ZESTAW 1

1. Co to jest system ochrony pracy?
a) system kredytowania ochrony pracy
b) normalizacja w zakresie ochrony pracy
c) system środków prawnych służących zapewnieniu pracownikom bezpieczeństwa o ochrony zdrowia
d) system środków prawnych, ekonomicznych, organizacyjnych i technicznych służących zapewnieniu pracownikom bezpieczeństwa i ochrony zdrowia
e) system środków służących zapewnieniu bezpieczeństwa i higieny pracy

2. Co to jest ochrona zdrowia pracownika wg definicji zdrowia WHO?
a) brak choroby
b) dobre samopoczucie
c) gwarancje zapewnienia braku choroby pracownikom
d) ustalenia warunków pracy zapobiegających chorobie
e) gwarancje w normach prawnych ustalające takie warunki pracy, aby zapewnić pracownikowi stan dobrego samopoczucia fizycznego, psychicznego oraz socjalnego

3. Kto to jest pracownik?
a) osoba wykonująca prace zarobkową
b) osoba zatrudniona u pracodawcy
c) osoba świadcząca prace, będąca w dyspozycji pracodawcy
d) osoba zatrudniona na podstawie umowy o prace lub umowy zlecenia
e) osoba zatrudniona na podstawie umowy o prace, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o prace

4. Co to jest Europejska Karta Społeczna?
a) akt prawa międzynarodowego uchwalony przez Rade Europy
b) akt prawa międzynarodowego uchwalony przez Unie Europejska
c) Konwencja MOP
d) przepis Unii Europejskiej
e) przepis Wspólnoty Europejskiej

5. Co to jest dyrektywa?
a) akt prawny Unii Europejskiej
b) akt prawny Wspólnoty Europejskiej obowiązujący Państwa członkowskie w chwili jego ustanowienia
c) akt prawny Wspólnoty Europejskiej, którego postanowienia Państwo członkowskie ma obowiązek przenieść do prawa krajowego
d) akt prawny Wspólnoty Europejskiej który może być stosowany przez Państwa członkowskie wg ich uznania
e) akt prawny Wspólnoty Europejskiej obowiązujący po ratyfikowaniu przez Państwa członkowskie

6. Konwencje MOP obowiązują po:
a) wprowadzeniu przez państwo członkowskie MOP do systemu prawnego
b) ratyfikacji przez określona w konwencji liczbę Państw członkowskich
c) ratyfikacji przez Państwo członkowskie
d) bezpośrednio po uchwaleniu przez MOP
e) po upłynięciu vacatio legis ustalonego przez MOP w Konwencji

7. Kto sprawuje nadzór i kontrole nad przestrzeganiem przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przepisów higieny i warunków środowiska pracy?
a) PIP i PIS
b) PIP
c) Minister ds. Pracy
d) Wojewoda właściwy ze względu na siedzibę zakładu pracy
e) PIS

8. Co jest podstawowym aktem prawnym mówiącym o prawie do BHP?
a) Kodeks Pracy
b) Konstytucja RP
c) Regulamin pracy
d) Zasady bhp
e) Umowa o prace

9. W jakim przypadku pracownik podlega kontrolnym badaniom lekarskim?
a) w przypadku podejrzenia o chorobę zawodowa
b) w razie gdy ulegnie wypadkowi
c) w razie wystąpienia przekroczeń najwyższych stężeń i natężeń czynników szkodliwych dla zdrowia
d) w przypadku narażenia na działanie pól elektromagnetycznych
e) w przypadku niezdolności do pracy spowodowanej choroba trwająca dłużej niż 30 dni

10. W jakim przypadku pracownik może powstrzymać sie od wykonywania pracy?
a) jeśli praca nie należy do obowiązków pracownika
b) jeżeli praca wykonywana jest z narażeniem na czynniki szkodliwe dla zdrowia
c) jeżeli pracownik nie został przeszkolony
d)jeżeli warunki pracy nie odpowiadają przepisom bhp i stwarzają bezpośrednie zagrożenie dla zdrowia lub życia pracownika albo gdy wykonywana przez niego praca grozi takim niebezpieczeństwem innym osobom
e) jeżeli nie potrafi wykonać powierzonej pracy

11. Kiedy pracodawca ma obowiązek powołania służby BHP?
a) gdy zatrudnia powyżej 250 pracowników
b) gdy zatrudnia powyżej 10 pracowników
c) gdy zatrudnia powyżej 100 pracowników
d) zawsze
e) nie ma takiego obowiązku

12. Dyrektywa 89/686/EWG dzieli środki ochrony indywidualnej:
a) na dwie kategorie
b) na trzy kategorie
c) na cztery kategorie
d) w zależności od poziomu ryzyka związanego z ich użytkowaniem
e) w zależności od zakresu ich zastosowania

13. Certyfikacja wyrobu nazywamy ocenę zgodności wyrobu przeprowadzona przez:
a) bezpośredniego odbiorcę wyrobu
b) trzecia stronę
c) producenta wyrobu (na etapie produkcji)
d) projektanta wyrobu (na etapie projektowania)
e) projektanta wyrobu (na etapie projektowania i producenta wyrobu (na etapie produkcji)

14. Które moduły procedur oceny zgodności wykorzystywane w dyrektywach harmonizacji technicznej nie wymagają udziału trzeciej strony - jednostki notyfikowanej?
a) A
b) B+C, B+D, B+E i B+F
c) G
d) H
e) G, H

15. Oznakowanie CE:
a) potwierdza zgodność wyrobu z zasadniczymi wymaganiami
b) potwierdza zgodność wyrobu z zasadniczymi wymaganiami i umieszczane jest na nim przez jednostkę notyfikowana
c) potwierdza, ze producent posiada wdrożony i zatwierdzony certyfikatem system zapewnienia jakości produkcji
d) umieszczane jest na wyrobie zgodnie z wymaganiami dyrektyw nowego podejścia
e) umieszczane jest na wprowadzonych na rynek Unii Europejskiej wyrobach wytwarzanych jedynie w krajach spoza Unii Europejskiej

16. Zasadnicze wymagania bezpieczeństwa i ochrony zdrowia w stosunku do wyrobów mogących mieć wpływ na bezpieczeństwo i zdrowie ludzi oraz środowisko naturalne są:
a) określone w dyrektywach harmonizacji technicznej
b) określone w dyrektywach harmonizacji technicznej i zharmonizowanych normach europejskich

c) określone w zharmonizowanych normach europ

d) spełnione przez wyrób, jeśli spełnia on wymagania zawarte w odpowiednich zharmonizowanych normach europejskich

e) określone w rezolucjach i uchwałach Rady Wspólnot Europejskich

17. Drzewo niezdatności (drzewo bledów) jest:
a) graficznym przedstawieniem stanowiska pracy
b) szkicem stanowiska pracy
c) graficznym przedstawieniem obrazującym sekwencje wypadku z uwzględnieniem logicznych powiązań miedzy zdarzeniami
d) planem akcji powypadkowej

18. Wypadek przy pracy według modelu analizy energii jest wynikiem:
a) odchylenia od sytuacji normalnej
b) braku energii i barier na stanowisku pracy
c) nadmiaru energii dostarczanej do stanowiska pracy
d) przepływu energii przy braku lub zawodności barier

19. Wydarzenie wypadkowe w systematyce STEP jest wynikiem:
a) działania energii na ciało człowieka
b) działania i aktora biorącego udział w wypadku
c) działania siły mechanicznej na organizm człowieka
d) odchylenia od sytuacji normalnej na stanowisku pracy

20. Zaznacz cechy wypadku przy pracy:
a) nagłość zdarzenia
b) uraz powodujący długotrwale zwolnienie
c) zewnętrzna przyczyna
d) związek z praca
e) zdarzenie powstałe wyłącznie na stanowisku pracy

21. Co to jest dyrektywa?
a) akt prawny Unii Europejskiej
b) akt prawny Wspólnoty Europejskiej obowiązujący Państwa członkowskie w chwili jego ustanowienia
c) akt prawny Wspólnoty Europejskiej, którego postanowienia Państwo członkowskie ma obowiązek przenieść do prawa krajowego
d) akt prawny Wspólnoty Europejskiej który może być stosowany przez Państwa członkowskie wg ich uznania
e) akt prawny Wspólnoty Europejskiej obowiązujący po ratyfikowaniu przez Państwa członkowskie

22. Za chorobę zawodowa uważa sie:
a) każda chorobę występująca u osoby aktywnej zawodowo
b) chorobę występująca w wykazie chorób zawodowych, rozpoznana u osoby, która wykonuje (lub wykonywała) prace w warunkach narażenia na działanie czynników szkodliwych będących czynnikami przyczynowymi danej choroby
c) każda chorobę wymieniona w wykazie chorób zawodowych
d) każda chorobę, która powoduje trwała niezdolność do pracy

23. Pod pojęciem profilaktyki pierwotnej (technicznej) rozumiemy:
a) ochronę zdrowia pracowników realizowana przez służbę medycyny pracy
b) zapewnienie bezpiecznych warunków pracy, utrzymanie stężeń i natężeń czynników szkodliwych w granicach normatywów higienicznych
c) zapewnienie pracownikom odpowiednich świadczeń np.: napoje, posiłki profilaktyczne
d) ochrona zdrowia pracowników poprzez skrócenie czasu pracy

24. Najczęściej stwierdzane w ostatnich latach w Polsce choroby zawodowe to:
a) choroby nowotworowe
b) przewlekle choroby narządu głosu związane z nadmiernym wysiłkiem głosowym
c) choroby zakaźne u pracowników służby zdrowia
d) zespól wibracyjny
e) zaburzenia neurologiczne w następstwie zatruć zawodowych

25. Decyzje o stwierdzeniu choroby zawodowej wydaje:
a) lekarz sprawujący profilaktyczna opiekę nad pracownikiem, na podstawie badan diagnostycznych
b) jednostka medyczna upoważniona do rozpoznawania choroby zawodowej
c) Powiatowy Inspektor Sanitarny, na podstawie orzeczenia lekarskiego wystawionego przez jednostki upoważnione do rozpoznawania chorób zawodowych
d) każdy lekarz, pracownik lub pracodawca

ZESTAW 2

1. Zadaniem diagnostyki medycznej, technicznej ergonomicznej jest rozpoznawanie planu na podstawie:

1. Obserwacji jednoznacznych symptomów

2. Gromadzenia historii oddziaływań otoczenia na obiekt

3. Zaobserwowanych, często niejednoznacznych, symptomów

2. Jakie są źródła emisji pyłów przemysłowych?

1. Mielenie, kruszenie

2. Ostrzenie, szlifowanie, polerowanie

3. Kserokopiarki

4. Elementy budynków

3. Jakie pyły są najbardziej szkodliwe dla człowieka?

1. Pyły zawierające włókna azbestu

2. Pyły krzemionki bezpostaciowej

3. Pyły węglika krzemu

4. W jakich jednostkach określa się natężenie oświetlenia

1. Lm/m^3

2. Lm/w

3. Lx

4. Cd

5. Schemat system-człowiek-obiekt techniczny przedstawia:

1. Zależności między człowiekiem i obiektem technicznym podczas ich współdziałania

2. Wpływ czynników środowiskowych na obiekt techniczny

3. Wpływ czynników technicznych i organizacyjnych na działanie człowieka

6. Jakie rodzaj szkodliwego działania pyłów na organizm człowieka jest przyczyną pylicy?

1. Działanie zwłókniające

2. Działanie szkodliwe przez skórę

3. Działanie alergizujące

4. Działanie drażniące

7. Przez hałas rozumiemy

1. Drgania fali elektromagnetycznych

2. Wszelkie niepożądane, uciążliwe lub szkodliwe dźwięki

3. Ciśnienie atmosferyczne

8. Jaka jest dopuszczalna wartość poziomu ekspozycji na hałas odniesionego do 8- godzinnego dnia pracy ze względu na ochronę słuchu?

1. 55dB

2. 65dB

3. 85dB

4. 115dB

9. Komputer jest źródłem

1. Zjawisk chemicznych

2. Elektromagnetycznych

3. Ruchu powietrza

4. Promieniowania cieplnego

10. Jakie parametry powinny być wyznaczone podczas pomiarów pola EM?

1. Maksymalne natężenie pól elektromagnetycznych i magnetycznych i gęstość mocy promieniowania na stanowisku pracy

2. Wilgotność powietrza na stanowisku

3. Temperatura na stanowisku

4. Podstawowe parametry mikroklimatu

11. W jakiej strefie dopuszczalny czas przebywania pracownika uzależniony jest od natężenia pola na stanowisku pracy

1. I strefie ochronnej

2. W strefie pośredniej

3. W strefie zagrożenia

4. W strefie niebezpiecznej

12. Jakie parametry pola elektromagnetycznego mają negatywny wpływ na organizm człowieka?

1. Ciśnienie atmosferyczne

2. Częstotliwość pola

3. Maksymalne natężenie pola przy źródle

13. Czułość normalnego ucha ludzkiego jest największa na dźwięki w zakresie częstotliwości

1. 50-500 Hz

2. 3000-5000Hz

3. 5000-10000Hz

4. 10000-15000Hz (ew.16000Hz)

14. Dźwięki słyszalne są to dźwięki o częstotliwościach

1. Mniejsze od 2Hz

2. Dźwięki z przedziału 2-16 Hz

3. 20 Hz- 20KHz (paśmie między wartościami granicznymi od ok. 16 Hz do ok. 20 kHz.)

4. 20 kHz - 40 kHz

15. Drgania mechaniczne z punktu widzenia bezpieczeństwa pracy to drgania rozprzestrzeniające się w:

1. Powietrzu

2. Ciałach stałych

3. Cieczach

4. Powietrzu i ciałach stałych

16. Źródłem drgań mechanicznych, które mają negatywny wpływ na organizm człowieka może być:

1. Miernik drgań

2. Komputer

3. Szlifierka ręczna

4. Kuchenka mikrofalowa

17. Ergonomia korekcyjna zajmuje się

1. Korygowaniem stosunków międzyludzkich

2. Korygowaniem kwalifikacji pracownika

3. Modernizacją istniejących maszyn w celu poprawy warunków pracy

4. Wprowadzeniem zasad ergonomii w procesie projektowania maszyn

18. Określenie wydatku energetycznego na stanowisku pracy możliwe jest za pomocą:

1. Atlasu antropometrycznego

2. Pomiaru ilości oddechów

3. Pomiaru wentylacji płuc

4. Pomiaru glukozy we krwi

19. Ergonomia koncepcyjna zajmuje się:

1. Korygowaniem stosunków międzyludzkich

2. Korygowaniem kwalifikacji pracownika

3. Modernizacją istniejących maszyn w celu poprawy warunków pracy

4. Wprowadzeniem zasad ergonomii w procesie projektowania maszyn

20. W jakich fazach powinna być realizowana diagnostyka ergonomiczna środka technicznego:

1. W fazie formułowania założeń i wymagań

2. Głównie w fazie eksploatacji

3. We wszystkich fazach istnienia środka technicznego

21. Wartości dopuszczalne ustalone dla drgań mechanicznych ze względu na ochronę zdrowia odnoszą się do:

1. 4-godzinnej ekspozycji w ciągu doby

2. 6-godzinnej ekspozycji w ciągu doby

3. 8-godzinnej ekspozycji w ciągu doby

4. 2-godzinnej ekspozycji w ciągu doby

22. W samochodzie potencjalnym źródłem drgań o działaniu ogólnym na organizm człowieka jest:

1. Drążek zmiany biegów

2. Kierownica

3. Fotel

4. Przełącznik świateł

23. Jaka jest rola ekranowania elektromagnetycznego?

1. Ustalenie geometrii stanowiska pracy

2. Zamknięcie pola EM wewnątrz osłony ekranującej

3. Zabezpieczenie urządzenia przed wilgocią

4. Zabezpieczenie prawidłowej pracy urządzenia

24. Jakie są podstawowe rodzaje oświetlenia?

1. Awaryjne, wystawowe, kierunkowe

2. Ogólne, miejscowe, złożone

3. Pośrednie, rozproszone

25. Podstawowe parametry oświetlenia podlegające opisie (?) to:

1. Natężenie oświetlenia, strumień świetlny, światłość, równomierność oświetlenia

2. Natężenie oświetlenia, równomierność oświetlenia, rozkład luminacji, ograniczenie olśnienia

3. Natężenie oświetlenia, równomierność oświetlenia, rozkład luminacji, współczynnik odbicia

26. Olśnienie (w znaczeniu ogólnym):

1. Zawsze występuje przy stosowaniu oświetlenia elektrycznego i nie ma możliwości ograniczenia go

2. Jest to proces pozytywnie wpływający na narząd wzroku

3. Jest to pewien stan procesu widzenia, przy którym występuje uczucie niewygody lub zmniejszenie zdolności rozpoznawania przedmiotów

4. Jest parametrem związanym z oprawami oświetleniowymi

27. Miarą intensywności drgań przyjętą przy ocenie narażenia człowieka na drgania jest:

1. Przemieszczenie

2. Prędkość drgań

3. Przyśpieszenia drgań

4. Częstotliwość drgań

---