnych dla poszczególnych 
grup/populacji (np. wiekowych).

Obiektywność (wystandaryzowanie) 
charakteryzuje dany test, jeśli możliwe jest 
wykonywanie badania w takich samych 
warunkach niezależnie od czasu, miejsca i 
osoby oraz jeśli na obliczanie wyników i ich 
interpretację nie mają wpływu czynniki nie 
należące do instrukcji. 

18

dr Anna Siwy-Hudowska - Psychologia Różnic Indywidualnych - wykład

background image

Testy i zasady ich konstrukcji 

(3)

Rodzaje testów (ze względu na strukturę 
oraz cel): - 

indywidualne/grupowe, 

słowne (werbalne)/wykonaniowe, 

do badania przeciętnych/niepełnosprawnych, 

rozwojowe/kliniczne, 

pomiar możliwości/aktualnych sprawności 

19

dr Anna Siwy-Hudowska - Psychologia Różnic Indywidualnych - wykład

background image

Testy i zasady ich konstrukcji 

(4)

Testy indywidualne (np. Stanfordzka Skala 

Inteligencji Bineta, Skala Inteligencji Wechslera):

badana jest tylko jedna osoba w jednym czasie

osoba ta podlega obserwacji

możliwość oddziaływania na motywację

czasochłonność

konieczność posiadania kwalifikacji

Testy grupowe (np. Test Alfa i Beta, Ogólny 

Test Klasyfikacyjny, Test Matryc Ravena):

możliwość jednoczesnego badania większej liczby 

osób

najczęściej stosowane w celach orientacyjnych, a 

w razie odstępstwa od normy – badanie 

indywidualne

20

dr Anna Siwy-Hudowska - Psychologia Różnic Indywidualnych - wykład

background image

Testy i zasady ich konstrukcji 

(5)

Testy werbalne:

zawierają przede wszystkim materiał słowny

wymagają płynnego posługiwania się mową i 

znajomości języka

często jest to pomiar zdolności zależących od 

edukacji (szeroko rozumianej)

Testy wykonaniowe:

polegają na wykonywaniu zadań nie 

zawierających słów; o charakterze 

psychoruchowym, na takim materiale jak 

klocki, obrazki, układanki, symbole

nastawione są przede wszystkim na pomiar 

wrodzonych zdolności umysłowych

21

dr Anna Siwy-Hudowska - Psychologia Różnic Indywidualnych - wykład

background image

Kontrowersje wokół testów 

inteligencji (1)

1.

Czy pomiar jest trafny?

2.

Jakie są konsekwencje społeczne 
pomiaru inteligencji?

22

dr Anna Siwy-Hudowska - Psychologia Różnic Indywidualnych - wykład

background image

Kontrowersje wokół testów 

inteligencji (2)

Ad 1. Czy pomiar jest trafny?

-

Skala Inteligencji Wechslera i Stanfordzka 

Skala Inteligencji Bineta pozwalają na 

trafne przewidywanie osiągnięć 

szkolnych – zdolności liczbowe, werbalne 

i ogólna zdolność rozumowania mają 

znaczenie dla uczenia się szkolnego; ale 

przewidywanie sukcesów zawodowych już 

nie jest tak trafne.

-

Ilorazy inteligencji zgodne są z poziomem 

funkcjonowania umysłowego, np. 

doktorzy mają wyższy II niż studenci  

(wg Eysencka).

23

dr Anna Siwy-Hudowska - Psychologia Różnic Indywidualnych - wykład

background image

Kontrowersje wokół testów 

inteligencji (3)

Ad 1. Czy pomiar jest trafny?

-

Testy inteligencji mierzą wyłącznie aktualne 

możliwości umysłowe człowieka, a nie 

potencjał (czy jest sens badać II przy 

rekrutacjach?).

-

Pomiar dotyczy tylko efektów działań, a nie 

procesów leżących u ich podstaw – ten sam 

wynik może być rezultatem przebiegu 

różnych procesów.

-

Za pomocą badania nie można wyjaśnić 

istoty inteligencji, przyczyn zachowania 

inteligentnego.

-

Rozwój metod diagnostycznych nie idzie w 

parze z rozwojem teorii inteligencji (nadal o 

niej niewiele wiadomo).

24

dr Anna Siwy-Hudowska - Psychologia Różnic Indywidualnych - wykład

background image

Kontrowersje wokół testów 

inteligencji (4)

Ad 1. Czy pomiar jest trafny?

-

Wiele pytań straciło na aktualności, wydają 

się nie dotyczyć zdolności umysłowych.

-

Na wynik badania może mieć wpływ poziom 

motywacjidoświadczenie w 

rozwiązywaniu testów, stan psychofizyczny

które trudno kontrolować.

-

Pytania skonstruowane dla jednych populacji 

mogą być obce (np. kulturowo) dla innych.

-

Wymóg limitu czasowego – czas wykonania 

często nie koresponduje z efektywnością 

funkcjonowania intelektualnego.

-

Badanie inteligencji przebiega w sztucznych 

warunkach.

25

dr Anna Siwy-Hudowska - Psychologia Różnic Indywidualnych - wykład

background image

Kontrowersje wokół testów 

inteligencji (5)

Ad 2. Jakie są konsekwencje społeczne 

pomiaru inteligencji?

-

Przekonanie o dziedziczeniu różnic indywidualnych 

w zakresie inteligencji (także tej psychometrycznej).

-

Badanie imigrantów w USA Skalą Inteligencji Bineta: 

87% Rosjan, 83% Żydów, 80% Węgrów i 79% 

Włochów to osoby opóźnione w rozwoju 

umysłowym.

-

Badanie 12 tys. rekrutów urodzonych poza USA 

testami Alfa i Beta: niższy poziom inteligencji 

Murzynów amerykańskich w porównaniu z białymi; 

najwyższe wyniki u osób władających ojczystym 

angielskim oraz osób z krajów skandynawskich, 

najniższe – u osób z krajów słowiańskich i 

południowoeuropejskich  opracowanie Ustawy 

Imigracyjnej, ograniczającej drastycznie 

imigrację osób z Europy wschodniej i południowej.

26

dr Anna Siwy-Hudowska - Psychologia Różnic Indywidualnych - wykład

background image

Kontrowersje wokół testów 

inteligencji (6)

Ad 2. Jakie są konsekwencje społeczne 

pomiaru inteligencji?

-

Trójwarstwowy system edukacji (C.Burt) 

obowiązujący w Anglii (1940-1960): badanie 

dzieci w wieku 10-11 lat grupowymi testami 

inteligencji i wiadomości, na tej podstawie 

przekazanie 20% uczniów z najlepszymi 

wynikami do szkół przygotowujących do dalszej 

edukacji akademickiej, pozostali trafiali do 

szkół bez możliwości wstępu na uniwersytet.

-

Wyniki większości badań prowadzonych w tym 

czasie wskazywały na wyższą inteligencję 

bogatych, pracowników umysłowych, białych i 

większości narodowych. Tłumaczono to 

wpływami genetycznymi.

27

dr Anna Siwy-Hudowska - Psychologia Różnic Indywidualnych - wykład

background image

Kontrowersje wokół testów 

inteligencji (7)

Ad 2. Jakie są konsekwencje społeczne 

pomiaru inteligencji?

-

1969: artykuł Jensena O ile można podwyższyć 

II i osiągnięcia szkolne? stał się oficjalnym 

raportem Senatu amerykańskiego, zawierał 

takie stwierdzenia jak: inteligencja jest w 80% 

uwarunkowana czynnikiem genetycznym, 

między białymi i czarnymi jest istotna 

statystycznie różnica 15 jednostek w II i nie 

można jej wyjaśnić gorszą syt. ekonomiczno-

społeczną czy kulturą czarnych, nie można 

znacząco podwyższyć II poprzez 

wychowanie/nauczanie, z powodu słabego 

(20%) wpływu czynnika środowiskowego stąd 

osoby o niższym II, charakteryzujących się 

niższą zdolnością rozumowania, należy 

kierować do szkół zawodowych

28

dr Anna Siwy-Hudowska - Psychologia Różnic Indywidualnych - wykład

background image

Kontrowersje wokół testów 

inteligencji (8)

Ad 2. Jakie są konsekwencje społeczne 

pomiaru inteligencji?

-

Efekt serii artykułów: ataki (nawet fizyczne) na 

autorów, potępienie metody testowej, 

propozycje zniesienia pojęcia inteligencji, 

zakazy stosowania testów w wielu stanach 

USA, oficjalne palenie testów… i wiele innych..

-

1994: książka Herrnsteina i Murraya w której 

podają po raz kolejny szereg nieuzasadnionych 

wniosków dotyczących posiadania określonego 

II, a w tym, że: kompensacyjne programy 

wychowania i nauczania nie wyrównały szans 

dzieci ze środowisk zaniedbanych (głównie 

Murzynów), dlatego wydatki na takie cele 

trzeba obciąć.

29

dr Anna Siwy-Hudowska - Psychologia Różnic Indywidualnych - wykład

background image

Kontrowersje wokół testów 

inteligencji (9)

Ad 2. Jakie są konsekwencje 

społeczne pomiaru inteligencji?

-

Zarzut stronniczości kulturowej testów 

(1981) – skonstruowany w określonych 

warunkach test inteligencji stosowany 

jest w odniesieniu do osób należących 

do innej kulturowo populacji. Nie 

istnieje test inteligencji całkowicie 

pozbawiony specyfiki kulturowej.

-

Aktualnie stosowane testy są 

standaryzowane na podstawie 

reprezentatywnych prób.

30

dr Anna Siwy-Hudowska - Psychologia Różnic Indywidualnych - wykład

background image

Kontrowersje wokół testów 

inteligencji (10)

Ad 2. Jakie są konsekwencje społeczne 

pomiaru inteligencji?

Inne badania:

-

L.C.Quay: 100 4-latków murzyńskich zbadano 

oryginalną skalą stanfordzką i wersją opracowaną w 

dialekcie ojczystym  wyniki identyczne.

-

R.Lynn: różnica od 3 do 10 pkt między dziećmi 

japońskimi i amerykańskimi na korzyść japońskich, 

mimo że  miały niższy status ekonomiczno-społeczny, 

poziom wykształcenia i gorsze odżywianie 

(T.Wechslera).

-

J.R.Mercer: 600 dzieci murzyńskich 5-12 lat w 

porównaniu z białymi  największe różnice 

(trzykrotnie wyższe -73%, niż rasowe i społeczno-

ekonomiczne) wynikały ze specyfiki rodzinnej: 

oddziaływań wychowawczych, liczby rodzeństwa, 

braku ojca, itp. 

31

dr Anna Siwy-Hudowska - Psychologia Różnic Indywidualnych - wykład

background image

Kontrowersje wokół testów 

inteligencji (11)

Ad 2. Jakie są konsekwencje 

społeczne pomiaru inteligencji?

A gdyby rzeczywiście usunięto testy z 

praktyki psychologicznej….? 

-

Dzieci uzdolnione, ale zaniedbane, 

miałyby mniejsze możliwości 

rozwijania swoich talentów (Vernon); 

-

wynik II nierzadko otwierał dzieciom 

ubogim, pochodzącym z mniejszości 

narodowych, wstęp na uniwersytet.

32

dr Anna Siwy-Hudowska - Psychologia Różnic Indywidualnych - wykład

background image

Kontrowersje wokół testów 

inteligencji (12)

Podsumowując…

W zależności od intencji 

ludzi/organizacji stosujących 
testy, mogą one być 
narzędziem przydatnym lub 
szkodliwym

.

33

dr Anna Siwy-Hudowska - Psychologia Różnic Indywidualnych - wykład

background image

Inteligencja i życie 

34

dr Anna Siwy-Hudowska - Psychologia Różnic Indywidualnych - wykład

background image

Poziom inteligencji studenta

-

Odgrywa coraz mniejszą rolę w 

determinowaniu jego osiągnięć wraz z 

upływem lat studiowania (motywacja, 

zainteresowania, cechy osobowości – 

szczególnie sumienność).

-

Mniej ważne jest to, jak ktoś „na chwilę” 

(tak jak w testach) potrafi się zmobilizować, 

ale czy to robi przez 5 lat.

-

Wyniki badań Kossowskiej i wsp. sugerują, 

że można mieć dobre oceny na 

egzaminach, ucząc się płytko i 

powierzchownie. Oceny miały też słaby 

związek z II (może mała wariancja 

wyników?). Najwyższy związek z ocenami 

wykazała dyscyplina pracy.

35

dr Anna Siwy-Hudowska - Psychologia Różnic Indywidualnych - wykład

background image

Poziom inteligencji 

pracownika

-

Tylko w 5-25% da się przewidzieć sukces 

zawodowy na podstawie II

-

Inne ważne korelaty: tzw. zdrowy rozsądek 

(wiedza ukryta), zainteresowanie daną 

dziedziną.

-

W zawodach wysoko kwalifikowanych 

(prawnicy, lekarze), związek między 

sukcesem a II może nie wystąpić z powodu 

niskiej wariancji wyników.

-

Im trudniejsza intelektualnie praca, tym 

mniejsze prawdopodobieństwo, że 

wykonywać ją będzie osoba o niskim II

36

dr Anna Siwy-Hudowska - Psychologia Różnic Indywidualnych - wykład

background image

Pół żartem, pół serio 

 Od czasu, gdy okazało się, że Doda 

Elektroda ma większe IQ niż Mikołaj 

Kopernik, a oboje gmerali w ciałach, tyle 

że ten drugi w niebieskich – słowo Iloraz 

Inteligencji nic dla mnie nie znaczy.

    (Kuba Wojewódzki)
Kilka słów innych osób na temat II:

http://www.tvp.pl/styl-zycia/magazyny-sn

iadaniowe/pytanie-na-sniadanie/wideo/jak

-zmierzyc-inteligencje/3211029

 

37

dr Anna Siwy-Hudowska - Psychologia Różnic Indywidualnych - wykład

background image

MENSA

największe, najstarsze i najbardziej 

prestiżowe stowarzyszenie ludzi o 

wysokim ilorazie inteligencji

rok i miejsce powstania: 1946 – Anglia

kryterium przyjęcia: IQ zawierające się 

w górnych 2% populacji- stosowanie 

różnych testów i skal w oddziałach 

krajowych MENSY = skala Wechslera 

(130)= skala Stanford-Bineta (132)= 

skala Catella (148) - Polska 

 

38

dr Anna Siwy-Hudowska - Psychologia Różnic Indywidualnych - wykład

background image

Członkowie MENSY

39

dr Anna Siwy-Hudowska - Psychologia Różnic Indywidualnych - wykład

wiek: ukończony 16-

ty rok życia

wykształcenie: od 

licealistów po 

profesorów

status ekonomiczny: 

osoby na zasiłku i 

multimilionerzy- 

reprezentanci 

wszelkich zawodów: 

robotnicy, kierowcy, 

lekarze, naukowcy i 

artyści 

background image

Założenia i statut MENSY

 Założenia organizacji:

Apolityczność

Wolność od wszelkich rasowych i religijnych 

dyskryminacji

Statut MENSY definiuje trzy cele:

Odkrywanie i pielęgnowanie inteligencji człowieka 

dla dobra ludzkości

Popieranie badań naukowych określających 

charakter, rodzaj oraz zastosowanie ludzkiej 
inteligencji

Stwarzanie dla swoich członków korzystnego 

środowiska intelektualnego

40

dr Anna Siwy-Hudowska - Psychologia Różnic Indywidualnych - wykład


Document Outline