…………., ……… 20.... r.

(miejscowość i data)

Umowa o zakazie konkurencji w czasie trwania stosunku pracy

zawarta ………………….. 20... r. pomiędzy:

…………………… z siedzibą w …………………. (..-…), przy ul. .………………………..,

zwanym/ą* dalej Pracodawcą, reprezentowanym/ą* przez:

………………………………………… ………………………………………………………..

(pracodawca osobiście lub osoba upoważniona do reprezentacji)

a …………………………………., zamieszkałym/ą* w …………………. (..-…), przy ul. ....

…………………………….., zatrudnionym/ą* w dziale ………….…………………………..,

na stanowisku ..……………………………………………………………………………….…
zwanym/ą* dalej Pracownikiem.

§ 1

1. Pracownik zobowiązuje się, że w okresie zatrudnienia u Pracodawcy nie będzie prowadził działalności konkurencyjnej wobec Pracodawcy.

2. Za działalność konkurencyjną uważa się:

1. prowadzenie we własnym imieniu lub za pośrednictwem osób trzecich konkurencyjnego przedsiębiorstwa,

2. pozostawanie w stosunku spółki prowadzącej zbliżoną działalność do Pracodawcy,

3. występowanie w jako agenta, pełnomocnik lub prokurenta przedsiębiorstw konkurencyjnych wobec Pracodawcy,

4. ...............................................................................................................................

5. ...............................................................................................................................

6. ...............................................................................................................................

7. ...............................................................................................................................

8. ...............................................................................................................................

2. Pracownik zobowiązuje się, że nie będzie świadczył pracy w ramach stosunku pracy lub na innej podstawie na rzecz podmiotu prowadzącego działalność konkurencyjną wobec Pracodawcy.

§ 2

1. Pracownik zobowiązuje się, że zachowa w tajemnicy wszelkie poufne lub szczególnie ważne informacje, o których dowiedział w związku ze świadczeniem pracy na rzecz Pracodawcy, a których ujawnienie mogłoby narazić Pracodawcę na szkodę.

2. Pracownik zobowiązuje się do zachowania w tajemnicy, w szczególności:

1. informacji na temat organizacji pracy,

2. informacji o działalności handlowej Pracodawcy,

3. danych dotyczących kontrahentów Pracodawcy,

4. …………………………………………………………………………………

5. …………………………………………………………………………………

6. …………………………………………………………………………………

§ 3

Jeżeli Pracodawca poniesie szkodę wskutek naruszenia przez Pracownika zakazu konkurencji przewidzianego w niniejszej umowie, Pracodawca może dochodzić od Pracownika wyrównania tej szkody na zasadach odpowiedzialności materialnej pracownika za szkodę wyrządzoną pracodawcy, o której mowa w art. 114 - 122 Kodeksu pracy.

§ 4

1. W sprawach nieuregulowanych w niniejszej umowie zastosowanie mają przepisy Kodeksu pracy.

2. Wszelkie zmiany niniejszej umowy wymagają formy pisemnej pod rygorem nieważności.

3. Umowa została sporządzona w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach, po jednym dla każdej ze stron.

……………..……………. (podpis Pracownika)

........…....……………………….......... (podpis Pracodawcy lub osoby upoważnionej do reprezentowania Pracodawcy)

___________________

* niepotrzebne skreślić

1

---