KOLPLEKSOWA OCENA UCZESTNIKA

imię i nazwisko………………………………………………………………………………….

Oceny dokonano w następujących sferach:

1. stopnia zdolności do samodzielnego wykonywania czynności życia codziennego

2. umiejętności interpersonalnych, komunikowania się i współpracy w grupie

3. umiejętności niezbędnych do podjęcia zatrudnienia

Stopień zdolności do samodzielnego wykonywania czynności życia codziennego

1.	Samodzielność dot. dbania o czystość ciała i odzieży
2.	Stopień samodzielności dot. potrzeb fizjologicznych
3.	Stopień samodzielności dot. ubierania się i dobierania stroju w zależności od warunków i sytuacji
4.	Umiejętność zaplanowania i wykonania prostych posiłków (wybór, zakupy, itp.)
5.	Obsługa urządzeń AGD
6.	Umiejętność poruszania się po znanym terenie (dom-WTZ) z użyciem środków komunikacji
7.	Umiejętność poruszania się po mieście i odnajdywanie określonych punktów
8.	Umiejętność radzenia sobie w sytuacjach życia codziennego (wizyta u lekarza, kino, itp.)
Podsumowanie

Umiejętności interpersonalne, komunikowanie się, współpraca w grupie

1.	Nawiązywanie i utrzymywanie kontaktów w grupie
2.	Umiejętność współpracy w grupie
3.	Umiejętność dystansowanie się do konfliktów
4.	Umiejętność rozwiązywania konfliktów, negocjacji
5.	Umiejętność oddzielania własnych emocji od cudzych
6.	Umiejętność oddzielania spraw prywatnych od służbowych
7.	Umiejętność przyjmowania konstruktywnej krytyki
8.	Umiejętność proszenia o pomoc
9.	Umiejętność udzielania pomocy
10.	Umiejętność zachowania postawy asertywnej
11.	Emocjonalne zaangażowanie w kontakty z innymi
12.	Wywieranie (nie wywieranie) negatywnego wpływu na innych
Podsumowanie

Umiejętności niezbędne do podjęcia zatrudnienia

1.	Przestrzeganie dyscypliny czasu
2.	Doprowadzanie zadanej pracy do końca
3.	Podatność na motywacje
4.	Podejście do warsztatu pracy (troska o narzędzia i materiały)
5.	Umiejętność (możliwość)długotrwałej koncentracji na zadaniu
6.	Staranność (dokładność) w wykonywaniu pracy
7.	Nie zakłócanie pracy innym
8.	Umiejętność ciągłej (regularnej) pracy
9.	Odporność na zmęczenie
10.	Odporność na dystrakty
11.	Umiejętność kontynuacji pracy bez wsparcia instruktora lub pod jego nieobecność
12.	Przestrzeganie przepisów BHP
13.	Wykorzystywanie w pracy wcześniej nabytych umiejętności
14.	Umiejętność dostosowania się do nowych warunków i wymagań (zmiana stanowiska i rodzaju pracy)
15.	Zachowanie stałej jakości pracy niezależnie od zmian w środowisku pracy
16.	Rozumienie i wykonywanie otrzymanych poleceń
17.	Czerpanie satysfakcji z wykonywanej pracy
Podsumowanie

Kompleksowa ocena postępów realizacji indywidualnego programu rehabilitacji:

1. Stopień zdolności do samodzielnego wykonywania czynności życia codziennego

ocena:……………………………………………………………………………………………………………….

2. Umiejętności interpersonalne, komunikowanie się i współpraca w grupie

ocena:………………………………………………………………………………………………………………

3. Umiejętności niezbędnych do podjęcia zatrudnienia

ocena: ………………………………………………………………………………………........................

podpis osoby odpowiedzialnej za realizację IPRiT:

podpis uczestnika po zapoznaniu się z oceną:

---