Pielęgniarstwo

 

jest to szeroko rozumiana różnorodna 

działalność zarówno w zakresie kształcenia, 

jak i doskonalenia zawodowego pielęgniarek, 

system organizacyjny tych działań, zespół 

zadań profesjonalnych, składowa część 

pojęcia służby zdrowia z jej różnorodną 

problematyką, technika, sztuka, wiedza, 

nauka. Jest to zatem termin wieloznaczny, 

który określić można jako nauka, dyscyplina, 

praktyka opieki zdrowotnej, która skupiać się 

ma na ocenie rozpoznania, leczenia klientów 

wykazujących problemy zdrowotne w ramach 

pielęgnowania. 

 

 

Pielęgnowanie

 

Wg definicji WHO (1956)to sprawowanie 

opieki nad chorym oraz zapobiegania 

chorobom i umacnianie zdrowia.

Międzynarodowa Rada Pielęgniarek w 1966r 

przyjęła definicję V. Henderson, mówiącą, że 

unikalną funkcją pielęgniarki jest pomaganie 

człowiekowi zdrowemu lub choremu (grupom 

ludzi) w wykonywaniu czynności znaczących 

dla utrzymania zdrowia lub jego odzyskania 

(także dla zapewnienia spokojnej śmierci), 

które mógłby on wykonać sam, gdyby miał 

potrzebną do tego siłę, wiedzę. 

 

 

 

 

 

 

Filozofia pielęgniarstwa

  to system sądów, przekonań o 

istocie pielęgniarstwa, 
stanowiących wynik rozważań 
tego, w co wierzą profesjonaliści w 
osobach pielęgniarek 

 

 

Definicje misji

• Myśl przewodnia,

• Wykładnia wartości,

• Jądro przekonań,

• Wyznanie wiary,

• Obietnica dana otoczeniu,

• Przedmiot aspiracji i trwałych, ponadczasowych 

dążeń, wyrażających społeczne przeznaczenie 

organizacji i jej części,

• Szczególny powód, racja bytu i sens istnienia 

organizacji wyróżniających się od wszystkich 

innych,

• Kluczowe cele i wartości organizacji, zakres 

społecznej działalności teraz i w przyszłości

 

 

Funkcje misji 

• Ukierunkowująca,
• Stabilizująca, 
• Uwiarygodniająca, 
• Integrująca, 
• Inspirująca

 

 

W formułowaniu misji 

pielęgniarstwa znaczenie mają 

co najmniej 4 kategorie:

• Człowiek: kim jest, jak go postrzegasz, jak 

widzisz klienta/pacjenta, jakie są jego 

potrzeby;

• Zdrowie: czym jest zdrowie, a czym choroba, 

jaki jest stosunek ludzi do zdrowia i choroby;

• Pielęgniarstwo i pielęgnowanie: po co 

właściwie pielęgniarstwo istnieje, jakie 

spełnia funkcje, jaką działalnością powinno 

się zająć, do czego ma dążyć, czyje i jakie 

potrzeby ma zaspokajać;

• Otoczenie: jak postrzegasz środowisko, jakie 

powiązania ze środowiskiem istnieją itp.

 

 

Misja pielęgniarstwa

 

polega  na  pomaganiu  jednostkom,  rodzinom  i 

innym  grupom  w  określeniu  i  osiągnięciu  ich 

fizycznego, 

umysłowego, 

społecznego 

potencjału  w  zmieniającym  się  środowisku,  w 

którym  oni  żyją  oraz  pracują.  Wypełnienie 

misji wymaga od pielęgniarek podejmowania i 

sprawowania tych funkcji, które związane są z 

promocją 

i 

utrzymaniem 

zdrowia, 

zapobieganiem  chorobom,  planowaniem  i 

spełnianiem  opieki  w  czasie  choroby  oraz 

rehabilitacji, 

fizycznymi, 

umysłowymi 

i 

społecznymi  aspektami  życia  ludzkiego,  gdyż 

mają  one  związek  ze  zdrowiem,  chorobą, 

niesprawnością a także umieraniem. 

 

 

Funkcje  pielęgniarki

Funkcje  pielęgniarki

  są  ściśle 

powiązane  z  misją  pielęgniarstwu.  Są  one 
stałe  i  niezależne  od  miejsca  (dom,  zakład 
pracy,  uniwersytet,  szkoła,  więzienie,  obóz, 
szpital, przychodnia), czasu, w którym opieka 
pielęgniarska jest świadczona, stanu zdrowia 
jednostki/grupy oraz dostępności zasobów. 

Jest 

to 

zbiór 

zadań 

i 

czynności 

zawodowych, 

dla 

których 

można 

sformułować wspólny cel (ich inicjowania 
i  realizowania),  a  zadania  te  wynikają  z 
roli zawodowej pielęgniarki

.

 

 

Funkcje zawodowe pielęgniarki pozostają 

takie same bez względu na miejsce, czas, 
w którym opieka pielęgniarska jest 
świadczona, jak również środki, którymi 
pielęgniarka dysponuje.

W ramach pełnionych funkcji pielęgniarka 

wykonuje zadania, których zakres i 
charakter wyznaczone są przez poziom 
wymagań stawianych członkom grupy 
zawodowej. Dotyczy to przede wszystkim 
prezentowanej wiedzy i umiejętności oraz 
postaw w czasie wykonywania tych zadań.

 

 

Grupując zadania i czynności można 

stosować różne kryteria ich doboru jako 
podstawę podziału można przyjąć np.:

1. Kierunek działań pielęgniarki, a w tym:
•  podmiot opieki (funkcje bezpośrednie),
• Rozwój własnego zawodu (funkcje 

pośrednie)

2. Charakter współpracy z innymi dawcami 

opieki:

• Funkcje niezależne,
• Funkcje współzależne,
• Funkcje zależne. 

 

 

Pełniąc funkcję zawodową 

pielęgniarka realizuje zadania:

• Ukierunkowane na działania 

opiekuńcze,

• Na rzecz własnego profesjonalnego 

rozwoju,

• Na rzecz pielęgniarstwa rozumianego 

jako:
system organizacyjny,
system kształcenia,
dziedzina nauki.

 

 

Funkcje pielęgniarki:

• opiekuńcza, 
• wychowawcza, 
• profilaktyczna, 
• promowania zdrowia, 
• terapeutyczna, 
• rehabilitacyjna, 
• kształcenia, 
• naukowo – badawcza, 
• zarządzania 

 

 

Nowe problemy w 

pielęgniarstwie

• Wzrastająca  liczba  ludzi  starych  oraz 

osób 

wykazujących 

emocjonalne 

i 

psychiczne niedomagania,

• Wzrastająca liczba osób poszkodowanych 

w wyniku różnego rodzaju wypadków,

• Wzrastająca 

liczba 

chorób 

nowotworowych,

• Rosnąca liczba chorób krążenia,
• Niekorzystne zmiany w stylu życia itp.