ERGONOMIA: URLOP, PRAWO PRACY

1. Wymiar urlopu wypoczynkowego wynosi:

a) 20,26 dni roboczych w zależności od stażu pracy i wykształcenia

2. Pierwsze prawo do urlopu uzyskuje się:

a) po przepracowaniu 1 m-ca

3. Czy pracownik, który pracował 2 tygodnie ma prawo do urlopu?

c) nabędzie prawo po przepracowaniu 1 m-ca.

4. Ukończone studia wyższe przez pracownika wlicza się do stażu urlopowego

b) 8 lat

5. Prawo do 20 dniu urlopu ma pracownik, który:

a) przepracował 1 rok

6. Po pięciu latach pracy pracownikowi przysługuje urlop w wymiarze

a) 20 dni

7. Aby uzyskać 26 dni urlopu pracownik musi mieć łączny staż urlopowy:

b) 10 lat

8. Czy pracownik ma prawo żądać ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy?

a) tak

9. Czy urlop proporcjonalny to:

b) urlop wykorzystywany proporcjonalnie do czasu pracy u danego pracodawcy

10. Czy urlop może być w sposób dowolny dzielony na części:

c) tak, lecz pod warunkiem, że jedna z części będzie miała minimum 14 dni niezależnie od wymiaru

11. Czy za urlop, pracownik może otrzymać stosowne wynagrodzenie:

a) nie ponieważ urlop winien wykorzystywany w naturze

12. Czy pracownik ma pełne prawo do urlopu bezpłatnego?

b) tylko za zgodą pracownika

MIĘDZYNARODOWA ORGANIZACJA PRACY

1. W którym roku MOP została nagrodzona Noblem:

c) w 1969 rkou

2. MOP liczy:

c) ok. 200 państw

3. Biuro MOP mieści się:

c) w Szwajcarii

4. Naczelny Organ: Międzynarodowa Konferencja Pracy powołuje:

b) Rade Administarcyjną

5. Trójstronne delegacje Międzynarodowej Konfrencji pracy oznacza:

b) jest 4 delegatów (2 z rządu, 1 z państwa, 1 pracownik)

6. Rada administracyjna odbywa w roku:

b) 3 sesje

7. Rada administracyjna wybierana jest:

c) na 3 lata

8. Międzynarodowe Biuro Pracy kierowane przez Dyrektora Generalnego zatrudnia:

a) ok. 1900 pracowników

9. Międzynarodowe Biuro Pracy zatrudnia:

b) ok. 600 ekspertów

10. MOP wydała:

a) ok. 200 konwencji

11. Kraje członkowskie MOP ratyfikowały łącznie:

a) ponad 7000 konwencji

12. MOP wydała „Zaleceń” które nie wymagają ratyfikacji:

b) ok. 200

ERGONOMIA i BHP. CZAS PRACY. WYNAGRODZENIE

1. Czas pracy nie może przekraczać:

a) 40 godzin tygodniowo

2. Dopuszczalne dzienne wydłużenie pracy może mieć (na dobę):

b) 12g

3. Dopuszczalne dzienne wydłużenie czasu pracy dla kierowców wynosi (na dobę):

c) 10g

4. Okres rozliczeniowy może max. wynosić:

c) 4 m-c

5. Przy pracach zależnych od pory roku, okres rozliczeniowy może wynosić:

b) 6 m-cy ---- 4 mieśiące.. art. 135 KP &3

6. Dopuszcalna liczba godzin nadliczbowych w roku to:

c) 150

7. Dla pierwszych dwóch nadgodzic obowiązuje zwyżka:

b) 50%

8. Od trzeciej godziny nadgodzin obowiązuje zwyżka:

c) 100%

9. Pracownikowi za pracę w dzień ustawowo wolny przysługuje:

c) inny dzień wolny

10. Główny księgowy, kierownik i z-cy otrzymują wynagrodzenia za godziny nadliczbowe w wysokości

b) 0%

11. Pora nocna to czas pomiędzy godzinami:

a) 21.00 i 7.00

12. Za pracę w porze nocnej przysługuje dodatek:

a) 20% min. Krajowego wynagrodzenia

---