Dopasowanie stanowiska pracy do pomiarów antropometrycznych własnej osoby.

Klaudia Ciesielska kl. I BHP

Antropometria – metoda badawcza stosowana w antropologii fizycznej, polegająca na pomiarach porównawczych części ciała ludzkiego np.: długości kości objętości i proporcji czaszki, głowy, proporcji ciała, wagi ciała, rozstawu oczu, określenie pigmentacji oczu, włosów i skóry itp. Do pomiarów wykorzystywane są przyrządy antropometryczne.

Pomiary antropometryczne mogą być wykorzystywane w projektowaniu stanowiska pracy pod kątem wygody użytkownika i funkcjonalności. Ich wykorzystanie umożliwia ustalenie wielkości przestrzeni pracy, adekwatnych rozmiarów powierzchni pracy i jej wysokości, rozmiarów siedzisk i urządzeń pracowniczych oraz optymalne rozmieszczenie wymienionych elementów, urządzeń sygnalizacyjnych i sterowniczych względem siebie i względem użytkownika.

Podstawowe zasady jakie powinno spełnić stanowisko pracy
w pozycji siedzącej przed komputerem:

- krzesło powinno zawierać pięć nóg w celu wzmocnienia stabilności, ponadto kółka nogi powinny zawierać kółka,

- krzesło powinno posiadać możliwość obracania się o 360°,

- krzesło powinno mieć możliwość regulowania wysokości siedziska, wysokości i położenia podłokietników, wysokości

i odchylenia oparcia 0-30°,

- siedzisko powinno znajdować się 40-70cm od monitora komputerowego,

Pomiary antropometryczne własnej osoby:

- odległość od podłoża do łokci w pozycji siedzącej 80cm,

- odległość od podłoża do kolan 60cm,

- odległość od kolan do biodra 50cm,

- odległość od bioder do odcinka lędźwiowego kręgosłupa 35cm,

- odległość od ramion do łokcia 30cm,

- odległość między łokciami 35cm.