STRUKTURA KODEKSÓW ETYKI 

ZAWODOWEJ (1)

   

WSZYSTKIE KODEKSY ETYKI 

ZAWODOWEJ POWINNY ZAWIERAC 

NASTĘPUJĄCE ELEMENTY: 

• określenie celu i misji danego zawodu;
• określenie dobra zawodowego 

(molarnego);

• zakres podstawowych powinności;
• rodzaj sankcji oraz zakres i charakter 

odpowiedzialności

 

 

STRUKTURA KODEKSÓW ETYKI 

ZAWODOWEJ (2)

  

UKŁAD TREŚCI W WIĘKSZOŚCI KODEKSÓW ETYKI 

ZAWODOWEJ: 

1.

wstęp (preambuła);

2.

zasady i przepisy ogólne; ogólne obowiązki i powinności 

danego zawodu; obowiązki wobec podmiotów i instytucji, 

z którymi jego przedstawiciele współpracują (np. 

obowiązki adwokata wobec sądu); 

3.

obowiązki wobec klientów;

4.

obowiązki wobec współpracowników, stosunki wewnątrz 

zawodu; obowiązki wobec pracodawcy oraz samego 

zawodu;  

5.

orzekanie kar, rozstrzyganie sporów, sankcje; relacje 

wobec samorządu pracowniczego etc.;

6.

odpowiedzialność wobec społeczeństwa; 

7.

przepisy końcowe 

 

 

STRUKTURA KODEKSÓW ETYKI 

ZAWODOWEJ (3) 

  

UKŁAD TREŚCI KODEKSU ETYCZNEGO PTPS:

 

• Preambuła
• Dział I. Przepisy ogólne – ogólna postawa PS
• Dział II. Odpowiedzialność  PS wobec klienta
• Dział III. Odpowiedzialność  PS wobec 

współpracowników

• Dział IV. Odpowiedzialność  PS wobec pracodawcy
• Dział V. Odpowiedzialność PS wobec zawodu
• Dział VI. Odpowiedzialność  PS wobec 

społeczeństwa